El Club Empresarial Roipress celebró su comida de networking de abril en Selvática Restaurant, fortaleciendo la colaboración entre empresarios de la Costa del Sol

 

• De la conversación fluida a la generación de confianza que deriva en colaboraciones de negocios, este es el valor añadido de los networking en Club Empresarial Roipress. 
• Información sectorial y tendencias del mercado suelen centrar el diálogo entre asistentes. 

De izq. a der.: David Garrido (Solartime); Carlos Sesmero (Que se corra la voz); Pedro Cárdenas (Mansel PS Endesa); Carolina Rodríguez (Fuxiona); Omaira Serafini (Lab. Cinfa); Tana Benasuly (Hispandia Franquicias), Gema Fernández (Limpiezas Secrilim); Carlos Gómez (Ssshhh.. tu juguetería erótica); Fernando Cabello (Bodegas Figuero); Jesús M. Prieto (JJF Consultores); Luis Huerta (Compass Research); Carlos J. Martínez (Intedya Q-fenix); Adolfo Trigueros (Círculo Empresarial de Torremolinos); David C. Mendoza (El Anfitrión del Cambio). 

ROIPRESS / COSTA DEL SOL - ESPAÑA / EVENTOS - El pasado viernes 25 de abril, el Club Empresarial Roipress reunió a destacados profesionales y empresarios de la Costa del Sol en su habitual comida de networking amistoso, celebrada en el exclusivo Selvática Restaurant de Torremolinos. El evento consolidó una vez más su reputación como espacio clave y armonioso para la generación de oportunidades de negocio y alianzas estratégicas en la provincia de Málaga.

Un ambiente de confianza y colaboración

Los asistentes destacaron el valor de este encuentro para fomentar relaciones basadas en la confianza. Como es frecuente en estas “quedadas” del Club, el diálogo fluido y la camaradería permitieron explorar sinergias, dando lugar entre varias de las empresas asistentes a futuros proyectos conjuntos y acuerdos que serán materializados en próximas reuniones privadas entre las partes interesadas.

Intercambio de información clave para el negocio

Uno de los aspectos más valorados por los socios del Club Empresarial Roipress es el flujo de información comercial que se genera en estos encuentros. Durante la comida, los participantes compartieron insights sobre oportunidades de mercado, operaciones en curso y tendencias sectoriales, proporcionando una visión panorámica del ecosistema empresarial no solo en la Costa del Sol, sino también en zonas de influencia del resto de España. Este feedback espontáneo es, según varios asistentes, un "termómetro invaluable" para anticiparse a movimientos clave en sus respectivos sectores.

Compromiso con el crecimiento empresarial colectivo

El Club Empresarial Roipress reafirmó, una vez más, su compromiso con la creación de valor compartido entre sus miembros. "Eventos como este no solo fortalecen la red de contactos, sino que aceleran la materialización de proyectos que, de otro modo, requerirían meses de gestiones", señaló uno de los asistentes. El próximo encuentro de Networking Amistoso del club será el viernes 23 de mayo. Hay que recordar que este club está auspiciado por la agencia de noticias Roipress, especializada en prensa digital de negocios, y que ser miembro del club es totalmente gratis y no comporta compromiso de asistencia.

Selvática Restaurant: un marco excepcional para el networking

El restaurante Selvática, conocido por su gastronomía de vanguardia y su ambiente sofisticado, fue el escenario perfecto para este encuentro. Su ubicación en Torremolinos, municipio clave en el dinamismo empresarial de la provincia, reforzó el carácter estratégico del evento. Los asistentes disfrutaron de la excelente cocina de Selvática, con conversaciones productivas en un entorno distendido alrededor de la mesa. Además, los responsables de Selvática tuvieron la deferencia de abrir la sala Cabaret para los miembros del Club, una sala totalmente ambientada en diseño en un cabaret clásico, y que normalmente solo abren en el horario de noche. Esta gentileza por parte de Selvática, y el buen servicio y amabilidad que durante todo el tiempo mostró el personal de sala, consolidan el “branding” de Selvática Restaurant, como uno de los mejores espacios gastronómicos de la Costa del Sol y de visita obligada para residentes y turistas. 

Un total de 14 empresas fueron las que se vieron representadas en este networking amistoso del Club Empresarial Roipress:

• #MANSEL empresa de instalaciones y mantenimiento de sistemas eléctricos y punto de servicio Endesa, representada por Pedro Cárdenas.

• Bodegas Figuero, con la asistencia de su Delegado Fernando Cabello.

• Círculo de Empresarios de Torremolinos, con la asistencia de su Presidente Adolfo Trigueros.

• Compass Researh Cerramientos y Pérgolas motorizadas, empresa con servicio de instalaciones en España y Portugal, con la asistencia de su CEO, Luis Huerta. 

• Fuxiona, representados por Carolina Rodríguez.

• Hispandia Franquicias, con la participación de su CEO y Fundadora Tana Benasuly.

• Intedya Q-Fenix, con la asistencia de su Director Carlos J. Martínez

• JJF Consultores, presente a través del abogado y experto judicial contable Jesús M. Prieto.

• Laboratorios Cinfa, empresa representada por Omaira Serafini.

• Limpiezas Secrilim, empresa especializada en limpiezas y mantenimiento de comunidades, representada por la escritora Gema Fernández Romero, que es su Directora de Contratas. 

• Que se corra la voz, con la asistencia de su fundador Carlos Sesmero, logopeda experto en salud de la voz.

• Solartime, Ingeniería e Instalaciones, empresa SAT oficial de Mitsubishi y partner de Loxone Domótica, representada por su CEO David Garrido.

• Ssshhh… Tu Juguetería Erótica, dedicada al sex shop online y offline, a través de su fundador, el topógrafo Carlos Gómez.

• El Anfitrión del Cambio, marca dedicada a contenidos y formación en Leyes Mentales aplicadas al contexto emocional, representada por el locutor y presentador David C. Mendoza, creador de este proyecto multimodal.

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Las políticas arancelarias de Trump generan incertidumbre y volatilidad en el mercado mundial del cereal

Expertos analizan la evolución del sector durante la XV ‘Andalusian Commodity Exchange’, uno de los eventos más importantes de Europa de este ámbito, organizado en Sevilla por Northstar Brokerage con más de 700 asistentes de 30 países

En un contexto internacional marcado por la incertidumbre y la volatilidad, analistas y expertos de las materias primas agrícolas -con el cereal como protagonista- se han dado cita en Sevilla en un encuentro clave para analizar los desafíos que afronta el mercado global. Las políticas arancelarias impulsadas por la administración Trump han provocado tensiones significativas en el entorno mundial del cereal, reconfigurando los flujos comerciales y tensionando las relaciones entre grandes potencias exportadoras e importadoras.

A ello se suman los bruscos movimientos en los mercados de divisas, que afectan de forma intensa a los países europeos, obligados a redefinir sus estrategias en un tablero cada vez más complejo e impredecible, marcado por la pugna geopolítica por la hegemonía internacional, combinada con los efectos de los conflictos bélicos en Ucrania y Oriente Medio. Y, en tercer lugar, la positiva climatología de los últimos meses hace vislumbrar que se registrarán cosechas muy elevadas a nivel global, lo que provocará una reducción de los precios para los agricultores.

Estas son las conclusiones más relevantes de la XV edición de la ‘Andalusian Commodity Exchange’, un evento que organiza anualmente en Sevilla la compañía Northstar Brokerage, y en el que se han reunido más de 700 asistentes de una treintena de países. Directivos, exportadores, importadores, brokers, agentes comerciales y representantes de la industria agroalimentaria han acudido a un acto que se ha consolidado como uno de los principales encuentros del sector de las materias primas agrícolas en Europa y uno de los mayores a nivel mundial.

