La startup barcelonesa TestGorilla recauda 1 millón de euros gracias a la COVID‑19

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La COVID-19 ha propiciado un incremento en las contrataciones a distancia, lo que ha supuesto un enorme crecimiento para esta compañía de herramientas de pruebas de preselección

TestGorilla, una plataforma de evaluación de habilidades en línea, ha anunciado hoy que ha recaudado 1 millón de euros en el capital de lanzamiento por parte de CapitalT y de un grupo internacional de padrinos inversores. El anuncio se hizo eco en cuanto TestGorilla informó de que recibe cada día unas 150 inscripciones de pruebas gratuitas de compañías de todo el mundo.

Fundado por el empresario en serie Wouter Durville y el exsocio de Bain & Company, Otto Verhage, TestGorilla es una herramienta de pruebas de preselección que se lanzó este verano. La compañía tiene como propósito conseguir que la contratación sea más eficiente y menos sesgada, y para ello permite a las organizaciones utilizar las evaluaciones de competencias en la parte superior del embudo de contratación.

"En nuestra opinión, TestGorilla se ha lanzado en el momento perfecto", afirmó Eva de Mol, fundadora de CapitalT. Asimismo, añadió: "Hay una necesidad real de aumentar la eficiencia al principio del proceso de contratación, puesto que las empresas sin experiencia en la contratación a distancia no dan abasto al recibir más currículos de los que pueden revisar".

Además de las evaluaciones de competencias, TestGorilla cuenta con una funcionalidad de entrevista de vídeo unidireccional. A medida que continúa la tendencia por la contratación a distancia, esta función ha dado lugar a un incremento de la permanencia de los usuarios en la plataforma.

Lo que también contribuye al crecimiento de la empresa es su enfoque en la reducción del impacto de los prejuicios en la contratación. Los acontecimientos sucedidos en Estados Unidos han puesto de relieve la oportunidad que tienen los líderes del ámbito de los recursos humanos, en su faceta más tecnológica, de tener un impacto positivo en la lucha por la igualdad.

"La importancia de la diversidad nunca ha sido tan clara", aseveró Durville, a lo que agregó: "Desarrollamos TestGorilla para permitir que los equipos de contratación se centren en los candidatos cualificados de forma más eficiente y sin discriminarlos en la fase de contratación".

Durville afirma que TestGorilla invertirá los fondos sobre todo en desarrollar nuevas características y añadir nuevos exámenes a la creciente biblioteca de TestGorilla que ya cuenta con más de 120 exámenes.

Sobre TestGorilla: TestGorilla es una plataforma de evaluación de habilidades en línea con una funcionalidad de entrevista de vídeo unidireccional. El equipo de la compañía, cuyos miembros trabajan todos de forma remota, atiende a reclutadores, profesionales de los recursos humanos, gerentes de contratación y equipos de contratación en más de 40 países.

Sobre CapitalT: CapitalT es una empresa de capital de riesgo en etapa inicial que invierte en compañías de tecnología de software. La financiación se centra en la salud digital, la educación y en B2B SaaS (Business to Business, Software as a Service: empresas que venden software como un servicio para otras empresas) con especial énfasis en encontrar equipos de alta calidad. Para dar con estos equipos, CapitalT emplea su propia tecnología patentada para evaluar cada compañía.

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TestGorilla pre-employment screening tests

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La gamificación aterriza en el Ibex 35

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Empresas líderes como BBVA, Bayer, Heineken o Indra comienzan su andadura en el mundo de los videojuegos corporativos con un objetivo claro: mejorar el rendimiento de sus profesionales

Crear experiencias virtuales que permitan sacar a sus profesionales de la zona de confort. Esto es lo que se han propuesto varias empresas del Ibex 35 para incrementar las habilidades y competencias de las personas que conforman sus plantillas.

Los procesos de gamificación están en auge dentro del mundo empresarial. Esta técnica de aprendizaje/desarrollo traslada la mecánica de los videojuegos al ámbito profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para que sus participantes adquieran unos conocimientos concretos, o para que desarrollen alguna habilidad, entre otros muchos objetivos.

Gamificación corporativa a medida y desarrollada en España
Psicosoft es la consultora española de RRHH que se sitúa actualmente a la vanguardia de la creación y el diseño de soluciones de gamificación para empresas. “Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en el actual entorno de incertidumbre y cambios constantes, siendo fieles a nuestro propósito: crear soluciones de valor, innovadoras y sencillas, de implementar para sacar lo mejor de los mejores, transformando a las personas”, explica Jacobo Quintáns, Director de Tecnología de Psicosoft.

Psicosoft diseña todo tipo de soluciones de gamificación como, por ejemplo, el apasionante Escape Room online que se creó para Heineken a modo de onboarding online (proceso de acogida corporativo). En este juego corporativo, la ficticia Doctora Beer, se convertía en la anfitriona que guiaba a los nuevos profesionales a resolver todos los enigmas propuestos y que, al mismo tiempo, éstos pudiesen familiarizarse y conocer toda la historia y esencia de la empresa cervecera holandesa.

Otro gran ejemplo se encuentra en el videojuego diseñado para BBVA, que tenía como objetivo concienciar a sus profesionales sobre la importancia de la ciberseguridad en todos los procesos laborales. El videojuego se ambientó en un mundo vikingo y resultó ser un éxito absoluto para la empresa, que mejoró sus prestaciones a nivel de seguridad informática.

Para las empresas financieras se han diseñado también soluciones gamificadas con formato storytelling, en los que el protagonista profundiza en el ámbito de la prevención del blanqueo de capitales.

Las claves del éxito en las soluciones de gamificación
Jacobo Quintáns, Director de Tecnología de Psicosoft, comparte que “en nuestra empresa se trabaja sobre 3 ámbitos: elearning (siendo uno de los principales proveedores a nivel mundial de BBVA), presencial (incorporando la gamificación en escenarios físicos como workshops o convenciones) y remoto (enriqueciendo con diferentes recursos las herramientas existentes en el mercado tipo TEAMS, ZOOM, WEBEX… y logrando que los eventos virtuales sean cercanos, emocionantes e interactivos”).

