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domingo, 17 de marzo de 2024

Visión empresarial 4.0: Liderazgo y estrategias de gestión del talento en la Era de la IA

 

ROIPRESS / EXPERTOS / FORMACIÓN - En el vertiginoso paisaje empresarial actual, los mandos intermedios desempeñan un papel crucial en la implementación efectiva de estrategias de liderazgo en la era de la Inteligencia Artificial (IA). 



Pablo Blanco Cabirta, director de la especialización de RRHH en Spain Business School, nos avanza cuáles son las estrategias prácticas para que los mandos intermedios prosperen en este entorno dinámico y tecnológicamente avanzado, siendo apoyados por las áreas expertas en gestión del talento.


Formación para conocer y entender la IA

La IA transforma la forma en la que trabajamos, incluidos todos los departamentos que constituyen la organización, desde la automatización de tareas hasta la toma de decisiones basada en datos. Ningún directivo puede permanecer ajeno al impacto que la IA genera en las operaciones comerciales, por lo que conocer y comprender cómo afecta a la empresa será imprescindible.


Potenciar competencias tecnológicas en Recursos Humanos:

En el dinámico campo de los Recursos Humanos, la incorporación de habilidades tecnológicas es crucial. Como futuros líderes en la gestión del talento, es fundamental adquirir destrezas en herramientas de análisis de datos y comprensión de algoritmos. Estas competencias no solo optimizan la toma de decisiones, sino que también fortalecen la capacidad de adaptación en un entorno empresarial cada vez más digitalizado. 


Facilitar la sinergia entre personas y tecnología en Recursos Humanos:

En el ámbito de los Recursos Humanos, la colaboración entre humanos y tecnología es esencial para un liderazgo efectivo. Como profesionales en talento, es crucial entender cómo integrar las soluciones tecnológicas de manera armoniosa en los procesos de trabajo. Los líderes de Recursos Humanos deben facilitar esta colaboración, asegurando que los equipos comprendan y aprovechen al máximo las tecnologías disponibles. 


Guiando con sensibilidad y transparencia desde Recursos Humanos:

En el entorno empresarial actual, la introducción de tecnologías disruptivas puede generar inquietud entre los equipos de trabajo. Como futuros líderes en Recursos Humanos, es crucial cultivar la sensibilidad y la claridad en la comunicación. Debemos liderar con empatía, asegurando que los equipos comprendan cómo la implementación de la IA beneficia las operaciones y abre nuevas oportunidades de crecimiento profesional. 


Impulsar la flexibilidad y la resiliencia desde las personas:

La evolución constante de la IA demanda que los líderes fomenten la adaptabilidad y la resiliencia en sus equipos. Cultivar una mentalidad de aprendizaje continuo es fundamental para preparar a los colaboradores para enfrentar los desafíos y cambios tecnológicos en el entorno laboral. Es menester proporcionar las herramientas y estrategias necesarias para impulsar la flexibilidad y la fortaleza en tu equipo, promoviendo así una cultura organizacional preparada para abrazar el cambio y lograr el éxito en un mundo empresarial en transformación exponencial.


Inculcar la ética en la toma de decisiones:

En el ámbito de la gestión del talento, la integridad ética es esencial en todas las facetas de la toma de decisiones, especialmente en un entorno marcado por la presencia de la IA. Como líderes en transformación de Recursos Humanos, es fundamental garantizar que cada decisión, ya sea tomada por humanos o algoritmos, esté enraizada en principios éticos sólidos. Esto implica priorizar la transparencia, la equidad y la responsabilidad en cada proceso de toma de decisiones.


Facilitar el desarrollo de competencias transversales:

El éxito en la implementación de la IA depende en gran medida de una fuerza laboral bien capacitada. Como futuros líderes en este campo, es nuestra responsabilidad facilitar programas de desarrollo de competencias que preparen a los empleados para adaptarse y utilizar eficazmente la tecnología emergente. Estos programas no solo fortalecen las habilidades técnicas, sino que también fomentan el crecimiento profesional y la satisfacción laboral.


Establecer y definir metas tangibles y alcanzables en la transformación:

La claridad en los objetivos y su medición son pilares fundamentales para un liderazgo efectivo. Como especialistas en la gestión del talento, es nuestra responsabilidad alinear las metas del equipo con los objetivos estratégicos de la organización. La IA puede ser una herramienta valiosa para mejorar la eficiencia y la productividad en la consecución de estas metas, tanto a nivel individual como organizacional.


Estimular la creatividad y la innovación desde Recursos Humanos:

La inteligencia artificial no solo automatiza procesos, sino que también abre espacio para la expresión de la creatividad humana. Como futuros líderes en esta área, es esencial fomentar un entorno que valore la innovación, inspirando a los equipos a pensar de manera creativa en soluciones y mejoras. Reconocemos que la creatividad impulsa el progreso y la competitividad en el mundo empresarial actual. Por ello, es importante brindar las herramientas y estrategias para cultivar un ambiente que nutra la creatividad y promueva la innovación en todos los aspectos de la gestión de talento y recursos humanos.


Mantener una comunicación abierta y transparente:

Cuando hablamos de personas, la comunicación efectiva desempeña un papel fundamental en el liderazgo, especialmente en la era de la IA. Como líderes, es nuestra responsabilidad mantener una comunicación clara y transparente sobre los avances tecnológicos, garantizando que los equipos estén debidamente informados y comprometidos con los cambios. Reconocemos que una comunicación abierta promueve la confianza y fortalece la cohesión del equipo, creando así un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al éxito.

Tanto los líderes como los especialistas en Recursos Humanos desempeñan un papel esencial en la transición hacia un liderazgo efectivo en la era de la IA. Al adoptar estrategias que van desde el desarrollo de habilidades tecnológicas hasta el fomento de la ética y la comunicación efectiva, estos profesionales están preparados para sobresalir en un entorno empresarial cada vez más impulsado por la inteligencia artificial. La integración exitosa de la IA no solo aumenta la eficiencia, sino que también promueve la innovación y el crecimiento sostenible en las organizaciones modernas. 




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CENTURY 21 España galardonada con los premios a la Mejor Franquicia y Mejor Servicio del Año 2024

 

Ricardo Sousa, CEO de CENTURY21 para España y Portugal 


ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - CENTURY 21 España, compañía inmobiliaria híbrida de referencia en España, ha sido reconocida con los premios “Mejor Servicio del Año 2024 y Mejor Franquicia del Año 2024”, otorgados por los consumidores y entregados por Comercio del Año. La elección, determinada por la votación directa de los consumidores, se ha basado en criterios exhaustivos como la excelencia en el servicio al cliente, la profesionalidad del personal, así como el compromiso social y medioambiental de la marca, entre otros. 


La ceremonia de entrega de premios, celebrada hoy en el Hotel H10 Casa Mimosa de Barcelona, ha reunido a líderes de la industria y profesionales de diversos sectores. Ricardo Sousa, CEO de CENTURY 21 España ha sido el encargado de recoger ambos galardones en nombre de la firma.

"Recibir estos reconocimientos como Mejor Servicio y Mejor Franquicia de 2024 basados en una evaluación tan completa y directa de los consumidores es un honor increíble para la marca CENTURY 21. Refleja la solidez de nuestra empresa y el compromiso incansable de nuestros asesores inmobiliarios para superar, cada día, las expectativas de nuestros clientes."

Con un enfoque innovador y centrado en el cliente, CENTURY 21 España continúa así con su compromiso de seguir liderando con el ejemplo, inspirando al sector inmobiliario y de franquicias con prácticas que no solo cumplen, sino que superan las expectativas del mercado y refuerzan su posición como marca de confianza y excelencia. 

Nacida en 1971 en Estados Unidos, la red CENTURY 21 es actualmente la mayor cadena de intermediación inmobiliaria del mundo. Hoy en día cuenta con 12.600 oficinas, más de 140.000 asesores inmobiliarios y presencia en un total de 84 países repartidos por todo el mundo. La compañía opera en España desde el año 2010 y cuenta hoy en día con más de 80 oficinas y 1.800 asesores inmobiliarios en la península y las islas.




