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jueves, 17 de junio de 2021

Menamobel propone el estilo decofresh para dar vida al salón

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Los materiales naturales, los acabados luminosos y los tejidos claros dotan de mayor frescor la estancia


Las altas temperaturas ya están aquí y el salón con el aire acondicionado se convierte en el refugio ideal para pasar las largas tardes de verano. Sin embargo, esta estancia con los muebles y colores equivocados puede pasar factura al ánimo de la familia. Es por ello, que desde Menamobel proponer acondicionar el salón con el estilo decofresh.

Ivana González Mena, directora de Menamobel, explica que este estilo es ideal para la llegada del buen tiempo. “Es un estilo que dota de mayor luminosidad al salón, para aprovechar toda la luz que llega a la casa o, a veces, ofrecer a esa estancia la luz que le falta con muebles claros, materiales naturales, como las fibras naturales y tonalidades cálidas”.

Para dar ese toque decofresh, en ocasiones solo basta con pequeños detalles, utilizando plantas naturales, cojines con estampado tropical, elementos decorativos con motivos marineros, como cuadros o carteles, pero si los muebles se han quedado anclados en el pasado y es necesario un cambio más profundo, desde Menamobel proponen varias ideas.

Naturalmente, natural
Los elementos naturales son los grandes aliados del estilo decofresh. Si es hora de cambiar de mesa de comedor o de mesita auxiliar, las maderas claras, naturales, sin tratar darán más luz a la estancia. Por supuesto, las plantas no pueden faltan, colocar pequeñas macetas en una librería o una más grande al lado del sofá, ayudará a recordar el buen tiempo que hace fuera y traerá ese aire fresco al hogar.

Menos, es más
Es una misiva que se aplica a todo, pero en el caso de la decoración, aligerar los espacios es fundamental para lograr mayor sensación de amplitud y de luminosidad. Eliminar los muebles que se usan poco, guardar las mantitas del sofá o los cojines oscuros y cambiar las pesadas cortinas por ligeros visillos o stores contribuirá a ello.

Luz, luz y más luz
Disponer la mesa del salón en la zona más luminosa de la habitación hará que los comensales disfruten de luz natural al comer y al cenar. “Aunque parece una obviedad, nos encontramos en muchos hogares la mesa relegada a una esquina o en un segundo plano. Si disponemos de un ventanal o una terraza hay que aprovechar ese espacio para ubicar ahí nuestra zona de comedor. La agradable sensación de desayunar con los rayos del sol o disfrutar de un almuerzo con vistas, ayuda a recargar las pilas”, explica Ivana González.

Colores veraniegos
Extrapolar los colores del verano al hogar es una decisión muy acertada. Los tonos azules que recuerden al mar, los toques amarillos de los girasoles, los verdes de la naturaleza, etc. combinan a la perfección para crear un entorno fresco, armonioso y luminoso.

“El sofá o la chaiselonge suele ser el elemento principal del salón. A la hora de escoger un tejido para ellos, lo ideal es decantarse por esos colores, pero en tonalidades más cálidas. De esa forma, podremos aprovechar el mueble todo el año”, aseguran desde Menamobel.

Sobre Menamobel
Menamobel es una empresa familiar que lleva 40 años amueblando hogares. La compañía, con base en Fuenlabrada, cuenta con una exposición de 1000 metros cuadrados y es, hoy en día, toda una referencia en la zona sur de Madrid. Sus muebles convertibles han revolucionado el sector. Desde 2009 venden a toda España a través de su web www.menamobel.es.

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Schneider Electric apuesta por la seguridad y la sostenibilidad en el hogar en su nueva gama Resi9

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Schneider Electric apuesta por la seguridad y la sostenibilidad en el hogar en su nueva gama Resi9

Schneider Electric lanza su renovada gama de protección para cuadro eléctrico, Resi9, que ofrece una seguridad avanzada tanto para usuarios como para instaladores. La gama cumple con un alto nivel de estándares de calidad, facilidad de instalación y una cuidada estética para cualquier aplicación residencial


Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha lanzado su renovada gama Resi9 para la seguridad y la continuidad de la electricidad en la vivienda, su completo sistema modular de protección para el cuadro eléctrico. Resi9 garantiza la máxima seguridad en aplicaciones residenciales, tanto para dispositivos como para personas, así como la máxima continuidad de servicio en la instalación eléctrica.

Resi9 integra una nueva tecnología puntera contra sobretensiones, con un formato más compacto, Combi SPU, que garantiza la protección de todos los equipos eléctricos y electrónicos de la vivienda, con una gran adaptabilidad de opciones, desde los 16 hasta 50 A para el interruptor automático. Gracias a su concepto precableado y el ahorro de espacio garantiza una instalación rápida y sencilla.

También se ha incorporado el nuevo diferencial tipo F-Superinmunizado para mejorar la seguridad de las personas y la continuidad del servicio, gracias a una mayor inmunidad ante las perturbaciones eléctricas. Este diferencial tipo F-SI, capaz de detectar corrientes de fuga compuestas con frecuencias de hasta 1.000 Hz, es muy recomendable para la protección de los equipos con variadores de velocidad monofásicos que hoy en día están presentes en el hogar: lavadoras, aires acondicionados “inverter”, bombas de calor, bombas de piscina, etc.

Además, el reconectador diferencial RED, también en formato compacto, en tan solo 3 módulos integra una protección diferencial y el elemento de reconexión automática que garantiza la continuidad del servicio. Cuenta con un innovador sistema de control de aislamiento que permite comprobar si el problema ha desaparecido y volver así a poner en servicio rápidamente el diferencial sin riesgos.

Se trata de una gama ergonómica, diseñada para adaptarse perfectamente a los hogares. Con un cuidado diseño y diferentes estéticas y tamaños de cajas de distribución, para adaptarse a cualquier tipo de espacio. Resi9 es además fácil de instalar y cablear al incluir interruptores diferenciales de alimentación por la parte inferior que facilita el cableado a los profesionales electricistas, evitando enredos. Las nuevas cajas de distribución se han diseñado para optimizar el espacio interior y con un chasis extraíble para facilitar la manipulación en el exterior del cuadro y un correcto ajuste a la pared.

Resi9 funciona además de manera eficiente y sostenible al contar con el sello “Green Premium” de Schneider Electric, gracias al uso de materiales reciclados en su fabricación y embalaje.

