Cómo conseguir ingresos extras en tu negocio

 

ROIPRESS / ESTRATEGIA / EXPERTOS - En tiempos de competencia salvaje los mejores aliados son los clientes satisfechos que recomiendan tu negocio, pero generalmente los clientes tienen sus propias inquietudes, y estar recomendando tu negocio no suele ser una de ellas por muy contentos que estén. Eso hace que para que un cliente recomiende una empresa se tengan que dar dos factores a la vez: Que alguien le pregunte por el asunto; y su alto nivel de satisfacción como cliente de ese sitio. Los planes embajador que algunas empresas están poniendo en marcha buscan optimizar esas circunstancias y hacer que los clientes pasen de ser recomendadores pasivos, a recomendadores activos.

Un claro ejemplo de esto lo encontramos en el plan embajador de Uthorp, la startup con la que todos quieren trabajar. La compañía lo ha creado para potenciar al máximo el crecimiento mundial de su plataforma. Ofrecen una comisión del 50% a cualquier cliente que presente a otro usuario, mensual mientras se mantenga en la plataforma, de tal forma que con dos usuarios presentados, sería equivalente a tener el servicio gratuito. A partir del tercero ya le estaría generando ingresos extras al cliente que consigue que otros usuarios a utilicen lo que está considerada como la mejor herramienta para posicionar en buscadores rápidamente.

Esta es una apuesta fuerte por parte de Uthorp, ya que a ellos les deja un margen de beneficio muy pequeño, pero esperan crecer hasta alcanzar millones de usuarios, y por eso han elegido ganar muy poquito pero de muchos clientes, y a su vez dejar el grueso del beneficio al cliente que les recomienda, para poder ayudar de verdad al usuario con precios muy asequibles y grandes incentivos en el plan embajador, para que todos se puedan permitir sus servicios si los necesitan.

La idea de crear la plataforma nació hace cinco años aproximadamente, cuando Jon Abad, unos de los socios fundadores, se puso a hacer un estudio de mercado recorriendo negocio a negocio y preguntando, bolígrafo en mano,  las necesidades que tenían en las empresas y comercios de cara a Internet. El resultado fue que la gente necesitaba un posicionamiento rápido de sus páginas, así que inicialmente empezaron trabajando con un negocio dedicado a posicionar páginas web de clientes. 

Toda esa fase culminó en marzo de 2021, momento en que la plataforma se ponía en marcha abriendo al público para que pudieran darse de alta y registrarse en la misma, tras un año y dos meses de trabajo creando la página desde cero, sin plantillas, creando directamente el código fuente, que les está convirtiendo en los reyes del posicionamiento SEO rápido.

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Gloria Lomana recibió el Premio Especial de REM, en la gala anual de la Asociación en Marbella

 

ROIPRESS / MARBELLA / ESPAÑA / PREMIOS - Casi un centenar de personas acudieron a la gala de entrega de los V Premios REM 2020( Red de Emprendedoras y Empresarias de Marbella y Campo de Gibraltar ) celebrada en el Beach Club Estrella del Mar, en Marbella. Al acto acudieron los concejales del Ayuntamiento de Marbella, Cristóbal Garre y Begoña Rueda, así como representantes de distintas Asociaciones empresariales de la provincia de Málaga. 

El punto central de la noche fue la entrega del Premio Especial Rem como mujer de reconocido prestigio a la periodista Gloria Lomana, actualmemte emprendedora y presidenta de 50 & 50 Gender Leadership (consultora dedicada a la implantación de la igualdad y política de género en empresas e instituciones). 

El premio se lo entregó Isabel Carrasco, actual presidenta de REM. La galardonada al recibirlo se mostró “orgullosa por lo que representa REM de filosofía de ayuda entre mujeres. Este es el camino a seguir. Hay que lograr un efectivo 50-50 con los hombres y abrir el paso a las jóvenes emprendedoras”.

Las premiadas 2020 en las cuatro categorías, votadas por las propias socias de REM, fueron : socia más participativa( Kelly Garcete), taller del año( Inmaculada Martínez), empresaria del año( Pepi Montes) y mejor networklng( Myriam Herrera).

Hay que destacar el componente solidario que tuvo la gala al destinarse una parte de la recaudación de la cena para la labor asistencial de FUNDATUL, cuya presidenta Remedios Nieto Del Río estuvo presente junto con distintos miembros de esta Fundación radicada en San Pedro Alcántara.

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El COVID19 aumentó en 7,2% los créditos a la construcción en 2020 según AIS GROUP

/COMUNICAE/

Tras más de una década de caída, la cartera de crédito a la construcción en España ha invertido su tendencia y creció un 7,2% en 2020. La irrupción de la COVID19, el confinamiento y la paralización de obras obligaron a las empresas constructoras a aumentar su endeudamiento

En 2020 el stock de préstamos vivos en este segmento del mercado pasó de 26 mil millones de euros en diciembre de 2019 a casi 28 mil millones al cierre de 2020, según el informe “Evolución del crédito a empresas en España 2020” elaborado por la consultora AIS Group especialista en la aplicación de inteligencia artificial a la gestión del riesgo de crédito, en base a los últimos datos de stock de crédito del Banco de España.

En el año de la pandemia, las empresas constructoras registraron la segunda tasa de crecimiento más alta del crédito en 2020, superada sólo por la cartera de préstamos al sector servicio, que creció un 8%. Sin embargo, “a nivel absoluto, la diferencia de ambas carteras es enorme”, explica el economista y director comercial de AIS Group, José Manuel Aguirre. Así, los créditos a empresas de servicios superaban a fin de 2020 los 414 mil millones de euros, frente a los algo menos de 28 mil millones de la construcción. Es decir, “del total de crédito a empresas, el 72% se reparte entre las empresas de servicios y el 5% se destina a compañías constructoras”.