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sábado, 16 de marzo de 2024

Las empresas de viajes de senderismo Santiago Ways y Orbis Ways alcanzan los 25 millones en ventas en 2023

 

  • Fundadas en 2016 y 2020 respectivamente por el emprendedor español Joseba Menoyo, ambas empresas están especializadas en viajes de senderismo alrededor del mundo, con un crecimiento de 1 millón a 25 millones en tan solo 3 años. 
  • Santiago Ways se ha convertido en el mayor touroperador del mundo especializado exclusivamente en el Camino de Santiago.
  • El nicho de los viajes de senderismo o “walking holidays” crece a un ritmo de un 30% anual, considerándose un sector en alza con gran potencial. 


Santiago Menoyo, CEO y fundador de Santiago Ways y Orbis Ways 


ROIPRESS / ESPAÑA / TURISMO - Orbis Ways y Santiago Ways, el mayor touroperador del mundo especializado exclusivamente en el Camino de Santiago, han alcanzado los 25 millones de euros en ventas al cierre de 2023. Ambas compañías, fundadas por el empresario español Joseba Menoyo, han conseguido en tan solo tres años consolidarse como touroperadores líderes en su categoría a nivel mundial. 


El nicho de mercado de los viajes de senderismo o también conocida como walking holidays está valorado en aproximadamente 1.000 millones de euros y presenta un enorme potencial de crecimiento, enmarcado dentro de la industria del turismo que, según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT), en 2023 contribuyó con 3 mil millones de euros  al PIB mundial, representado un 3% sobre el total. 

En este sentido, Santiago Ways y Orbis Ways quieren posicionarse como los mayores proveedores para la creciente demanda de experiencias auténticas y en contacto con la naturaleza. A día de hoy, la categoría walking holidays está registrando un crecimiento explosivo de más del 30% anual, lo que refleja el creciente interés de los viajeros por explorar destinos a través de caminatas autoguiadas y la búsqueda de hacer turismo desde una perspectiva diferente.

Con esta visión, Joseba Menoyo fundó en 2016 Santiago Ways, una empresa online dedicada a vender experiencias únicas del Camino de Santiago, con un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención al cliente, apalancando su crecimiento en las plataformas digitales, para conectar estas experiencias en la naturaleza, con viajeros de todo el mundo.

Tras el éxito cosechado por Santiago Ways, sobretodo entre los viajeros internacionales (más del 80% de las ventas las realizan a usuarios fuera de España), Menoyo decidió ampliar horizontes y fundar Orbis Ways, una compañía especializada en senderismo autoguiado por todo el mundo, que ya ha alcanzado un 30% de crecimiento anual y va camino a consolidarse como la principal agencia de viajes de senderismo autoguiado a nivel mundial. 

Rápido crecimiento: De 1 a 25 millones en ventas en tan solo tres años 

Desde su fundación en el año 2016, con la primera empresa especializada en el Camino de Santiago, Santiago Ways, Joseba Menoyo no ha hecho más que acelerar el crecimiento de sus empresas. Así, desde el primer millón que consiguió en ventas en 2020, ha conseguido alcanzar la cifra de los 25 millones en tan solo tres años de vida de ambas empresas. 

Más del 80% de las ventas de los dos touroperadores online son internacionales, los mercados donde operan y venden Santiago Ways y Orbis Ways son Alemania, Austria, Suiza, los países anglosajones (Estados Unidos, Reino Unido, Irlanda, Canadá y Australia) y países de habla hispana, como España, México, Colombia y Argentina. 

“Después de un 2023 excelente, en los dos próximos años esperamos crecer entre un 20% y un 30%, para alcanzar unas ventas de 30 millones en 2024 y 35 millones en 2025”, comenta Menoyo, CEO y fundador de Santiago Ways y Orbis Ways. “Además, en 2024 queremos alcanzar la cifra del cliente número 100.000, siendo que el 90% de estos viajeros son de fuera de España”, añade Menoyo.

Actualmente, ambas empresas emplean a más de 40 personas en España y recientemente se ha realizado una fuerte inversión, por un lado, en el desarrollo de la propuesta comercial, conociendo in situ todos los alojamientos, negociando acuerdos de exclusividad, tarifas, etc., y por otro, en software computacional para la gestión de los viajes de forma que el sistema gestiona en “modo automático”, gracias a la inteligencia artificial, los viajes de los clientes con tasas de incidencias mucho más bajas que si fueran gestionados por humanos. 

Gracias al uso de la tecnología las empresas tienen un ratio de productividad por empleado muy alto, entre 2 y 3 veces superior a la media del sector.




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jueves, 14 de marzo de 2024

Winp ofrece una solución innovadora para streamers afectados por la reducción de ingresos en Twitch

/COMUNICAE/

Cómo Winp puede ayudar a diversificar ingresos y expandir la presencia digital de cualquier Streamer o Youtuber, más allá de Twitch


La reciente política de Twitch de reducir los pagos por suscripción, especialmente aquellos provenientes de Twitch Prime, ha puesto a la comunidad de streamers en una posición precaria. Esta medida, adoptada como una estrategia para mitigar pérdidas financieras, ha tenido un impacto profundo y directo en los creadores de contenido, quienes dependen de estos ingresos para sostener sus carreras y, en muchos casos, su vida cotidiana. La reducción no solo ha afectado a los streamers emergentes, quienes luchan por establecerse en una plataforma cada vez más competitiva, sino también a figuras consolidadas dentro de la comunidad, quienes han visto cómo sus ingresos mensuales disminuyen de manera significativa. Esta situación ha generado una necesidad urgente de buscar alternativas viables para la monetización de contenido, más allá de lo que Twitch ofrece actualmente.

En este contexto desafiante, Winp se presenta como una solución innovadora y efectiva. Como empresa líder en la edición y distribución de contenido de Twitch hacia otras plataformas de redes sociales, Winp ofrece a los streamers una oportunidad sin precedentes para diversificar sus fuentes de ingresos y expandir su presencia digital. Al adaptar el contenido original de Twitch para su distribución en plataformas como YouTube, TikTok, Instagram, Twitter y Facebook, Winp no solo abre nuevas vías de monetización, sino que también permite a los creadores de contenido llegar a audiencias más amplias y variadas.

Más allá de la simple redistribución de contenido, Winp entiende la importancia de construir y gestionar una marca personal sólida en el entorno digital. Por ello, ofrece servicios adicionales como el desarrollo de páginas web y tiendas online personalizadas, facilitando a los streamers la utilización de su propio tráfico para generar ventas directas y fortalecer su independencia financiera.

La propuesta de valor de Winp se extiende a streamers de todos los niveles, desde aquellos que están comenzando su viaje en el mundo del streaming hasta los grandes nombres que ya tienen una presencia establecida. Con un historial de colaboración con streamers de renombre como Coolife, Hardyluski y Trolero, Diario de un Mir, KraoEsp, Tekendo, Winp se distingue por ser la única empresa en el mercado que ofrece un servicio tan completo y adaptado a las necesidades individuales de cada creador de contenido.

Al unirse a Winp, cada Youtuber o Streamer recibe el apoyo de un asistente personal dedicado, quien le guía a través del proceso de maximización del potencial de su contenido en diversas plataformas. Este enfoque personalizado asegura que cada estrategia de contenido sea tan única como el creador detrás de ella, permitiendo una adaptación y un crecimiento orgánico en el ecosistema digital.

Cómo iniciar el Viaje con Winp
Dar el primer paso hacia la diversificación de ingresos y la expansión de  marca personal es sencillo con Winp. Está diseñado para facilitar una transición fluida hacia nuevas oportunidades de monetización y crecimiento, Winp representa el futuro del streaming y la creación de contenido digital. En un momento en que los ingresos tradicionales de Twitch se vuelven cada vez más inciertos, Winp ofrece una solución robusta y prometedora para aquellos que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en el cambiante panorama digital.