En relación con la demanda mundial del trigo duro, Ciro Costa, CEO de RAYA Grains Commodities & Investment, ha apuntado a la necesidad de "supervisar de cerca la dinámica de la oferta y la demanda en Canadá e Italia, que están liderando el mercado", así como "mantenerse alerta a las actualizaciones de la política del TMO (Oficina de Productos Agrícolas) de Turquía y al comportamiento en las licitaciones". Además, ha puesto el acento en la importancia de "observar el desarrollo de los cultivos en el Mediterráneo, especialmente en España, Grecia y Túnez, donde las condiciones parecen mejores de lo esperado", sin olvidar el papel clave de "los futuros aranceles sobre las mercancías".

Por su lado, Filippo Bertuzzi, analista sénior de Areté (The Agri-food Intelligence Company), ha focalizado su intervención en torno al mercado de las semillas oleaginosas y los aceites vegetales. En relación con la soja, ha señalado que el panorama mundial no revela "factores de riesgo para el abastecimiento, gracias a la abundante producción en la actual campaña y al pronóstico de aumento para la próxima", siendo significativo, no obstante, "monitorear la evolución de las guerras comerciales en curso que pueden influir en las decisiones de cultivo de los agricultores en EEUU". Sobre la colza y el girasol, ha recalcado que "el aumento previsto de la producción es indispensable para que los precios vuelvan a valores y ratios precedentes, lo que dependerá en gran medida de factores como la evolución meteorológica y las guerras comerciales en curso".

Joaquín Gaitán, general manager de ADM Agro Ibérica, ha centrado su discurso en el maíz, la cebada y el trigo blando, y ha afirmado que "todos los cereales en el corto y medio plazo van a verse expuestos a circunstancias políticas y macroeconómicas que tienen el potencial de afectar a los precios de manera muy intensa e inmediata". Ha subrayado que "en este tipo de entornos de alta volatilidad y elevada dependencia de factores políticos, asegurar márgenes de beneficio cuando se tenga oportunidad resulta la estrategia más adecuada ante variables poco previsibles y sobre las cuales no se ejerce ningún control".

Moin Ahmadi, senior trader de la multinacional Al Ghurair, ha compartido panel con el cofundador de Northstar Brokerage Philip Werle, y ha ofrecido su visión experta del mercado de los cereales del Norte de África. Entre otras cuestiones, ha ofrecido perspectivas sobre "las salvaguardas gubernamentales y la dinámica de importación de Marruecos, las importaciones controladas por el estado y los proveedores cambiantes de Argelia, la adquisición centralizada de Túnez y el mercado sensible a los precios de Libia".

Sobre Northstar Brokerage
La empresa Northstar Brokerage, ubicada en Sevilla, se dedica a la intermediación de materias primas en el mercado nacional e internacional, estando especializada en cereales, proteínas y aceites vegetales.  En la actualidad, es uno de los líderes mundiales en el sector del trigo duro y, en total, intermedia alrededor de cinco millones de toneladas de materias primas al año. 

Además de la sede central en la capital hispalense, cuenta con oficinas en Dubái, Madrid, Copenhague, Navarra, Málaga y Cádiz. Esta implantación le permite ofrecer contactos de primer nivel en Europa, América del Norte, Argentina, Brasil, Norte de África, Oriente Medio, Australia y Mar Negro.

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Madurez tecnológica, tamaño y necesidades de la compañía, los criterios para optimizar la tecnología en el retail

 

• En el marco de Retail Forum, desde AuraQuantic han destacado la importancia de la flexibilidad tecnológica para impulsar la hiperautomatización 

ROIPRESS / INFORMES / RETAIL - La madurez tecnológica, el tamaño y las necesidades específicas de cada empresa son los tres principales criterios para optimizar el uso de la tecnología en el sector retail, tal y como ha explicado el Chief Commercial Officer de AuraQuantic, Ilian Radoytsov, en el industry view que se ha celebrado en el marco de Retail Forum en Madrid. 

Otra de las conclusiones de este panel de expertos, bajo el lema “Cómo escoger herramientas y soluciones tecnológicas “con sentido” para aportar valor al cliente: Tecnologías que están transformando el sector para el futuro del retail”, es que las empresas deben avanzar a su propio ritmo, en función de su grado de madurez tecnológica. Asimismo, se ha destacado la importancia de adoptar herramientas consolidadas en el sector y alineadas con los objetivos de modernización del negocio. En ese sentido, Radoytsov ha enfatizado que contar con un proveedor tecnológico con experiencia en el sector representa un factor determinante en los casos de éxito de transformación digital.

Durante su intervención, el CCO de AuraQuantic ha destacado que, en el retail, “una tienda física o una página web atractiva son un reclamo para captar la atención del cliente, pero si los procesos de la empresa no han sido diseñados para proporcionar una experiencia sobresaliente, ya sea en producto, cobro, logística o gestión administrativa, el impacto en la satisfacción del cliente será negativo”. 

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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

Tecnología con propósito más allá de las tendencias 

En la mesa de debate, en la que han participado también representantes de empresas como Foundever, Splio y Skeepers, se ha abordado el impacto de la inteligencia artificial como motor de la personalización en el retail. Según las previsiones del sector, se espera que el 80 % de las interacciones de ventas estén impulsadas por IA, en los próximos años.

Sin embargo, Radoytsov ha advertido sobre el riesgo de adoptar tecnologías con el único criterio de que sean tendencia en el mercado. “Las empresas no deben dejarse llevar por el ruido mediático, sino analizar de manera exhaustiva qué tecnología aporta valor a su negocio realmente. La innovación debe ser una herramienta estratégica, no una imposición derivada de la presión del entorno”, ha afirmado.

Flexibilidad tecnológica para impulsar la automatización

Otro de los puntos que Radoytsov ha destacado durante su intervención es el papel que juega la hiperautomatización. En el sector retail, resulta fundamental seleccionar tecnologías que faciliten la gestión automatizada de cada producto, adaptándose a las necesidades particulares de cada empresa. Para ello, es necesario disponer de soluciones flexibles, capaces de respaldar y potenciar la hiperautomatización. “AuraQuantic cuenta con más de 20 años de experiencia internacional ofreciendo soluciones tecnológicas avanzadas a empresas de distintos tamaños dentro del sector retail, desde cadenas de tiendas hasta grandes superficies, tanto dentro como fuera de España”, ha señalado Radoytsov.

Retail Forum 2025 ha congregado a 1.500 asistentes y 120 speakers, abordando en una de sus sesiones el impacto de las tecnologías como la inteligencia artificial en la transformación de la experiencia del cliente, los procesos de compra y la gestión operativa en el sector retail. 

AuraQuantic es la compañía desarrolladora del software de nombre homónimo, referente en la automatización de procesos empresariales (BPA) que integra tecnologías No-Code, Low-Code e Inteligencia Artificial. Fundada en 2002 por el Dr. Ingeniero Juan José Trilles, la compañía ofrece soluciones tecnológicas con alto valor estratégico para la automatización y orquestación de procesos integrando equipos humanos, sistemas y tecnologías. Además, habilita el diseño de aplicaciones empresariales personalizadas, sin necesidad de programación.

En la actualidad, AuraQuantic tiene una plantilla de más de 120 empleados, cuenta con sedes en Miami (EE. UU.), España y Costa Rica, y tiene presencia en más de 50 países de Latinoamérica, Norteamérica, Europa y Oriente Medio. En 2024, la compañía registró un crecimiento de dos dígitos en su cuota de mercado y se apoya en una red de más de 2.000 consultores certificados y 100 socios estratégicos para expandir su base de usuarios finales que supera los 10 millones.