“Cuando se trata de proteger a las personas y a sus propiedades, ningún aspecto se puede dejar al azar. Por esto hemos rediseñado Resi9 con características y funcionalidades que cubren una amplia gama de aplicaciones y situaciones específicas. Pensando tanto en la protección del usuario final como la de los instaladores”, asegura Patricia Pimenta, VP de Home & Distribution en Iberia de Schneider Electric.

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Schneider Electric anuncia cambios en su Comité Ejecutivo con cargos para Christel Heydemann y Barbara Frei

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Christel Heydemann toma el cargo de vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Europa a la vez que Bárbara Frei asume el cargo de Vicepresidenta Ejecutiva del Área de Automatización Industrial


Schneider Electric, líder mundial en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha nombrado a Christel Heydemann Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Europa y a Barbara Frei Vicepresidenta Ejecutiva de la división global de Automatización Industrial.

Ambas conservan sus puestos como miembros del Comité Ejecutivo del Grupo, donde Christel Heydemann era hasta ahora Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Francia, y Barbara Frei era Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Europa. Estos cambios se producen tras el nombramiento de Peter Herweck, antiguo Vicepresidente Ejecutivo de Automatización Industrial de Schneider Electric, como Director General de AVEVA el 1 de mayo.

Christel Heydemann seguirá siendo la representante de Schneider Electric ante las instituciones de la UE y contribuirá al desarrollo de la agenda política para acelerar la transformación digital y ecológica de Europa.

Christel se incorporó a Schneider Electric en 2014 como Vicepresidenta de Alianzas Estratégicas y en 2016 pasó a ser Vicepresidenta Senior de Estrategia Corporativa y Alianzas. En abril de 2017, fue ascendida a Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Francia y se convirtió en miembro del Comité Ejecutivo de Schneider Electric.

Antes de incorporarse a Schneider Electric, trabajó en Boston Consulting Group y ocupó varios puestos ejecutivos en Alcatel-Lucent. Es presidenta de Gimelec, una de las principales asociaciones empresariales de Francia, y consejera de Orange. Heydemann completó su formación en las instituciones francesas École Polytechnique y École Nationale des Ponts et Chaussées.

Barbara Frei se incorporó a Schneider Electric en 2016 como Country President, para Alemania, y en 2017 pasó a ser Zone President de la región DACH (Alemania, Austria y Suiza). Comenzó su carrera como Development Project Manager para motores y accionamientos en ABB Suiza y luego ocupó varios puestos de alta dirección en el Grupo ABB, incluyendo la dirección regional como Country Manager para la República Checa y Regional Manager para el mercado mediterráneo, con sede en Italia.

Barbara es Doctora en Ingeniería Eléctrica por la ETH de Zúrich y tiene un MBA por el IMD de Lausana. Forma parte del Consejo de Administración de Swisscom.

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Hotels VIVA apuesta por las soluciones de movilidad eléctrica de Schneider Electric en todos sus hoteles

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Schneider Electric y Hotels VIVA acuerdan la implementación de centrales de carga de vehículo eléctrico en los 7 hoteles de la cadena en Baleares. Gracias a la solución de Schneider Electric, Hotels VIVA dispone de un sistema con comunicación centralizada y supervisión de cargas, con una gran visibilidad sobre el consumo y control horario


La cadena hotelera Hotels VIVA ha apostado por Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, para dotar a sus establecimientos de la capacidad de carga de vehículo eléctrico que el futuro eléctrico y digital requiere. La compañía instalará una central de carga doble de 22kW de la gama EVlink en cada uno de los hoteles de la cadena, todos ellos ubicados en la isla de Mallorca.

Con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia a sus clientes y avanzar en sus compromisos de innovación y sostenibilidad, la cadena quería instalar en todos sus establecimientos centrales de carga de vehículo eléctrico con un requisito fundamental: que tuvieran una excelente conectividad.

La solución elegida fue la propuesta por Schneider Electric, que aporta a la cadena hotelera toda su experiencia e innovación en materia de conectividad. Así, se ha instalado una central de carga doble de EVlink Parking de Pie en cada uno de los establecimientos de la cadena. Este sistema permite la autentificación en remoto mediante supervisión o configuración local de tarjetas autorizadas con lector RFID. Gracias a su conectividad, permite gestionar mejor la energía, limitando la corriente, programando la hora de carga, balanceando la carga entre dos tomas y entre varios puntos de recarga conectándose con el sistema de gestión de cargas.

De esta manera, la cadena puede ofrecer a sus clientes la mejor experiencia posible, ya que el sistema les permite cargar su vehículo eléctrico utilizando la misma tarjeta RFID con la que abren sus habitaciones. Además, ahora VIVA hoteles dispone de cargas de vehículos eléctricos con comunicación centralizada, una gran visibilidad del consumo y supervisión sobre las cargas. El control horario les permite dar más potencia a los cargadores por la noche, cuando el precio de la energía es más bajo, y las centrales, al incluir un sistema de comunicación abierto, pueden integrarse con el Sistema de gestión de edificios (BMS, por sus siglas en ingl-es) de la cadena hotelera.

Especialmente interesante para Hotels VIVA resultó el sistema LMS de Schneider Electric. Se trata de un autómata y software que mide el consumo total de potencia del hotel en tiempo real mediante un medidor instalado en el circuito de cabecera del hotel, lo compara con la potencia contratada y gestiona las cargas teniendo en cuenta toda esta información, evitando así el peligro de superar la potencia contratada que supone el habilitar varias cargas de 22 KW.

La solución instalada cuenta, además, con todas las certificaciones del mercado, entre ellas IEC, EVReady, ZEReady y la etiqueta Green Premium de Schneider Electric, que garantiza el cumplimiento de las normas medioambientales más actualizadas.

“Reducir las emisiones de CO2 es imperativo, y ello pasa por apostar por la movilidad eléctrica, siendo el transporte uno de los sectores que más energía consume. Tanto Europa como España están poniendo en marcha iniciativas dirigidas en este sentido, y entre las empresas también está creciendo esta concienciación. Desde Schneider Electric, hemos puesto en valor toda nuestras experiencia y compromiso con el medio ambiente para que el futuro del transporte sea más eléctrico y sostenible”, asegura Alejandro Muro, Responsable Comercial del Segmento Hotelero en Schneider Electric.