Fuente Comunicae



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miércoles, 13 de marzo de 2024

¿Cómo se usa realmente un extintor?

 



/  IBERIAN PRESS / Disponer de un extintor de incendios a mano es una herramienta crucial que puede ayudar a evitar que pequeños incendios se conviertan en desastres grandes y devastadores. De eso, hoy en día, se encargan las políticas de prevención que se imponen en empresas, comunidades de propietarios, centros comerciales y demás establecimientos en los que existe tránsito público. 

Sin embargo, muchas personas no están seguras de cómo utilizar uno correctamente y eso podría poner en riesgo la extinción en un momento de emergencia. 

“Saber cómo utilizar correctamente un extintor de incendios puede significar la diferencia entre un incendio pequeño que se apaga rápidamente y un incendio más grande que causa daños importantes” explican desde Extintores Milenium. 

Según explican los expertos, las indicaciones no son complicadas. El primer paso es tirar del pasador del extintor y apuntarlo a la base del fuego. Al apretar el mango se liberará el agente extintor, y deberá ser barrido de un lado a otro hasta que se apague el fuego. 

“Esta técnica se conoce como PASS (Pull, Aim, Squeeze, Sweep) y es fundamental recordarla en caso de emergencia. También es importante tener en cuenta que el extintor debe utilizarse desde una distancia segura y nunca dar la espalda al fuego. Su mantenimiento anual es básico para garantizar que funcione correctamente cuando se demande” explican desde la empresa, una de las más importantes en aportar este servicio de mantenimiento de extintores Alicante.

Además, muchas compañías de seguros exigen que los extintores se inspeccionen anualmente y el incumplimiento puede dar lugar a sanciones o incluso la pérdida de la cobertura.

¿Qué incendios deben ser extinguidos con extintores?

El extintor como herramienta está diseñado para apagar tipos específicos de incendios y es fundamental saber el tipo al que se está enfrentando antes de intentar utilizar uno. 

Los incendios de clase A involucran combustibles comunes como madera, papel y tela, y pueden apagarse con agua o un extintor que contenga agua o espuma. 

Los incendios de clase B involucran líquidos inflamables como gasolina, aceite y grasa, y requieren un extintor que contenga químico seco o dióxido de carbono, al igual que los de clase C que involucran electrodomésticos y cableado.. 

Conocer esto puede ser la clave para que su uso sea útil y no un problema añadido al peligro.


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martes, 12 de marzo de 2024

Webllope se destaca proponiendo el mejor diseño web para los pequeños negocios

 



ROIPRESS / ESPAÑA / PYME - Dar el paso de confiarle a un tercero todo el trabajo de crear tu página web soñada no es una decisión fácil. El diseño web en Murcia perfecto debe reflejar todo el potencial, esencia e imagen de tu negocio y no es una tarea cualquiera. Te explicaremos cómo contratar el mejor diseño web posible.

Las agencias de desarrollo web no sólo se especializan en crear páginas online desde cero sino también en ayudar a mejorar, actualizar y hacer crecer las que ya existen. La primera impresión cuenta mucho cuando se trata de páginas web: lo primero que ven tus usuarios es la imagen que se llevarán de tu negocio y ésta debe ser impecable. ¿Sabías que más del 80% de usuarios se sale de una página a los 2-3 segundos de entrar?

Una buena agencia de diseño web en Murcia, como es Webllope, además de los servicios básicos de consultoría, asesoría, mantenimiento y actualización de páginas web, debe garantizar otros aspectos importantes, como el posicionamiento web, la seguridad, el desarrollo personalizado y, además, que todo sea sostenible.

¿Cómo contratar el mejor servicio de desarrollo y diseño web

Los servicios de estrategias SEO, SEM, diseño y desarrollo web se contratan en base a presupuestos que se calculan según la complejidad de cada proyecto y, también, según el segmento y tipo de negocio que tengas; todos los detalles importan.

Las mejores agencias realizan primeras evaluaciones, con ellas determinan el tipo de proyecto que se va a llevar a cabo, apoyándose también en tarifas preestablecidas estimadas según parámetros específicos que los diseñadores o especialistas establecen según sus conocimientos y experiencia.

Lo primero que un excelente diseñador web debe ofrecerte es una tarifa clara y específica donde se establezca todo lo que se va a realizar y se justifique el precio. Esa es la manera más limpia y sana de trabajar y así ambas partes cumplen todo lo estipulado, desde el resultado final hasta los pagos correspondientes.

Esto es lo que debes esperar cuando contratas un servicio de creación de páginas web

Cuando se contrata este tipo de servicio es de suma importancia que se cumplan ciertos aspectos básicos y elementales, puesto que se trata de algo tan importante como la imagen que tendrá tu empresa en el mundo digital.

Al contratar un servicio de diseño web, el proceso, ya sea para crear o mejorar una página web, debe incluir:

  • Evaluación y diagnóstico de lo que se quiere crear o mejorar.
  • Planificación y creación de estrategias. 
  • Primer diseño o “maquetación” de lo que se quiere desarrollar.
  • Ejecución del diseño o desarrollo web.
  • Realización de múltiples pruebas de seguridad, rendimiento y calidad.
  • Desarrollo de la página sobre una base de estrategias de SEO en Murcia y SEM.
  • Posibilidad de realizar cambios y ajustes antes del lanzamiento.
  • Opciones a métodos sostenibles y ecológicos para consumir menos energía y reducir la huella digital.
  • Y por último contar con soporte técnico y mantenimiento por un determinado tiempo después del lanzamiento.

Descubre el Mejor Diseño de Páginas Web en Murcia con Webllope

En Webllope, entienden que el corazón de tu negocio digital merece más que un diseño web ordinario. Es por eso destacan en Murcia como una agencia líder en diseño de páginas web, comprometidos con transformar tu visión en una realidad digital impactante y eficaz. Su experiencia y dedicación les posicionan como tu mejor opción para el diseño de páginas web en Murcia, asegurando que tu proyecto no solo cumpla, sino que supere tus expectativas.

¿Por Qué Elegir Webllope para el Diseño de Tu Página Web en Murcia?

Murcia se está convirtiendo rápidamente en un centro de excelencia en el diseño web, con una creciente comunidad de agencias y diseñadores independientes que ofrecen servicios innovadores y personalizados. Explorar las páginas web creadas por talentos locales como Webllope no solo te dará una idea de lo que está de moda en el diseño digital, sino que también te inspirará para tu propio proyecto. Las páginas web creadas por esta agencia destacan por su creatividad, funcionalidad y, sobre todo, por su capacidad para capturar la esencia de cada negocio.


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Heinz Ketchup Zero y Samplia causan furor con su ruleta de premios aéreos, explosión de sabores en Callao

/COMUNICAE/

La colaboración única entre Samplia y Heinz Ketchup Zero en Plaza Callao se convierte en el foco de una experiencia inolvidable para los madrileños, combinando la degustación del innovador Ketchup Zero con una emocionante cabina de aire llena de premios


Madrid-  Plaza Callao se ha convertido en el epicentro de una revolución culinaria y lúdica este último fin de semana, gracias a la alianza pionera entre Heinz Ketchup Zero y Samplia. En una propuesta audaz que desafía las expectativas, los viandantes se han visto atraídos por la promesa de descubrir el renovado sabor de Heinz Ketchup Zero, mientras se sumergían en el vértigo de una cabina de aire repleta de premios.

Esta colaboración inédita no solo buscaba deleitar el paladar y ofrecer momentos de adrenalina, sino que también perseguía un propósito mayor: conectar de forma directa y emocionante con los consumidores, generando un feedback invaluable. Samplia, con su innovador enfoque de marketing experiencial, reafirma su compromiso de transformar cada interacción en una historia memorable, demostrando que la mejor manera de entender a los consumidores es a través de la experiencia compartida.