"En ese sentido, y a modo de ejemplo, la compañía ha dinamizado una reunión de ciclo virtual con la farmacéutica TEVA con más de 130 delegados empleando un Escape Room en remoto. En este caso, los participantes avanzan a lo largo de una serie de habitaciones, conducidos por la figura de un ‘GameMaster’ de Psicosoft, resolviendo enigmas y compitiendo por ser los primeros en el ranking”.

Además, Quintáns descubre que “a lo largo del mes de diciembre tenemos previsto gamificar diferentes eventos navideños digitales. Más de
300 profesionales de AVON de España y Portugal van a vivir un momento lúdico y de socialización en un evento virtual con efecto WOW!”,

Al servicio de la innovación tecnológica
Psicosoft trabaja actualmente sobre otras herramientas vanguardistas. La consultora de RRHH ha desarrollado una experiencia inmersiva en la que el participante se convierte en el director de una compañía, mediante el uso de la tecnología de Realidad Virtual.

El participante debe tomar decisiones en tiempo real de manera interactiva en este entorno simulado. Sus decisiones son registradas y evaluadas a través de la metodología Etray, aportando al finalizar la experiencia un informe en el que se pueden visualizar las fortalezas y áreas de mejora del profesional en determinados comportamientos en función de sus respuestas.

Quintáns destaca que “en Psicosoft ponemos nuestra creatividad al servicio de las compañías. Por ejemplo, con la solución de Voice Assessment situamos al profesional en un entorno nuevo, de bajo conocimiento y experiencia. Se trata de una prueba de interacción con el dispositivo Alexa que respeta los criterios de fiabilidad y validez, tanto aparente como predictiva, y que forma parte de la resolución de un Business Case, otorgando un mayor realismo a la situación por su cercanía con la nueva realidad de las organizaciones.

El participante debe conversar con el Asistente Virtual para conseguir información del Caso, con la que posteriormente dará solución al mismo. Recientemente, profesionales de ING afrontaron esta experiencia extrayendo como feedback que es una fórmula muy potente para comprobar la respuesta emocional y adaptabilidad de sus profesionales ante entornos nuevos, digitales y disruptivos.

Las empresas están más concienciadas que nunca
Esta apuesta por la innovación y la búsqueda constante de nuevos formatos y metodologías ha enganchado a miles de profesionales de grandes compañías a nivel mundial como BBVA, Mediaset, Indra, Bayer, Bankia o EY. Invierten en cada solución una media de 1000 horas en conceptualización, diseño instruccional, diseño gráfico, programación y pruebas. Esto les permite ser muy fiables y muy rápidos en la entrega de proyectos.

El hecho de trabajar de manera virtual y multiidioma favorece que la consultora Psicosoft, con más de 34 años de experiencia, pueda desarrollar proyectos virtuales con compañías de diferentes continentes. De ahí que actualmente Psicosoft esté inmersa en un intenso proyecto de internacionalización y ya haya llegado a alianzas con consultoras de Estados Unidos, Portugal, Brasil, Reino Unido, Italia o Perú. “Nuestras soluciones digitales hacen protagonistas de las mismas a los profesionales independientemente de donde se encuentren físicamente. Hemos logrado darle color y ‘calor’ a este tipo de escenarios en remoto que han venido para quedarse”, explica Jacobo Quintáns.

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Repara tu Deuda abogados cancela 167.171,24 euros de deuda en Barcelona con la Ley de Segunda Oportunidad

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El concursado se sobre endeudó tras sufrir un robo en su puesto de trabajo y desentenderse la aseguradora

El Juzgado de Primera Instancia nº50 de Barcelona ha dictado Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) o, lo que es lo mismo, ha cancelado las deudas a IV, vecino de la ciudad condal que acumulaba una deuda de 167.171,24 euros con 5 bancos. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, pioneros en España en la Ley de Segunda Oportunidad.

Ana Isabel Garcia, abogada directora del departamento jurídico de Repara tu deuda, explica el dramático caso de IV: “Trabajaba en la una conocida fundacion para discapacitados y a raíz de un robo sufrido, durante el que le robaron los cupones y el dinero que tenía del trabajo, la aseguradora de la once dijo que no cubría la cuantía del robo y tuvo que hacerse cargo IV firmando un documento de reconocimiento de deuda”. A partir de ahí, su deuda fue en aumento.

Esta legislación permite exonerar a particulares y autónomos del pago de deuda a acreedores siempre que se demuestre que previamente el deudor ha actuado de buena fe, así como intentado un acuerdo con los acreedores para aplazar la deuda. Si no se logra dicho acuerdo, pueden solicitar la cancelación de la deuda al juzgado y si cumplen con los requisitos se obtiene.

El despacho de abogados Repara tu Deuda, que puso en marcha su actividad en 2015, mismo año que entró en vigor esta ley en España, ostenta el 100% de éxito en casos tramitados y ha logrado cancelar más de 20M€ de deuda a sus más de 10.000 clientes. Además, ha trabajado con la imagen de famosos como Marc Ostarcevic, ex de Norma Dubal; Brito Arceo, exárbitro internacional; Javier Cárdenas; Albert Lesan y, en la actualidad, Bertín Osborne.

En procedimientos complejos como el de la Ley de Segunda Oportunidad es imprescindible el uso de la tecnología para que el cliente esté informado en todo momento. Repara tu Deuda Abogados posee una gran herramienta tecnológica en formato de App llamada MYrepara que permite mantener informados a los clientes que tiene el despacho de abogados, realizar consultas, pagos de cuotas e incluso mantener reuniones con el abogado mediante videoconferencia. Gracias también a esta apuesta por las nuevas tecnologías, Repara tu Deuda abogados ha visto aumentado el número de clientes durante las semanas de confinamiento por COVID19, ya que el despacho de abogados puede operar 100% de forma online.