“Lo relevante -señala el economista- es que desde la crisis inmobiliaria de 2008, el sector de la construcción había estado reduciendo su cartera de créditos a ritmo de tasas de variación negativas de dos dígitos. Así, entre diciembre de 2008 y de 2019, el saldo pasó de 151.847 millones de euros a 26.000 millones. O sea, se redujo un 82%. Mientras que en el último año ha repuntado un 7,2%”.

Morosidad
Si bien el saldo de créditos dudosos de las empresas constructoras (2.553 millones de euros) es el que más se ha reducido en 2020 (lo ha hecho en 494 millones de euros), su tasa de morosidad sigue siendo la más elevada de todos los sectores de actividad. Cerró el año en un 9,2% (frente al 11,7% de 2019).

Empresas de actividades inmobiliarias
Al contrario que en la construcción, el crédito a empresas inmobiliarias -incluidas dentro del sector servicios- es el único que ha retrocedido en el año del COVID. De presentar un saldo vivo de casi 88.150 millones de euros en 2019, ha pasado a estar por debajo de los 82.000 millones de euros. Una reducción de alrededor de 6.000 millones de euros (un 7%).

La misma tendencia se ha registrado en lo que concierne a los préstamos dudosos. Si bien su tasa de morosidad ha disminuido sólo en dos décimas, pasando del 5,2% al 5% en el último año, y el total de su cartera morosa se ha rebajado en algo más de 537 millones de euros, quedando cerca de los 4.080 millones de euros.

Según Aguirre, “las cifras, especialmente las relativas a la morosidad, denotan que, desde una perspectiva macroeconómica, las medidas aplicadas por las administraciones han conseguido mitigar el impacto de la situación derivada del coronavirus en el corto plazo. Sin embargo, el significativo aumento del crédito a la mayor parte de sectores obliga a plantearse hasta cuándo podrá alargarse esta situación”.

Las entidades financieras ante un escenario de riesgo creciente
Pese a los números globales del ejercicio, se observa que, desde junio 2020, se desacelera el crecimiento del crédito, un fenómeno estrechamente relacionado con el fin de las líneas de ayudas del Instituto de Crédito Oficial. Los datos reflejan que mientras hubo líneas de financiación del ICO, avaladas y con condiciones muy favorables, el crédito se concedió con fluidez. No obstante, explica el director comercial de AIS Group, “es normal que se haya frenado el acceso al crédito en el momento en que el riesgo de los créditos a las empresas ha empezado a recaer más en la banca comercial. Las entidades, naturalmente, deben también garantizar su supervivencia y, por lo tanto, controlar su riesgo”.

Bancos y financieras están incrementando la prudencia a la hora de establecer sus criterios de concesión, con un importante reto por delante: tratar de ajustar sus modelos de evaluación de solicitudes de créditos al efecto COVID. “Un primer paso en esta línea -señala Aguirre-, podría ser calibrar la probabilidad de impago para poder ajustar las provisiones de las entidades, algo que en AIS ya estamos aplicando”.

El informe señala que, para mantener un óptimo control del riesgo ante el complejo escenario que los expertos vaticinan, se deben alimentar los modelos de evaluación de solicitudes de crédito con información transaccional de las empresas, que proporcione una imagen a tiempo real de la situación de cada empresa, así como desarrollar sistemas de alertas que permitan detectar situaciones de riesgo de impago mucho antes de que se produzcan.

José Manuel Aguirre no descarta que, pese a que se esté tomando una posición más prudente en la concesión, se produzca un auge de la morosidad en unos meses, por lo que considera imprescindible no descuidar la recuperación. “De hecho, sólo hay que ver el aumento del volumen de créditos en vigilancia especial que se ha producido en 2020 en el último Informe Anual del Banco de España. Más de un 30% ha subido, lo que eleva mucho el riesgo.” El economista explica que “ahora que todavía hay margen, las entidades tienen capacidad de formar a su equipo, optimizar y digitalizar procesos, automatizar sistemas, dotarse de herramientas que las preparen para tomar decisiones inteligentes basadas en datos, que permitan una gestión de la recuperación más eficiente y enfocada a obtener un buen retorno de la inversión”. Y concluye “no se trata de recuperar lo máximo, se trata de recuperar de manera rentable”.

Fuente Comunicae

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Primor lanza una crema de manos en beneficio del colectivo LGTBIQ+

/COMUNICAE/

La compañía se alía con la Fundación 26 Diciembre, a la cual destinará el recaudo íntegro de las ventas de una crema de manos creada para el mes del orgullo

El 28 de junio se celebra, a nivel mundial, el Día del Orgullo Gay y, por extensión, el Día del Orgullo LGTBIQ+. Son muchas las acciones sociales que se organizan en esta fecha para conmemorar, celebrar el orgullo de pertenencia a este colectivo y reivindicar que a menudo se les discrimina.

Primor ha querido sumarse a las movilizaciones a favor de la comunidad LGTBIQ+ por una doble vía, lanzando una campaña en redes sociales con diferentes perfiles que visibilizan la heterogeneidad y diversidad del colectivo y mediante una acción solidaria en colaboración con la Fundación 26 Diciembre que pretende destinar la totalidad del dinero recaudado de la venta de una crema de manos a la causa de la mencionada asociación.