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Da Bruno A Cabopino acogió el networking vertebrador de empresas de la Costa del Sol

 

• El encuentro, celebrado el 21 de marzo en el restaurante Da Bruno A Cabopino de Marbella, reforzó la importancia de generar confianza profesional en un ambiente amistoso y colaborativo. 

En la foto de izq. a dcha.: Vera Serra, Asesora de Imagen Personal y Corporativa;  David Garrido, CEO de Solartime; Violeta Radivojevic, RRPP y Responsable Comercial de Grupo Protec; Noa Serra, Adnistración y Finanzas; Sonia Suárez Gavira, CEO de 180 Komunika; Carlos Serra, “El Conseguidor” de Mar de Negocios; Mónica Torres, Multiservicios; Alejandro Santaella, CEO de DreamFilming Studio y Director cinematográfico; Gema Fernández, Directora de Contratas y escritora; Jesús Prieto, Abogado y Experto Judicial Contable; Luis Huerta, CEO de Compass Research Pérgolas Motorizadas; David C. Mendoza, Locutor Presentador “El Anfitrión del Cambio”, y Fundador de Agencia Roipress Noticias. 

ROIPRESS / COSTA DEL SOL – ESPAÑA / NETWORKING - El Club Empresarial Roipress celebró el pasado 21 de marzo una nueva edición de su conocida comida de networking en el prestigioso restaurante Da Bruno A Cabopino de Marbella. Este encuentro, que reunió a profesionales y empresarios de diversos sectores, destacó una vez más por su capacidad para fomentar la confianza profesional y consolidar relaciones de negocio en un ambiente amistoso y distendido.

A diferencia de otros eventos de networking, donde el objetivo principal suele ser dar a conocer a qué se dedica cada asistente, el Club Empresarial Roipress ha logrado crear un espacio único en el que lo verdaderamente importante es generar un clima de confianza y colaboración. Este enfoque, que prioriza las conexiones humanas y la construcción de relaciones sólidas, ha convertido a estos encuentros en una herramienta clave para el crecimiento empresarial en la Costa del Sol, especialmente entre las empresas que no captan clientes por precio sino por y confianza y calidad del servicio.

Durante la comida en Da Bruno A Cabopino, los asistentes tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas, compartir experiencias y explorar posibles sinergias en un entorno relajado y cordial que se consolidarán en reuniones privadas B2B entre los asistentes. Este tipo de interacciones no solo facilita la creación de oportunidades de negocio, sino que también fortalece los lazos profesionales, algo esencial en un mundo empresarial cada vez más competitivo y dinámico.

El éxito de este evento reafirma la posición del Club Empresarial Roipress como el referente de los networking amistosos en la Costa del Sol. Su enfoque innovador, centrado en la calidad de las relaciones y no solo en la cantidad de contactos, ha demostrado ser una fórmula que gusta a los asistentes.

Los asistentes al evento destacaron la importancia de este tipo de encuentros, que van más allá de lo puramente profesional para adentrarse en el terreno de la confianza mutua. “En estas comidas amistosas y distendidas del Club Empresarial Roipress, no solo conectamos con otros profesionales, sino que construimos relaciones de negocio duraderas basadas en la confianza y el respeto”, comentó uno de los participantes.

En este encuentro estuvieron representadas las siguientes marcas comerciales y empresas:

• Solartime, Ingeniería e Instalaciones, empresa SAT oficial de Mitsubishi y partner de Loxone Domótica, representada por su CEO David Garrido.

• Grupo Protec, una de las empresas líderes en la Costa del Sol en construcción y proyectos llave en mano, que además cuenta con su propia fábrica de ventanas y que estuvo presente con su agente de relaciones publicas multilingüe, Violeta Radivojevic.

• Compass Researh Cerramientos y Pérgolas motorizadas, empresa con servicio de instalaciones en España y Portugal, con la asistencia de su CEO, Luis Huerta. 

• 180 Komunika, empresa especializada en la gestión y creación de contenidos para redes sociales liderada por Sonia Suárez.

• JJF Consultores, presente a través del abogado y experto judicial contable Jesús M. Prieto.

• Limpiezas Secrilim, empresa especializada en limpiezas y mantenimiento de comunidades, representada en el evento por su Directora de Contratas, Gema Fernández, quien además es escritora. 

• DreamFilming Studio, productora de especializada en publicidad emocional, a través del Director Cinematográfico y CEO, Alejandro Santaella.

• Mar de Negocios, empresa de intermediación que estuvo representada por su fundador, Carlos Serra, "El Conseguidor".

• Vera Serra, Asesora de Imagen Personal y Corporativa.

• Noa Serra, Adnistración y Finanzas.

• El Anfitrión del Cambio, marca dedicada a contenidos y formación en Leyes Mentales aplicadas al contexto emocional, representada por el locutor y presentador David C. Mendoza, creador de este proyecto multimodal.

El próximo encuentro del Club Empresarial Roipress será el 25 de abril en el área de Málaga o alrededores, y se esperan nuevas incorporaciones a este networking mensual que de forma desinteresada organiza el club auspiciado por la agencia de noticias Roipress.

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APYMEM y el Ayto. de Marbella organizan un taller práctico de comunicación corporativa gratuito para empresarios, profesionales y emprendedores

 

• El evento, gratuito y promovido en colaboración con Marbellup y el Club Empresarial Roipress, se celebrará el 21 de marzo en Marbella e incluirá una sesión práctica donde los asistentes también podrán probar las técnicas del taller dentro de un formato de desayuno networking cortesía de APYMEM, la asociación empresarial más antigua de Marbella. 

ROIPRESS / MARBELLA – ESPAÑA / PYMES / FORMACIÓN - La Asociación de Pequeña y Mediana Empresa de Marbella (APYMEM), en colaboración con Marbellup y el Club Empresarial Roipress, organizan el próximo viernes 21 de marzo un Taller de Formación Práctica en Comunicación Corporativa. El evento, que será impartido por el locutor y consultor de comunicación David C. Mendoza, fundador de Agencia Roipress Noticias Empresariales y creador del proyecto motivacional El Anfitrión del Cambio, ofrecerá una oportunidad única a los asistentes para aprender a estructurar y transmitir la información comercial de sus empresas o proyectos de manera efectiva y directa.

El taller que está dirigido a empresarios, emprendedores y profesionales interesados en mejorar sus habilidades comunicativas, es gratuito previo registro y combinará teoría y práctica para proporcionar enfoques útiles en diferentes entornos comunicativos. Los asistentes aprenderán a transmitir la actividad de sus negocios, adaptando la información al momento y soporte. Mendoza es un convencido del conocimiento práctico, y por eso mismo, tras la parte teórica los asistentes participarán en un ejercicio práctico de networking para poner a prueba lo aprendido y así fortalecer su capacidad de conexión con el resto de empresas asistentes al evento.

David C. Mendoza, con una amplia trayectoria en el ámbito de la comunicación y la consultoría, compartirá su experiencia y conocimientos para ayudar a los participantes a potenciar su presencia en el mercado. “La comunicación es una herramienta fundamental para cualquier empresa o proyecto. Saber transmitir de manera clara y efectiva puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso”, destaca Mendoza.

El taller se enmarca en las iniciativas promovidas por APYMEM para fomentar el desarrollo empresarial en Marbella y su zona de influencia, contando con el apoyo del Ayuntamiento de Marbella a través de Marbellup, y con la colaboración del Club Empresarial Roipress, conocido por su networking amistosos en la Costa del Sol, donde se promueve el crecimiento y la innovación en el ámbito empresarial.

Detalles del evento:

• Fecha: Viernes, 21 de marzo de 2025

• Lugar: Marbellup, C. Padre Paco Ostos, esq. Av. Florida. Marbella, Málaga

• Entradas: Gratuitas, previo registro en gerente@apymem.es

• Horario: 9:30 h.