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El exitoso Máster BIM Manager Internacional de Espacio BIM renueva su contenido

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El máster on line mejora su metodología con la incorporación de herramientas y contenidos extra que vuelven el trabajo más completo, sencillo y eficaz, y conectan más que nunca al usuario con el ámbito profesional

En su afán por ofrecer la mejor formación en metodología BIM, Espacio BIM ha mejorado recientemente su exitoso máster BIM on line en BIM management, el Máster BIM Manager Internacional. Un formato flexible, práctico y divertido que ha enriquecido su contenido, en el que desde siempre se han cuidado los detalles, y que da acceso ahora a más que una triple titulación (también a un Certificado de BIM Manager reconocido a nivel internacional).

En los últimos seis meses, este máster, considerado por muchos profesionales del sector la mejor formación on line que se oferta en metodología BIM, se ha renovado incorporando un módulo de Realidad Virtual (VR) aplicado, en exclusiva, por la prestigiosa multinacional Leica Geosystems. Una mejora que conlleva ventajas a la hora de modelar, en fase de redacción, las condiciones existentes permitiendo el uso de una nube de puntos; además, esta herramienta ayuda en fase de obra a comparar lo proyectado con levantamientos de nubes de puntos de lo realmente ejecutado; y además conlleva mejoras en fase de operaciones a la hora de gestionar las repercusiones financieras de las modificaciones de un activo.

También en estos últimos meses, Espacio BIM ha enriquecido el máster incluyendo un Bloque de Contenido Extra, con la participación de prestigiosas empresas como Leica Geosystems, CYPE Ingenieros o el ITeC, al que se ofrece acceso de manera indefinida y en el que el usuario propone qué quiere ver.

Otra mejora llevada a cabo en el Máster BIM Manager Internacional de Espacio BIM ha sido la implementación, en la nube, de una Estación de Trabajo Profesional con todos los softwares necesarios disponibles a un solo clic. Un añadido que hará mucho más sencillo el día a día en esta metodología.

Y por si esto fuera poco, ahora el exitoso máster on line en BIM Management da acceso a la Bolsa de trabajo de Espacio BIM nada más terminar el primero de los quince módulos que conforman la formación. Una oportunidad de compaginar trabajo y formación para quien todavía no se ha empleado profesionalmente o busca nuevas oportunidades.

Como ya se ha mencionado al comienzo de este artículo, el Máster BIM Manager Internacional da acceso a una triple titulación: Título Propio Universitario – Máster Internacional en BIM Management; y dos Títulos Propios de Autodesk: Título Máster BIM Oficial de Autodesk Revit y Título Máster BIM Management. Pero, además, cursar este máster faculta también desde hace unos meses para obtener el Certificado de BIM Manager respaldado por la ISO 17024, con reconocimiento internacional.

La formación en el máster más exitoso de Espacio BIM, que además es 100% bonificable (el usuario puede aprovechar el crédito formativo de su empresa para hacerlo a coste cero), se lleva a cabo en un formato totalmente flexible, divertido y muy práctico. Desde el momento en que el usuario decide matricularse, tiene acceso a todo el contenido en línea, desde una plataforma que se adapta a cualquier dispositivo las 24 horas del día los 7 días de la semana, durante 730 días. La innovadora técnica de aprendizaje que se emplea, la gamificación, apuesta por mecánicas de juego que nada tienen que ver con los procesos de formación convencionales, grises y aburridos. Aquí aprender es estimulante, ameno y participativo.

Todo ello hace de este formato algo muy práctico, porque a lo largo del máster el usuario toma parte activa en muchos de proyectos reales. Y, siempre, con el acompañamiento incondicional de los profesionales de Espacio BIM, que se entregan en el proceso ofreciendo tutorías de respuesta y apoyo inmediatos en esta formación.

Ahora más que nunca, Máster BIM Manager Internacional es sinónimo de renovación con garantía de éxito.

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Máster BIM Manager Internacional, Espacio BIM

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Compactor celebra el Black Friday con descuentos de hasta el 50% en productos de orden y almacenaje

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La expansión del coronavirus ha hecho que muchas personas se den cuenta de la importancia de tener un hogar donde sentirse bien. Normalmente la gente aprovecha el Black Friday para comprar tecnología pero este año más que nunca es el momento de aprovechar los descuentos de las grandes marcas de orden como Compactor para prepararse para un invierno en casa. Porque sentirse bien en casa ahora además de una necesidad, es una prioridad

Durante el confinamiento de la pasada primavera los domicilios fueron el único mundo del que se podía disfrutar, y eso hizo que se le diera mucha importancia a su decoración y a su orden. Y esto no es todo: el pasado verano mucha gente se replanteó su modus vivendi y se mudó de piso o casa, incluso cambiando la vida de ciudad por una vida más rural. Así pues, el primer confinamiento dio un empujón al sector del orden y la decoración y empresas como Compactor, especialistas en orden y almacenaje al vacío, vieron el cambio de necesidades claramente reflejado por el incremento de su popularidad. Este interés se demostró con el aumento de un 300% del tráfico en su web, consiguiendo medio millón de visitas en abril y mayo provenientes de los 6 países europeos donde tiene presencia online. Todos estos hechos corroboran que ahora más que nunca, la gente le da importancia a su vivienda y a sentirse lo mejor posible en ella. Sentirse bien en casa ofrece un equilibrio y una estabilidad emocional que ahora es muy necesaria en un mundo que cambia constantemente. Mientras todo está en constante cambio, los hogares son un lugar fijo y estable donde sentirse a salvo y poder desconectar de este año complicado. La empresa Compactor es consciente de este hecho y quiere ayudar a sus clientes en estos tiempos difíciles. Por esta razón ya está ofreciendo numerosos descuentos en el mes de noviembre, descuentos que aumentarán además con la campaña del Black Friday.