Esta estrategia no solo engrandece la percepción del producto, sino que también fortalece la lealtad del cliente de manera innovadora y divertida. La experiencia de Callao es un testimonio vibrante de cómo la creatividad y la interacción directa pueden cambiar el juego del marketing, inspirando a los consumidores a ver más allá del producto y a sumergirse en el universo de la marca.
Mirando hacia el futuro, esta colaboración entre Samplia y Heinz Ketchup Zero no solo redefine el sabor, sino que también traza el camino hacia nuevas dimensiones del sampling. Empieza la era donde 'probar antes de comprar' se convierte en una aventura emocionante, marcando el inicio de experiencias aún más innovadoras y memorables. ¿Qué se estará cociendo para la próxima experiencia en Samplia? El suspense solo añade sabor a la anticipación.

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Samplia es una empresa líder en el campo del marketing promocional con expertise en la distribución inteligente de muestras a través de su app Samplia, que ya cuenta con una comunidad de más de 1.7 millones de consumidores dispuestos a probar, evaluar y opinar sobre los productos de sus clientes. Gracias a su innovadora plataforma y su amplia base de usuarios, se ha posicionado como la empresa número uno en el sector de Sampling Inteligente. 

La empresa española tiene presencia en varios países de Europa y América. Entre los servicios que ofrece a las marcas se incluyen las Máquinas Samplia (que fueron las primeras máquinas de sampling del mundo), los exclusivos locales Samplia Experience para crear pop-up stores en ubicaciones premium y Experiencias de Marca 360, las cabeceras de góndola SampliaGO en líneas de caja de los mejores Carrefour, Micro y Macro Eventos, Sampling especializado en retailers o Roadshows.

 El objetivo de todas las campañas de Samplia siempre es realizar samplings medidos y digitalizados, conseguir más de 12 millones de impactos visuales al mes, obtener feedback del 85% de los probadores y presentarlos en estudios de mercado cuantitativos y aumentar significativamente las ventas y la recompra de los productos promocionados. Descubre más sobre Samplia en www.samplia.com

Fuente Comunicae



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lunes, 11 de marzo de 2024

Costa Food Group impulsa la digitalización de su negocio cárnico con Kais

/COMUNICAE/

Con el software de Kais, el grupo fortalece y mejora la eficiencia operativa, optimizando los procesos internos y fortaleciendo su posición competitiva en la industria cárnica europea


Costa Food Group, referente en el sector agroalimentario europeo, ha confiado en Kais para llevar a cabo la digitalización integral de su negocio. Fundado en Fraga  y con una facturación superior a los 2.000 millones de euros, el grupo está impulsando su proceso de transformación digital de la mano de Kais, una solución de software de referencia en el sector.

Costa Food Group integra a las empresas Costa Food Meat, Casademont, Industrias Cárnicas Villar, Aviserrano, Roler, La Alegría Riojana y Juan Luna. Gracias a ellas, supervisa todo el proceso productivo —de la granja a la mesa— de las especies cárnicas de cerdo, pollo y pavo, con una premisa inherente a todos los productos de Costa Food: ser naturales desde el origen.

Este plan de digitalización integral refleja la visión estratégica de Costa Food Group para modernizar sus operaciones y adaptarse a las demandas del mercado en constante evolución. Con la ayuda de Kais, el grupo fortalece y mejora la eficiencia operativa, optimizando los procesos internos y fortaleciendo su posición competitiva en la industria cárnica europea.

Kais software
Con más de 35 años de experiencia en el sector y con el respaldo del primer centro sectorial de innovación digital e inteligencia artificial —el Kais Digital Hub–, Kais ofrece una solución software innovadora diseñada específicamente para satisfacer las necesidades del sector cárnico. Esta solución proporciona una gestión integral de los procesos, adaptándose a las necesidades específicas de cada tipo de empresa en el sector, ya sean mataderos, empresas de despiece, elaborados, embutidos o curados.

La solución planteada en cada empresa de Costa Food Group abarca íntegramente todas las áreas del negocio, desde el departamento financiero, la gestión administrativa, comercial y logística hasta las diferentes secciones productivas con Kais MES.

La implantación de Kais MES permite la automatización 4.0 de la producción con un innovador sistema para el control de elementos robotizados en líneas productivas, de envasado y encajado, con gestión íntegra de las líneas de etiquetaje y sistema de contingencia para trenes de envasado. La recopilación de datos de producción en tiempo real mediante tecnologías IoT, RFID o de visión artificial permite a los responsables de la línea productiva visualizar en tiempo real la producción y detectar cualquier problema o retraso, identificar cuellos de botella y reprogramarla para evitar retrasos. También se integran mediante módulos propios de KAIS el control de la calidad y la gestión del mantenimiento.

Además, el sistema de gestión de costes y planificación de la producción de Kais es único en el mercado y ha demostrado ofrecer resultados extraordinarios para el sector cárnico. Permite a las empresas del grupo optimizar sus procesos, controlar los costos y mejorar la planificación, lo que contribuye a una mayor rentabilidad y competitividad en el mercado.

El progresivo plan de digitalización en el que el grupo está inmerso junto con Kais demuestra su compromiso con la modernización y la mejora de sus operaciones y les brinda las herramientas necesarias para seguir con su importante crecimiento en un entorno empresarial muy competitivo.

Fuente Comunicae



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domingo, 10 de marzo de 2024

El ingeniero que cambió su carrera por el turismo náutico de lujo y alquila barcos por 2M de euros a la semana

 

  • El coste medio de sus reservas está entre los 15.000 y los 30.000 euros semanales, pero el precio se puede incrementar y alcanzar los 2 millones de euros.
  • Según Yanpy, la mayoría de los cruceros privados de lujo se llevan a cabo en familia (el 45%) y el 35% lo hace con su grupo de amigos. En cuanto a la edad, casi la mitad tienen entre 45 y 64 años; y sobre la procedencia, el 45% son de España y el resto de EEUU, Latino América o lugares como UK, Europa, Australia e incluso África.


Roberto Córdoba, CEO de Yanpy 


ROIPRESS / INTERNACIONAL / EMPRENDEDORES - El turismo de lujo está en auge, y empresas como Yanpy se encargan de satisfacer la demanda de un tipo de cliente que busca exclusividad y personalización en todos los servicios y detalles. Yanpy es una boutique de alquiler de barcos de lujo. Detrás de la compañía se encuentra Roberto Córdoba, un ingeniero apasionado del mar que cambió su carrera como consultor estratégico en una multinacional por el turismo náutico de lujo. Para ello se mudó de Madrid a Mallorca, desde donde lidera esta compañía que dio sus primeros pasos hace ya 10 años y que ha llevado a bordo a más de 3.000 clientes.


La empresa está especializada en organizar viajes únicos y personalizados en goletas, yates, catamaranes o veleros de lujo. Para ello, ofrece una flota de más de 15.000 barcos en todo el mundo que se pueden alquilar por semanas. 

“Contamos con la red más extensa posible de proveedores y partners internacionales, por lo que tenemos acceso a prácticamente toda la oferta de barcos de empresas de charter profesionales existente en el mercado. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de lujo por lo que no trabajamos con el mercado de particulares. También filtramos y descartamos a algunas empresas de charter cuando consideramos que no cumple nuestras exigencias de calidad. Nuestro objetivo es minimizar riesgos y maximizar la satisfacción de nuestros clientes para que disfruten de unas vacaciones perfectas, únicas e inolvidables”, comenta Roberto.

En Yanpy disponen de barcos de lujo en más de 500 destinos náuticos de todo el mundo. 

Según la compañía, este tipo de servicio es muy popular especialmente en los países del Mediterráneo: Croacia, Grecia, Turquía, Malta o Francia. En España, principalmente en las Islas Baleares; y en Italia, en la Costa Amalfitana, Córcega y Cerdeña o Sicilia.

