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domingo, 16 de octubre de 2022

“State of Automation in Finance 2022”: la automatización, un imperativo para la seguridad y la adquisición de talento

  • Yooz y Asset dan a conocer los resultados de la segunda edición de su barómetro de directivos financieros


Magali Michel, COO de Yooz 


ROIPRESS / EUROPA / FINANZAS - Yooz, editor de software de automatización de las Cuentas a pagar en SaaS, y Asset (Asociación Española de Financieros de Empresa) han presentado los resultados relativos a España de la segunda edición de su barómetro global “The State of Automation in Finance 2022” realizado entre 1.200 directivos financieros y contables de ocho países (Francia, Estados Unidos, Reino Unido, Irlanda, España, Suiza, Luxemburgo y Bélgica)


El barómetro revela los nuevos desafíos a los que se enfrentan los departamentos de finanzas y contabilidad y señala los cambios que se han producido desde 2021. El estudio identifica las expectativas, los desafíos y la visión de estos tomadores de decisiones para 2023, particularmente en términos de ciberseguridad y contratación de talento, así como la evolución del rol del Director Financiero en 2022.

El control presupuestario, el flujo de caja y la gestión de costes ya representaban grandes retos, a los que ahora se suman nuevos retos, como la implantación de una organización híbrida del trabajo, el desarrollo de una comunicación interna eficaz para un mejor compromiso de los empleados, y la implantación de herramientas tecnológicas destinadas a fortalecer la ciberseguridad.

Mientras que en 2021 la aceleración de la transformación digital fue el principal desafío de las empresas para mantener sus actividades, en 2022 la investigación revela un panorama muy diferente al señalar cuestiones como el aumento de los ciberataques y la escasez de talento.

"Todavía queda un largo camino por recorrer y muchas responsabilidades recaen sobre los CFO para encontrar y elegir las soluciones tecnológicas más seguras y adecuadas, así como los talentos que ayudarán a lograr los objetivos de desempeño de la empresa", comenta Magali Michel, COO de Yooz.

Los responsables contables y financieros tendrán que desarrollar nuevas habilidades para dominar esta nueva normalidad y lograr sus objetivos de desempeño. En 2021, el estudio destacó la necesidad de actuar rápidamente, sin limitarse únicamente a la digitalización de documentos y procesos, sino a automatizarlos de principio a fin para capitalizar todos los beneficios.

En 2022, la automatización del proceso de las Cuentas a pagar se ha convertido en un imperativo indiscutible para los departamentos de finanzas y contabilidad, que no solo tienen que lidiar con los riesgos asociados a los procesos manuales, que cada vez son más grandes, sino también con nuevos problemas internos: gestión e implementación de trabajo híbrido, mejorar la comunicación dentro de los equipos, adquirir y retener talento y fortalecer la ciberseguridad.

“Al reducir o incluso eliminar las tareas manuales, la función financiera se vuelve más eficiente y garantiza un entorno de trabajo digitalizado y atractivo. Las tediosas tareas manuales se reemplazan luego por tareas más estratégicas dedicadas al análisis y el asesoramiento, gracias a las tecnologías de IA y Machine Learning, lo que garantiza a las empresas un recurso esencial para mantener su actividad: la adquisición y retención de talentos. Para el director financiero, esto también significa ganancias en eficiencia, mejor control financiero, pero sobre todo comunicación fluida y en tiempo real dentro de los equipos, la base esencial de un modelo post-pandemia exitoso”, concluye Magali Michel.


Las principales prioridades para 2022: 

• En un mundo post-Covid, adaptación a la transformación digital (34%) es el desafío más importante que enfrentan los equipos financieros. Por otro lado, reforzar la ciberseguridad (30 %) y mantener un mejor control de los procesos financieros (18 %) también encabezan la lista.

• El 70% de las empresas encuestadas están preocupadas por temas relacionados con la contratación de nuevos talentos en 2022


Digitalización de los procesos contables; ¿dónde estamos?:

• El 55 % de las empresas dice que el cambio al teletrabajo/trabajo híbrido ha tenido un impacto negativo o muy negativo en su capacidad para procesar las facturas a tiempo, un aumento del 14 % desde 2021.

• El 53% de las empresas confirma que la automatización ha eliminado la mayoría de los procesos manuales mientras que el 29% afirma haber eliminado la mitad de ellos.

• Solo el 16% de las empresas dicen estar listas para pasarse a la facturación electrónica. ¿Es esta finalmente la conciencia del desafío de la nueva normativa de facturación electrónica 2024-2026?


El Director Financiero digital:

Las principales habilidades que se esperan de un CFO en 2022:

o Gestión de costes (12,8%)

o Gestión de personal (11,8%)

o Comunicación (11,7%)

• Solo una de cada diez empresas utiliza una solución para digitalizar las facturas de proveedores y automatizar las Cuentas a pagar.

• Las principales tecnologías que ocupan un lugar destacado en la agenda de los directores financieros durante los próximos 12 meses:

o Ciberseguridad (42%)

o Software SaaS (33%)

o Big Data (23%)




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Century 21 España alcanza una facturación de 20 M€ en el cierre del tercer trimestre del año


Ricardo Sousa, CEO de CENTURY21 España 

ROIPRESS / ESPAÑA / INMOBILIARIA - CENTURY 21, la red inmobiliaria híbrida número 1 de España, ha cerrado el tercer trimestre de 2022 con una facturación acumulada en los primeros 9 meses del año de 20,89 M €, lo que supone para la compañía un incremento del 22,2% respecto al mismo periodo de 2021, cuando facturó 17,09 M €. 


Entre enero y septiembre de este año, CENTURY21 España ha ejecutado una totalidad de 6.773 transacciones inmobiliarias, un 27,4% más que el mismo periodo de 2021, en el que se contabilizaron 5.314. De estas transacciones, 1.644 recaen en inmuebles de alquiler y 5.129 en ventas de viviendas. Aquí, el precio medio de venta ha sido de 168.135 €, lo que indica que este ha bajado un 9% con respecto al mismo periodo del año anterior (184.555 €). La red CENTURY 21 cuenta actualmente en España con 83 oficinas y con 1.472 asesores inmobiliarios. 