Muchos son los productos de orden y decoración que se podrán adquirir con grandes reducciones de hasta -50% durante la última semana del mes en la web de Compactor: la caja de almacenaje rígida al vacío de la gama Madison, ideal para economizar espacio y además proteger la ropa de agentes externos como los ácaros y la humedad; el lote de 3 cestas de bambú con motivos étnicos, perfectas para dar un toque de naturaleza a los interiores ahora que no se puede salir de casa además de organizadores para cualquier rincón de la casa y que son la mejor opción para ampliar espacio en las viviendas y así poder disfrutarlo junto a los seres queridos.

Múltiples son las razones por las que este año hay que invertir en orden. Hay varias teorías que hablan del bienestar que genera una casa ordenada y decorada al gusto de uno: la cromoterapia estudia la influencia de las vibraciones de los colores y su efecto inspirador o reparador que ayuda a sentirse mejor, el Feng Shui es una filosofía china que permite organizar los espacios de forma tal que mejora la energía vital.

Lo que está claro es que el orden y la decoración pueden dar más de una alegría y en los tiempos que corren, esto es más que apreciable. Ordenar hace ganar espacio y ahora que se pasan muchas horas en casa es más que necesario prepararla antes de que el frío se instale para convertirla en un acogedor nido para pasar el invierno.

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El evento IMWEEK20 sobre Marketing de Influencers termina con un gran éxito

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El evento ha acogido 40 perfiles profesionales destacados de la industria del Influencer Marketing y durante 15 horas se ha desgranado la situación actual de la industria. Ante el buen recibimiento del encuentro, la organización ya ha anunciado la segunda edición de la IMWEEK21 entre el 4 y el 7 de octubre de 2021

“La Influencer Marketing Week ha sido todo un éxito y ha sido así porque el sector tenía una clara necesidad de tener un espacio donde encontrarse y debatir”, explica Òscar Cumí, fundador del portal Influencer Marketing Place e impulsor del evento.

El evento profesional ha reunido 40 profesionales del marketing de influencers y durante más de 15 horas han debatido sobre el sector y presentado las nuevas tendencias y herramientas. “El Influencer Marketing se está transformando hacia una mayor profesionalización. Inicialmente los anunciantes y las agencias hacían colaboraciones con influencers basándose en pocos criterios cualitativos como por ejemplo el tamaño de la comunidad de los influencers”.

“Ahora todas las partes tienen más experiencia y además se han creado softwares que permiten la localización de influencers por múltiples criterios de segmentación así como una gestión integral de la campaña desde una única herramienta. Esta combinación de experiencia y tecnología lleva a la profesionalización del sector del marketing de influencers”.

Algunas de las marcas nacionales e internacionales de referencia dentro del sector que han participado en el encuentro han sido Traacrk, Hyperauditor, Youzz, SocialPubli, Influencity, Heepsy, 2btube, Divimove, Samyroad, Vendfy y Territory Influence, BInfluencer, Keeper Experience, SIDN Digital Thinking, Luxdots, Hamelin Agency, Indomit, Influapp Comunicazen y marcas como Aba English y Luxottica.

El éxito de esta primera edición ha llevado a la organización a anunciar la Influencer Marketing Week 2021 que se celebrará entre el 4 y el 7 de octubre.

“Algo que también se ha detectado en esta edición de la IMWEEK es que las marcas piden más control sobre su inversión cuando trabajan con influencers y ahí es donde la tecnología debe poner el foco”, detalla Cumí. “Otro aspecto que caracteriza este encuentro profesional es que se ha puesto a disposición de los participantes una herramienta que ha permitido concertar reuniones privadas online para potenciar el networking y maximizar las oportunidades de negocio”.

Según un estudio de IAB Spain la inversión en influencers superó los 20,3M€ en 2018 en España. En el año 2019 llegó a los 26,4M€ y en 2020 la previsión era de 32,5M€. Una cifra que a pesar de la pandemia seguramente se superará.

Todo el contenido emitido en el #IMWeek20 se puede visualizar desde el canal de Youtube del Influencer Marketing Place.

 

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WebCorp, una agencia SEO que ofrece grandes beneficios a sus clientes

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Si se ha tomado el tiempo y gastado energías para crear el sitio web de su negocio, se debe querer que los clientes lo encuentren. Una de las mejores formas es centrarse en la optimización para motores de búsqueda o SEO. El SEO es la práctica de asegurarse de que la codificación y el contenido de su sitio web permitan a los motores de búsqueda como Google buscar, indexar y mostrar su sitio web en los resultados de búsqueda con facilidad

El SEO puede ser un trabajo complicado, por lo que es importante elegir una Agencia experta en SEO para ayudarlo a obtener los resultados que desea. Aquí hay tres razones importantes por las que debe llamar a una agencia de SEO profesional en lugar de intentarlo uno mismo:

¿Por qué se debería contratar una agencia de SEO?

1. El SEO puede ser complicado
Si tiene poca experiencia en diseño web o codificación, el SEO puede ser un desafío. Debido a que Google y otros motores de búsqueda importantes utilizan algoritmos complejos para ofrecer sus resultados de búsqueda, es importante asegurarse de que cada factor de posicionamiento esté codificado correctamente en su sitio web. Las agencias de SEO pueden ayudarlo a identificar y editar o crear estos factores de posicionamiento para que pueda comenzar a posicionarse en los principales motores de búsqueda. En términos de contenido, es importante asegurarse de que su escritura ayude a Google a confiar en su sitio web como una fuente confiable de información sobre las palabras clave que está tratando de orientar. Nuevamente, las agencias de SEO pueden ser útiles para brindar consejos y orientación para la creación de contenido.

2. Análisis específicos
Además de la configuración de la codificación y el contenido adecuado, es crucial utilizar los análisis adecuados para determinar la efectividad de sus esfuerzos de SEO. Cuando busque analizar su campaña de SEO, debe asegurarse de estar buscando las métricas correctas para ayudarlo a ver su éxito o dónde necesita mejorar específicamente. Google y otros motores de búsqueda ponen a su disposición una gran cantidad de información para que pueda ver el rendimiento de su sitio, sin embargo, se necesita algo de tiempo y energía para encontrar información que realmente le sea útil. Las agencias de SEO tienen las herramientas para encontrar la información correcta rápidamente y presentársela de una manera beneficiosa y fácil de leer.