Se trata de un producto de cuidado básico, de efecto guante pero nada untuoso, formulado con principios activos como el jengibre o el lactato de plata que sorprende por su elevada eficaz en el tratamiento diario de las manos ¿Lo mejor? que cuesta menos de dos euros y que la totalidad del importe se destina a la Fundación 26 Diciembre.

La entidad sin ánimo de lucro de ámbito estatal fue creada con el objetivo de visibilizar a las personas mayores LGTBIQ+. Que sea esta la asociación escogida para destinar los fondos no es baladí, ni casualidad. Esta fundación ayuda a las personas que más han sufrido durante la pandemia y el confinamiento. “Creemos que, precisamente después de un año tan complicado, donde el trato y la atención que dirigimos a nuestros mayores se ha puesto en el centro de nuestras conversaciones como sociedad, es interesante que nos solidaricemos con este colectivo”, explican desde Primor.

El dinero recaudado con la acción se destinará al principal proyecto de la entidad: la creación de la primera residencia de mayores LGTBIQ+ con carácter público. La puesta en marcha de esta residencia, que arrancará en los próximos meses, tendrá una capacidad de 62 plazas para residentes y 15 para usuarios del centro de día, así como un espacio de alojamiento que será un referente en el campo de la domótica. Aunque lo más importante será la atención psicosocial especializada y profesional que brindará a un colectivo específico de personas mayores lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales.

Fuente Comunicae

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Pagrean lanza una nueva plataforma especializada en Subastas Electrónicas

/COMUNICAE/

Pagrean renueva su web completamente, centrándose en su nueva especialización: Las Subastas Electrónicas. Las Subastas Electrónicas consisten en una plataforma donde empresas y personas físicas, compiten con la presentación de ofertas económicas cada vez más bajas, a fin de ser adjudicadas en procesos de contratación del Estado

Pagrean es un despacho de abogados multidisciplinar, legal e inmobiliario, enfocado y dirigido al patrimonio inmobiliario de medianas y grandes carteras, ya sean de particulares o empresas, que actualmente se ha renovado por completo, para ofrecer a sus clientes en todo el territorio nacional, la posibilidad ser asesorados y participar en subastas electrónicas.

Pagrean ofrece dirección legal en subastas electrónicas cuando el futuro adjudicatario sea quien se encuentre interesado en un bien inmueble concreto. Dirección legal en subastas electrónicas cuya finalidad sea:

• Adquisición de inmueble para destinarlo a vivienda habitual:
  Edad y patrimonio del adjudicatario de la subasta en cuestión para abonar la menor cantidad de impuestos posibles. Tener en cuenta si el inmueble se encuentra catalogado como VPO, si su precio es limitado y requisitos de adquisición por parte del comprador. Posibilidad de descalificar la VPO, así como posibles cargas caducadas.
• Adquisición de inmueble para destinarlo al arrendamiento:
  Invertir y obtener una rentabilidad superior al 5% interanual es posible hoy en día en España. Este es el camino.
• Adquisición de inmueble para destinarlo a la compra-venta:
  Otro tipo de inversión diferente a la anterior es la compraventa. Su carga tributaria es mayor a medida que pasa el tiempo desde la adquisición del inmueble y, posiblemente, el momento mas idóneo para vender no sea el actual. La opción que mas recomendamos es la segunda.

Tipos de Subastas Electrónicas que gestionan desde Pagrean
Subastas Judiciales
La subasta judicial es un procedimiento de enajenación forzosa de un bien, para el pago de una deuda. Implica la realización de bienes del deudor previamente embargados, con el objetivo de liquidar el impago. Debe existir un fallo judicial que la ordene.

Son las mas garantistas y las únicas en cuyo procedimiento judicial pueden dar la posesión del bien (inmuebles generalmente). La adjudicación directa siempre es del 70% con salvedades en los porcentajes dependiendo de si se abona la deuda completa, es vivienda habitual, etc. Siempre se convoca en el BOE, y aunque la gestión judicial en España deja mucho que desear, es la mas garantista, con excepción de tercerías de dominio o similares. Todas ellas se celebran de manera electrónica, siendo el depósito en caso de bienes inmuebles del 5% del valor y teniendo siempre posibilidad de reservarnos la mejor postura en caso de no querer ser el máximo postor.

Subastas de la Agencia Tributaria
La AEAT vende bienes embargados e hipotecados de sus deudores (ya de particulares, ya de empresas). El procedimiento de venta puede tener lugar a través de: Subasta: acto público al que puede concurrir toda persona con capacidad de obligarse y contratar.

Este tipo de subasta son abundantes y la rapidez de gestión en las mismas resulta formidable. Hay de tener en cuenta que, sobre todo, la mayoría de las mismas suelen ser garajes y trasteros y este tipo de inmuebles, además, suelen estar a nombre de titularidades anteriores a la actual, lo que se traduce en procedimientos judiciales en los cuales la Agencia Tributaria se limpia las manos. La deuda ante la Agencia Tributaria es un rango muy inferior a una hipoteca, así como la Agencia Tributaria jamás entrega la posesión del inmueble en caso de encontrarse con un precario, okupa, arrendatario, etc. Hay que tener en cuenta, que a diferencia entre las Subastas Judiciales o Subastas de la Seguridad Social, Hacienda no suele ofrecer información en profundidad de ninguno de sus expedientes, esto siempre promueve en demasía que se pueda meter la pata hasta el fondo o lo que es lo mismo, que se vuele a ciegas.