La boutique ofrece el alquiler de barcos de lujo también en el Caribe y Bahamas, además de otros destinos exóticos del Océano Índico como Seychelles o Maldivas, y en el sudeste asiático como en Tailandia o Indonesia.

Además, destacan otros destinos remotos como la Polinesia Francesa en el Pacífico Sur, Islas Galápagos, los Fiordos Noruegos en Europa, e incluso la Antártida o el Amazonas, para los más aventureros.

Dentro de su oferta se ofrecen barcos con o sin patrón, y con la posibilidad de contar con tripulación completa que, normalmente, consta de capitán, chef y azafata o marinero para ofrecer un servicio de lujo al cliente y que no tenga que preocuparse por nada. 

Debido a la particularidad de este tipo de viajes, Yanpy ofrece una atención personalizada de forma que, además con contar con una plataforma donde muestra una extensa oferta de barcos (con fotografías, características principales, servicios, etc.), sus expertos en turismo náutico de lujo asesoran y seleccionan las mejores opciones para cada cliente en función de sus necesidades y preferencias para garantizar unas vacaciones memorables. 

De hecho, pueden personalizar su viaje con actividades, tanto a bordo como en destino. Algunas de las más demandadas son las relacionadas con los deportes de aventura, tratamientos de bienestar, naturaleza, historia, música, arte, gastronomía o simplemente una fiesta con el mejor ambiente. “Después de seleccionar el barco perfecto, personalizamos los detalles para que las vacaciones de nuestros clientes sean aún mejor de lo que habrían soñado. Hay barcos, por ejemplo, que cuentan con excelentes chefs a bordo, ofreciendo al cliente una propuesta gastronómica fabulosa, en ocasiones a la altura de restaurantes de estrella Michelin”, explica Roberto.

Así es el viajero que busca una experiencia en un barco de lujo

La mayoría de los cruceros privados de lujo se llevan a cabo en familia (el 45%). Según Yanpy, el 35% lo hace con su grupo de amigos, el 10% como plan romántico en pareja y el 10% restante lo hace para celebrar ocasiones especiales o como incentivos de empresa.

En cuanto a la edad, la mayoría de quienes contratan este tipo de servicio tienen entre 45 y 64 años, pues representan a casi a la mitad del total de viajeros (el 48%).

A continuación, los que tienen entre 25 y 34 años, pues son el 17%.  Muy similar es el porcentaje de viajeros que tienen entre 35 y 44 años y el grupo de más de 65, con un 14 y un 16% respectivamente. Sin olvidar que existe un pequeño hueco también para los más jóvenes, menores de 24, que representan al 5% de los viajeros.

Sobre la procedencia de los mismos, el 20% de los clientes de Yanpy son de EEUU, otro 20% de Latino América y un 15% son de lugares como UK, Europa, Australia, e incluso África.

Sin embargo, el grueso de los clientes de Yanpy que alquilan barcos de lujo, el 45%, son de España. 

El ranking lo encabeza la Comunidad de Madrid, pues el 35% son de esta región. Le sigue Cataluña, con un 24%. El tercer puesto lo ocupa Andalucía (con un 11%) y le siguen la Comunidad Valenciana y Galicia (con un 7% cada una). El ranking lo completa Baleares (con un 6%), País Vasco (con un 5%), Aragón (con un 4%), Región de Murcia (con un 3%) y, finalmente, Islas Canarias (con un 2%).

Además, este tipo de viajes lo reservan tanto hombres como mujeres. 

Yanpy ofrece el alquiler de barcos desde 3.000 hasta 2 millones de euros a la semana

Según Yanpy, el coste medio de sus reservas está entre los 15.000 y los 30.000 euros semanales, pero el precio se puede incrementar hasta alcanzar los 2 millones de euros.

Hay factores que afectan sustancialmente al precio de los barcos, como por ejemplo el destino, la época del año, la antigüedad o la eslora (longitud) de los mismos, a la que normalmente va asociado el número de camarotes y capacidad de pasajeros. 

Según la compañía los veleros suelen ser los más económicos (sin patrón, el coste de los veleros oscila entre los 3.000 y 6.000 euros semanales). 

Le seguirían los catamaranes (sin patrón, su precio oscila entre los 4.000 y 11.000 euros semanales, aunque pueden llegar a los 15.000 los más grandes y modernos). 

A estas dos opciones de barcos, que suelen tener una capacidad entre 6 y 12 personas, existe la posibilidad de añadir patrón, que cuesta entre 1.200 y 2.000 euros por semana, y azafata o cocinera por unos 1.000 o 1.200 euros por semana.

En cuanto a las goletas y yates, que son las opciones con precios superiores, siempre se alquilan con tripulación para ofrecer un servicio exclusivo.

Existen goletas de diferentes categorías, desde las más económicas (entre 10.000 y 15.000 euros semanales) a las de mayor lujo (175.000 euros por semana). Este tipo de barco suele tener una capacidad habitual de 6 a 12 pasajeros. Sin embargo, existen goletas ideales para grupos grandes con capacidades de 20 o incluso hasta 36 pasajeros. Este tipo de barco es cada vez más popular por sus numerosas ventajas: son muy amplios, cuentan con zonas de solárium en la proa y grandes mesas donde compartir comidas y cenas en popa. Además, suelen ofrecen un buen surtido de juguetes acuáticos como paddleboard, kayaks, ski o incluso motos acuáticas.

En el caso de los yates, normalmente tienen una capacidad de entre 6 y 12 personas, aunque también existen mini-cruceros que tienen capacidad de hasta 36 personas.

Según Yanpy, los precios pueden oscilar desde los 10.000 euros por semana hasta cientos de miles e incluso millones de euros.

“En Yanpy tenemos la posibilidad de ofrecer barcos de hasta 2.000.000 de euros por semana o más. Hasta ahora, el barco de mayor valor que hemos alquilado fue un yate a motor que costaba unos 180.000 euros por semana. Fue un crucero privado para una familia por la costa de Turquía. Se trata de un yate de más de 50 metros de eslora con todo tipo de lujos y comodidades: dos jacuzzis, sauna, baño turco, sala de masajes y todo tipo de juguetes acuáticos: moto de agua, tablas de paddlesurf, kayaks, etc.”, cuenta el CEO de la boutique de alquiler de barcos.




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sábado, 9 de marzo de 2024

Llega a España “Yoyomove”, bróker de renting automovilístico del grupo italiano Movenzia


  • La nueva plataforma de intermediación se presenta con el lanzamiento de atractivas ofertas que permiten acceder, por ejemplo, a un coche compacto ECO, desde poco más de 200 euros y a un SUV por menos de 300 al mes.
  • Asesoramiento personalizado, oferta diversificada de vehículos, para empresas y particulares, adaptada a las necesidades de los distintos conductores, y rapidez y entrega a domicilio, son algunas de las características de la oferta de Yoyomove.




ROIPRESS / EUROPA / INNOVACIÓN - Movenzia, el grupo italiano especialista en renting automovilístico empieza desde España su proceso de internacionalización, lanzando Yoyomove, una plataforma digital en la que propone al mercado ofertas de renting de vehículos con cuotas mensuales muy atractivas.


Los hábitos de movilidad están cambiando y el mercado automovilístico se encuentra en plena evolución. Para muchos usuarios tener un coche en propiedad ha dejado de ser una prioridad por muchos motivos, como el elevado coste, la rápida depreciación del valor en el mercado o los cambios legislativos que tienden a restringir la circulación a vehículos de combustión. Actualmente, en España el renting alcanza el 25% del mercado de matriculaciones. Aunque la cifra sigue siendo muy inferior a la de otros países europeos, cada año aumenta, con una subida del 16,9% en 2023, según datos de AER, la Asociación Española de Renting.