DESEQUILIBRIO ENTRE OFERTA Y DEMANDA

Ricardo Sousa, CEO de CENTURY21 España ha declarado que “estos resultados nos consolidan como red y están en sintonía con factores socioeconómicos como las nuevas preferencias habitacionales de los consumidores, los ahorros acumulados durante el periodo de pandemia, las inusuales tasas de interés bajas y la financiación disponible por parte de entidades financieras, los cuales están impulsando la demanda de vivienda”. 

En contraposición, esta demanda se ve condicionada por el bajo ritmo de construcción y la lenta puesta en marcha de obra nueva, lo que produce escasez de inmuebles en venta y, como consecuencia, el aumento de la subida de precios en el sector. En este punto, Ricardo Sousa, lamenta que “el proceso del aumento de la oferta en el segmento residencial será lento y progresivo, teniendo en cuenta que los ciclos de construcción son demasiado largos y plurianuales.”


ESFUERZO ECONÓMICO DE LOS ESPAÑOLES

Además, el actual contexto económico puede impactar en el poder adquisitivo de los españoles. Las familias que tienen un préstamo hipotecario están registrando una disminución de su renta disponible, debido en parte, al fuerte aumento de la inflación y a la subida de los tipos de interés. Según el CEO de CENTURY21 España, “para que estas familias puedan afrontar estas dificultades es necesario que el Gobierno y las entidades financieras se coordinen para crear mecanismos que las protejan, sobre todo en estos meses de mayor tensión.”

“Algo similar ocurre con los jóvenes y las familias que están empezando ahora el proceso de compra de una casa. Con la subida de los tipos de interés y los criterios de financiación actuales – LTV y tasas de esfuerzo – junto con la reducción del poder adquisitivo debido a la inflación, ambos colectivos se verán obligados a repensar el tipo de vivienda que buscan y orientar sus preferencias hacia soluciones habitacionales dentro de los valores que puedan asumir”, añade Sousa.


TENDENCIA DEL MERCADO INMOBILIARIO

Ante esta situación de dimensión internacional marcada por la incertidumbre, inflación y subidas de los tipos de interés “es previsible que en el último trimestre de este año y en 2023 se produzca un enfriamiento del mercado con un descenso del número de transacciones inmobiliarias pero esperamos que las cifras se sitúen en todo el territorio nacional por encima de los números de 2019. De igual manera, se espera que los precios de las propiedades comiencen una fase de estabilización”, concluye Sousa.

En cuanto a la perspectiva de la red de CENTURY21 España, el CEO de la compañía señala que “en base a los datos operativos ya consolidados y a la información disponible, la estimación es claramente de crecimiento”. 




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La Sierra de Francia acoge unas jornadas micológicas en el municipio de San Miguel del Robledo

  • Organizadas por el programa Micocyl, junto con las asociaciones titulares del Parque Micológico "Sierras de Francia, Béjar, Quilamas y El Rebollar", se celebrarán el próximo 22 de octubre.
  • Constarán de salidas al campo con guía, identificación, clasificación y exposición de las especies recolectadas y charlas micológicas. Además, habrá degustación de setas y un showcooking.

 



ROIPRESS / EUROPA / EVENTOS - Las asociaciones titulares del Parque Micológico "Sierras de Francia, Béjar, Quilamas y El Rebollar" y del Acotado Micológico "Ribera de Cañedo", en colaboración con el programa Micocyl de la Junta de Castilla y León, organizan el próximo día 22 de octubre unas jornadas micológicas que tendrán como protagonista al municipio San Miguel del Robledo, perteneciente a la Mancomunidad de la Sierra de Francia.


San Miguel del Robledo es un lugar idóneo por su ubicación, climatología y paisajes para la práctica de la micología. Situado al sur de la provincia de Salamanca, esta localidad es uno de los 15 pueblos que conforman la Mancomunidad de la Sierra de Francia.

La jornada comenzará a las 10.00 de la mañana con la salida al campo con un guía especializado para comenzar la recolección. A las 13:00 horas se llevará a cabo la identificación y clasificación de las especies recogidas, para continuar a las 14:00 con una degustación de setas y un showcooking. Después de comer, a las 16:00 horas se impartirá la charla sobre “Principales especies” a cargo del micólogo salmantino D. José Ignacio Gómez Risueño.


Las inscripciones.

La inscripción a las jornadas es totalmente gratuita. Incluye seguro, guías y las actividades que se detallan en el programa. El plazo de inscripción se abrirá el próximo 17 de octubre desde las 9:00 y estará activo hasta el próximo 21 de octubre a las 14:00 horas a través de la página web https://ift.tt/rUsQiZp.

Todos los inscritos deberán tener en regla el permiso de recolección. El permiso de recolección es necesario para poder participar en la recogida de setas.

Las inscripciones están limitadas a 50 plazas para la salida al campo con guía. Para el resto de las actividades no hay límite. Una vez completado el límite de participantes se abrirá una lista de reservas por si hubiese alguna baja entre las personas inscritas.


El programa Micocyl

El programa de Micología de Castilla y León es una iniciativa promovida por la Junta de Castilla y León, Diputaciones y más de 320 municipios de la región basada en una mejora progresiva de la gobernanza de todo el sector para optimizar la gestión y la valorización del recurso micológico.

Este programa nacido de la I+D+i, se basa en un sistema solidario de regulación a través de permisos de recolección, compatible con el desarrollo micoturístico y mico-agroalimentario de los territorios rurales forestales participantes y permite aprovechar múltiples oportunidades de financiación y cooperación europea.


 



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sábado, 15 de octubre de 2022

Bnext consolida la utilidad del token B3X como esencia de su creación y lanza B3X Plus

  • La fintech española impulsa nuevas formas de ahorro entre sus usuarios gracias a las utilidades del token, su nuevo lanzamiento B3X Plus
  • Gracias al impulso de la tecnología blockchain, los usuarios de Bnext se podrán beneficiar de diferentes formas de ahorro dependiendo de los niveles de fidelización con la marca




ROIPRESS / ESPAÑA / FINTECH - Bnext, la fintech española nacida en 2017 para ser la alternativa a la banca tradicional, está centrada en proporcionar las ventajas que obtiene el usuario de B3X evitando así, un entorno basado en la especulación. 