“La eficiencia energética y la preservación del entorno natural son prioritarias para Hotels VIVA. Y lo son en un doble sentido, porque si cuidamos nuestro entorno, además de cuidar el Planeta en el que vivimos, preservamos nuestro negocio, que se fundamenta en buena parte en los entornos naturales excepcionales en los que se asientan nuestros hoteles. Por eso, conscientes de la importancia de la movilidad, hemos apostado por la eléctrica, facilitando de la mano de Schneider Electric la recarga de los vehículos de nuestros huéspedes”, ha manifestado Xavier Català, CEO de Hotels VIVA.

Hotels VIVA
Hotels VIVA es una cadena hotelera familiar, que lleva más de 20 años en el mercado, con 7 establecimientos en la isla de Mallorca, muchos de ellos galardonados por su seguridad por el Institute for Spanish Tourism Quality. Cuenta tanto con hoteles enfocados a familias, deportistas y público general, como alojamiento Adults Only, que ofrecen servicio solo para adultos. Sus establecimientos están muy adaptados a la práctica del deporte con las últimas y mejores instalaciones, piscina semiolímpica, cycling stations, centros de masaje… Además, trabajan firmemente para minimizar el impacto de sus hoteles sobre el medio ambiente. Para ello, avanzan tanto en temas energéticos como en la reducción de los plásticos de un solo uso, con alternativas ecológicas, y han implantado de forma progresiva sistemas de climatización con biomasa para todas sus piscinas, además de renovar las instalaciones buscando una mayor eficiencia energética.

La gama EVlink de Schneider Electric
La gama de cargadores EVlink de Schneider Electric, que incluye soluciones personalizadas para parkings públicos, semipúblicos y privados, permite a sus usuarios alcanzar el mayor rendimiento, gestionar el uso de la energía y reducir costes ofreciéndoles seguridad, fiabilidad, captación de datos y analíticas.

La gama puede integrarse con diferentes softwares de control de edificios (BMS, SCADA, PME, etc.) e incluye servicios de consultoría para ayudar a los clientes a elaborar estrategias, planificar, diseñar, instalar y mantener sistemas inteligentes de carga para vehículos eléctricos.

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OBN& Forma parte del Grupo de Expertos Tributarios de Foment

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OBN& Forma parte del Grupo de Expertos Tributarios de Foment

El socio fiscal de OBN&, Samuel L. Navarro es una de las figuras a la que ha recurrido Foment para formar parte del Grupo de Expertos Tributarios que se encargará de analizar la reforma fiscal


Samuel L. Navarro se incorporó de manera oficial al Grupo de Expertos de Foment el pasado lunes, 7 de junio. Fue seleccionado junto a una treintena de profesionales en el ámbito tributario y de la Hacienda Pública, así como por profesionales provenientes de algunos de los despachos jurídicos más prestigiosos: Baker&McKenzie, Cuatrecasas, Deloitte, EY, Garrigues, Gran Thornton, KPMG, PWC, Roca Junyent y Uria Menéndez.

Tal y como anunció Foment del Treball, el Grupo fue creado el pasado 12 de abril por la Junta Directiva de la patronal, realizandose la primera reunión de expertos el 26 de abril de 2021. Su función será analizar los pasos que se realicen en la anunciada Reforma del Sistema Tributario Español y, formular propuestas y recomendaciones al Gobierno durante todo el proceso de reforma.

La incorporación de Samuel L. Navarro permitirá que sea una de las voces destacadas de esta tarea, para así, cumplir el objetivo de encaminar la futura reforma a potenciar la productividad y la recuperación de la economía y de promover el mantenimiento de empleo.

Acerca de OBN&

OBN& es el resultado del esfuerzo de dos emprendedores del derecho, cuyo sueño era crear una gran firma de abogados y economistas, dinámica, de alto valor jurídico, repleta de talento y socialmente responsable. Después de 4 años los resultados son su mejor presentación; 72 profesionales, una facturación superior a 3M€ y la confianza de más de 1.000 clientes.

La firma esta formada por especialistas en asesoramiento fiscal, mercantil y laboral, destacando las especializaciones de Derecho Tributario, Concursal, Litigación, Inmobiliario y Mercantil.

Formar parte de Foment reafirma uno de los compromisos de OBN&, defender los intereses de la Empresa Familiar y con ello, velar por el patrimonio de los clientes.

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Innovaciones tecnológicas para mejorar la logística y cadena de suministro

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Conectando logística, transporte y usuarios mediante tecnología. Logistics Tech Conference, el encuentro profesional de referencia sobre logística y transporte, se celebrará el 23 de junio en un formato 100% digital con ponencias, mesas de debate y casos de éxito


La crisis del COVID-19 ha puesto a prueba al sector logístico. Ante un escenario con nuevos hábitos de compra y consumo y un comercio electrónico disparado, los operadores logísticos han tomado conciencia de la necesidad de acelerar su transformación tecnológica. Las compras por internet ya forman parte del día a día de muchos ciudadanos hasta ahora no usuarios. El comercio electrónico ha crecido durante 2020 casi un 40% y sigue creciendo en volumen de demanda, oferta, operaciones, categorías de productos y mercancías a gestionar. Cada vez, los esfuerzos de la logística se centran más en asegurar que los productos llegan al consumidor de la manera más efectiva, por una demanda más amplia, cambiante, impredecible y mucho más exigente.

En este contexto, se está dando lugar a un replanteamiento profundo en las operaciones de la cadena de suministro, la logística, la intralogística, la logística inversa y el transporte y, distribución de todo tipo de mercancías. El próximo Miércoles 23 de Junio, líderes empresariales y relevantes compañías, darán a conocer las últimas tendencias, las tecnologías, herramientas y soluciones adecuadas para soportar las diferentes exigencias del negocio a partir de la creación de procesos ágiles, la información basada en datos, el uso del big data, la Inteligencia Artificial, entre otras. Presentarán en el evento online “LOGISTICS TECH CONFERENCE” las tendencias y analizarán las mejores estrategias y metodologías con las tecnologías de la nueva era. Es un encuentro único 100% online, que comenzará a las 16:00h hasta las 17:45h con casos de éxito, casos de uso, panel de expertos y debates. Una cita imprescindible para conocer las últimas novedades, los retos de la digitalización y las innovaciones tecnológicas para mejorar la logística y cadena de suministro.

Se tratarán temas sobre las estrategias de comunicación, omnicanalidad, claves del packaging, retos tecnológicos y de la transformación digital, optimización de rutas, movilidad inteligente y conectada, tendencias, entre otros.