Con el objetivo de dinamizar el mercado del renting de larga duración y la movilidad flexible, llega a España Yoyomove powered by movenzia.com. Esta “startup” propone a sus clientes un asesoramiento personalizado a cargo de un equipo de profesionales del sector del automóvil para facilitar que particulares y empresas pueden escoger las ofertas que mejor se adapten a sus necesidades.  

Yoyomove permite estrenar coche nuevo, acceder a los últimos modelos, siempre en perfecto estado, sin necesidad de comprarlo, pagando una única cuota mensual, fija y personalizable en la duración, que incluye seguro sin franquicia y con kilometraje flexible, por periodos de entre 12 y 60 meses. La entrega es rápida, sin costes y se puede hacer a domicilio o en el punto más cercano. 

La cuota fija incluye todos los servicios, desde el mantenimiento ordinario y extraordinario, seguro a todo riesgo sin franquicia, trámites burocráticos, gestión de accidentes y multas, cambio de neumáticos, asistencia en carretera 24h, matriculación y entrega.

Movenzia, una innovadora “startup”, participada por el Club de Inversores de Turín, comenzó su andadura en Italia en 2021, y en apenas dos años ha consolidado su modelo de negocio, posicionándose como referente en ese mercado con tasas de crecimiento anuales por encima del 250%. Ahora, con la creación de la empresa española Yoyomove by Movenzia, con sede en Madrid, da un paso más e inicia su plan de expansión.

En palabras de Giorgio Brizzo, CEO y cofundador de Movenzia, “Hemos elegido España como primer país para ampliar nuestra presencia internacional, porque consideramos que el mercado español del renting se encuentra en una fase dulce de expansión, impulsado, sobre todo, por los nuevos hábitos de uso y el interés cada vez mayor, que los particulares demuestran hacia esta fórmula de contratación de un vehículo. Para este primer año en España, pretendemos conseguir una oferta completa de coches, a partir de alianzas con nuevos proveedores y entidades financieras”. “Nuestro objetivo -añade- es hacer accesibles las soluciones alternativas de movilidad y convertirnos en el punto de referencia de ofertas de alquiler a largo plazo en Europa. Comenzamos abriendo nuestras oficinas en Italia, ahora en España, y pronto ampliaremos a otros países del sur de Europa como Portugal y Francia”.

Para conseguir estos importantes objetivos, Yoyomove by Movenzia.com, se presenta al mercado con el lanzamiento de atractivas ofertas aplicables a distintas marcas, y tipos de combustible. Así, por ejemplo, se puede acceder a un coche compacto ECO, ideal para moverse por ciudad, desde poco más de 200 euros y a un SUV por menos de 300 al mes, con entrada. Además, en estos días, está en campaña con los Shopping Days: sobre las ofertas que entran en la promoción, al contratar el servicio el usuario recibirá un bono de 300 € para su shopping favorito.




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viernes, 8 de marzo de 2024

La marca berlinesa de medias saint sass y Trade Republic se unen en el Día Internacional de la Mujer

/COMUNICAE/

El objetivo es concienciar sobre la importancia del ahorro de las mujeres de cara a la jubilación. La campaña conjunta "RETIRE RICH" pone de relieve la gran brecha existente entre las pensiones de las mujeres en España y subraya la importancia de la planificación privada de la jubilación. La marca de medias saint sass, fundada por mujeres, pone a la venta el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, unas medias limitadas con el lema "RETIRE RICH" que en español significa "jubílate rica"


En España, las mujeres cobran de media un 31% menos de pensión que los hombres. Las mujeres también invierten menos en los mercados de capitales, lo que se traduce en un menor ahorro privado para la jubilación. Al mismo tiempo, los datos de Trade Republic de sus 4 millones de clientes muestran que las mujeres son, de hecho, las mejores inversoras. Las mujeres obtienen de media un 2% más de rentabilidad, gracias a una estrategia de inversión más diversificada. La marca de medias saint sass y la mayor plataforma de ahorro de Europa, Trade Republic, unen sus fuerzas para promover y fomentar la participación de las mujeres en los mercados de capitales. "RETIRE RICH", 'jubílate rica' en español, es el lema de la campaña de este año, para fomentar la inversión femenina en toda Europa.

"Estamos orgullosos de asociarnos con Trade Republic para lanzar una iniciativa que da visibilidad a un tema desatendido", afirma Vivien Wysocki, cofundadora de saint sass. "Ya hemos demostrado que las mujeres son capaces de combinar la moda con declaraciones contundentes. Ahora es el momento de animar a las mujeres a empoderarse para alcanzar la independencia financiera y una correcta planificación de la jubilación. Elegimos el eslogan 'RETIRE RICH' para desencadenar conversaciones sobre la jubilación de las mujeres, resaltando provocativamente el problema al que nos enfrentamos".

Con su campaña, las dos empresas berlinesas pretenden animar a las mujeres a iniciar el camino de la planificación de su jubilación. Según Eurostat, Oficina Estadística de la Unión Europea, alrededor de una de cada cinco mujeres mayores de 65 años se encuentra en riesgo de pobreza. Sin embargo, los datos de Trade Republic muestran que las mujeres obtienen de media una rentabilidad anual un 2% superior a la de los hombres en 2023. Una de las razones es que las mujeres diversifican más sus carteras, al mantener un 23% más de activos en ETF en comparación con los hombres. Además, es un 10% más probable que las mujeres inviertan a través de un plan de inversión. No obstante, el análisis de Trade Republic también pone de relieve los retos: las mujeres suelen empezar a invertir en el mercado de capitales dos años más tarde y con un 30% menos de capital que los hombres.

"En Trade Republic vemos una nueva generación de jóvenes inversoras seguras de sí mismas que empiezan a invertir por primera vez con nosotros. Sin embargo, queda mucho por hacer. La brecha de las pensiones es un asunto urgente para las mujeres, ya que tradicionalmente reciben menos pensiones públicas del Estado. Sin embargo, reconocemos que las mujeres son inversoras de más éxito, porque suelen seguir un enfoque de inversión más diversificado y a más largo plazo. Por lo tanto, queremos animar a millones de mujeres de toda España a confiar en sí mismas e iniciar su camino hacia el ahorro", afirma Christian Hecker, cofundador de Trade Republic.

La iniciativa se pondrá en marcha el 8 de marzo de 2024 con su propio sitio web dedicado a la inversión femenina. Las medias limitadas "RETIRE RICH" estarán disponibles exclusivamente en saintsass.com. Trade Republic igualará el 100% de los beneficios de saint sass en una donación a "seiStark e.V.", una organización que destinará el importe a apoyar la educación financiera de las mujeres en proyectos locales.

Para información adicional puedes visitar:
Website I FAQ I Instagram

 

Sobre Trade Republic
Trade Republic tiene la misión de preparar a millones de europeos para la creación de riqueza con un acceso seguro y fácil a los mercados de capitales. Con clientes en 17 países europeos y miles de millones de activos gestionados, Trade Republic es ya la aplicación que muchos europeos tienen en sus pantallas para gestionar su patrimonio. Ofrece inversión en planes de ahorro, inversión fraccionada, ETF, bonos, derivados y criptomonedas. Trade Republic es una empresa tecnológica con licencia bancaria completa, supervisada por Bundesbank y BaFin. Siendo la plataforma de ahorro más grande de Europa, Trade Republic ha recibido inversiones de Accel, el fondo de Peter Thiel Founders Fund, Ontario Teachers, Sequoia y TCV. La empresa con sede en Berlín fue fundada en 2015 por Christian Hecker, Thomas Pischke y Marco Cancellieri.