Al tratarse de un token de utilidad, B3X, quiere beneficiar a sus poseedores con distintas ventajas que han ido creciendo desde su lanzamiento el 13 de septiembre. La última de ellas ha sido B3X Plus. Gracias a B3X Plus, los usuarios que mantengan el token podrán aumentar sus beneficios de forma pasiva gracias a la generación de nuevos B3X, además de aprovecharse de las demás ventajas gracias al sistema de niveles que han implementado desde la Fintech. 

El sistema de niveles o tiers

El principal beneficio de B3X, es precisamente su amplio abanico de utilidades, que según el grado de adopción del token, los usuarios desbloquean recompensas exclusivas. De cara a democratizar el acceso a dichas funcionalidades, desde Bnext, han pensado en todas las posibilidades para que cualquier persona pueda acceder al nivel Básico, bajando la barrera de entrada a 50€. 

Estos niveles varían desde el depósito mínimo de 50€, que sería el nivel Básico, hasta el nivel Premium, centrado en todos aquellos poseedores del token que tengan un valor acumulado superior a 500€. Esto les proporciona el nivel más alto de recompensas que les permite desbloquear servicios como el seguro de compras, el nivel oro de recompensas, el acceso a la gobernanza, acceso beta a nuevos productos y una tarjeta premium.

Gracias a esto, la mayoría de los clientes de Bnext han decidido no vender los tokens y depositarlos en la propia plataforma de Bnext para disfrutar de las nuevas formas de ahorro que propone la compañía.

B3X Plus, la solución de ahorro pasivo

Entre las ventajas hoy han lanzado desde Bnext, aparte de las que ya han lanzado, se encuentra el sistema B3X Plus, un sistema de ahorro pasivo, que consiste en una especie de depósito a plazo fijo en base al nivel de retención de los Utility tokens que posean los usuarios. Es decir, según ha avanzado la Fintech, los intereses de estos depósitos abarcan desde los usuarios sin ningún nivel (aquellos que mantengan menos de 50€ en B3X), que obtendrán un 2%, hasta un 30% para los usuarios con nivel Premium, que tendrán un APR (Annual Percentage Rate) más alto por no vender sus tokens. Cabe mencionar, que esta ganancia se distribuirá diariamente y el cálculo de las recompensas se resetea cada 24h, creando así un interés compuesto con el que se busca premiar a los usuarios fieles a Bnext. 

“Estamos muy orgullosos con la acogida que B3X, el primer token de utilidad de Bnext, está teniendo. Una vez que los traders y especuladores desaparecieran, B3X se aleja de un entorno especulativo y, por tanto, se acerca más al concepto de utility token. Nos esforzamos día tras día para mejorar este producto estratégico con el fin de continuar ofreciendo soluciones económicas, innovadoras, seguras y al alcance de cualquier usuario, como es el ejemplo de B3X Plus”, ha informado Guillermo Vicandi, CEO de Bnext.  

Explorar nuevos horizontes

Desde 2017, Bnext ha sabido adaptarse a las nuevas circunstancias. Bajo el paraguas de la innovación y la tecnología, la compañía analiza día tras día las funcionalidades de las finanzas descentralizadas para ser un referente en el sector fintech. 

Asimismo, cabe mencionar que Bnext está explorando nuevas vías de expansión internacional, principalmente, en mercados de Latinoamérica como Colombia para ofrecer un marketplace financiero sólido junto a grandes aliados. 


La inversión en criptoactivos no está regulada, puede no ser adecuada para inversores minoristas y perderse la totalidad del importe invertido. Es importante leer y comprender los riesgos de esta inversión que se explican detalladamente en esta ubicación https://ift.tt/4NZxF6t




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Byld: Así es el venture builder corporativo que cuenta con clientes como Porsche Ibérica, Coca-Cola, Sprinter y Construcía

  • Byld es el primer venture builder corporativo de España. Con más de 10 años de experiencia lanzando startups, sus fundadores pusieron en marcha este proyecto con el que ya han trabajado para clientes como Electrolux, Pfizer, Spinter, Cemex o Coca-Cola.
  • Este venture builder crea empresas desde cero junto a grandes corporaciones basándose en una metodología propia que se divide en varias fases: en menos de 8 meses identifican oportunidades de negocio, crean el producto mínimo viable para validar la oportunidad, y construyen la empresa y su equipo fundador.


 

Adrián Heredia, CEO de Byld 

ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN - La falta de conocimiento sectorial, de clientes o de financiación, pueden ser los motivos que hacen que las startups no superen los primeros años de vida. Las grandes corporaciones, sin embargo, cuentan con estos recursos, alcance y experiencia, pero tienen una estructura compleja que no les permite ser tan ágiles y flexibles como las startups en la búsqueda de soluciones y oportunidades de negocio.


Por este motivo surgen los corporate venture builders. Byld fue el primero que se creó en España hace ya cinco años de la mano de emprendedores en serie con varias empresas a sus espaldas. Desde entonces, han trabajado junto a grandes corporaciones para crear desde cero nuevos negocios que se ven potenciados por la multitud de ventajas que supone contar con socios corporativos.

Los impulsores de Byld han desarrollado una metodología propia, fruto de más de 10 años de experiencia, que les permite identificar, validar y lanzar negocios con corporaciones en menos de ocho meses.

El proceso de construcción empieza por identificar tendencias y oportunidades estratégicas para la corporación, que permite diseñar nuevos modelos de negocio. Después, se crea un producto mínimo viable, el cual se pone en el mercado, con el objetivo de validar la idea y obtener los suficientes datos que permitan poner en marcha la solución. Además, elaboran un plan de construcción del nuevo negocio, especificando paso a paso cómo se va a construir desde cero.