Es una iniciativa de Urban Event Marketing y ha sido posible gracias al apoyo como sponsors de ARSYS, MITTO, HEDYLA y RETARUS; con la colaboración de ITENE, MRW, CITYlogin y Quum Comunicación; como media partners a Digital Innovation News, Revista Transformación Digital, Control Publicidad, Interactiva Digital, BeInCrypto, Novologística.com, Manutención & Almacenaje.com, Strada y Transporte XXI,

Dará comienzo a las 16:00h con la introducción de la jornada a cargo de Patricia Ramos Carrero, Socia Directora de Urban Event Marketing y la participación de Valeria Campos, Business Development Manager for Latin America en Mitto; Carlos Javier Otero Álvarez, Account Manager Sales East Spain en ARSYS; Daniel Espinosa, Senior Account Manager en Retarus; Andreu Araque, CEO & Co-Founder en Hedyla; Iván Domingo, Director de Operaciones en MRW y Daniel Latorre, Director de Desarrollo en CITYlogin Iberia, entre otros.

Además, se contará con un panel de expertos sobre los Desafíos y tendencias en Logística: cómo la tecnología está cambiando el futuro del sector donde líderes de la industria compartirán sus conocimientos, así como sus experiencias y debatirán sobre los retos tecnológicos y las oportunidades de negocio, moderado por Sergio Güerri, Responsable de la Unidad de Transporte en ITENE.

La invitación es gratuita y está abierta para los profesionales del ecosistema de la logística y transporte que quieran sumarse al debate y compartir una jornada de interesantes conferencias, sólo deben previamente registrarse AQUÍ

Web del evento y registro: https://urbaneventmarketing.com/logistics-tech-how-technology-is-changing-the-future-of-logistics-2021/

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Acerca del evento
Logistics Tech Conference
es una iniciativa de Urban Event Marketing que ofrece un espacio para el conocimiento y el aprendizaje. El evento forma parte de la mayor serie de congresos verticales y temáticos anuales sobre la transformación digital y la aplicación de las últimas innovaciones digitales.

Acerca de Urban
Agencia de organización de eventos corporativos, congresos y ferias profesionales en Madrid especializada en el sector IT.

Contacto: info@urbaneventmarketing.com

https://urbaneventmarketing.com/

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Save Autónomos estará presente en 4YFN, el evento para ‘start-ups’ del Mobile World Congress

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En colaboración con Barcelona Health Hub, Save Autónomos by AXA presentará esta nueva plataforma digital dirigida a reforzar la seguridad del autónomo. La compañía estará presente el 28 y 29 de junio en el Hall 2 Stand 2F4 de Fira Gran Via de Barcelona


Como evento paralelo de la feria del Mobile World Congress, 4YFN (4 Years From Now) vuelve a Fira Barcelona para dar visibilidad a los proyectos emergentes más innovadores. Es en este espacio donde Save Autónomos by AXA, en colaboración con Barcelona Health Hub, dará a conocer su innovadora plataforma: una solución aseguradora, enfocada a los autónomos, de contratación 100% digital, que complementa las prestaciones de la Seguridad Social por baja, accidentes, enfermedad y vida.

En concreto, los días 28 y 29 de junio Save Autónomos by AXA estará presente dentro del espacio de Barcelona Health Hub, en el Hall 2 Stand 2F4 de Fira Gran Vía de Barcelona. Un lugar donde mostrará las posibilidades que la tecnología ofrece para contribuir a reforzar el bienestar y la seguridad del trabajador autónomo.

Alejandro Albouy, CEO de Save Autónomos by AXA, participará en DayOne Caixa el lunes 28 a las 10.00 h. Un día después, el martes 29 a las 14.50 h, intervendrá en el Agora Stage de 4YFN. Dos sesiones en las que, tal y como detalla Albouy, “mostraremos la propuesta de valor de Save Autónomos by AXA. Porque si existe una plataforma perfecta para presentar oficialmente nuestro proyecto, esa es 4YFN: un evento que tiene la capacidad de conectar a empresas emergentes, inversores y corporaciones e impulsar las iniciativas más innovadoras dentro del ecosistema global”.

Transformar la realidad del autónomo a través de la digitalización
Según datos de ATA, los trabajadores autónomos están sufriendo un agotamiento económico, financiero y psicológico dentro del tejido empresarial. La crisis del COVID está provocando una acusada destrucción del empleo, con la baja de 473 autónomos al día. Frente a estas cifras, Save Autónomos by AXA trabaja por ampliar la protección del autónomo. No solo mediante paquetes dirigidos a cada colectivo profesional, sino también a través de productos diseñados a medida. “Si un autónomo quiere reforzar solo su baja laboral, con Save Autónomos ahora puede: algo que significa que paga solo por aquellas coberturas que busca. Con esta estrategia, y a través de la innovación tecnológica, podemos ajustar al máximo el precio final de nuestro servicio”, explica Albouy.

Otro punto diferenciador de Save Autónomos by AXA es que permite que el autónomo descubra qué prestaciones de la Seguridad Social le corresponden, siempre según su cuota. “De esta forma garantizamos que el autónomo pueda valorar objetivamente dónde están los riesgos, cómo asegurarlos y de qué forma evitar esta desprotección”, añade.

Por eso, “nuestro compromiso con los autónomos pasa por facilitarles el acceso a un seguro digital especialmente pensado para ellos. Así conseguimos que logren duplicar sus prestaciones por baja laboral o que reciban una indemnización por accidente laboral, enfermedad o vida que les permita vivir de forma confiada. Un cambio que creemos que, tanto ellos como sus familias merecen, y por el que seguiremos apostando e innovando”, finaliza Albouy.

Sobre Save Autónomos by AXA
Save Autónomos by AXA se diferencia de la competencia por ser una solución aseguradora clara, sencilla y transparente. Su objetivo es minimizar las inquietudes más frecuentes del trabajador autónomo, mediante productos de contratación inmediata que complementan con todas las garantías las prestaciones que recibe de la Seguridad Social.

Más información: www.saveautonomos.com

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DFG apuesta por seguir creciendo como almacén farmacéutico líder en Gipuzkoa y Euskadi

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Distribuidora Farmacéutica de Gipuzkoa (DFG) ha celebrado ayer su Junta General de Accionistas donde se aprobaron las cuentas de 2020 y el nuevo Plan Estratégico 2021-2023


El resultado económico de 2020 ha sido positivo, aumentando un 6,48% a pesar de las dificultades del ejercicio.

Las ventas en Farmacia alcanzan los 155,4 M de euros, que suponen un incremento del 2,75%.