3. Resultados prolongados
Cuando se contrata una agencia de SEO, el éxito asegura su éxito. Las agencias de SEO hacen todo lo posible para asegurarse de que su sitio tenga éxito en el posicionamiento de los principales motores de búsqueda. Al confiar su sitio a una agencia profesional, está dando el paso correcto para comenzar a tener un éxito prolongado en línea. El objetivo de las agencias de SEO es atraer la mayor cantidad de tráfico cualificado al sitio. Es de esperar que este tráfico signifique más clientes potenciales y más clientes para su negocio. En otras palabras, las agencias de SEO pueden ayudarlo a lograr el objetivo de su sitio web: generar nuevos negocios en línea.

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Las ventajas de los productos biodegradables, según biodegradablesecuador.com

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Si se está bien informado de las ventajas de los productos biodegradables y practica hábitos de reciclaje regulares, puede ayudar a mantener la tierra saludable, limpia y eficiente

En reconocimiento de los peligros ambientales, la vida ecológica se está convirtiendo en una práctica común entre los ecuatorianos El reciclaje es común y los productos biodegradables están apareciendo cada vez más en las perchas. El bioplástico son envases hechos de biopolímeros - o biomasa - que consisten en elementos como maíz, caña de azúcar, papas, pasto, plantas y otras materias descomponibles que se descomponen naturalmente en la tierra. .

Funcionalidad
Si alguien desea "volverse ecológico" pero preocupa la funcionalidad y conveniencia de los productos biodegradables, existen pocas, si es que hay alguna, diferencias en apariencia, resistencia a la temperatura o eficiencia entre los bioplásticos y el plástico común. Los plásticos biodegradables son completamente seguros para el congelador, aptos para microondas y, por lo general, pueden soportar temperaturas calientes de 120 a 200 grados Fahrenheit.

Sin toxinas ni alérgenos
La mayoría de los plásticos biodegradables, excepto los elaborados con almidón de patata, no contienen alérgenos y son seguros para los consumidores atópicos. En general, productos biodegradables no tóxicos. Están hechos de elementos naturales, por lo tanto, no contienen productos químicos que exudan desechos tóxicos y venenosos mientras se descomponen en compost. La composición natural de los biopolímeros es totalmente absorbida por la tierra.

Conservación de energía
Debido a que los productos biodegradables están compuestos de ingredientes naturales que se descomponen fácilmente en la tierra, se requiere mucha menos energía para reciclarlos, lo que proporciona una producción más rápida y eficiente. En la etapa de producción, se requiere la mitad de energía para producir productos biodegradables que los fabricados con plásticos comunes. La misma cantidad de energía producirá el doble de bolsas, envases o paquetes biodegradables que productos no degradables.

Disminución de la dependencia del petróleo
Con las preocupaciones nacionales de conservación de energía y políticas cambiarias, una gran ventaja de usar productos biodegradables es el potencial de depender menos de aceites extranjeros. Una cantidad significativa del aceite utilizado para producir plásticos se obtiene de países extranjeros. La producción de productos biodegradables a partir de materiales de biomasa local puede ahorrarle al país cantidades considerables de energía y, en última instancia, reducir la dependencia de fuentes de petróleo extranjeras. A largo plazo, la adaptación al uso de biodegradables puede conducir a soluciones domésticas.

Ventajas de marketing
Las ventajas de utilizar productos biodegradables se extienden más allá de la seguridad y el bienestar de la tierra y también pueden beneficiar a quienes se dedican al comercio minorista y la fabricación. Con tanta atención centrada en el reciclaje y la vida ecológica, muchas personas están restringiendo sus compras de productos para el hogar, fundas biodegradables, comestibles e incluso comidas rápidas solo a productos y propietarios que usan productos de empaque biodegradables. Si es un minorista o propietario de un restaurante, la publicidad de su uso de bioplásticos puede mejorar su potencial para incrementar sus negocios, ventas y ganancias al atraer a consumidores conscientes del medio ambiente.

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1.500 profesionales de la salud, inscritos en la 'I Jornada Internacional sobre Diabetes y Salud Visual'

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Orduna e-Learning y Clínica Orduna, con la colaboración de ZEISS Vision Care, organizaron esta Jornada, a propósito de la celebración, el 14 de noviembre, del Día Internacional de la Diabetes, para concienciar a la sociedad y a los profesionales de la salud visual sobre la importancia de controlar el avance y la necesidad de diagnóstico precoz de una patología que la OMS considera pandemia mundial

1.500 profesionales de la salud visual y pacientes diabéticos se han registrado en la I Jornada internacional Sobre Diabetes Mellitus y Salud Visual organizada por Clínica Orduna y Orduna e-Learning, en formato virtual y con la colaboración de ZEISS Vision Care España, a propósito de la celebración del Día Mundial de la Diabetes (14 de noviembre).

Muchos de ellos siguieron la Jornada en streaming, a través del canal YouTuBe de Orduna e-Learning, el pasado viernes. Otros lo harán en diferido, con su correspondiente clave, puesto que la conexión estará disponible desde el día 17 de noviembre y hasta el 27 del mismo mes, a través, en este caso, de VIMEO. Todavía es posible solicitar el acceso escribiendo al mail contacto@ordunaelearning.com

Según datos de la OMS, en 2020 hay más de 500 millones de diabéticos en el mundo. En 2035 la cifra superará los 600 millones. “Circunstancias como el abandono de la dieta mediterránea, el sedentarismo o el exceso alimenticio están detrás de lo que la Organización Mundial de la Salud ya considera una pandemia”, señala la doctora Begoña Gacimartín, directora de Orduna e-Learning.

Las cifras hacen necesaria una labor de concienciación de la población sobre las dimensiones de la pandemia y sobre la necesidad de un diagnóstico precoz. “La OMS asegura que el 80% de la ceguera en el mundo es evitable. Como profesionales de la salud visual, debemos ayudar a reducir este porcentaje. Esta Jornada es una nueva contribución a la causa por parte de Orduna, en este caso desde la divulgación”, señala Gacimartín.