• Duración aprox. 1 hora

Este taller es una excelente oportunidad para aquellos que buscan mejorar sus habilidades comunicativas y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece una comunicación efectiva. Además, al ser un evento gratuito, está al alcance de todos los profesionales y emprendedores de la zona que deseen dar un impulso a sus proyectos y transformar la manera en que comunican su empresa o proyecto.  

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MANSEL firma un convenio con APYMEM, la asociación empresarial más antigua de Marbella

 

Antonio Salvador López, apoderado de Mansel, y Montserrat Pijoan Vidiella, presidenta de APYMEM 

ROIPRESS / COSTA DEL SOL - ESPAÑA / ALIANZAS - El pasado 24 de febrero se llevó a cabo la firma del convenio de colaboración entre la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Marbella (APYMEM), y Mansel Electricidad y Montaje, gestora del Punto de Suministro de Endesa en Marbella.

Por lo que ha podido trascender, además de definir el marco de colaboración entre ambas entidades, el Convenio firmado por Montserrat Pijoan Vidiella como Presidenta de APYMEM, y  Antonio Salvador López en calidad de Apoderado de Mansel, servirá para identificar, estudiar y analizar otras posibilidades de cooperación conjunta.

Entre otras acciones, Apymem hará llegar a sus socios ofertas personalizadas de productos y servicios que MANSEL, Punto de Suministro de Endesa en Marbella, diseñe para los miembros de la asociación empresarial, como por ejemplo servicios especializados a los asociados de Apymem, incluyendo un buzón exclusivo para consultas y resolución de incidencias, y descuentos en tarifas de suministro. 

Mansel también brindará asesoramiento personalizado sobre suministros de energía y productos de Endesa, además de realizar acciones divulgativas junto con Apymem, como cursos y seminarios temáticos para los miembros de la asociación.

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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

APYMEM es la asociación de empresarios mas antigua de Marbella, lleva 45 años trabajando en pro de la defensa, representación y fomento de los intereses de la pequeña y mediana empresa y el empresario autónomo con actividad de negocio en Marbella, con independencia de dónde tengan la sede fiscal, lo que la convierte en una de las asociaciones mas interesantes y abiertas de toda la Costa del Sol.

Por su parte Mansel, además de ser el punto de suministro de Endesa en Marbella, también es una empresa instaladora con más de 30 años de experiencia y una visión renovadora del sector de la energía que desde sus inicios apuesta por la mejora continua de sus servicios, la investigación tecnológica y un personal altamente cualificado para atender a las necesidades cada vez más exigentes del mercado energético en la Costa del Sol.

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Nuevos contactos y oportunidades para los socios del Club Empresarial Roipress en el networking amistoso de febrero celebrado en el Cerrado de Calderón de Málaga

 

• El objetivo de estas “quedadas amistosas” es fomentar la confianza entre los asistentes y generar relaciones comerciales y alianzas de negocio rentables y duraderas

• En estos encuentros también participan empresas de otras provincias con representación activa en la Costa del Sol

• El encuentro, celebrado el viernes 21 de febrero de 2025, reunió a empresas y profesionales de diversos sectores en un ambiente amistoso y colaborativo.

De izq. a der.: Francisco M. Fernández, Carlos J. Martínez, Carolina Rodríguez, Ana Rufián, Gema Fernández, David C. Mendoza, Elena Sánchez, Carlos Sesmero, Javier Pastor y Laura Martín. 

ROIPRESS / COSTA DEL SOL - ESPAÑA / EVENTOS - El Club Empresarial Roipress celebró el pasado 21 de febrero una nueva edición de su ya tradicional comida mensual de networking. El evento, que en esta ocasión tuvo lugar en Málaga capital en el restaurante C&C del Cerrado de Calderón, reunió a profesionales y empresarios de diversos sectores en un ambiente distendido y colaborativo. Estas “quedadas empresariales” están consolidándose como la cita mensual imprescindible para fomentar relaciones empresariales y oportunidades de negocio en la Costa del Sol española.

Este encuentro organizado por el Club Empresarial Roipress para socios e invitados, destacó una vez más por su enfoque amistoso y su capacidad para crear sinergias entre los asistentes. Durante la comida y tras el speech de presentación de cada asistente, los participantes tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas, compartir experiencias y explorar posibles colaboraciones, reforzando así el valor de los networking como herramienta clave para el crecimiento empresarial.

La jornada no solo permitió establecer nuevos contactos, sino también fortalecer los ya existentes, demostrando que estos espacios son fundamentales para generar confianza y afianzar relaciones profesionales. Además, el evento sirvió para poner en valor la importancia de la colaboración entre empresas y profesionales, especialmente en un contexto económico en el que la innovación y la adaptabilidad son esenciales.

De izq. a der.: Javier Pastor, Carlos Sesmero, Elena Sánchez, Ana Rufián, Gema Fernández, Laura Martín, Carolina Rodríguez, Carlos J. Martínez y David C. Mendoza. 

Los encuentros del Club Empresarial Roipress no solo facilitan la generación de oportunidades de negocio, sino que también contribuyen a la dinamización del tejido empresarial y comercial.

La cita contó con una amplia participación de profesionales, quienes destacaron la calidad del evento y su capacidad para conectar a personas con intereses compatibles y objetivos comunes. El ambiente relajado y cordial permitió que los asistentes pudieran interactuar de manera natural, fomentando ameno y agradable clima de confianza y colaboración.

En cada una de estas comidas se generan nuevas citas y reuniones B2B entre socios para materializar negocios. Es por este tipo de consecuencias que el Club Empresarial Roipress reafirma su papel como impulsor de iniciativas que promueven el crecimiento y la innovación en el ámbito empresarial, porque estos encuentros no solo refuerzan las relaciones entre los miembros del club, sino que también abren puertas a nuevas oportunidades y proyectos conjuntos. Sin duda, este tipo de encuentros mensuales seguirán siendo una pieza clave en la estrategia del club para impulsar el desarrollo empresarial en Málaga y su entorno.

Contaron con representación las siguientes marcas y empresas:

Banco Mediolanum, Francisco M. Fernández.

Intedya, Internacional Dynamic Advisors, Carlos J. Martínez.

Fuxiona Brokers, Carolina Rodríguez.

Ana Rufián, Cursos de Oratoria, Ana Rufián.

Secrilim, Gema Fernández.

Fuera de Carta Comunicación, Elena Sánchez.

Que se corra la voz, logopeda, Carlos Sesmero.

NYPlumina, Javier Pastor.

Somos Plus, Laura Martín.

El Anfitrión del Cambio, David C. Mendoza.  

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Nuevo encuentro de networking amistoso en Málaga organizado por el Club Empresarial Roipress para fomentar las oportunidades de negocio entre sus socios

 

• El evento destacó por su excelente clima, que permitió a los asistentes afianzar relaciones comerciales existentes y ampliar su red de contactos con nuevos profesionales. 

• En Málaga se ha consolidado un grupo de networking presencial que refuerza los lazos entre los miembros y promueve la colaboración empresarial a través de la Costa del Sol.

ROIPRESS / COSTA DEL SOL - ESPAÑA / EVENTOS - El Club Empresarial Roipress celebró el pasado 31 de enero un exitoso encuentro de networking en el prestigioso restaurante Hacienda Alakrán de Málaga, reuniendo a empresarios y profesionales en un ambiente distendido y amistoso. El evento destacó por su excelente clima, que permitió a los asistentes afianzar relaciones comerciales existentes y ampliar su red de contactos con nuevos profesionales. 

Este tipo de comidas, organizadas periódicamente por el Club Empresarial Roipress en la Costa del Sol, se han convertido en un punto de encuentro clave para los socios de la zona. Con una frecuencia mensual, estos eventos ofrecen una oportunidad única para conectar en un entorno relajado y propicio para el crecimiento profesional.