La cuota de mercado en Gipuzkoa se sitúa en el 85,21%

El patrimonio neto de la sociedad asciende a 23,7 M de euros.

El sector farmacéutico mantiene su fuerte proceso de cambio impulsando por la digitalización y las nuevas necesidades.

El presidente de DFG, Fernando Echeveste, y el Director General, Juan Piera, junto con todo el Consejo de Administración de Distribuidora Farmacéutica de Gipuzkoa presentaron ayer en Junta General de Accionistas la situación y balance de la distribuidora tras un año muy complicado para el sector farmacéutico por la pandemia. Con todo, el presidente afirmó que “DFG ha podido cumplir los objetivos marcados en el Plan de Gestión, aprobando un nuevo Plan Estratégico y comenzado con la construcción de un nuevo almacén que permita seguir ofreciendo un servicio de calidad a las oficinas de farmacia de Euskadi”.

Debido a la situación que vivimos la Junta General se celebró de forma presencial y telemática para facilitar asistencias y cumplir con las exigencias de seguridad Covid, y asistieron a la misma medio centenar de socios.

En primer lugar se agradeció a todos los sanitarios en general y en especial a los farmacéuticos su gran labor desde que estalló la pandemia en marzo de 2020, destacando su función como el profesional sanitario más accesible para la ciudadanía. También se dedicaron palabras de agradecimiento a los profesionales de DFG, “tanto en almacenes como a nuestros transportistas, que tuvieron que redoblar sus esfuerzos en largas jornadas para abastecer a las farmacias en aquellos momentos tan duros con las calles vacías y el miedo al contagio por Covid, jugándose su salud y su vida todos porque las medidas de protección eran escasas y el alcance y medio de transmisión del virus no eran conocidos al inicio de la pandemia”.

El modelo único de DFG
En su informe, el presidente de DFG, Fernando Echeveste, comenzó agradeciendo a todo el Consejo de Administración integrado por Lourdes Iruretagoyena, Lourdes Iztueta, Enrique Rodríguez, Miriam Peña, Diego Sarasqueta y María Echeveste su apoyo y esfuerzo durante todo este duro e intenso año.

Además, el presidente de DFG, defendió las ventajas de “nuestro modelo de distribución solidario de gama completa y situando a la farmacia en el centro de nuestra estrategia”. Reconoció que “la situación de la farmacia está cada vez más complicada”, al tiempo que quiso destacar que “la pandemia y la actual crisis sanitaria han puesto el foco a las profesiones sanitarias y estamos ante una oportunidad histórica para reivindicar la labor sanitaria de la farmacia comunitaria”. Aunque reconoció que de momento “no estamos recibiendo respuestas positivas”.

En palabras del presidente de DFG, “lamentablemente no se ha podido desarrollar todo lo que las farmacias pueden hacer por los pacientes y por la sociedad, y muchas veces los medios se han fijado más en la anécdota del precio de las mascarillas que en la gran labor realizada por los farmacéuticos como primer eslabón sanitario”.

“Las consecuencias que se deriven de la gestión de esta pandemia y de cómo sale la farmacia comunitaria, dependerá gran parte de nuestro futuro” afirmó Fernando Echeveste.

DFG distribuyó en 2020 más de 17 millones de envases de medicamentos, con una cuota de mercado en la distribución farmacéutica que alcanza el 85,21% en Gipuzkoa, 6,44% en Bizkaia y 1,20% en Navarra. Integrada en Unnefar, situada en tercera posición del ranking nacional de distribuidoras farmacéuticas con un 12,14% de mercado. DFG ha asumido la presidencia de Unnefar como central de compras y servicios desde enero de 2020. En este sentido, Echeveste destacó que “lideramos un proyecto aglutinador, en el que quepa todo el sector y pueda ser la puerta de entrada del consumidor y del paciente ON LINE a la farmacia”.

Ante la COVID19
En su informe, el presidente de DFG, Fernando Echeveste, explicó la gestión que desde DFG se ha realizado ante la crisis sanitaria por la covid19. “Realizamos una fortísima inversión en stock y un plan de choque con los principales laboratorios y a día de hoy tenemos precios competitivos desde las primeras unidades, lo que permite a las farmacias comprar a precios competitivos sin tener que adquirir grandes cantidades. Además reforzamos el personal de almacén y chóferes, manteniendo desde el principio el número de servicios para llegar a todas las farmacias de Gipuzkoa y pusimos en marcha un plan de ayuda financiera a la farmacia”, para que ninguna farmacia se quedara atrás por la crisis.

Echeveste ha destacado el clima de colaboración con instituciones y Gobierno Vasco para la mejor gestión de la crisis y, en especial, quiso poner en valor el trabajo conjunto con el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa, liderando juntos todo este proceso durante la crisis, lo que en su opinión “ha permitido dar a conocer nuestra gran labor logística y técnica en Osakidetza y en el Departamento de Salud”. Muestra de ello recordó que participamos en el reparto de las vacunas de la gripe a los ambulatorios y posteriormente nos han adjudicado el almacenaje, custodia y reparto en exclusiva para todo el País Vasco de las vacunas contra la covid 19. Hasta el mes de mayo de este año hemos repartido 1.438.084 vacunas”.

TOTAL VACUNAS PFIZER: 1.035.259,00
TOTAL VACUNAS ASTRA: 249.895,00
TOTAL VACUNAS JANSSEN: 43.500,00
TOTAL VACUNAS MODERNA: 109.430,00
TOTAL VACUNAS: 1.438.084,00

Informe económico
“El resultado económico ha sido positivo”
declaró Fernando Echeveste, quien manifestó que se ha crecido un 6,48%, a pesar de las dificultades del ejercicio y los gastos extraordinarios por los ajustes derivados de la Covid19. Las ventas en farmacia alcanzaron los 155,4 M de euros, lo que supone un incremento del 2,75% respecto al ejercicio anterior, frente a una caída del mercado del 0,49%. Echeveste dio a conocer el patrimonio neto de la sociedad que asciende a 23,7 M de euros.

Como conclusión, el presidente de DFG recordó que “abordamos un proyecto capital para DFG como es la construcción del nuevo almacén, con una gran situación financiera y una cuenta de resultados estable y saneada”.