En este mismo sentido se expresa Laura Rocha, Senior Global Product Manager de ZEISS. “Hay seis millones de diabéticos en España. Prácticamente el 7% de la ceguera legal está relacionada con esta patología. La mayoría de los pacientes que sufren Edema Macular o Retinopatía Diabética no experimenta síntomas hasta estadíos avanzados de su enfermedad. ZEISS, a las puertas de su 175 aniversario, desarrolla tecnología en sus equipos para ayudar a los profesionales en la detección precoz de patologías que afectan a la visión, causadas por la Diabetes, y apoya esta iniciativa altruista de Orduna para paliar la falta de concienciación y la necesidad de ser proactivos en el abordaje de Diabetes y de las patologías oculares que provoca”, señala.

La Jornada comenzaba con la intervención de la médico de familia Blanca Gacimartín Valle, quien se encargó de contextualizar la enfermedad, con una perspectiva global. La Diabetes es una enfermedad metabólica crónica que aparece cuando el páncreas no produce suficiente insulina o cuando el organismo no la utiliza eficazmente. Existen dos tipos de Diabetes: de tipo 1, de carácter autoinmune en la que el organismo no produce insulina, y de tipo 2, de carácter metabólico, en la que el organismo no utiliza adecuadamente la insulina. “Con una alta prevalencia, la Diabetes es una enfermedad frecuente y grave. Lo experimentamos a diario en Atención Primaria”, señaló. Por eso, Blanca Gacimartín insistió en la importancia del diagnóstico y del seguimiento periódico de los pacientes, “su control es muy difícil, porque les cuesta seguir el tratamiento”, argumentó, y destacó la importancia de la labor de enfermería, “tan fundamental como ardua y compleja en el caso de la atención a pacientes diabéticos”. Por último, la doctora de familia se refirió a la importancia del seguimiento nefropático y oftalmológico de la enfermedad, dando pie a la segunda intervención.

Así, la doctora Begoña Gacimartín, PhD se centró en la afectación de la función visual que ocasiona la Diabetes al sistema visual. Desde su condición de óptico-optometrista, Gacimartín subrayó la necesidad de formar y concienciar a estos profesionales a la hora de detectar y referir al paciente diabético al profesional correspondiente, y de la posterior evaluación especializada por optometristas especilalistas en baja visión y/o Optometría Geriátrica.

Correspondió a doctor Carlos Orduna Magán, retinólogo, cirujano vítreo-retinólogo y director de Oftalmología Orduna, incidir en la historia ,diagnóstico y los tratamientos para la Retinopatía Diabética y el Edema Macular Diabético, explicar en qué consiste y subrayar las aportaciones de Clínica Orduna. “Descrita por primera vez en el siglo IV antes de Cristo por Maharishi Sushrut, un médico hindú, la Diabetes es uno de los mejores ejemplos del éxito de la medicina basada en la evidencia científica”, señaló. El doctor Orduna describió los factores de riesgo para padecer Diabetes Mellitus y subrayó que el 33% de los diabéticos tiene algún síntoma de Retinopatía -la principal causa de ceguera legal en personas entre los 25 y los 65 años- a lo largo de enfermedad. Centrado en el tratamiento de esta complicación ocular de la Diabetes, causada por el deterioro de los vasos sanguíneos que irrigan la retina, Carlos Orduna hizo referencia a las conclusiones del ensayo clínico dirigido por el doctor Mathew Davids, ETDRS, sobre 7422 ojos. “Demostró que el tratamiento con láser reduce la perdida visual severa en un 50%”, señaló. En este mismo sentido, Orduna también citó a uno de los padres de la Vitrectomía, el doctor Mark Michels, que en otro estudio llevado a cabo entre los años 1972 y 1983 confirmó “que esta cirugía era una técnica eficaz que salvaba muchos pacientes de la pérdida de visión”.

El tratamiento de la Retinopatía Diabética pone al oftalmólogo en la encrucijada de ablacionar la retina con láser o usar las inyecciones antiangiogénicas, que son dosisdependientes y provocan visitas constantes a la clínica. “En este sentido, Oftalmología Orduna aporta los láseres tecnológicamente más avanzados para el tratamiento de estas patologías tanto en velocidad de nanosegundo, como en velocidad de microsegundo. Gracias a estos láseres podemos tratar de forma precoz las complicaciones oculares de estas patologías. La cirugía láser que había hasta ahora era ablativa; nosotros proponemos un tratamiento láser con estímulo regenerativo, esa es nuestra aportación”, señaló.

Por último, el Dr. Raúl Orduna Magán, director de la Unidad de Superficie Ocular de Oftalmología Orduna, cerró la Jornada con una interesante disertación sobre el Ojo Seco y la Superficie Ocular, que tienen una mayor incidencia en los pacientes diabéticos. “La Diabetes arrastra una disminución de sensibilidad del ojo frente a la sequedad y eso aumenta la mala recuperación de este tipo de tratamientos. Se cronifican, con un resultado final pésimo para los pacientes. Hoy, tenemos soluciones. Oftalmología Orduna es una de las pocas clínicas en España con una sección específica para ello, por lo que podemos adoptar las soluciones más modernas a la patología de la Diabetes, también desde este abordaje”.

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Anytime Fitness nombra a Tim Devereaux director general para España

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El líder mundial del fitness refuerza la estructura de su cúpula en España al elegir a Tim Devereaux para pilotar la dirección general de la compañía en el mercado nacional. Vinculado a la cadena como consultor desde enero de 2019, el directivo tiene como objetivos aumentar la rentabilidad de los clubes, mantener la confianza de los socios garantizando una perfecta seguridad, limpieza e higiene en la actual era de la Covid-19 y atraer nuevos inversores para seguir creciendo

Anytime Fitness, la cadena de gimnasios de conveniencia más grande del mundo, con cerca de 5.000 clubes repartidos en más de 30 países, ha nombrado a Tim Devereaux director general de la cadena para el mercado español. Con este nombramiento, oficial desde el pasado 10 de noviembre, la cadena refuerza su cúpula directiva en España, donde pretende aumentar la rentabilidad de los clubes que ya tiene operativos y ampliar su red con la puesta en marcha de nuevos gimnasios de la mano de actuales y nuevos franquiciados.