A continuación, convierten el producto mínimo viable sobre el que se ha trabajado en negocios escalables de la mano de un equipo interno creado en Byld, especializado en distintas áreas: marketing y ventas, operaciones, diseño, producto …

Por último, y una vez puesta en marcha la empresa, buscan el equipo emprendedor y crean un equipo multidisciplinar fuera del venture builder.

Para la puesta en marcha de estos proyectos de innovación corporativa, Byld se convierte en socio y fundador de la empresa, alejándose completamente del modelo de una consultora.

“Desde Byld invertimos mucho tiempo y recursos en todos los nuevos negocios que creamos. Creemos en ellos y en nuestra metodología, por lo que invertimos y asumimos riesgo a cambio de quedarnos con una participación del mismo”, subraya Adrián Heredia, CEO de Byld.

Hasta el momento, han creado varias empresas de diferentes sectores. Una de ellas es Alquira, del sector del Real Estate. Se trata de una plataforma digital que gestiona el alquiler de viviendas tanto para propietarios como para inquilinos. La startup ha sido creada junto a Innomads, el hub de innovación del sector PropTech que cuenta entre sus socios con seis agencias inmobiliarias dominantes a nivel nacional: Grupo Forcadell, Anzizu, Arnal, Amat, Masifill y Bourgeois.

También destaca en el sector de la movilidad eléctrica Wattson. Han creado un servicio de carga ultrarrápida bajo demanda de vehículos eléctricos. Este proyecto ha contado con el apoyo de Porsche Ibérica, quien ha acompañado al corporate venture builder español en el proceso desde sus inicios.

Además, para los próximos meses se espera el lanzamiento de tres nuevos negocios, uno de ellos enmarcado en el sector de la construcción, que promete ser un gran hito en el sector, no solo por la oportunidad y el impacto que va a generar en el ecosistema de la construcción circular, sino por su fuerte componente de sostenibilidad y encaje y compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 

Más allá de los nuevos negocios creados, Byld ha colaborado con diversas tipologías de industrias en sus retos de innovación. En este sentido, ha diseñado y rediseñado productos o servicios existentes para empresas como Electrolux, Cemex, Pfizer, Sprinter o Coca-Cola.

En todos los casos, el corporate venture builder ha ayudado a las compañías a identificar oportunidades relevantes para los negocios, ofreciendo diferentes herramientas para dinamizar y catalizar el proceso creativo de innovación, teniendo en cuenta las necesidades y estrategia de la corporación y buscando siempre un resultado que impacte en el negocio.




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Las diez claves que reflejan el buen momento que vive el sector de la Estética Integral




ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - Salón Look, Salón Internacional de la Imagen y la Estética Integral, organizado por IFEMA MADRID, celebra su próxima edición del 21 al 23 de octubre en los pabellones 12 y 14 del Recinto Ferial. La edición de 2022 se presenta con más de 300 firmas con 1.200 marcas representadas, y con una presencia internacional de 53 empresas de 15 países. Unos parámetros que reflejan el buen momento que pasa el sector de la Estética Integral en España, tal y como confirma el último informe realizado por Asociación Nacional de Cosmética y Perfumería, Stanpa:  Radiografía del sector de la cosmética y la perfumería España 2021”.


    España se encuentra en el Top 10 de Exportadores mundiales de productos de perfumería y cosmética, 2º Exportador de Perfumes y 4º mayor en el mercado de la UE. 

    En términos porcentuales, las ventas del sector crecieron un +7,38% el pasado ejercicio, superando la barrera de los 8.200 millones de euros.

    Si hay una palabra para definir la evolución del sector en 2021, esa es recuperación. Si bien las distintas categorías aún no han alcanzado los volúmenes de prepandemia, la categoría cuidado de la piel es la que se queda más cerca, con un crecimiento del +11,7% respecto a 2020 (-1,7% en comparación con 2019).

    En el caso del perfume, su crecimiento del +24,5% lo coloca apenas dos puntos por debajo de las cifras prepandemia (-2,2% respecto a 2019).

    La cosmética de color también ha experimentado un crecimiento destacado (+22,1%), mientras que la categoría de cabello crece un +3,57%.

    En términos porcentuales, las ventas del sector crecieron un +7,38% el pasado ejercicio, superando la barrera de los 8.200 millones de euros.   

    Las exportaciones de perfumes y cosméticos alcanzaron un volumen de 5.384 millones de euros. Esto no solo supuso un incremento de casi un +22,71% con respecto a 2020, sino también del +3,14% respecto a los datos de 2019; es decir, una vuelta a niveles prepandemia. 

    La balanza comercial continúa siendo positiva desde 2006, alcanzando los 1.700 millones de euros en 2021. 

    El 51% de las exportaciones se dirigen a la UE y el 49% restante a otros destinos extracomunitarios. Los principales mercados extracomunitarios son EE.UU., China, México, Chile, Hong Kong, EAU, Rusia, Marruecos, Turquía, Corea del Sur y Sudáfrica. 

    España exporta más perfumes, cosméticos y productos de cuidado personal que vino, calzado o aceite de oliva. 


Fuente: Stanpa: Radiografía del sector de la cosmética y la perfumería España 2021



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Isaac Hernández, Country Manager de Google Cloud España y Portugal: “en 10 años todos estaremos en el cloud”

  • “El cloud permite neutralizar la huella de carbono de manera mucho más sencilla y ser sostenible desde el punto de vista de la computación”
  • “Necesitamos talento diverso para poder ofrecer productos y servicios que satisfagan las necesidades de todos los usuarios”




ROIPRESS / EUROPA / CLOUD - “Los ingenieros de telecomunicación vivimos un momento dulce en el que la tecnología lo impregna todo. El mundo está en plena evolución y transformación y las tecnologías son el principal driver”. Así lo afirma Isaac Hernández en un nuevo episodio de Un Café Con…, encuentros organizados por la Delegación en Madrid de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación, AEIT-Madrid, que tiene como finalidad analizar temas de actualidad y de interés, a través de la experiencia, el liderazgo y el ejemplo de sus invitados.