Un almacén referente en Europa
El proyecto de ejecución prevé construir un pabellón de 10.200m2 y 12 metros de altura; con planta sótano, planta baja y planta primera. De ellos, 5.300m2 serán para la zona industrial (entradas, almacén, expediciones); 3.100m2 de zona administrativa (oficinas, recepción, sala de juntas y formación de farmacéuticos) y un parking en el sótano. El diseño inicial permite un incremento del 40% respecto de la producción actual de Igara y Lanbarren.

Por último, en la presentación del informe de gestión por parte del Director General de DFG, Juan Piera, destacó que “el nivel de servicio a la farmacia ha mejorado notablemente en 2020, llegando a alcanzar los mejores ratios de los últimos años, tanto en facturación como en volumen de unidades servidas”.

Piera destacó como seña de identidad de DFG su “cercanía al farmacéutico” y concluyó agradeciendo a todos los farmacéuticos y farmacéuticas su confianza y fidelidad al proyecto de DFG”.

Plan Estratégico 2021-2023
Como colofón a la Junta General de 2020 se presentó el nuevo Plan Estratégico 2021-2023, que contempla seguir creciendo, mejorar el servicio y la calidad, innovar y adelantarse al futuro con nuevas herramientas para ser más competitivos, y dotándose para ello de los instrumentos y recursos necesarios como el nuevo almacén Esku22, la ampliación del liderazgo comercial en el País Vasco, su proyecto DFG Innova, la transformación cultural y el refuerzo de su posicionamiento sectorial.

En su despedida, Fernando Echeveste destacó que “desde el Consejo pensamos que nuestro futuro pasa por seguir siendo independientes, vuestro almacén cercano, para ayudar y defender los intereses de la farmacia de aquí, de Gipuzkoa, de Bizkaia y de todo Euskadi”.

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La solución española SILO, "el cerebro" para la Gestión de Almacenes creada por DXC Technology, incorporará IA y ya se exporta a Europa y América

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SILO nació hace 30 años en España para dar servicio a General Motors. Fue una de las primeras soluciones de gestión logística de almacén paquetizadas del sector. Es el sistema central que gobierna la recepción de mercancías, su almacenamiento y el envío de pedidos, sincronizando personas y máquinas tanto en mega almacenes como en los de tamaño medio


La logística y dentro de ella, la Gestión de Almacenes es un factor clave para el éxito del eCommerce. La reducción de los plazos de entrega y la mejora de la calidad del servicio, 24 horas al día, suponen un “más difícil todavía” y la Inteligencia Artificial puede ayudar a conseguirlo.

DXC está incorporando IA a su solución SILO desarrollada en España, con el objetivo de ayudar a gestionar almacenes en todo el mundo y dar servicio a grandes fabricantes y proveedores de automoción, multinacionales de alimentación, de moda, de distribución, operadores de telefonía, operadores logísticos, retailers, sistemas de salud e, incluso, ejércitos. Es “el cerebro” que gobierna la recepción de stock, su almacenamiento y el envío de pedidos, sincronizando un flujo continuo de personas y máquinas, utilizando una mínima cantidad de espacio y tiempo.

Desarrollado en Zaragoza hace 30 años para la planta de General Motors, SILO representa desde hace años el estado del arte del sector. Fue pionera en operar tiendas Online e interoperar con el Cloud. En sus próximas versiones, incorporará la Inteligencia Artificial para optimizar la operativa de almacenes y eliminar cuellos de botella, ofreciendo una respuesta a las demandas crecientes de inmediatez derivadas de la omnicanalidad y el eCommerce.

Todo tipo de almacenes
Después de todos estos años de evolución, SILO es la solución de referencia en el sector por tecnología, capacidad de integración y flexibilidad. Se adapta a cualquier tipo de empresa rápidamente y soporta todo tipo de almacenes: manuales, semiautomáticos, automáticos, robotizados, etc. y destaca por su capacidad de integración y robustez que garantiza la continuidad de la operativa en situaciones de máxima demanda. Gracias a su escalabilidad y modularidad, SILO es una solución adecuada tanto para almacenes de tamaño medio como para mega almacenes con cientos de miles de ubicaciones.

Siempre en vanguardia
Con un equipo formado por 60 profesionales, la mayoría radicados en Zaragoza, de los que el 15% trabaja en el área de I+D+i, SILO se sitúa en vanguardia del sector en un momento de profunda transformación provocada por la eclosión del eCommerce. “Hoy dos años son una eternidad - explica Javier Díaz Maag, responsable de SILO de DXC Technology- y muchas empresas corren el riesgo de quedarse atrás si no son capaces de responder a la inmediatez que demanda el mercado. Nuestra solución SILO es la más potente a nivel mundial, es referencia en el sector. La incorporación de la IA permitirá optimizar la operativa y eficiencia general del almacén, evitando cuellos de botella que se producen especialmente en momentos de máxima demanda, cada vez más habituales a causa del eCommerce. La IA permitirá anticiparse al problema y generar flujos alternativos que eviten la saturación puntual de determinadas zonas del almacén".

El desafío del plazo de entrega
Según Javier Díaz, actualmente las grandes tendencias son la agilización y la automatización de la operativa en el almacén, gestionadas con soluciones como SILO. “Distribuidores y retailers, embarcados en la venta online y la omnicanalidad, deben ofrecer plazos de entrega acelerados, ya que un porcentaje muy alto de las ventas online se pierden si el plazo es demasiado largo. Además de una buena página web, deben contar con almacenes cada vez más dinámicos, más flexibles y rápidos. Todavía queda mucho por hacer en este campo. Los fabricantes -explica- tienen otro timing y les preocupa más la automatización y su transformación hacia un modelo de Industria 4.0”.

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Cien directivos se incorporan a Atlas Tecnológico, la primera plataforma que digitaliza la colaboración en la Industria 4.0

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Entre las empresas de las que proceden los ejecutivos se encuentran tecnológicas como Premo Group, Sigfox, ASTI Mobile, Redexia y MESBook; industrias como Kellogg’s, Airbus y Michelin; y centros tecnológicos como Tecnalia, ITC e Itainnova


Atlas Tecnológico ha presentado el Top100 de Directivos Colaboradores de la primera plataforma que digitaliza la colaboración en la Industria 4.0 en España. El socio fundador de FOM Insights, promotora de Atlas, Pablo Oliete, explicó durante la presentación en la última edición de Advanced Factories, la feria del ecosistema 4.0 celebrada en Barcelona, que se trata de una selección de ejecutivos C-Level de la bolsa de 250 expertos que forman parte del ecosistema y que han comprometido ya su participación en la iniciativa. Este Top100 permite anunciar que todas las áreas estratégicas de cualquier empresa, desde compras a logística, desde operaciones en planta a marketing, con independencia del sector, tienen en Atlas Tecnológico un profesional en activo disponible para conectar.