Además de su presencia local, el Club Empresarial Roipress cuenta con socios registrados en multitud de países, quienes se benefician de los eventos online como congresos y seminarios. Sin embargo, es en Málaga donde se ha consolidado un grupo de networking presencial que refuerza los lazos entre los miembros y promueve la colaboración empresarial a través de la Costa del Sol.

De izq. a der.: David Garrido, Montserrat Pijoan, Javier Pastor, Gema Fernández, Luis Huerta, Pedro Martínez Palop, Omaira Serafini, Pedro Martínez Martín, Fernando Cabello, Carlos Sesmero, Carlos J. Martínez, Lourdes Escalona, Francisco M. Fernández y David C. Mendoza. 

Enfoque práctico y accesible

Uno de los aspectos más destacados del Club Empresarial Roipress es su enfoque práctico y accesible. Registrarse como socio es completamente gratuito, y en eventos como este, los asistentes solo deben cubrir sus propias consumiciones. Esta filosofía ha convertido al club en un referente en la generación de confianza y oportunidades de negocio, donde el valor principal reside en las relaciones construidas entre sus miembros.

El éxito de este encuentro refleja el espíritu colaborativo y el compromiso del Club Empresarial Roipress con el crecimiento profesional de sus socios. Para aquellos interesados en unirse a una comunidad empresarial dinámica y en constante expansión, este club auspiciado por la Agencia de Noticias Empresariales Roipress representa una oportunidad única para ampliar su red de contactos y fortalecer su presencia en el mundo de los negocios.

Durante toda la comida la mesa estuvo excelentemente atendida por el famoso Chef Richard Alcayde, quien además de ser copropietario de Hacienda Alakran y de otros conocidos restaurantes, también es Chef Ejecutivo del famoso Festival Starlite Occident.

A través de los asistentes estuvieron representadas las siguientes empresas:

• Carlos J. Martínez, CEO de Intedya, International Dynamics Advisors.

• Carlos Sesmero, logopeda experto en salud del la voz, de Que se corra la voz.

• David Garrido Donaire, CEO de Solartime, SAT de Mitsubishi y Partner certificado de Loxone domótica.

• Fernando Cabello, Delegado de Bodegas Figuero.

• Francisco M. Fernández,  Family Banker de Banco Mediolanum.

• Gema Fernández, autora de la novela "El Clavel Dorado: La Traición" y Directora de Contratas en  Limpiezas Secrilim.

• Javier Pastor, Socio Fundador en NYP Lúmina.

• Lourdes Escalona Socia Fundadora en Fides Peritaciones.

• Luis Huerta, CEO de Compass Reseach.

• Montserrat Pijoan Vidiella, Abogada especializada en Derecho Civil, Mercantil, Procesal y Marítimo.

• Omaira Serafini, Delegada de zona de Laboratorios Cinfa.

• Pedro Martínez Martín, Departamento de publicidad de Canal Málaga RTV.

• Pedro Martínez Palop de Enrolux.

• Violeta Radivojevic, Delegada de Grupo Protec. 

• David C. Mendoza, creador del proyecto de desarrollo personal El Anfitrión del Cambio, Coordinador de Agencia Roipress Noticias, y Director de Induyma Internacional.

Para más información sobre cómo formar parte del Club Empresarial Roipress, visite https://clubempresarial.roipress.com/p/hazte-socio-hoy-mismo.html

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Property Partners aterriza en el mercado inmobiliario de lujo español con el objetivo de gestionar 500 propiedades en Madrid y superar el millón de euros de facturación en 2025

 

• Con más de 500 partners y presencia en 7 países, la compañía espera superar el millón de euros de facturación en Madrid para 2025 y planea gestionar 4.000 propiedades para 2028

• Entre enero y agosto de 2024 España registró 578.000 transacciones, pero la oferta de la vivienda sigue por debajo de la demanda, según datos del INE

• Property Partners se distingue en el sector por combinar la atención personalizada con un avanzado ecosistema digital

ROIPRESS / ESPAÑA / INMOBILIARIAS - Con una década de experiencia en el mercado inmobiliario y presencia en 7 países, Property Partners, empresa de negocios inmobiliarios dedicada a la intermediación de propiedades, ha elegido España como su puerta de entrada al mercado europeo. Fundada en Chile en el año 2015, la compañía ya opera en Argentina, Estados Unidos, Perú, Miami, República Dominicana y Uruguay y, actualmente, cuenta con más de 500 asociados y 50 oficinas a nivel internacional.

Property Partners se distingue en el sector por combinar la atención personalizada con un avanzado ecosistema digital. Cuenta con un CRM propio que optimiza la gestión de clientes, un marketplace digital y servicios innovadores como tours virtuales, permitiendo a sus asociados ofrecer una experiencia de compraventa eficiente y moderna. Esta combinación es clave para atraer tanto a clientes locales como a inversores internacionales.

La compañía opera a través 4 áreas especializadas: residencial, enfocada en viviendas; comercial, destinada a locales y oficinas; campos, que abarca terrenos de más de 50 hectáreas, e internacional, encargada de gestionar licencias fuera de Chile. Además, a través de su plataforma online, los clientes pueden buscar y publicar propiedades de forma 100% online.

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Perspectivas del mercado inmobiliario en España

El mercado inmobiliario español, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), registró un volumen de 578.000 transacciones entre enero y agosto de 2024, manteniendo la estabilidad tras la caída del 10,2% en 2023 debido al aumento de tipos de interés y el fin de los factores temporales que impulsaron la demanda tras la pandemia.

Sin embargo, el principal desafío es la escasa oferta de vivienda que hay actualmente. De acuerdo con la Estadística Continua de Población del INE, entre 2021 y 2023 se crearon 777.000 hogares netos, mientras que solo se finalizaron 273.000 viviendas en el mismo periodo, lo que equivale a una media de 90.000 viviendas anuales. Estos datos evidencian un fuerte desequilibrio en el mercado.

En este contexto de inestabilidad, Property Partners se erige como solución al problema de la escasez de vivienda. En España, la compañía ya cuenta con dos oficinas en Madrid y planea abrir una tercera en el barrio de Chamartín durante el primer semestre de 2025 y, además, este mes inaugura su primera sede en Barcelona. La empresa busca consolidarse en todo el país, con una inversión que espera que supere los 3 millones de euros, dependiendo del número de aperturas.

Property Partners se expande en España con un ambicioso plan de crecimiento hasta 2028

Property Partners tiene como meta abrir 30 oficinas en toda España en los próximos 3 años, enfocándose en ciudades como Madrid, Barcelona y Valencia y destinos estratégicos como la Costa del Sol, San Sebastián y Bilbao, donde esperan tener presencia en los próximo 2 años. Además, la compañía ya ha comenzado su expansión en Baleares, donde ha comenzado a operar durante el 2024 en Mallorca y Menorca, reforzando así su posición en el mercado inmobiliario de lujo. 

En la capital, el plan incluye la apertura de hasta 5 oficinas, cada una con entre 10 y 12 profesionales, y alcanzar una cartera de 500 propiedades en 2025, además de superar el millón de euros este mismo año. A nivel nacional, Property Partners espera gestionar un total de 4.000 propiedades para 2028, lo que le permitirá posicionarse como una de las principales firmas del sector.