Sobre saint sass
“MOM, I AM A RICH MAN” – Con esta legendaria declaración de Cher, comenzó la historia de saint sass. La marca con sede en Berlín fue fundada en 2021 por Vivien Wysocki y Larissa Schmid debido a su pasión por las medias. Hecho por mujeres – para mujeres. saint sass se traduce como "Santa Impudencia" y representa una vida llena de contradicciones, independencia, confianza en uno mismo, autoironía y elegancia sin esfuerzo. Diseñado en Berlín y fabricado en Italia: saint sass se centra en una cadena de suministro sostenible y el uso de materiales de alta calidad para garantizar la más alta calidad. Las medias están tejidas con gran atención al detalle en Alemania y las declaraciones están confeccionadas a mano en Saarland. Además, el embalaje se realiza en tamaños pequeños utilizando papel.

Más información en saintsass.com.

Sobre seiStark e.V
seiStark e.V. defiende a las mujeres necesitadas. La piedra angular de nuestro trabajo es nuestro programa de mentoría “FUERTES juntos”, donde emparejamos a mujeres con nuestros FUERTES creadores. Proporcionan apoyo individual y a largo plazo para ayudar a las mujeres a resolver sus desafíos. Nuestros FUERTES creadores acompañan a las mujeres en su viaje hacia una vida autodeterminada. Además, este trabajo se complementa y apoya con numerosos proyectos de nuestra asociación. Trabajemos juntos para garantizar que los antecedentes sociales, la discriminación y los reveses personales no impidan el camino a seguir. Ayúdanos a permitir que el mayor número posible de mujeres puedan llevar una vida autodeterminada, independiente y feliz.

Más información en www.seistark-ev.de. 

Fuente Comunicae



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Xaloc Charter Ibiza anuncia la renovación de su flota y sus grandes expectativas para 2024

/COMUNICAE/

Xaloc Charter Ibiza, una empresa líder en el alquiler de barcos con más de 18 años de experiencia en las idílicas aguas de Ibiza y Formentera, se enorgullece en anunciar la renovación de su flota y las grandes expectativas para el año 2024, tras un notable crecimiento en los últimos 5 años


Especializada en ofrecer experiencias náuticas de lujo, Xaloc Charter Ibiza ha establecido su reputación como la opción preferida para aquellos que buscan explorar las bellezas del Mediterráneo a bordo de yates, lanchas y veleros de primera clase. Con una variedad de más de 150 embarcaciones en Ibiza, la empresa se compromete a proporcionar a sus clientes una variedad incomparable de opciones, desde lujosos yates hasta ágiles lanchas, adaptadas a cada preferencia y necesidad.

Los precios competitivos de Xaloc Charter Ibiza abarcan desde los 350 € al día hasta los 35.000 € al día, garantizando que haya una opción para cada presupuesto y deseo. Con un compromiso firme con la excelencia y la satisfacción del cliente, la empresa se enorgullece de ofrecer un servicio impecable y una experiencia de navegación inolvidable en cada salida.

La renovación de la flota de Xaloc Charter Ibiza es un testimonio de su compromiso continuo con la calidad y la innovación. Con la incorporación de nuevos modelos de yates y lanchas, los clientes pueden esperar una experiencia aún más emocionante y lujosa en el mar.

"Estamos satisfechos de la continua renovación de nuestra flota y esperamos con ilusión una gran temporada. Tenemos grandes expectativas para el verano 2024", dijo Pablo Andrés Ros, CEO de Xaloc Charter Ibiza. "Después de experimentar un crecimiento significativo en los últimos 5 años, estamos ansiosos por continuar ofreciendo a nuestros clientes lo mejor en experiencias náuticas de lujo en Ibiza y Formentera".

Con el inicio de la temporada de navegación a la vuelta de la esquina, Xaloc Charter Ibiza comienza a llenar su calendario de reservas y espera dar la bienvenida a clientes tanto habituales como nuevos para explorar las aguas cristalinas y las impresionantes costas de las Islas Baleares, creando experiencias y recuerdos inolvidables en alta mar.

Con la agenda de 2024 abierta, ya pueden reservar su próxima aventura en el mar visitando el sitio web de Xaloc Charter Ibiza contactando su equipo de reservas o acercándose a su oficina en Ibiza Gran Hotel, en el Paseo Juan Carlos I de la isla Pitiusa, a solo unos pasos de Marina Ibiza.

Fuente Comunicae



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La UC3M presenta los resultados de la nueva edición del Índice Español de Innovación

 

  • APPLE, TOYOTA, ZARA, CABIFY y BALAY son las empresas más innovadoras 




ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), con la colaboración de Neovantas, ha presentado los resultados de la nueva edición del Índice Español de Innovación (ÍEI), que destaca las marcas más innovadoras en 21 sectores del mercado español en 2023 según los consumidores. En el acto se han hecho entrega de los premios a las empresas más innovadoras del año, que han recaído en Apple, Balay, Cabify, Toyota y Zara. 


El evento, celebrado en el campus de Madrid-Puerta de Toledo de la UC3M, ha contado con la presencia de la secretaria general de Innovación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, Teresa Riesgo; el vicerrector adjunto de Innovación, Transferencia y Parque Científico de la UC3M, Mario Merino; el presidente de Neovantas, José Luis Cortina; y la directora del Dpto. de Economía de la Empresa de la UC3M, Mercedes Esteban, entre otras autoridades.

Este ranking está elaborado por el Instituto para el Desarrollo de Empresas y Mercados (INDEM) de la UC3M, con la colaboración de la consultora Neovantas. “El ÍEI es una herramienta muy útil para las empresas, ya que recoge de manera sistemática la innovación percibida desde el punto de vista de los consumidores. El resultado es la calificación y clasificación anual de las principales empresas business to consumer (B2C) que operan en España en función de distintos indicadores, lo que permite conocer cuál es el atractivo relativo y la lealtad de sus clientes”, ha explicado el director del INDEM, Lluis Santamaría, quien fue el encargado de realizar la presentación de este índice en el acto. 

El evento también ha contado con una ponencia sobre Behavioral Innovation del director y socio de Neovantas, Juan de Rus, quien ha participado activamente desde sus inicios en el ÍEI. En su intervención abordó la importancia de la economía conductual en las empresas: “A partir del análisis y comprensión de los comportamientos, aumenta el éxito de la inversión en innovación y emprendimiento, además de permitir adaptar los productos y servicios al mercado actual, mejorando su índice de percepción”, ha señalado.

A continuación, la responsable del ÍEI, Lola Duque, profesora del Dpto. de Economía de la Empresa, presentó los resultados del año 2023. De los 21 sectores analizados hubo cambios de la primera empresa en el ranking en sólo 5 de ellos, respecto a los datos de la anterior edición del estudio, “lo que es indicativo de la estabilidad y posicionamiento marcado en la percepción de la innovación de los consumidores españoles”, ha indicado. Sin embargo, dentro de cada sector sí que se observan dinámicas respecto a lo que los consumidores perciben. En concreto, “el análisis de los datos indica que los consumidores dan un mayor valor a la innovación social y sostenible que a la innovación digital. Por ello, un reto importante para las empresas radica en encontrar el balance apropiado entre estos dos tipos de innovación para continuar siendo pioneras en el mercado”, ha concluido. El acto se cerró con un panel de representantes de las empresas ganadoras compuesto por Ikea, Balay y Ouigo, quienes contaron su experiencia en el ámbito de la innovación.

Esta segunda edición del ÍEI se ha elaborado mediante más de 23.000 encuestas, analizando un total de 120 marcas de 21 sectores del mercado español. Las empresas más innovadoras en cada uno de los 3 apartados (comercial, digital y social) han sido: Apple (comercial y digital), Toyota (social), Zara (comercial español) Cabify (digital español) y Balay (social español). Además, se ha realizado una mención especial al mayor escalador del ranking comercial, que ha recaído en YouTube. 