Subastas de la Seguridad Social
Las subastas son la última fase del procedimiento administrativo de apremio y mediante las mismas los órganos de recaudación de la Tesorería General de la Seguridad Social tratan de poner en el mercado los bienes previamente embargados a los deudores de la Seguridad Social.

Las convoca el Director Provincial de la Seguridad Social en el tablón de anuncios de la dirección provincial o en el BOE (dependiendo de la cuantía). Existen un gran número de mitades indivisas en subasta, lo que suele acabar en manos del cónyuge no ejecutado por precio bajo, ya que no suele haber muchos interesados en adquirir la mitad indivisa de un piso de cincuenta metros. Este tipo de subastas suelen estar igual de bien gestionadas que las de Hacienda, son rápidas y de gestión eficaz, ahora bien tampoco se ofrece la posesión, a diferencia de las judiciales, y esto suele suponer un engorro algo mayor que las judiciales donde todo suele ir mucho mas lineal. Las subastas de la Seguridad Social se hacen mediante entrega de sobre cerrado con justificante de transferencia del depósito (25%) ó cheque bancario nominativo del mismo porcentaje (cada dirección provincial es de su padre y de su madre, dependerá de la condición de ingreso de depósito en sobre cerrado que estipulen las condiciones de la subasta en cuestión).

Para solucionar cualquier duda o para contratar sus servicios, se puede contactar con ellos a través de su web, email o teléfono de contacto.
Atención con Cita Previa:

• Web: www.pagrean.es
• eMail: info@pagrean.es
• Teléfono: 951 44 29 70

Despacho multidisciplinar, legal e inmobiliario, enfocado y dirigido al patrimonio inmobiliario de medianas y grandes carteras, ya sean de particulares o empresas.

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Planes de igualdad, una realidad que ha venido para quedarse

/COMUNICAE/

El Clúster Marítimo Español explica de la mano de su socio DNV cómo desarrollar, registrar y aplicar el Plan de Igualdad contemplado en la actual legislación

El Clúster Marítimo Español (CME) celebra una nueva jornada del II Ciclo de Conferencias Online del CME titulada Nueva Legislación de Igualdad: ¿Cómo nos afecta y cómo beneficiarnos?, en la que Ángela Silvestre Miralles, auditora jefe para DNV, ha arrojado luz sobre la nueva regulación en materia de igualdad que afecta a todas las empresas. Silvestre ha explicado que los planes de igualdad son una realidad que viene para quedarse y serán necesarias manos expertas para poder implantarse correctamente.

Federico Esteve, presidente de honor del CME ha coincidido en destacar la necesidad de contar con el mejor asesoramiento posible porque la nueva legislación impulsará cambios que lo requieren. En este sentido, ha comentado en su presentación inicial que la igualdad es un tema que viene tratándose desde hace muchos años, pero actualmente vive su momento de mayor desarrollo e implantación social. Muestra de ello es la nueva legislación, que refleja esa concienciación social, independientemente de si es más o menos acertada en sus planteamientos. “Lo verdaderamente importante para que la igualdad se convierta en una realidad en el sector azul es el compromiso de las empresas. Un compromiso firme que, además, debe implicar el diagnóstico de situación, así como la evaluación de los datos que les permita abordar un plan, y realizar un seguimiento y medición de impacto del mismo para que este tenga continuidad en el tiempo”, ha declarado Esteve.

Por su parte, Ángela Silvestre ha abordado el Plan de Igualdad contemplado en el Real Decreto 901, que entró en vigor el 14 de enero de 2020, comenzando con los plazos de implantación. Así, las empresas de más de 150 empleados tenían hasta el 7 de marzo de 2020, las de entre 100 y 150 empleados tenían hasta el 7 de marzo de 2021, y las de entre 50 y 100 empleados tienen hasta el 7 de marzo de 2022. En el caso de las compañías con más de 150 empleados, la legislación ya les obligaba a tener un Plan de Igualdad. Con lo cual, cuentan con un bagaje en el mismo de 3 y 4 años. Con la aparición del Real Decreto 901, dichas empresas deben hacer una adaptación del plan que ya tienen, antes de 14 de enero de 2022.

Por el contrario, las compañías de menos de 50 empleados pueden hacer este plan, pero manera voluntaria.

Puede ocurrir que, además del cumplimiento legal, por el convenio colectivo, el convenio de la organización o por sanción, se obligue a tener un plan de igualdad a esas empresas de menos de 50 trabajadores.

Fases del plan de igualdad
Tal y como ha apuntado la auditora, el plan de igualdad se divide en 5 fases. La primera de ellas es la puesta en marcha. Durante esta etapa se realiza la comunicación de apertura de la negociación y la constitución de la comisión negociadora. Dicha comisión debe estar formada por 13 personas, representantes de los trabajadores y la empresa. En caso de que la negociación la asuma la representación sindical para empresas sin representación, la comisión tendrá como máximo 6 integrantes. Es importante que será paritaria, es habitual que haya expertos que tienen voz, pero no voto. Esta comisión negociadora tiene que negociar y elaborar un informe con los resultados del diagnóstico, identificar qué medidas prioritarias se van a poner en marcha a la luz de lo que ha ocurrido en el diagnóstico, e impulsar el plan de igual y otras funciones que recoja el mismo plan o que pueda atribuirle la normativa o el convenio colectivo.

“En el momento en el que una empresa llega al número de empleados en el cual tiene que cumplir con el plan de igualdad, ya tiene obligación de comenzar a negociar”.