“Contamos con un modelo de negocio que lo hemos definido como ‘phygital’, que combina el mundo físico de la oficina y el talento profesional altamente capacitado, con la tecnología más avanzada y desarrollada internamente para entregar el mejor servicio y experiencia de usuario. Con una atención personalizada y una sólida experiencia en la intermediación inmobiliaria de transacciones de compraventa y alquiler, tenemos el objetivo de revolucionar el mercado y convertirnos en la agencia inmobiliaria de lujo de referencia en España”, afirma Felipe Reuse, director general de Property Partners para nuestro país. “En España, el mercado inmobiliario es muy desafiante y mucho más tecnológico que en otros países, pero estamos convencidos que aquellos que resultarán ganadores en este mercado tan automatizado serán quienes propongan modelos de negocio innovadores como el nuestro. Además de ser la puerta de entrada a Europa, apostamos por este país porque la gestión de propiedades funciona de forma muy similar a la de otros lugares donde estamos presentes”, concluye.

La empresa ofrece un entorno dinámico, un equipo en constante crecimiento y herramientas innovadoras, consolidando una estrategia a largo plazo que respaldará su expansión en nuestro país.

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Feelathome desembarca en la Costa Brava

Feelathome Villa Romana es un complejo de 38 apartamentos en Tossa de Mar que abrirá sus puertas tras una reforma integral

Feelathome refuerza su presencia en destinos vacacionales con la apertura de un nuevo complejo de apartamentos turísticos en Tossa de Mar, Feelathome Villa Romana. Este activo, ubicado a escasos minutos del casco histórico y la playa, cuenta con 38 apartamentos totalmente renovados, piscina, parking y amplias zonas comunes, ofreciendo una experiencia de alojamiento de alta calidad en la Costa Brava.

El complejo, fruto de una reforma integral, está siendo desarrollado con el asesoramiento de Feelathome, que trabaja estrechamente con la propiedad en todas las fases del proyecto. Esta apertura marca un hito en la expansión de Feelathome hacia el segmento vacacional, sumando un activo estratégico en una de las localizaciones más emblemáticas del litoral catalán.

Feelathome Villa Romana prevee su apertura para esta temporada 2025.

Consolidación en destinos clave
Tossa de Mar se incorpora a la cartera de Feelathome, que ya cuenta con más de 20 activos en ciudades y destinos estratégicos como Barcelona, Valencia, Madrid, Mallorca, Málaga y Sevilla. La apuesta por la Costa Brava responde al atractivo turístico de la región y su creciente demanda de alojamientos de calidad.

Sobre Feelathome
En Feelathome están especializados en alquiler de apartamentos y estancias de corta duración ubicados en las mejores zonas de las ciudades de Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga y Mallorca.

Su oferta de apartamentos permite disfrutar de la ciudad de una manera alternativa a la convencional oferta hotelera, conociendo y experimentando de forma más directa la vida y cultura de Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga o Mallorca y sus habitantes.

El objetivo principal de Feelathome es ofrecer la más amplia oferta de apartamentos de alquiler en su selección de ciudades para facilitar el mejor servicio y la mejor garantía para la estancia en la ciudad.

Este tipo de alojamiento, además de resultar más económico que un hotel de categoría equivalente, te proporcionará la estancia en un apartamento con una mayor libertad, flexibilidad e intimidad, siendo ideal para estancias de ocio en familia, pareja o con amigos, así como para viajes de negocios, para asistir a ferias, conferencias o actos corporativos en los que poder relajarse después de una larga jornada de trabajo.

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Las Torres de Istanbul: maravillas imprescindibles del skyline de la ciudad

 

• Descubre el recorrido por las Torres más icónicas de Istanbul, un viaje a través de la historia, la arquitectura y las vistas panorámicas que definen el skyline de la ciudad.

ROIPRESS / TURQUÍA / TURISMO - Istanbul, una ciudad que une dos continentes y ofrece a los visitantes una variedad de experiencias de viaje y urbanas, proporciona vistas impresionantes más allá de la imaginación. El Bósforo, luce impresionante de día y de noche, abrazado por la Península Histórica y el Cuerno de Oro, realzando el skyline de la ciudad. 

Las torres de Istanbul, situadas en algunos de los más hermosos lugares de la ciudad, ofrecen una arquitectura fascinante y relatos para que los visitantes descubran.

Torre de Gálata: el icono atemporal del horizonte de Istanbul

La Torre de Gálata, se eleva frente a la Península Histórica y alberga los monumentos más impresionantes de Istanbul, es el símbolo más icónico de la ciudad. Una de las torres más antiguas del mundo, que domina el horizonte de Istanbul con su arquitectura única, que combina muros de mampostería, ventanas arqueadas y un techo cónico. Según una leyenda, el polímata otomano, Hezârfen Çelebim voló desde la cima de la torre hasta Üsküdar con unas alas atadas a sus brazos. Cuando subas a la torre, podrás sentir que casi vuelas a través de las vistas panorámicas más impresionantes de Istanbul.

Sin embargo, no son solo sus vistas las que hacen que la Torre de Gálata sea tan atractiva. La estructura también es testigo histórico del pasado de la ciudad. Inicialmente construida en 528 d.c por el emperador romano Justiniano y reconstruida en 1384 por una comunidad de inmigrantes italianos, la torre vio el auge y la caída de imperios. Curiosamente, hay un rumor de que con quien subas a la torre es con quien estás destinado a casarte.

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Torre de la Doncella: el observador silencioso del Bósforo

Uno de los monumentos más famosos y visitados de Istanbul, la Torre de la Doncella, con una ubicación única en un pequeño islote en el estrecho del Bósforo. Inicialmente construida en el siglo V a.C. como un puesto de control aduanero, la torre ha sido una torre de vigilancia, un faro y un lugar de cuarentena a lo largo de la historia. Después de una meticulosa restauración, reabrió en 2023 como monumento y museo.

Al igual que la Torre de Gálata, las historias detrás de la Torre de la Doncella añaden su atractivo. Según una leyenda, un adivino le dijo al rey que su hija moriría por la mordedura de una serpiente. Ante esto, el rey construyó esta torre frente a la costa para la princesa. Sin embargo, ella no pudo evitar su destino y finalmente fue mordida por una serpiente que entró en el castillo en una cesta de frutas. Por otro lado, otra historia fantasiosa cuenta sobre el amor de la Torre de Gálata y la Torre de la Doncella y su incapacidad para encontrarse debido al Bósforo entre ellos. 

Torre de Beyazıt: La histórica torre de vigilancia contra incendios

La Torre de Beyazıt es otro hito histórico dentro del campus principal de la Universidad de Istanbul, en la Plaza de Beyazıt. Además de su papel como torre de vigilancia que ofrece una vista de 360 grados de la ciudad, también señala pronósticos meteorológicos a través de sus sistemas de iluminación que muestran diferentes colores. El rojo significa nieve, el azul denota clima despejado, el verde pronostica lluvia y el amarillo representa niebla.

La torre fue construida por orden del sultán otomano Mahmud II como una torre de vigilancia contra incendios de madera. Esta primera torre, que proporcionaba vistas de larga distancia de la ciudad desde arriba, servía para detectar brotes de incendios. Sin embargo, se quemó durante un gran incendio en Istanbul. Finalmente, se construyó una torre de piedra en 1828 en su lugar en estilo barroco otomano.

Torre de Çamlıca: la más alta y nueva de todas

La Torre de Çamlıca, ubicada en la colina de Küçük Çamlıca, uno de los puntos naturales más altos de la ciudad, es la torre más nueva y también se erige como la estructura más alta de Istanbul, así como una de las torres más altas de Europa. Además de su uso práctico para transmisiones de televisión y radio, la torre de 369 metros de alto y 49 pisos, cuenta con una plataforma de observación de 360 grados, un restaurante, una sala de cine multidimensional y un simulador de la Misión Luna. 

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Un video viral puede hacer explotar las ventas de una marca

 

• La clave para una estrategia inteligente está en saber entender las tendencias y el comportamiento de los consumidores, explica la cofundadora de Kleek Social, Camila Reyes. “El contenido con venta directa a través de redes sociales seguirá creciendo en 2025”, proyectan desde la agencia. 