Isaac es Country Manager de Google Cloud en España y Portugal, la división de Google especializada en tecnologías que aprovechan la nube, la movilidad y la inteligencia artificial para ayudar a las empresas a transformarse digitalmente.

“Llevamos 24 años haciendo cloud computing. Muchos de los activos que desarrollamos para nosotros mismos se ponen a disposición de las empresas y clientes para que puedan utilizar nuestras capacidades de computación, de big data o de inteligencia artificial para mejorar sus negocios”, afirma Isaac y añade que: “en 10 años todo va a ser cloud y actualmente compañías digitales nacerán basadas cien por cien en el cloud. Para ello es necesario realizar una migración hacia la nube, que en ocasiones se encuentra con una complejidad cultural y con la falta de talento”.

Este sistema de computación está trayendo grandes beneficios a la sociedad. En palabras de Isaac Hernández: “El cloud ha traído democratización ya que los usuarios pueden definir exactamente lo que necesitan y utilizar las mejores tecnologías del mundo de forma sencilla desde cualquier parte de la geografía”. No solo eso, sino que el cloud permite neutralizar la huella de carbono de manera mucho más sencilla y ser sostenible desde el punto de vista de la computación: “la tecnología que se usa en el cloud es más verde y eficiente en consumo”.

A pesar de que Google es una atalaya joven, la compañía ha evolucionado y ha conseguido dar respuesta a las necesidades de los usuarios gracias a sus centenares de productos: “Google cuenta con productos que consiguen tocar la vida de millones de personas cada día. La tecnología que hay detrás para dar respuesta a esos servicios y cantidad de usuarios todos los días es asombroso”, declara Hernández.

Durante el encuentro se enfatizó en la posición geopolítica de España y su capacidad para establecer puentes con América y concretamente con Latinoamérica ya que no solo cuenta con cables de última generación, sino también con otras infraestructuras: “Google Cloud ha sido el primer hiperescalador en desplegar una región de datos en Madrid. Desde la capital española podemos ofrecer servicios a compañías españolas que necesitan que sus datos residan en el país al mismo tiempo que buscan reducir las latencias con países en los que aún no hay una cobertura razonable”.  Además añade: “España es un país ultra conectado. Eso, ligado a la calidad de vida en el territorio, crea una oportunidad importante para atraer al talento y a los centros de ingeniería y de desarrollo de software”.

Por último, el ingeniero de telecomunicación subrayó la importancia de  favorecer la inclusión de más mujeres profesionales: “ Necesitamos talento diverso para poder ofrecer productos y servicios diversos que satisfagan las necesidades de todos los usuarios”. También recalcó la falta de profesionales: “El cloud trae muchas ventajas pero es algo nuevo. No hay experiencia y hay una lucha entre las compañías por el talento”. 

Isaac Hernández es ingeniero de telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid. Con más de 25 años de experiencia profesional, ha trabajado en compañías como Microsoft y Vodafone como responsable a nivel de comité de dirección en Latinoamérica y Europa.

Tiene además una amplia experiencia en procesos de transformación digital en grandes empresas, apoyándose en arquitecturas tecnológicas avanzadas que ofrecen velocidad y agilidad y desarrollando una cultura organizativa que promueva la innovación y el emprendimiento interno.

Esta ha sido la décima edición de esta serie de encuentros en los que ya han participado destacados profesionales del sector de las TIC como Víctor Calvo Sotelo, Javier Nadal, Nuria Oliver o José Luis Vallejo entre otros.





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viernes, 14 de octubre de 2022

Mablink Bioscience anuncia una ronda de financiación de serie A de 31 millones de euros liderada por Sofinnova Partners y Mérieux Equity Partners

/COMUNICAE/

La financiación permitirá a la empresa avanzar en su candidato principal hacia la clínica y construir una línea de conjugados anticuerpo-fármaco (ADC) de próxima generación. Su tecnología patentada de ADC abre la puerta a nuevas y mejores opciones de tratamiento para los pacientes con cáncer


Mablink Bioscience ("Mablink"), una empresa de biotecnología cuyo objetivo es transformar la terapia contra el cáncer mediante el uso de conjugados de anticuerpos y fármacos (ADC) de nueva generación, ha anunciado hoy que ha obtenido una ronda de financiación de serie A de 31 millones de euros para hacer avanzar su principal candidato a la clínica y construir una línea de ADCs utilizando su tecnología de plataforma patentada. La ronda fue liderada por Sofinnova Partners y Mérieux Equity Partners, con la participación de los inversores existentes.

La tecnología de Mablink se basa en una estructura única de enlaces químicos (denominados "enlazadores") que se colocan entre un anticuerpo y cualquier molécula citotóxica elegida para introducirse en las células tumorales. La estructura única de esos enlazadores enmascara la molécula citotóxica, lo que proporciona una propiedad "sigilosa" a los ADC de Mablink, confiriendo dos propiedades farmacológicas muy deseables. En primer lugar, permite que los ADC permanezcan más tiempo en el organismo y les da más tiempo para destruir las células tumorales. En segundo lugar, estos ADC sigilosos tienen una tolerabilidad muy mejorada. Estos dos aspectos se traducen en un aumento de 10 veces el índice terapéutico observado en modelos animales, un factor que puede cambiar las reglas del juego para futuros éxitos clínicos en el espacio de los ADC.

"Estamos muy orgullosos de contar con la participación de inversores tan experimentados", declaró Jean-Guillaume Lafay, Director General y cofundador de Mablink. "Aportan los fondos necesarios, pero también la experiencia y la red que serán fundamentales para el éxito de Mablink a la hora de llevar su primer ADC a la clínica. También estamos agradecidos a nuestros inversores históricos que han decidido reinvertir en esta ronda."

Los ingresos de esta ronda de financiación permitirán a Mablink convertirse en una biotecnología en fase clínica al llevar su candidato principal, MBK-103, al desarrollo clínico para el tratamiento de tumores sólidos, especialmente el cáncer de ovario. Al mismo tiempo, Mablink construirá una línea de ADCs para tumores sólidos.