La segunda fase es el diagnóstico. Aquí se recopilan datos cuantitativos y cualitativos. Se tiene que identificar en qué medida está integrada la igualdad en la gestión empresarial. Se analizan los efectos de las actividades, las condiciones del trabajo, etc. “La idea es detectar posibles discriminaciones, para formular recomendaciones que corrijan esas desigualdades. Además, es relevante que en la comisión negociadora salga la voz de los trabajadores”.

La tercera fase es la del diseño, en la que se determinan las áreas de actuación, así como las medidas (qué objetivo satisface, cómo se va a ejecutar, quién es el responsable, a quién va dirigido, etc.).

Asimismo, se definirá el ámbito de aplicación y el periodo de vigencia, no pudiendo ser superior a 4 años. De la misma forma, se hará un seguimiento de los objetivos y medidas planteados en inicio, y se establecerá un sistema de evaluación y revisión que conducirá a la redacción de Plan de Igualdad. Dicho plan debe quedar registrado en un plazo máximo de 15 días.

La cuarta fase contempla un seguimiento de plan cada cierto tiempo, para ir viendo cómo se va avanzando en las medidas propuestas.

Por último, se procede a una evaluación. En el momento en el que se establece la comisión de igualdad, hay una evaluación de los resultados. Con ello se genera el precedente para el siguiente Plan de Igualdad. “Esto es algo que ha venido para quedarse, porque tiene que ir actualizándose, por lo menos con la periodicidad que establezca el plan”, ha indicado Ángela Silvestre.

Igualdad retributiva
La representante de DNV ha querido exponer también la obligatoriedad que tienen las empresas de contar con un registro retributivo, desde el 14 de abril. Es así incluso para la Administración Pública. Este registro debe incluir valores medios, media aritmética, media de salarios y percepciones extra salariales.

Las empresas que elaboren planes de igualdad tienen requisitos adicionales en cuanto a cumplimiento. Deben reflejar las medias aritméticas y las medias de las agrupaciones de los trabajos de igual valor en la empresa. Cuando una empresa afectada por la legislación, al hacer este análisis, verifica que tiene unas diferencias de más de un 25 % es lo que se considera brecha salarial. En ese sentido, tiene que justificar a qué se debe esa diferencia.

Si la empresa no cuenta con representación legal de los trabajadores, sólo se dicen las diferencias porcentuales en las retribuciones promediadas de hombres y mujeres. Si, por el contrario, la empresa cuenta con representación legal de los trabajadores, estos representantes legales sí que conocen el contenido íntegro del registro retributivo. Todas las empresas tienen que realizar este registro retributivo.

Por otro lado, tal y como ha manifestado la ponente, está la obligación de cumplir con una auditoría retributiva. Todas las empresas que hacen Plan de Igualdad deben hacer esta auditoría, siendo su vigencia la misma que la del plan, a no ser que se determine otra cosa.

En cuanto a auditoría, en un principio, la idea era que fuera realizada por una entidad externa. Posteriormente, cambió ese criterio y la organización puede realizar la auditoria retributiva de manera interna. “Si se lleva a cabo por las personas que formen parte de la plantilla es como una auditoría interna: es necesario que esté realizada por personas con formación en igualdad. Si es externa, puede hacerse por compañías como DNV”.

Vídeos
Conferencia Online CME: "Nueva Legislación de Igualdad: ¿Cómo nos afecta y cómo beneficiarnos?"

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Ahorraseguros.mx, un comparador de pólizas de seguros para México

/COMUNICAE/

Son muchas las personas que no pueden decidirse con facilidad a la hora de adquirir una cobertura para su patrimonio o su bienestar personal. La diferencia de precios en el mercado y el alcance que poseen, dificultan la tarea de comprar una póliza adecuada que sea efectiva. Debido a ello, han existido numerosos casos de insatisfacción

Para evitar ese tipo de problema existe el portal online https://ahorraseguros.mx/, un sitio web que les permite a los usuarios elegir la póliza ideal de acuerdo a sus necesidades. Su utilidad les ha posibilitado a muchas personas gozar de una cobertura eficiente y, al mismo tiempo, economizar una buena cantidad de dinero con sencillez.

Ahorra Seguros: El sitio ideal para cotizar una póliza
Ahorraseguros es una página que actúa como un buscador y comparador de pólizas de todo tipo, facilitando la cotización del en la plataforma. Gracias a ella, quien la visite podrá elegir una protección que realmente requiere sin la necesidad de consultar sus especificaciones en múltiples sitios web.

La herramienta virtual de cotización les facilita a las personas buscar con detalle una póliza en concreto, comparándola con las coberturas de todas las aseguradoras mexicanas. El objetivo de realizar una búsqueda exhaustiva es que el cliente pueda ahorrar dinero en su protección, teniendo la posibilidad de conseguir un mejor precio.

El servicio que ofrece se enfoca en las características y necesidades del interesado, logrando proporcionar una solución apropiada a lo que se busca. Con suministrar unos pocos datos, cualquier persona puede obtener la mejor garantía del mercado, adaptada a sus condiciones de seguridad y aspecto económico.

Un servicio necesario al comprar una póliza
Una de las ventajas principales que ofrece el cotizador de Ahorraseguros, es la rapidez con la que es posible detallar lo que integran las protecciones. No se necesitan más de algunos minutos para efectuar la búsqueda del seguro ideal, comprar la póliza y comenzar a gozar de sus beneficios.

La plataforma virtual ofrece información sobre todos los tipos de coberturas de más de 27 empresas destacadas, tanto nacionales como internacionales. En caso de que el cliente se encuentre indeciso sobre los servicios de una compañía en particular, puede ahorrar tiempo al evaluar lo que tiene con mayor rapidez.