Camila Reyes, cofundadora de la agencia Kleek Social 

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - Lograr que un video se convierta en viral puede hacer que las ventas de una marca crezcan exponencialmente. Sin embargo, esta relación no es necesariamente lineal: para rentabilizar el éxito de un contenido exitoso en redes sociales, las empresas deben desarrollar estrate-gias inteligentes, comprender el comportamiento de los consumidores y entender cómo y cuándo subirse a las tendencias.

Así lo analiza la cofundadora de la agencia Kleek Social (especializada en el desarrollo de es-trategias para redes sociales), Camila Reyes, quien afirma que un contenido con el potencial de convertirse en viral requiere despertar las emociones y la identificación de los usuarios.  Se trata de crear mensajes que hagan atractiva la cuenta de una marca y una vez allí, con una comunidad fidelizada, transformarlos en consumidores de sus productos o servicios. 

“Es fácil enamorarse de la idea de ser viral, pero la pregunta es, ¿sirvió para mi negocio? El objetivo es atraer a través de este contenido a la gente que quieres y convertir a seguidores en clientes. Hay marcas que han demostrado saber subirse a la tendencia, mientras que otras, que podrían haberse beneficiado, no lo han hecho. Un buen ejemplo de esto es Tenpo y su relación con Bryden Hattie, el deportista canadiense que estuvo en los Juegos Panameri-canos”.

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Desde Kleek Social explican que es posible desarrollar estrategias basadas en contenido po-pular que se materialicen en ventas. Hoy, de hecho, algunos de sus clientes están navegando esa tendencia y han logrado transformar su contenido en un negocio, pasando de tener cuentas con un gran número de seguidores y proyectos estancados en términos comerciales; a seguir fortaleciendo sus audiencias en plataformas digitales, pero con una alta tasa de con-versión. 

“La recomendación es primero llamar a la gente que se interese por tu cuenta y, una vez que eso ocurra, utilizar diferentes herramientas para la venta. Por ejemplo, en Instagram, alimen-tar el feed con contenido de valor y utilizar las stories para vender. O tal vez ocupar otras pla-taformas, como Facebook. La gente está ahí en la medida que una cuenta sea interesante, y que el valor del contenido sea mayor que la venta que me ofrece. Hay que entender a las audiencias y evitar a toda costa el spam publicitario”, afirma Reyes. 

Las últimas semanas del año son una buena prueba para que las marcas evalúen el desem-peño de sus estrategias en marketing digital. Según la especialista de Kleek Social las perso-nas están más dispuestas a consumir contenido y a comprar artículos que les hagan sentido en cuanto a costo-beneficio, pero podrían castigar el bombardeo publicitario o el incentivo al sobreconsumo. “La audiencia usa su tiempo de valor, en especial en esta época, en conteni-do que le aporte y, por ende, compra productos/servicios con los que se identifica”.

Tendencia al alza en 2025

Detrás de la capacidad de las marcas de rentabilizar mensajes de valor e incluso oportunida-des virales está la tendencia de utilizar las plataformas digitales como eficientes canales co-merciales. El contenido con venta directa a través de las redes sociales seguirá aumentando en 2025, proyecta la cofundadora de Kleek Social, Camila Reyes. Para ello, las marcas deben diseñar experiencias de compra intuitivas y fluidas.

“El objetivo es satisfacer los impulsos. Si el contenido logra conectar con ese impulso, que el botón de acción a compra sea expedito. Aquí es súper importante que si se invierten esfuer-zos en influencers, contenido y amplificación de la marca, que la experiencia del usuario (UX) en la web y el proceso de compra, incluida la última milla, sea consistente en toda la línea”. 

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La provincia española de Castellón apuesta por el turismo sostenible

 

• La capital de esta provincia ubicada al este de España se convierte este invierno en un destino ideal para el turismo sostenible, con rutas de senderismo y espacios naturales urbanos sin salir de la ciudad.

• Naturaleza, gastronomía local y responsabilidad ambiental, son algunas de las claves para disfrutar de experiencias auténticas en la costa del mediterráneo.

ROIPRESS / CASTELLÓN - ESPAÑA / TURISMO - Castellón se presenta este invierno como un destino urbano ideal para quienes buscan disfrutar del turismo sostenible sin salir de la ciudad. Con un clima mediterráneo suave y una amplia oferta de actividades al aire libre, la capital ofrece propuestas para descubrir su entorno natural, patrimonio y gastronomía de una manera respetuosa con el medio ambiente y accesible para todos.

Concretamente, a pocos minutos del centro histórico, espacios como el Parque del Pinar, el Parque Litoral y el Parque Ribalta permiten conectar con la naturaleza sin necesidad de grandes desplazamientos. El Parque del Pinar, con sus amplios caminos rodeados de pinos, es perfecto para pasear, correr o realizar actividades deportivas al aire libre. El Parque Litoral conecta la ciudad con las playas del Grau a través de senderos adaptados, ideales para caminar o ir en bicicleta mientras se disfruta del paisaje costero. Además, entre los espacios naturales de la ciudad destaca el Parque Ribalta, pulmón verde del centro urbano, ya que ofrece un entorno ajardinado donde relajarse y disfrutar de un ambiente tranquilo entre árboles y esculturas.

Moverse por Castellón de forma sostenible es sencillo gracias a su red de carriles bici urbanos. Esta infraestructura permite recorrer cómodamente la ciudad en bicicleta, desde el casco histórico hasta el Distrito Marítimo. Lugares como el Molí la Font, un manantial rodeado de naturaleza a pocos kilómetros, o el Castell Vell en el parque de la Ermita de la Magdalena, donde se pueden explorar los restos del antiguo castillo y disfrutar de vistas panorámicas, son paradas obligatorias para quienes buscan una experiencia sostenible y relajada.

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La oferta sostenible de Castellón también se extiende a su gastronomía. El Mercado Central y otros mercados locales son el escaparate perfecto para descubrir productos frescos de proximidad, desde pescados de la lonja del Grau hasta verduras de la huerta local. Restaurantes y bares de la ciudad apuestan por platos elaborados con ingredientes de temporada y kilómetro cero, ofreciendo una experiencia culinaria auténtica y respetuosa con el entorno.

De esta manera, Castellón muestra su firme compromiso con un modelo de turismo que cuida su patrimonio natural y cultural, promoviendo alternativas responsables que benefician tanto a los visitantes como a los residentes. Este invierno, la ciudad invita a disfrutar de una escapada donde la sostenibilidad es la protagonista, demostrando que el respeto por el medio ambiente y el disfrute del Mediterráneo pueden ir de la mano.

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Liderar e incluir: desafíos para las mujeres en la industria Fintech

 

Natalia Jasin, Fundadora y Directora General de Bounty EdTech 

ROIPRESS / LATAM / EXPERTOS - América Latina y el Caribe han experimentado un crecimiento de más del 340% en el número de emprendimientos Fintech en los últimos seis años, consolidándose como un motor para la inclusión financiera y la transformación económica. Sin embargo, detrás de estos avances persiste una brecha de género que limita el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo. A nivel regional, solo el 36% de los cargos ejecutivos en Fintech son ocupados por mujeres, un porcentaje que, aunque superior al promedio global del 33%, sigue reflejando un desafío significativo.

Según un informe del BID, las plataformas vinculadas a este sector alcanzaron un récord de 3.069 empresas en 26 países de la región al cierre de 2023. Más allá de aportar a la inclusión financiera de toda la población, cabe preguntarse: ¿cuántas de ellas son lideradas por mujeres? ¿Qué desafíos debe enfrentar cada país para cerrar estas brechas? ¿cuánta incidencia pública tiene esta problemática?