“Anytime Fitness es una de las mejores empresas de franquicia del mundo tanto por la solidez de su red, dentro y fuera de España, como por sus valores, calidad y compromiso para llevar la salud y el bienestar a todos los rincones del planeta. Me siento muy afortunado de poder cumplir mis expectativas profesionales con esta firma y hacerme cargo de su dirección general en España, un mercado que para Anytime Fitness tiene una enorme importancia y un fantástico potencial”, sostiene el directivo.

De consultor a director general en Anytime Fitness España
A sus 51 años de edad y originario de Estados Unidos, Devereaux cuenta con una dilatada experiencia en el sector de la franquicia. Antes de unirse en enero de 2019 a Self Esteem Brands, matriz de Anytime Fitness, donde ha trabajado como consultor para el mercado español, el nuevo director general de Anytime Fitness España ha desarrollado su carrera en compañías líderes en sus sectores, como Sylvan Learning y The Little Gym Internacional. Fue con esta última con la que adquirió una potente experiencia en el mercado español, gracias a los tres años en los que estuvo ligado a esa firma en Sevilla.

En esta nueva etapa, Tim Devereaux estará basado en Madrid donde pretende mudarse de forma definitiva a principios del año próximo para instalarse con su mujer e hijo, ambos de nacionalidad española. Hasta entonces el directivo estará a caballo entre la capital y la Ciudad Condal, donde aterrizó el pasado 3 de noviembre.

“Volver a España es cumplir un sueño, para mí y para toda mi familia, y hacerlo de la mano de Anytime Fitness es un reto y una oportunidad increíble tanto a nivel profesional como personal. Estoy seguro de que la cadena tiene mucho camino por delante en el mercado español, y me siento muy afortunado de haber sido el elegido para trabajar a favor de hacer de ella una marca aún más fuerte de lo que ya es”, matiza Devereaux.

Hasta ahora, el nuevo director general de Anytime Fitness en España ha conseguido, desde su posición de consultor para el mercado nacional, avanzar en la puesta en marcha del coaching model, un nuevo modelo de entrenamiento diseñado para que los socios de todos sus clubes reciban un trato próximo y personalizado por parte de los entrenadores.

Asimismo, ha conseguido avanzar en la implantación del Remote Training en los cuatro clubes corporativos de Anytime Fitness en España. Ahora este sistema se está extrapolando al resto de clubes que la firma tiene en todo el territorio español para seguir trabajando en esa proximidad para con sus socios y permitir que, gracias a su apuesta por la tecnología, puedan entrenar dentro y fuera de sus clubes y cumplir sus objetivos de fitness de forma remota.

Soporte a los franquiciados y a los socios
Esta proximidad ha sido algo que Tim Devereaux y su equipo también han cuidado, defendido y aplicado en toda la red de Anytime Fitness desde el estallido de la Covid-19. “Si la llegada de la pandemia paralizó algunos de nuestros planes para 2020, también nos dio la posibilidad de demostrar a nuestros socios, franquiciados e inversores que Anytime Fitness sabe reaccionar con extrema rapidez para garantizar la seguridad, limpieza e higiene de todos nuestros clubes dotándoles de todas las medidas higiénico-sanitarias que han sido y son necesarias en esta nueva era”.

Medidas entre las que destacan las alfombrillas desinfectantes que hay a la entrada de cada club para eliminar los patógenos de las zapatillas, los geles y las toallitas desinfectantes dispuestos en distintos puntos de todos los gimnasios, la distancia de seguridad entre todas las máquinas y la limpieza exhaustiva de las duchas y vestuarios individuales antes y después de cada uso, entre muchas otras.

Entre los logros de Devereaux también figura el haber reforzado el equipo de la central de Anytime Fitness en España, con la incorporación en los últimos meses del año pasado de Alexis Sekulits a la dirección de Expansión y Franquicias, de Alberto Ramos a la dirección de Fitness, y de Gema Boiza, en calidad de Directora de Contenidos en el área de Comunicación y Marketing pilotado por Natalia López-Maroto.

Reforzar el equipo de Anytime Fitness en España
Tres nombramientos a los que hace poco se ha sumado el de Adrià Santamaría, como responsable de los cuatro clubes corporativos de la cadena en España. “Tengo la firma intención de seguir reforzando el equipo de Anytime Fitness España para que nuestros franquiciados logren una mayor rentabilidad en sus clubes, nuestros socios sigan manteniendo en nosotros una confianza que sigue intacta pese a la dificultad de las circunstancias y para que nuestra red pueda seguir creciendo, tanto con algunos de nuestros franquiciados como de otros nuevos”, sostiene Devereaux.

“Anytime Fitness sigue despertando el interés de inversores y emprendedores que ven en nuestro modelo un negocio sólido que apuesta por la salud, el bienestar y la calidad de vida, por algo que es intangible pero absolutamente necesario tanto ahora como en el futuro”, apostilla el directivo.

En 2020, y pese a los duros envites que la pandemia ha dado a la economía, Anytime Fitness ha conseguido ampliar su red en España con la apertura de dos nuevos clubes en Barcelona, concretamente en los municipios de Viladecans y Castelldefels. A esas dos aperturas se unió la llegada de un nuevo franquiciado a la familia de Anytime Fitness España. Se trata de Michael Alexis High, quien el pasado 24 de julio tomó las riendas del club de Ciutadella en Barcelona.

Plan de crecimiento para 2021
Anytime Fitness prevé seguir creciendo en España, y de cara a 2021 la cadena confía en retomar su plan de expansión tanto en aquellas Comunidades Autónomas donde ya está presente como en las que aún no se ha implantado. Para lograrlo busca abrir gimnasios de conveniencia de distintos tamaños que oscilen entre los 400 y los 700 metros cuadrados en núcleos urbanos que tengan más de 35.000 habitantes.