Al tratarse de una herramienta en línea, le agiliza todo el procedimiento al usuario, permitiéndole cotizar y contratar desde la comodidad de su hogar. De existir una duda, el personal trabajador ofrece asesoría telefónica en agradables horarios, todo para garantizar una elección que sea satisfactoria.

El método de ahorro más eficiente
Un aspecto que distingue a Ahorraseguros de otros sitios web, es la facilidad que tienen sus usuarios al momento de economizar en la compra de su póliza. Con solo un clic, es posible obtener hasta un 50% de descuento en la adquisición de cualquier protección en una de las más prestigiosas compañías.

La plataforma se encuentra asociada con las mejores aseguradoras de México y múltiples más a nivel internacional, por lo que es sencillo hallar el precio ideal. De esa forma, el cliente no solo tendrá la seguridad de proteger sus bienes, sino también su patrimonio al no invertir más de lo necesario.

Ofertas durante todo el año
El atractivo más grande que posee, es sin duda las ofertas que tiene para todos los clientes que usen los servicios de Ahorraseguros. Múltiples promociones exclusivas se encuentran disponibles para aquellos que utilicen el cotizador al adquirir sus garantías, siendo un beneficio no proporcionado por otras webs.

Personalización, información rápida y el mejor precio del mercado convierten al cotizador de Ahorraseguros en una ventaja indispensable para cualquiera.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 41.303 € en Tenerife con la Ley de la Segunda Oportunidad

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Es el despacho de abogados pionero en la tramitación de la Ley de la Segunda Oportunidad en España

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una nueva cancelación de deuda mediante la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad. Se trata del caso de JD, vecino de Puerto de la Cruz (Tenerife), divorciado, a quien el Juzgado de Primera Instancia nº10 de Santa Cruz de Tenerife ha concedido el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), liberándole de una deuda que ascendía a 41.303 euros. VER SENTENCIA

JD pidió varios préstamos a su nombre. Primero, para arreglar un vehículo. Más tarde, para afrontar algunos imprevistos. Tras separarse, tuvo además que buscarse una nueva vivienda de alquiler. Al final acumuló una deuda a la que no podía hacer frente, por lo que decidió comenzar el proceso para acogerse a la ley.

A pesar de que la Ley de la Segunda Oportunidad todavía no es muy conocida en España, cada vez más personas acuden a este mecanismo legal, en gran parte, gracias a la labor de Repara tu Deuda Abogados para difundir esta posibilidad entre las personas que más lo necesitan.

Repara tu Deuda Abogados es el despacho especializado en la Ley de la Segunda Oportunidad en España que más casos ha llevado en el país y el que más deuda ha cancelado, superando los 45 millones de euros. Se puso en marcha en el año 2015 cuando fue aprobada la ley en el Parlamento español.

Aunque este mecanismo ya es una realidad en todas las comunidades autónomas de España, Cataluña ha sido la pionera del ranking nacional. “Hemos invertido millones de euros en tecnología y en dar a conocer la Ley de la Segunda Oportunidad en todo el país y hemos sido los embajadores de la Ley de la Segunda Oportunidad desde nuestros inicios en Cataluña”, explican los abogados.

La Ley de la Segunda Oportunidad ofrece a particulares y autónomos en situación de sobreendeudamiento la posibilidad de cancelar sus deudas siempre que se cumplan una serie de requisitos como son los de actuar de buena fe o que la deuda no sea superior a los 5 millones de euros.

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Laura Barriales, nueva imagen de SkinLabo

/COMUNICAE/

La actriz y presentadora española Laura Barriales, que triunfa en Italia y la firma SkinLabo aúnan fuerzas para revolucionar el mundo de la belleza. Al grito de #JustBeSmart se invita al nuevo consumidor a comprar productos inteligentes, a pagar precios inteligentes y a librarse de los intermediaros de forma inteligente, disfrutando a la vez de un servicio 24/7 de consultoras de belleza que responden en 15 idiomas y siempre están dispuestas a solucionar las dudas

A través de este vídeo íntimo, Laura Barriales habla de las elecciones que se notan en la piel, de la importancia de prestarse atención a uno mismo y de que no hay una fórmula mágica, sino que todo el mundo tiene su propia fórmula. A punto de dar a luz a su segundo hijo, se muestra entusiasmada de formar parte del universo SkinLabo.

El video forma parte de una ambiciosa operación de posicionamiento de la marca de belleza, 100% Made in Italy que ha revolucionado el mundo de la cosmética digital. Coordinada desde la sede italiana, abarca 15 mercados europeos en los que SkinLabo ya está presente a través de su tienda vertical.

La firma cuenta con una nueva identidad visual, un nuevo logotipo, una nueva página web y una nueva campaña de prensa offline y online en las revistas femeninas más importantes.

La campaña en redes sociales a través de Facebook, Instagram, TikTok y YouTube que contará con más de 500 influencers y 200 VIPs de toda Europa completa esta operación.

#JUSTBESMART
Las decisiones inteligentes son instintivas, son las que "sientes en tu piel" y llevan a encontrar nuevas formas, fuera de lo común, de simplificar y mejorar la calidad de vida. Por ese motivo, #JustBeSmart es el hashtag que recoge la esencia y la filosofía de SkinLabo.