"Mablink ofrece una solución completa que aborda los retos que actualmente limitan el desarrollo de los ADC", dijo Graziano Seghezzi, socio gerente de Sofinnova Partners. "Con su tecnología de "enmascaramiento", tenemos el potencial de construir una línea de productos para los pacientes que hoy no tienen opciones reales de tratamiento. Estamos deseando trabajar con Jean-Guillaume y su equipo para transformar a Mablink en un actor global de ADC."

Valérie Calenda, socia directora de Mérieux Equity Partners, dijo: "Merieux Equity Partners se sintió atraído por el proyecto en sus inicios en 2019 y decidió apoyarlo a través de su acelerador industrial M2Care antes de asesorar a UI Investment y Pertinence Invest 2 para participar en la ronda de semillas. Desde entonces, la calidad del equipo y los progresos realizados reforzaron nuestra convicción de que esta plataforma puede llevar a millones de pacientes ADCs más seguros y potentes gracias a una ventana terapéutica mejorada. Estamos encantados de seguir apoyando a MabLink codirigiendo esta financiación de serie A con nuestro fondo de riesgo OMX Europe".

"Tras una financiación semilla de 4 millones de euros hace un año, Mablink entra en una nueva era. Estamos especialmente orgullosos del éxito de esta financiación de serie A, que aumentará exponencialmente las capacidades e inversiones de la empresa en investigación y desarrollo, la consolidación de su pipeline así como la contratación de perfiles experimentados", dijo Florian Denis, Director de Inversiones de Elaia, en nombre de los inversores históricos de Mablink.

El Dr. Calenda y el Sr. Seghezzi se incorporan al Consejo de Administración de Mablink. 

Los actuales accionistas, Elaia Partners, UI-Investissement / Pertinence Invest 2 (asesorado por Mérieux Equity Partners), Sham Innovation Santé (asesorado por Turenne Capital), Fondation Fournier-Majoie, Simba Santé (Angelor) y Crédit Agricole Création también participaron en la serie A.

Acerca de Mablink
Mablink Bioscience es una empresa de biotecnología que busca aportar nuevas y mejores opciones de tratamiento a los pacientes de cáncer con necesidades no cubiertas. La empresa está desarrollando la nueva generación de una clase emergente de fármacos contra el cáncer llamados conjugados anticuerpo-fármaco (ADC). La tecnología patentada de Mablink para el enlace de fármacos hidrofílicos permite el diseño de ADCs de próxima generación homogéneos y estables en plasma que tienen una alta DAR (relación fármaco-anticuerpo), al tiempo que conservan excelentes propiedades farmacológicas y tolerabilidad. Para más información, visite mablink.com

Acerca de MBK-103
MBK-103 es un ADC diseñado con un enlazador propio de Mablink y con exatecan, un potente inhibidor de la topoisomerasa I, como carga útil. MBK-103 se dirige al receptor de folato alfa (FR), una proteína sobreexpresada en varios tumores sólidos con grandes necesidades médicas no cubiertas, como el cáncer de ovario o el de mama triple negativo.

Acerca de Sofinnova Partners
Sofinnova Partners es una empresa de capital riesgo líder en Europa en el ámbito de las ciencias de la vida, especializada en salud y sostenibilidad. Con sede en París, Londres y Milán, la empresa reúne a un equipo de profesionales de todo el mundo con gran experiencia científica, médica y empresarial. Sofinnova Partners se dedica a la creación de empresas a lo largo de toda la cadena de valor de las inversiones en ciencias de la vida, desde la fase de semilla hasta la fase final. La empresa se asocia activamente con emprendedores ambiciosos como inversor principal o clave para desarrollar innovaciones transformadoras que tienen el potencial de impactar positivamente en nuestro futuro colectivo.

Fundada en 1972, Sofinnova Partners es una empresa de capital riesgo muy consolidada en Europa, con 50 años de experiencia respaldando a más de 500 empresas y creando líderes del mercado en todo el mundo. En la actualidad, Sofinnova Partners cuenta con más de 2.500 millones de euros bajo gestión.

Para más información, visitar: sofinnovapartners.com.

Acerca de Mérieux Equity Partners
Mérieux Equity Partners ("MxEP") es una sociedad de gestión acreditada por la AMF dedicada a las inversiones de capital en el sector de la salud y la nutrición. MxEP apoya activamente a emprendedores y empresas con productos y servicios diferenciados, dándoles un acceso privilegiado a su experiencia en el sector y a su red internacional. MxEP gestiona actualmente más de 1.000 millones de euros en activos y recientemente ha cerrado su último fondo de capital riesgo, OMX Europe Venture Fund, con el copatrocinio de Korys.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 24.300€ en Rubí (Barcelona) con la Ley de Segunda Oportunidad

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El despacho de abogados especializado en la Ley de Segunda Oportunidad lidera el mercado de cancelación de deudas en España desde su creación en el año 2015


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 24.300 euros a una persona en Rubí (Barcelona) aplicando la Ley de Segunda Oportunidad. Se trata del caso de PI, a quien el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº6 de Rubí (Barcelona, Catalunya) ha concedido el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI). VER SENTENCIA.

Los abogados de Repara tu Deuda nos explican su historia: "su insolvencia se inició hace unos 5 años cuando tuvo que solicitar un préstamo para poder adquirir el piso de alquiler en el que vive. Entró en un bucle de deudas a las que no pudo hacer frente".  Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, puede empezar de nuevo sin deudas y comenzar una nueva vida desde cero.

Repara tu Deuda Abogados puso en marcha su actividad en 2015, año en el que fue aprobada por el Parlamento la ley en España. En la actualidad ha superado la cifra de 100 millones de euros en concepto de cancelación de deuda de sus clientes con la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad.

El despacho de abogados cuenta con un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles. Además, los abogados de Repara tu Deuda llevan a cabo la mayor parte de los casos de la Ley de la Segunda Oportunidad en España y 20.000 personas han acudido a sus servicios.