“El mercado del Real Estate presenta oportunidades que no vamos a dejar pasar. Tenemos un amplio conocimiento del sector inmobiliario y sabemos que hay locales que se ajustan a nuestro modelo. Estamos convencidos de que Anytime Fitness tiene muchos golpes que dar en el mercado nacional”, concluye el nuevo director general de Anytime Fitness España.

Fuente Comunicae

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Labnatur Bio, la nueva cosmética natural certificada de Laboratorio SYS

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Los productos cosméticos ecológicos y con ingredientes 100% naturales son los favoritos de quienes desean cuidar su piel de una forma no invasiva. Bajo esta filosofía nace la nueva línea de cosmética natural LABNATUR BIO, que ofrece un cuidado integral de la piel apostando por la calidad de sus ingredientes. Uno de los productos estrella es el Ácído Hialurónico Líquido 30ml que previene arrugas y consigue un efecto rellenador de la piel

Las Cremas y Sérum con Ácido Hialurónico de rejuvenecimiento facial destacan por su alto porcentaje de Ácido Hialurónico. Y el Agua Micelar también es un producto imprescindible por su gran capacidad limpiadora, hidratante e iluminadora. La línea se complementa con dos Cremas de Manos, una regeneradora y otra hidratante para pieles sensibles. Y, por ultimo el Gel Aloe Vera, un básico que nunca puede faltar en la rutina de belleza diaria.

​Rutina de belleza Labnatur Bio
Para ayudar a calmar y conseguir un equilibrio perfecto de pH comienza con Labnatur Bio Crema Facial Hidratante Pieles Sensibles 50ml con Caléndula, Aloe vera, Aguacate, Vitamina E y Karité, que hidratará, regenerará y nutrirá la piel.

Continuar con Labnatur Bio Serum Facial Regenerador 30ml con AH, Vitamina E, Centella Asiática, Aloe Vera, Karité y Acmella para ayudar a reducir visiblemente las arrugas, aumentar la elasticidad e iluminar la piel. Además, este sedoso serum conseguirá mejorar la micro-circulación y reparar las capas de la piel en profundidad.

Completar la rutina aplicando de 2-3 gotas de Labnatur Bio AH Líquido 30ml en la zona deseada de la cara. Masajear suavemente con los dedos hasta que se haya absorbido por completo. Ayudará a reducir visiblemente las arrugas, aumentar la firmeza y revitalizar la piel.

Ácido hialurónico líquido, el best-seller

LABNATUR BIO ÁH LIQUIDO 30ml ayuda a reducir visiblemente las arrugas, aumentar la firmeza y revitalizar la piel.

El AH reconstruye las fibras que sostienen los tejidos de la piel. Posee la capacidad de almacenar y fijar el agua de la dermis, lo que mejora su hidratación y equilibra la perdida de humedad de la piel asociada a la edad.

Previene arrugas, ayuda a absorber el agua y se expande, incrementado su volumen considerablemente, lo que permite conseguir un efecto rellenador de las lineas de expresión y las arrugas. Está presente en el organismo, ya que es un componente 100% natural que se reabsorbe de forma natural.

​Cosmética natural certificada
Certificada con el sello BioVidaSana de Bio.Inspecta, LABNATUR BIO cumple con todos los requisitos de la cosmética natural y ecológica, con ello se certifica un producto con un 99% de ingredientes de origen natural.

Fuente Comunicae

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Nestlé Cereales y Helen Doron English anuncian nueva colaboración

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La marca Nestlé Cereales Infantiles y la franquicia Helen Doron English anuncian nueva colaboración que se desarrollará durante el mes de noviembre y diciembre en todos los centros Helen Doron English del territorio nacional

La acción consistirá en la entrega de forma gratuita de muestras de la marca de cereales infantiles Nestlé. Estas muestras serán entregadas a los papás y mamás que cada día acuden a los centros de inglés para niños Helen Doron English, con el objetivo de que los niños puedan probar los cereales. Dentro la línea de cereales infantiles Nestlé se encuentran los famosos CHOCAPIC, CINI MINIS Y LION, los preferidos de los más peques y no tan peques de la casa.

La entrega de muestras se realizará en las próximas semanas en todos los centros Helen Doron English de España, y los familiares que llevan a los niños a sus clases de inglés podrán solicitarlas de forma totalmente gratuita en la recepción del centro.

Sobre Helen Doron English
Helen Doron English es una red de franquicias perteneciente a Helen Doron Educational Group, una multinacional que desde 1985 se ha mantenido a la vanguardia de los sistemas educativos, ofreciendo exclusivos e innovadores programas de aprendizaje y materiales educativos de calidad para bebés, niños y adolescentes de todo el mundo. Su innovador y propio método, basado en el aprendizaje de la lengua materna, está certificado. Con él ya han aprendido inglés más de un millón y medio de niños durante casi 30 años.

Sobre Nestlé Cereales
La historia de Nestlé en el mundo es la de una industria alimentaria que tiene sus orígenes en Vevey (Suiza), en 1866, cuando Henri Nestlé, nacido en Francfort (Alemania) y establecido en Vevey, se interesa por la alimentación infantil. Fruto de sus investigaciones, se inicia la fabricación de la Harina Lacteada Nestlé. En la actualidad, es el primer grupo alimentario mundial. Con 291.000 empleados, está presente en 187 países y su cifra de negocios asciende a 92.600 millones de francos suizos.

Nestlé lleva más de 150 años dedicados a la nutrición y comercializa exitosas marcas de cereales como CHOCAPIC, NESQUIK, ESTRELLITAS o LION CEREALS. Los cereales (trigo, avena, centeno, arroz, maíz, etc.) son una importante fuente de hidratos de carbono de tipo complejo, los cuales es recomendable que representen un 50/50% de la energía que se utiliza a lo largo del día.

Fuente Comunicae

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