Se trata de un mensaje fuerte y claro, dirigido a una comunidad que ya cuenta con más de 700.000 clientes y que crece a un ritmo de 60.000 nuevos clientes al mes. La comunidad SkinLabo está formada por personas de todas las edades, géneros, etnias, países y entornos sociales que, dentro de su diversidad, están unidas por un denominador común: ser "inteligentes".

Son personas inteligentes que toman decisiones cotidianas inteligentes en cada momento de su vida: viajan de forma inteligente, comen de forma inteligente y cuidan su cuerpo de forma inteligente, obteniendo siempre lo mejor a un precio asequible.

En la campaña #JUSTBESMART, la "S*" de SkinLabo, con todo su brillo, se convierte en el símbolo de una nueva generación SMART que sabe elegir lo mejor para sí misma y se identifica con los valores de la marca.

Ante todo, SkinLabo es The Smart Beauty Company y estos son los motivos:

Productos inteligentes. Están diseñados en torno a necesidades reales, con fórmulas limpias, ingredientes activos eficaces en altas concentraciones y envases sostenibles.

Precio inteligente. Gracias a la venta exclusivamente online y a un modelo de negocio directo al consumidor que elimina costes innecesarios para el cliente final y permite ofrecer alta calidad al mejor precio posible.

Servicio inteligente. Sus consultoras de belleza responden en 15 idiomas y siempre están dispuestas a solucionar las dudas de los clientes por teléfono, WhatsApp, chat, página web y redes sociales en horario 24/7.

'SkinLabo #JustBeSmart es la nueva forma de vivir la belleza'

CAMPAÑA DIGITAL #JUSTBESMART

Pero ¿qué significa realmente vivir de forma inteligente y tomar decisiones inteligentes en el día a día?

Más de 700 influencers y amigos smart de la marca en toda Europa lo explicarán a través de vídeos y fotos compartidos en todas las plataformas sociales.

Todos ellos recibirán el uniforme ‘smart woman/man’: una icónica camiseta y una gorra con la S* brillante de SkinLabo.

La campaña se amplificará con el lanzamiento de 3 emotivos vídeos destinados a narrar los valores de la marca desde la perspectiva del público de SkinLabo, llegando a todas las edades y necesidades, pero compartiendo la misma actitud inteligente.

SMART CHARITY
Tomar decisiones inteligentes cada día también significa pensar en los demás y dar algo de cada uno a los que más lo necesitan. Por ese motivo, dentro del marco de la campaña #JustBeSmart, SkinLabo, que siempre ha estado del lado de las mujeres, prestando especial atención al bienestar y la salud de las personas, ha decidido apoyar a Médicos con África CUAMM, una de las organizaciones sanitarias no gubernamentales italianas más activas en la promoción y protección de la salud de las poblaciones africanas.

Con el apoyo de SkinLabo, Médicos con África CUAMM renovará la estructura y el equipamiento de la sala de maternidad del Centro de Salud de Anyeke, en Uganda, donde se producen más de 1.500 nacimientos al año.

Este proyecto, claro y preciso, lo lleva a cabo una organización que trabaja directamente sobre el terreno, sin intermediarios, para ofrecer una ayuda tangible y además, es posible seguir su evolución paso a paso, en tiempo real.

La decisión de apoyar al CUAMM, organización con la que SkinLabo comparte un enfoque directo y una vocación orientada al bienestar de la comunidad, ha sido muy meditada.

Los productos
El catálogo de SkinLabo cuenta con más de 60 referencias centradas en la lucha contra el envejecimiento. Las fórmulas de los productos han sido concebidas para utilizar únicamente ingredientes naturales, extractos de plantas e ingredientes activos concentrados de alto rendimiento.

Son cosméticos eficaces y de alta calidad, concebidos a partir de demandas reales y realizados con un tiempo de comercialización muy rápido (2/3 meses entre la concepción, la producción y la puesta a la venta). Antiedad, cuerpo, rostro, ojos y labios, cabello, protectores solares y maquillaje son las líneas que ya están en el mercado -a las que pronto se sumarán los complementos de belleza- para ofrecer una experiencia de autocuidado integral de 360 grados.

Todos los productos de SkinLabo son 100% Made in Italy, probados dermatológicamente, ‘clean’, nikel tested, sin alérgenos, sin parabenos, cruelty free y contienen más de un 90% de ingredientes naturales, un porcentaje que llega hasta el 98% en el caso de algunos productos.

Vídeos
Vídeo Campaña Laura Barriales y SkinLabo

Fuente Comunicae

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Productos Monti: "Para un mundo más sostenible, arquitectura ecológica"

/COMUNICAE/

La agricultura ecológica es un sistema agrario que respeta la calidad del producto y el medio ambiente. Cada vez es más frecuente leer la etiqueta "bio" en productos alimenticios. Pero realmente no todos cumplen con esta característica

La agricultura ecológica es un sistema que ayuda a las comunidades a producir alimentos saludables para alimentarse. Este sistema se basa en dos pilares: la biodiversidad y el no empleo de productos químicos a la hora de cultivar los alimentos. La biodiversidad consiste en primer lugar en plantar varios cultivos y plantas en un mismo campo, evitando, de esta manera, el monocultivo y apostando por la sinergia. Gracias a la diversidad las plantas crecen con más fuerza luchando contra el cambio climático y potenciando la coexistencia de plantas, insectos beneficiosos, depredadores.

La agricultura ecológica evita el uso de insumos químicos para luchar contra plagas. Los abonos naturales, además, son la base de la agricultura ecológica. El laboreo de la tierra es totalmente diferente en la agricultura ecológica, donde se trabaja para mantener el suelo de una calidad perfecta y rotando los cultivos para enriquecerlo. Productos Monti es una empresa que desde 1969 lleva a cabo un proceso de desarrollo y evolución continua de sus productos, que fabrican y distribuyen a más de 5000 establecimientos españoles, así como algunos países internacionales como Holanda, República Checa, Estados Unidos, Angola y Japón.