Repara tu Deuda lucha para que cualquier persona con problemas de deudas pueda acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, adaptando siempre los honorarios en función de la capacidad económica del cliente. "Muchas personas tienen miedo de iniciar los trámites por si resulta complicado y otras simplemente no pueden pagar los honorarios que les piden algunos abogados", afirman. "Nosotros -añaden- partimos de la base de que son personas arruinadas, por lo que tenemos ofrecerles facilidades para que puedan ir asumiendo los pagos del proceso". ​

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El colectivo profesional de limpieza pide poner en valor su trabajo

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El colectivo profesional de limpieza pide poner en valor su trabajo

El sector de la limpieza profesional exige más mayor visibilidad a su trabajo y reivindica la limpieza como una inversión y no como un gasto. Por este motivo su lucha se traslada a las redes con la etiqueta #LimpiezaServicioEsencial


El próximo 19 de octubre, con motivo de la celebración del Día del Agradecimiento al Personal de Limpieza, el sector exige más reconocimiento por parte de la sociedad y de las administraciones ante la fuerza de un sector formado en su mayor parte por pymes y autónomos, que representa al 1,05% del PIB español.

El sector de la limpieza  es una de las diez actividades de servicios en términos de empleo, según la Guía de Proveedores del sector, editada por la revista Empresa y Limpieza, que recoge datos del INE.

Más de 570.000 personas trabajan en alguna de las cerca de 36.000 empresas, pymes en su mayoría, que conforman el sector. El 9% de los 5 millones de asalariados en el sector servicios, corresponde a la limpieza.

Según el estudio Grandes Cifras del Sector de la Limpieza IFMA, durante el 2020, el sector vio reducida su facturación en un 3,3%, hasta los 10.200 millones de euros. En 2021, los datos de la Asociación Profesional de Empreas de Limpieza, ASPEL, confirman un crecimiento hasta alcanzar los 10.577 millones de euros. La incertidumbre por el comportamiento de la coyuntura actual, de inflacción y alzas de precios de la energía, prevén aventurar un mantenimiento de las cifras de 2021.

"En Europa, España es una potencia en cuanto a trabajadores profesionales. Es el 2º país en cuanto al colectivo profesional; el 3º país por número de empresas y el 5º en facturación, según los datos de la Oficina de Estadísticas Europea (Eurostat)".

Día Internacional del Agradecimiento al Personal de Limpieza
Las asociaciones Afelín (Asociaciones, Federaciones y Empresas de Limpieza Nacionales) y ASPEL (Asociación Profesional de Empresas de Limpieza) junto con la revista profesional Empresa y Limpieza ponen en marcha esta iniciativa con un único objetivo: Poner en valor el trabajo al sector de la limpieza e higiene.

Origen del Día del Agradecimiento al Personal de la Limpieza
El origen del Dia Internacional del Agradecimiento al Personal de la Limpieza hay que situarlo en 2015 y se circunscribe en Nueva Zelanda, gracias a la iniciativa de una asociación local de comercio para empresas profesionales de limpieza de edificios. A partir de ese año, la iniciativa se ha ido popularizando de forma creciente y extendiéndose a diversos países. 

Qué es Afelín
Afelín es la entidad que engloba a Asociaciones, Federaciones y Empresas de Limpieza Nacionales, que integran a empresas del sector. Constituida en el año 2.000, es de ámbito nacional y es miembro de la Comisión Paritaria Sectorial de Limpieza de Edificios y Locales de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Su objetivo es defender los derechos del sector, ostentando la máxima representatividad posible ante las Administraciones Públicas, los Agentes Sociales y las Organizaciones Ciudadanas.  Forman parte de Afelín las 23 federaciones autonómicas y asociaciones que cubren el ámbito territorial de 37 provincias y autonomías de España (en catorce autonomías) más la Ciudad Autónoma de Ceuta. Todo ello da un total de 35 asociaciones integradas en Afelín como miembros de pleno derecho con casi mil empresas de limpieza de edificios y locales asociadas y más de cien mil trabajadores

Qué es ASPEL
La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza –ASPEL–, es una asociación de ámbito estatal. Está integrada por las grandes empresas y grupos de empresas que componen el sector de limpieza de edificios y locales. ASPEL está presente en todo el territorio español  y representa al sector también fuera de España. Sus objetivos son defender los intereses del sector, participar en los foros de diálogo entre los agentes sociales y las instituciones públicas, así como fomentar el reconocimiento de la opinión pública y de la sociedad en general ante una actividad que aporta empleo y valor añadido a la economía nacional. Las empresas de ASPEL desarrollan su actividad profesional en todos los segmentos del mercado. Los 16 grupos empresariales asociados de ASPEL dan empleo al 45% de los trabajadores del sector de la limpieza en España y superan el 37% de volumen total de negocio.

Qué es Empresa y Limpieza
Empresa y Limpieza es una cabecera de referencia del sector profesional de la limpieza, higiene y desinfección. Más de 20 años liderando la información del sector, de forma de neutral, y ayudando a las empresas a mejorar su comunicación. La revista es de salida trimestral y se acompaña de un portal web actualizado constantemente con más de 140.000 visitas mensuales.

Vídeos
19 de octubre 2022, Día Internacional de Agradecimiento al Personal de Limpieza

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Conocer mejor al consumidor ya no es una opción para las empresas

  • El Neuromarketing Congress 2022 ha puesto el foco en la necesidad de conocer y personalizar las relaciones empresa-consumidor




ROIPRESS / INTERNACIONAL / EVENTOS - El mes de septiembre no podía terminar con un mejor sabor de boca para los amantes del Neuromarketing. Los días 28 y 29 de septiembre numerosos expertos en el sector de la neurociencia estuvieron compartiendo conocimientos y experiencias con los más de 400 asistentes virtuales al evento de este año. Esta edición del Neuromarketing Congress 2022, organizado por la Asociación Europea de Neuromarketing, ha girado en torno a una de las claves de esta área de investigación: conocimiento de mercado más accesible, más completo y útil.