Para calibrar el valor que pueden aportar al ecosistema 4.0 español, aproximadamente un tercio del Top100 de Directivos Colaboradores son fundadores y CEO de las compañías a las que pertenecen, muchas de ellas líderes tecnológicos en sus respectivos sectores y proveedoras de clientes globales. Un porcentaje significativo de ese selecto grupo de expertos ocupa puestos de responsabilidad en multinacionales implantadas en España y destaca también la presencia de directivos de centros tecnológicos, con experiencia en asesoramiento a empresas y en solicitud de patentes.

Entre los ejecutivos que han confirmado su disposición a participar se encuentran figuras como Esther Borao, directora general de Itainnova y promotora de innovaciones premiadas por entidades como NASA, Santander o European Youth Award; Juan Ramón Astorga, con cuatro décadas de experiencia en Airbus, de la que es ahora senior expert en automatización de montajes y utillajes avanzados, además de senior business & RDI consultant de Tecnalia; Luis Ignacio de Vicente, exdirector de la oficina de patentes de Telefónica y, en la actualidad, CIO de ASTI Mobile Robotics y consejero de PONS IP; Mario Tascón, director general de Prodigioso Volcán y miembro del consejo asesor de la Fundéu BBVA; Rebecca Crowe, directora general de Sigfox España; Telmo Pérez, chief Innovation officer de Acciona; Alex Bryszkowski, fundador de Vozelia y actual CEO de Redexia; o Ezequiel Navarro, CEO de Premo Group, cuya tecnología, con 135 patentes concedidas, está presente en las llaves de todos los fabricantes de coches, incluidos Tesla y el chino BYD, y cuya filial de California trabajaba ya con Google, Facebook o Amazon.

Como ha explicado Pablo Oliete en su ponencia en Advanced Factories, la actividad del Top100 de Directivos Colaboradores es uno de los grandes valores añadidos de Atlas Tecnológico, porque una vez recibidas las solicitudes de las empresas que quieren iniciar un proyecto de transformación digital a través de la plataforma, ellos son seleccionados para ayudar a definir los retos y los partners, en contacto con todo el equipo de FOM. Así es como funciona precisamente la herramienta de digitalización de la colaboración Atlas Core, la primera que permite dar el salto a la Industria 4.0 con un clic.

El elemento catalizador que acelera la conexión de todos los miembros del ecosistema son precisamente los más de 250 expertos presentes en Atlas Tecnológico, que cubren todos los sectores y aportan “la confianza de haber ejecutado proyectos exitosos y con ese aval dicen cómo abordar las cosas”, según Pablo Oliete. Porque la clave no es sólo disponer de la tecnología, sino que ésta sea capaz de adaptarse a las necesidades de cada nicho de negocio, de cada sector.

La forma de articular la relación con todos estos agentes responde a las diferentes necesidades de cada uno de ellos. Por ello, Atlas Tecnológico ofrece cuatro tipos de proyecto: Rumbo, Sherpa, Señor Lobo y Alfa, en orden ascendente en cuanto a la complejidad del servicio. Además, los miembros del ecosistema reciben información actualizada en la web y vía Newsletter.

Las fortalezas con las que arranca el proyecto Atlas Tecnológico, según ha descrito Pablo Oliete, son: más de 1.000 empresas industriales y tecnológicas registradas, de las cuales 300 usan ya la plataforma regularmente; más de 20 proyectos innovadores en proceso; cerca de 500 proveedores de distintos tipos de tecnología geolocalizados para facilitar el acceso a ellos; más de 250 profesionales colaboradores, en su mayoría directivos C-Level, comprometidos en firme a colaborar en los proyectos; y más de 200 empresas que se suman cada mes.

Es urgente disponer de herramientas que permitan conectar empresas de la economía 4.0 para aprovechar el potencial de la digitalización y la transferencia tecnológica. Ese es el papel de Atlas Tecnológico, que nace para guiar a las empresas en la transformación 4.0, recomendando, a las que quieren emprender ese camino, a los mejores partners con los que avanzar en la modernización. Para conseguirlo, se articula como un hub de información “Clara, con respuestas comprensibles a problemas complejos; Detallada, con acceso a toda la información posible para alcanzar la mejor solución; y Actualizada, en un ecosistema que cambia constantemente”, afirma Pablo Oliete.

El modelo Atlas
La gran aportación de Atlas Core consiste en digitalizar la metodología de colaborativa de resolución de proyectos de Atlas Tecnológico. Ese modelo de trabajo parte de una Necesidad, por ejemplo, cómo producir más, con más calidad, más rápido y con menos coste. Se analiza en profundidad y se plantea un Reto, relativo a qué solución tecnológica se precisa incorporar y cuántos tipos de tecnología disponibles en el mercado pueden ayudar. A continuación, se formula un Planteamiento Estratégico Completo y se lleva a cabo el Lanzamiento del Reto a los Colaboradores de Atlas Tecnológico, uno de los factores que hacen diferencial la oferta de la plataforma.

Eso servirá para elegir la solución tecnológica más adecuada y dará paso a la Propuesta de Proveedores, identificando las empresas que pueden proporcionar ese servicio en España, su experiencia y la mejor relación calidad-coste. Tras la Elección de Proveedores, se aborda la disponibilidad de recursos y la viabilidad de la implantación de la tecnología para diseñar la Estrategia definitiva. El proyecto empieza a andar una vez se cierre la negociación con los proveedores, con el compromiso de Atlas Tecnológico de acompañar y supervisar la resolución de los problemas hasta su Implantación Completa.

Fuente Comunicae



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Los datos de uso se incorporan al diseño de espacios de trabajo saludables y funcionales

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Para facilitar la adopción de estas mejoras llega Gaia by Actiu, una plataforma inteligente que permite medir en tiempo real estos parámetros, ofreciendo una información precisa y objetiva


La pandemia de la Covid-19 no sólo ha cambiado las formas de trabajar, también el concepto del espacio que se usa para ello. Cuestiones como la calidad del aire, la temperatura, la iluminación, el ruido, la distancia, los materiales, etc. definen un nuevo ecosistema orientado a la salud y el bienestar de los usuarios en base a unos indicadores objetivos que miden estos parámetros y aseguran que los espacios sean saludables.