Un desafío regional con soluciones locales

De acuerdo con una encuesta del BID, cerca del 35% de las Fintech de América Latina tienen una mujer fundadora o en el equipo fundador. Este dato es alentador si se lo compara con el promedio mundial estimado en 7%, pero es claro que queda mucho por hacer para equilibrar la balanza. Si observamos la realidad de cada país, destacan México (31%), Colombia (14%) y Brasil (12%) como las naciones con mayor cantidad de mujeres fundadoras.

En el caso de Argentina, los datos de la Cámara Argentina de Fintech revelan que, en 2023, las mujeres ocupaban el 36,5% de los roles de liderazgo en la industria, superando a regiones como Estados Unidos y Canadá. No obstante, siguen enfrentando barreras en áreas técnicas, donde menos del 25% de los puestos están ocupados por mujeres.

En México y Chile, aunque el ecosistema Fintech crece rápidamente, las políticas de inclusión y diversidad en las empresas siguen siendo escasas, limitando el acceso de las mujeres a posiciones estratégicas. Por otro lado, países como Uruguay y Costa Rica han comenzado a implementar iniciativas que promueven la equidad de género en la industria, aunque los resultados todavía son incipientes.

Un aspecto clave a resaltar es que el 38% de las empresas del sector creadas por mujeres buscan, en mayor medida, potenciar la inclusión financiera y atender a consumidores y PyMEs subatendidas o excluidas del sistema financiero. Esto es especialmente relevante en países como Brasil, Colombia, Ecuador y Perú, donde la vulnerabilidad financiera de las mujeres es crítica: el 60% de ellas no puede sostener sus gastos por más de tres meses si pierden su principal fuente de ingresos, en contraste con el 55% de los hombres.

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Transformar el desafío en oportunidad

Desde mi experiencia liderando proyectos que integran educación, tecnología e innovación, estoy convencida de que las soluciones a esta problemática deben adaptarse a las particularidades de cada país, pero con una visión común: construir ecosistemas equitativos e inclusivos desde donde se origina el problema. Esto significa incluir en los sistemas educativos desde los primeros años una mirada que deconstruya patrones preestablecidos e incorporar la educación financiera como parte del curriculum escolar y luego desde las organizaciones, promover programas de formación tecnológica enfocados en mujeres, políticas organizacionales que incentiven la diversidad desde adentro y hacia el afuera, además de potenciar y redes de mentoría y Comunidades de Práctica pueden ser herramientas clave para revertir esta tendencia.

La presencia de mujeres en liderazgo no solo es una cuestión de justicia, sino también una estrategia que fortalece la innovación y el rendimiento en las organizaciones. Un informe de la CAF afirma que un aumento del 30% en mujeres líderes podría implicar un incremento del 15% en beneficios organizacionales, como la mejora en las relaciones laborales y la preservación del capital experiencial.

Liderazgo con propósito

América Latina tiene el potencial de liderar con el ejemplo. Cuando fundé Bounty EdTech, lo hice con la intención de comprometerme y colaborar en la construcción de alianzas multisectoriales que potencien nuevos modos de diseñar proyectos de impacto social y que de alguna manera transformen la vida de las personas. Según un estudio sobre las 10 Tendencias de Talento Humano 2025, el bienestar integral y la sostenibilidad responsable (priorización de la salud física, mental y emocional) como propósito mediante prácticas sostenibles. Gallup (2024) destaca que el 59% de los empleados eligen permanecer en organizaciones que valoran estos principios. 

Por muchos años las mujeres hemos tenido que “ocultar” nuestros sentimientos y masculinizarnos para poder llevar adelante una reunión estratégica, argumentar una toma de decisiones, generar un doble esfuerzo para ganar un cliente o sentir que “no somos lo suficientemente buenas” cuando tenemos que llevar adelante una tarea desafiante.  Tengo la convicción de que la única forma de llevar adelante los equipos es “sacando a la luz” todo lo maravilloso que es la feminidad e inspirar desde el propósito, con una visión de abundancia, armando redes a largo plazo, con empatía y generando propuestas donde se propicie que más mujeres ocupen puestos de alta dirección (industrias como la minería, petróleo y gas, construcción, automotrices, entre otras) y así redefinir lo que significa liderar.

En el Libro “Mujeres que corren con los lobos” , la autora analiza las semejanzas que existen entre los lobos y las mujeres sanas. Ambos comparten ciertas características psíquicas: aguda percepción, espíritu lúdico, elevada capacidad de afecto, son seres sociales, intuitivos, leales, cambiantes, valientes  y se preocupan por sus parejas y sus manadas. Y expresa “ … y sin embargo, han sido perseguidos, hostigados y falsamente acusados de ser voraces, taimados y demasiado agresivos y de valer menos que sus detractores…” 

Ante este camino repleto de obstáculos, algunas de las habilidades que me parece interesante trabajar son:

Liderazgo Estratégico y Toma de Decisiones:. la habilidad para tomar decisiones clave bajo presión, gestionar equipos multidisciplinarios y ser visionarias en la planificación a largo plazo. La toma de decisiones informadas.

Gestión de la Transformación Digital: La IA, la automatización y el análisis de datos son clave para la búsqueda de talento, la fidelización de clientes, la mejora en la productividad de los procesos o la experiencia del cliente para generar nuevas oportunidades de negocio.

Redes de Contactos y Networking: El fortalecimiento de redes profesionales es otra prioridad. La importancia de construir relaciones de confianza con otras líderes, inversionistas y stakeholders clave. Las mujeres líderes buscan mejorar sus habilidades en networking, tanto a nivel nacional como internacional, para poder acceder a nuevas oportunidades de colaboración, financiamiento y expansión de mercado.

Gestión del Cambio y Resiliencia Organizacional: Las mujeres están trabajando para fortalecer sus habilidades en gestión de la resiliencia organizacional, aprendiendo cómo guiar a sus empresas a través de periodos de incertidumbre o crisis sin perder la cohesión interna ni la motivación del equipo.

Empoderamiento y Desarrollo del Talento Femenino: Muchas mujeres líderes están comprometidas con la creación de entornos inclusivos que promuevan el liderazgo femenino. Además de desarrollar sus propias habilidades, se enfocan en programas de mentoría y desarrollo de talento dentro de sus organizaciones, para asegurar que otras mujeres tengan oportunidades de crecimiento y ascenso profesional dentro de la empresa.

Comunicación Efectiva y Gestión de la Imagen Pública: Mejorar las habilidades de comunicación, tanto interna como externa, es una prioridad para muchas mujeres. La capacidad de articular una visión clara y persuasiva, manejar situaciones difíciles con diplomacia, y representar a la empresa ante medios y stakeholders es esencial. La construcción de una marca personal sólida.

Equilibrio entre la Vida Profesional y Personal: Aunque menos discutido, el equilibrio entre la vida personal y profesional sigue siendo un desafío importante. Las mujeres están buscando estrategias y herramientas para gestionar de manera más efectiva el tiempo, la carga de trabajo y las demandas familiares, sin comprometer su rendimiento profesional ni su bienestar personal.

El desafío de cerrar la brecha de género en Fintech no es exclusivo de esta industria; es un reflejo de nuestras sociedades. Hoy en día no cabe duda que cuando hay una mujer liderando procesos, proyectos o personas se está desafiando estereotipos de género, se está promoviendo una mayor igualdad y se fomenta ambientes de trabajo más colaborativos y empáticos. Esto implica también sostener grupos de trabajo intergeneracionales, interdisciplinarios e intergenéricos con la capacidad de abordar problemas complejos desde una perspectiva integral, considerando no solo los intereses económicos, sino también el bienestar social y emocional, para crear un futuro más equilibrado, donde todas las voces sean escuchadas y respetadas.

Por Natalia Jasin, Fundadora y Directora General de Bounty EdTech 

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