Los pasados días 28 y 29 de septiembre se celebró el Neuromarketing Congress 2022, que contó con la participación de expertos de España, Alemania, Estados Unidos, México, Colombia y Honduras, entre otros. Este evento, abierto de par en par al público, despertó el interés de cientos de personas de más de veinte países que se pudieron registrar como asistentes, de forma totalmente gratuita, para disfrutar del evento.

Un congreso que innovó sobre las anteriores ediciones, ya que el sector así lo requiere. Se plantearon nuevas líneas de investigación, como la ponencia de Gabriel Carrascosa Mendoza que trató sobre Neuro Sports: aplicando neurociencia a la mejora del rendimiento deportivo. Otras partes destacadas fueron la presentada desde México por Carmen Arlette Pérez Godínez con su ponencia ‘Neuromarketing para la creación de entornos de aprendizajes significativo’, así como la de ‘Neurociencia aplicada a la investigación de la felicidad personal (modelo SOPhIE) del profesor Néstor Romero Ramos.

Todos los ponentes, dedicados al desarrollo del Neuromarketing en sus países, expusieron enfoques novedosos y sus líneas de investigación actuales, así como sus aplicaciones en los procesos de comunicación, publicidad y marketing en diferentes sectores de actividad y consumo. 

Como expresó el profesor Gustavo Gallo Mendoza desde Ecuador ‘para nada somos los consumidores racionales’ mencionando que gracias a ‘las técnicas de psicología cognitiva con el aporte del neuromarketing que, basados en la neurociencia, nos explican cómo una marca puede ser más efectiva para conseguir una óptima promoción de las marcas, contribuyendo a su correcto posicionamiento’. 

Por otro lado, el profesor Gerardo Ortega García asegura que una buena aplicación del neuromarketing a la política va a generar campañas más efectivas, puesto que se puede identificar los factores y temáticas que mejor funcionan con la ciudadanía, identificador también factores de riesgo que no deben ser omitidos por las campañas de comunicación’.

El alcance y utilidad de la neurociencia ha llegado también a directores deportivos y entrenadores profesionales que han querido implementar estas herramientas en su trabajo diario. En la ponencia sobre Neuro Sports presentada por el presidente de la Asociación Europea de Neuromarketing pudimos escuchar la opinión del entrenador de fútbol José Luis Sánchez Capdevila. Por su experiencia, expresó que es beneficioso para ambas partes (deportistas y equipos deportivos) contribuyendo a la mejora del rendimiento deportivo del jugador, de forma complementaria al resto de herramientas y actividades que los cuerpos técnicos utilizan en su día a día. Incluso destacó que ‘se han podido identificar respuestas internas y emocionales (…) facilitando el poder de trabajar de manera específica con cada uno de los jugadores, atendiendo siempre a su desarrollo de mejora’.

El principal objetivo de este congreso ha sido la divulgación de los recientes avances académicos, tecnológicos y las metodologías de la neurociencia a través de expertos del neuromarketing. De esta forma, se sigue fomentando la práctica de un neuromarketing del respeto donde siempre hay dos vencedores: consumidores y empresas. 

Pueden ver las sesiones completas del congreso en su canal de YouTube y en el sitio web oficial del Neuromarketing Congress 2022: https://neuromarketingcongress.com/


Lucía Beltrán Fernández.


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La delegación de Marbella de Solartime comienza a domotizarse


  • La apuesta por el mercado de la domótica en la Costa del Sol es lo que ha llevado a Solartime a poner sus oficinas en un ático y darles el aspecto de una vivienda domotizada, para que sean un showroom integral de una vivienda.


Cuadro eléctrico integrando elementos de control Loxone 


ROIPRESS / ESPAÑA / EXPANSIÓN – Durante la pasada “Design Week Marbella” celebrada en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Marbella y dentro del ciclo de ponencias de la misma, David Garrido, gerente de Solartime, anunció lo que venía siendo un secreto a voces, que su empresa abría oficinas en Marbella. 


En la  delegación marbellí de Solartime, que se encuentra ubicada en el ático del edificio Golden, en el número 72 de la avenida de Ricardo Soriano, ya han comenzado los trabajados de adaptación para domotizar las oficinas, ya que la delegación no tendrá el aspecto habitual de unas oficinas, sino que se va a diseñar y a decorar conforme a lo que sería una vivienda domotizada para convertirla en un showroom de domótica.


El salto a la ingeniería y la domótica

Solartime es desde hace varias décadas Servicio Técnico Oficial de primeras marcas como Mitsubishi, Panasonic o Fujitsu en la provincia de Málaga, y poco a poco fue entrando en el mercado de la ingeniería y las instalaciones. Recientemente daba el salto a la domótica como Partner certificado de Loxone, una de las mayores empresas de domótica del mundo que ya cuenta con más de 200.000 proyectos realizados a nivel global, y esta apuesta por el mercado de la domótica en la Costa del Sol es lo que ha llevado a Solartime a poner sus oficinas en un ático y darles el aspecto de una vivienda domotizada, para que sean un showroom integral de una vivienda.

Al encontrarse en un ático se adaptará la parte exterior de terraza para mostrar opciones de cómo se domotiza un jardín y sus componentes, desde los toldos que lo sombrean, hasta el riego y cuidado de jardines. Lo mismo sucederá con los accesos a la vivienda, las persianas, sistemas de iluminación, cocina, etc.

La empresa no ha indicado cuándo estarán completadas las obras debido a que actualmente tienen sobrecarga de trabajo, pero es previsible que sea durante las próximas semanas. Esta imposibilidad de confirmar una fecha de finalización se debe a que es la propia empresa la que lo está instalando todo y está priorizando todos los encargos y trabajos de sus clientes que continúan en ascenso por toda la provincia de Málaga, posiblemente debido a la promoción en calefacción e instalaciones de aerotermia que ha lanzado la empresa. 

La campaña está empezando a tener una respuesta interesante por parte de los clientes, ya que incluye gratuitamente el asesoramiento personal, un estudio valorado y la planificación de la instalación de calefacción a todos los clientes, lo que les está obligando a reforzar su plantilla de instaladores y técnicos para poder atender el aumento de la demanda.


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