Así, en el último año, estrategias de diseño habituales de los espacios sanitarios se han ido aplicando en los espacios de trabajo y de ocio para adaptarlos a los requisitos de higiene, seguridad y distancia social, y a los nuevos usos de las personas que los utilizan.

En un momento en el que muchas personas están planificando el regreso a la oficina y con el inicio del verano y de las vacaciones, empresas y hoteles buscan en el diseño la solución que les permita cuidar de sus usuarios y ofrecerles un entorno que transmita bienestar y funcionalidad a la vez que rentabilidad en todos sus metros cuadrados.

Evidence Based Design
En este cambio de modelo, la última tendencia en diseño de espacios e interiorismo es el concepto del ‘Evidence-Based-Design’. Un método que combina análisis cualitativo y cuantitativo para determinar qué espacios son relevantes, en qué medida y qué esperan las personas que van a hacer uso de ellos. Analizando así el uso de un entorno, el movimiento de las personas, sus expectativas y necesidades, pueden determinarse las áreas imprescindibles y el equipamiento que éstas requieren.

Soluciones para cada espacio y tipo de trabajo
Actiu lleva años estudiando el funcionamiento de los espacios en el marco de su filosofía Cool Working by Actiu, que supone un proceso de análisis, asesoramiento y acompañamiento que identifica las necesidades de cada empresa y ofrece la solución más óptima teniendo en cuenta el espacio, el estilo de trabajo que se desarrolla en él, la estética y por supuesto, la funcionalidad del producto que se va a implantar.

“Un espacio de trabajo bien diseñado - explica Soledat Berbegal, Consejera y directora de reputación de marca de Actiu- tiene en cuenta todos los elementos que facilitan el día a día de los empleados: en las zonas donde pasan más tiempo, quién interactúa con quién, qué equipos deberían estar mejor conectados y qué tipo de entornos requieren en su día a día. Si a través de la tecnología disponemos también de información precisa y objetiva, podremos seguir ofreciendo a través de diseño un espacio que cumpla con todas las necesidades cambiantes del equipo".

Esos principios, orientados al bienestar de las personas, se están implantando cada vez más en el entorno hospitality, gracias a la aportación de los diseñadores y de los fabricantes de mobiliario que crean soluciones confortables y transversales, capaces de ser utilizadas en usos diversos.

Diseño de espacios saludables a partir de datos de uso
La clave es poner el foco en el impacto físico, psicológico y social que un determinado espacio tiene en las personas que lo utilizan durante un determinado espacio de tiempo, ya sea continuado o esporádico. Y en este sentido, además de datos cualitativos, cada vez es más importante aplicar datos cuantitativos para mejorar el bienestar de las instalaciones.

Para facilitar la adopción de estas mejoras y asegurar su eficacia llega Gaia by Actiu, una plataforma inteligente que permite medir en tiempo real parámetros como la temperatura, la humedad, el ruido, la luz, la presencia y densidad de usuarios, la calidad del aire o las partículas en suspensión PM 2,5 y PM 10. Una información precisa y objetiva, basada en datos de uso, que aporta el conocimiento necesario para asegurar el éxito en la toma de decisiones a la hora de diseñar espacios.

Gaia by Actiu, añade también el conocimiento y experiencia adquiridos por Actiu en sus procesos de certificación Leed y Well Platino, claves para identificar qué necesitan las empresas, y aportando una herramientas técnicas que, unidas al proceso de acompañamiento Cool Working by Actiu, les permitan lograr entornos eficientes y motivadores en pro del bienestar de sus usuarios.

Fuente Comunicae



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Abreu promociona Madeira y Porto Santo desde varias ciudades de España

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Madrid, Barcelona y Bilbao son las ciudades con operaciones de Abreu, en vuelos de Iberia y Air Nostrum a las islas portuguesas. En las mismas ciudades, la oferta se presentará los próximos 15, 16 y 17 días, respectivamente


Playa, naturaleza y tradiciones son las sugerencias que Abreu impulsa en España para el verano, teniendo como destino las dos islas del archipiélago de Madeira. Madeira y Porto Santo son alternativas en los programas de las agencias de viajes en España, a través de la programación creada por Abreu.

Estas operaciones han sido posibles gracias a un convenio con la Asociación de Promoción de Madeira, con el objetivo de impulsar e incrementar la oferta de programación en España este verano, promocionando un destino de excelencia que se ha consolidado como el Más Seguro, según el European Best Destinations.

Presentación de destinos a Agentes de Viajes Para presentar y promocionar estos nuevos destinos portugueses entre las agencias de viajes españolas, Abreu celebrará tres encuentros en las ciudades de Madrid (el día 15, Hotel Vincci Soho), Barcelona (el día 16, Hotel Vincci Mae) y Bilbao (el día 17, Hotel Consulado Vincci). Estos eventos mostrarán el potencial de las islas de Madeira y Porto Santo, destacando una variada oferta hotelera, que va desde los tradicionales, como Quintas da Madeira y Turismo Rural, hasta los desarrollos más modernos y en una ubicación privilegiada. Los principales atractivos se darán a conocer en estos encuentros, a los que asistirán representantes de Abreu y la agencia que representa a la Asociación de Promoción de Madeira. Experiencias como caminatas en levada, coches de cesta, teleféricos, deportes acuáticos y náuticos, avistamiento de aves y ballenas / delfines, golf, gastronomía y la terapéutica playa de Porto Santo, elegida Reserva de la Biosfera, son algunos de los aspectos más destacados.

Conexiones aéreas con Iberia y Air Nostrum

Para realizar estas operaciones, Abreu estableció una alianza con Iberia, que se encarga de asegurar las conexiones aéreas entre varias ciudades españolas y el Archipiélago. Las salidas desde Madrid están previstas para Funchal, los sábados, domingos y lunes, hasta octubre, en un avión de Air Nostrum. Saliendo de Barcelona y Bilbao, los vuelos los realiza Air Nostrum en las líneas CRJ-1000 y CRJ-900, saliendo todos los sábados entre el 17 de julio y el 11 de septiembre. El chárter de Madrid a Porto Santo se realiza en la A320 desde Iberia, los domingos hasta octubre, con una parada técnica de 1 hora en Lisboa/Oporto. Es la primera vez que Abreu e Iberia desarrollan una alianza comercial de carácter operativo, que se traduce en un momento histórico e innovador en la Industria Turística a nivel ibérico.

Fuente Comunicae



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