A continuación, se presenta una tabla con las empresas ganadoras en cada uno de los sectores analizados:  

GALARDONADOS EMPRESAS MAS INNOVADORAS 2023: 

1. GANADOR COMERCIAL: APPLE

2. GANADOR DIGITAL: APPLE

3. GANADOR SOCIAL: TOYOTA

4. GANADOR COMERCIAL ESPAÑOL: ZARA

5. GANADOR DIGITAL ESPAÑOL: CABIFY 

6. GANADOR SOCIAL ESPAÑOL: BALAY 

7. MENCIÓN AL ESCALADOR DEL RANKING: YOUTUBE



GANADORES SECTORIALES

Sector

Empresa ganadora

Aerolíneas

Iberia

Alimentación

Coca-Cola

Automóviles

Mercedes-Benz

Cervezas

Mahou

Compañías Aseguradoras

Mutua Madrileña

E-commerce

Amazon

Electrodomésticos

Bosch

Hoteles y Alojamiento turístico

Airbnb

Proveedores de gas, electricidad y otros

BP

Proveedores Tecnológicos

Apple

Redes Sociales

YouTube

Restaurantes de cadena

McDonald’s

Ropa y Calzado

Nike

Seguros de Salud

Sanitas

Servicios de entrega y envío

Glovo

Streaming

Netflix

Supermercados

Lidl

Telecomunicaciones

Movistar

Tiendas especializadas y por departamentos

Ikea

Bancos y servicios financieros

ING

Transporte de pasajeros

Ouigo


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martes, 5 de marzo de 2024

Sismo Spain estará presente por primera vez en la feria Rebuild 2024 de Madrid

/COMUNICAE/

El sistema industrializado 3 en 1 permite realizar estructura, cerramiento y aislamiento en un único paso. Se aplica a todo tipo de viviendas (unifamiliares, adosadas y bloques en altura), así como al sector hotelero y comercial. Su stand personalizado permitirá a los asistentes ver in situ cómo funciona el sistema, al estar diseñado como si de una vivienda real se tratara


Sismo Spain, la empresa pionera en construcción industrializada en España, participa este año con un stand propio en la feria de construcción Rebuild, que se llevará a cabo en el recinto ferial IFEMA, en Madrid, del 19 al 21 de marzo de 2024.

La intención de la compañía es destacar su papel como sistema industrializado 3 en 1, al permitir realizar estructura, cerramiento y aislamiento en un único paso, y mostrar a promotores, arquitectos, constructoras y técnicos en general, cómo la incorporación de Sismo Spain a un proyecto de viviendas puede mejorar considerablemente los procesos de construcción, ahorrando tiempo y asegurando costes, sin perder ni un ápice de calidad.

Para ello, la empresa de construcción industrializada ha diseñado un stand personalizado, que permitirá a los asistentes ver in situ cómo funciona el sistema, al estar diseñado como si de una vivienda real se tratara. "Nuestro stand nos servirá para explicar a todos los asistentes el funcionamiento y montaje de nuestros paneles", señala el Director Comercial de Sismo Spain, Javier Rabadán, que nos adelanta que "veremos la facilidad que aporta el sistema a la hora de levantar los muros de cerramiento, abrir huecos de puertas y ventanas o en el encuentro de muros, entre otros aspectos".

También será una oportunidad única para conocer de primera mano la simplicidad de su forjado aligerado Sismo Spain LT, compatible tanto en obras con sistemas industrializados como en aquellas que utilizan los sistemas tradicionales basados en el ladrillo.

El Director General de Sismo Spain, Pedro Antonio Rodríguez, mostró su entusiasmo por participar en esta nueva edición de Rebuild y "poder presentar una de las soluciones constructivas más innovadoras que existen ahora mismo en el sector de la construcción industrializada en España".

Sistema 3 en 1 para unifamiliares y plurifamiliares
Sismo Spain es un sistema industrializado que se adapta a todo tipo de proyectos, tanto en diseño como en número de plantas o de tipología de viviendas. Prueba de ello son los más de 211 proyectos que se han realizado en España desde el comienzo de su actividad, en 2012. Desde su estación de producción, con sede en Marbella, se han producido paneles de construcción modular para todo tipo de proyectos, desde unifamiliares, hasta adosadas y pareadas o bloques de apartamentos en altura.

La clave de su éxito y lo que más valoran los promotores, arquitectos y constructores, es que permite realizar estructura, cerramiento y aislamiento en un solo paso, reduciendo considerablemente la mano de obra y disminuyendo los plazos de ejecución en fase estructural hasta un 60%. Todo ello reduciendo imprevistos y asegurando costes, algo fundamental en el sector de la construcción hoy en día.

Participación en el Challenge de Industrialización
Sismo Spain además tendrá un papel destacado en los distintos eventos que se celebren en la feria. El más importante, el Challenge de Industrialización, que se celebrará el día 20 de marzo. En él, Sismo Spain presentará las principales innovaciones de su sistema industrializado ante los promotores asistentes y resolverá todas las dudas o cuestiones que los asistentes puedan plantear.

Además, en los tres días que dura la feria, Sismo Spain ofrecerá dos presentaciones en los auditorios abiertos, abordando dos de sus últimos casos de éxito en promociones inmobiliarias de gran envergadura en el país.

Al margen de todo ello, el equipo de Sismo Spain también estará disponible en su stand para proporcionar información detallada sobre cada uno de los aspectos del sistema, contestar preguntas y desarrollar contactos profesionales del sector.

Sobre Sismo Spain:
Sismo Spain es la empresa pionera de construcción industrializada en España. Con más de 30 años de experiencia en Europa, empezó su andadura en el país en 2012. Desde entonces ha participado en la construcción de más de 800 viviendas industrializadas para distintos proyectos en el país, tanto unifamiliares como plurifamiliares (adosadas y edificios de apartamentos) que se han llevado a cabo en distintos puntos de la geografía española, Marruecos y Portugal.

El principal valor diferencial de su sistema industrializado es que permite realizar estructura, cerramiento y aislamiento al mismo tiempo, lo que reduce los plazos de ejecución y mejora considerablemente la calidad estructural de las viviendas.   

Fuente Comunicae



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Repara tu Deuda Abogados cancela 87.000€ en Palma de Mallorca (Baleares) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda Abogados cancela 87.000? en Palma de Mallorca (Baleares) con la Ley de Segunda Oportunidad

Creó una empresa y sufrió un divorcio, motivos por los cuales cayó en un estado de sobreendeudamiento


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 87.000 euros en Palma de Mallorca (Baleares) aplicando la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

Los abogados de Repara tu Deuda explican su historia: "tras 10 años trabajando en una empresa, decidió crear él otra. Lamentablemente, tuvo una serie de problemas administrativos. A todo ello hay que sumarle que sufrió un divorcio en primera persona. Cayó en un problema de sobreendeudamiento".  

Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, la concursada puede empezar una nueva vida, alejada de todo tipo de deudas, tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº4 de Palma de Mallorca (Baleares) el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso.

Repara tu Deuda Abogados comenzó su labor como gabinete jurídico en septiembre de 2015. Ese mismo año antes había entrado en vigor la ley en España. En todo este tiempo, el despacho ha logrado rebasar la cifra de 200 millones de euros a personas que proceden de las diferentes comunidades autónomas. Su previsión es que esta cantidad continúe aumentando en las próximas fechas debido al alto número de expedientes que ya se están tramitando y a la agilización que se ha producido en el procedimiento.

El despacho de abogados representa a más de 23.000 particulares y autónomos que han puesto su caso en sus manos con el objetivo de dejar atrás todos sus problemas de deudas. Algunos de los que han acudido lo han hecho animados por el testimonio de otros que ya han conseguido la cancelación de sus deudas o gracias a que familiares y amigos los han puesto en contacto con el bufete.

Para que toda persona con problemas de deudas pueda acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, el despacho ofrece diferentes modalidades de pago a sus clientes. "Muchas personas no pueden hacer frente a los honorarios que les solicitan algunos abogados. Nosotros pretendemos ayudarles con su situación, sabiendo que son personas que están en una difícil situación y que hay que trabajar su caso con mucha humanidad".

El despacho también analiza alternativamente los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Fuente Comunicae



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