“Detrás de la agricultura ecológica se esconden palabras con la que podemos identificar nuestros productos: sostenibilidad, conservación de recursos, respeto por el medio ambiente, salud y responsabilidad” explica Productos Monti acerca de su visión sobre la agricultura biológica. Además, Productos Monti cuenta con el certificado bio de producción ecológica controlada. “El secreto de Productos Monti es contar con un producto proveniente de una agricultura ecológica. Los alimentos cultivados con la agricultura ecológica tienen un sabor mucho más intenso, además de ser más saludables” afirma Productos Monti, sobre la intensidad del sabor de su producto, resultado de una agricultura sostenible.

Otra ventaja clara de la agricultura ecológica es el aumento del rendimiento de los cultivos. Cuando la agricultura ecológica es el sistema que se implementa, la biodiversidad es mucho mayor y esto hace que se le dé un mayor rendimiento a los suelos. Cuando se practica la biodiversidad el suelo se convierte en uno mucho más fértil, ya que entran en juego también una variedad de insectos muy beneficiosos para un producto más sabroso y saludable. Según 77 estudios publicados, si se sustituyen los nitrógenos sintéticos para fertilizar por leguminosas, se puede reemplazar la cantidad suficiente de nitrógeno para un abono más ecológico. Productos Monti apuesta por la agricultura biológica para conseguir un producto con mucho más sabor, más antioxidantes y menos componentes sintéticos en los alimentos.

Fuente Comunicae

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LG Electronics se compromete a hacer los productos para el hogar más accesibles

• A través de tecnologías innovadoras, como la lavadora LG WashTower y aspiradora LG CordZero M9, se busca entregar productos de línea blanca más accesibles para las personas con capacidades diferentes.

ROIPRESS / CHILE / LATAM – La tecnología e innovación han vuelto nuestras vidas indiscutiblemente más fáciles y productivas. Hace dos décadas, trabajar y estudiar desde casa eran experiencias totalmente diferentes sin Internet, celular o zoom. Hoy en día, existe la necesidad de adaptar estos productos tecnológicos al hogar para que resulten más accesibles para todos. 

Como parte de las iniciativas Medioambientales, Sociales y Gubernamentales sobre derechos humanos, LG Electronics está comprometido en hacer sus productos de línea blanca más accesibles para las personas con capacidades diferentes o movilidad reducida.

La nueva solución de lavado vertical, LG WashTower, será el primer aparato que incluirá instrucciones de audio y superposiciones en braille. Por su lado, la aspiradora LG CordZero M9 hará más fácil para los clientes con discapacidad visual lograr acceder a las funciones del dispositivo, a través de indicaciones de audio.

LG adquirió, tanto un compromiso por el cuidado del medioambiente como por mejorar la accesibilidad de la mayor cantidad de productos, desarrollando robots aspiradoras, lavadoras, refrigeradores y aires acondicionados que ya se encuentran en proceso de creación. La marca se encuentra implementando los componentes necesarios para ayudar a garantizar una sociedad y vida mejor para todos sus clientes. Este esfuerzo no ha pasado desapercibido por el socio de accesibilidad de LG Electronics, quien desde hace un tiempo en Estados Unidos, desde el Centro Nacional de Medios Accesibles, es también miembro del Consejo Asesor de Accesibilidad de LG Electronics.

“Las actividades del consejo de accesibilidad de LG Electronics en EE.UU. son particularmente dignas de mención; equipos globales se unen para albergar a casi una docena de expertos líderes en accesibilidad de organizaciones en defensa de la discapacidad”, explicó Donna Danielewski de NCAM. Además agregó que "ellos proporcionan comentarios sinceros y críticos sobre el hardware, software y actividades planificadas, al mismo tiempo que reciben actualizaciones sobre el progreso de LG a lo largo de su viaje hacia el camino de la accesibilidad. Nuestro equipo en NCAM siempre está agradecido por la oportunidad de aprender de los participantes del consejo (así como representantes de todos los niveles de LG) mientras también con su propia experiencia".

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HUMOR

-junio 2021-

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David Martínez, ministro de Agricultura y Ganadería de El Salvador, destaca la visión de futuro de MAAVi Innovation Center y la industria agroalimentaria salvadoreña

De Izda.a dcha., Antonio Domene, Ibrajim Antonio Bukele Ortez, David Martínez, Alejandro de las Casas, Karla de Palma, Mauricio Antonio Peñate Guzmán y Guadalupe Mayoral, hoy en MAAVi Innovation Center 

ROIPRESS / ESPAÑA / EL SALVADOR - El ministro de Agricultura y Ganadería de El Salvador, David Martínez, ha visitado hoy al frente de una delegación del país centroamericano las instalaciones de MAAVi Innovation Center, el centro de investigación de Kimitec en Almería. Martínez ha podido conocer de primera mano el mayor centro de investigación en biotecnología de Europa dedicado a la agricultura natural, donde ha mostrado su interés por los diferentes proyectos y laboratorios y las técnicas de síntesis verde del hub, destinadas a promover una agricultura responsable y natural para cambiar la forma de producir alimentos, libre de procesos de síntesis química. En MAAVi se buscan soluciones a los productos de síntesis química a través de las sinergias entre las cuatro grandes áreas de la naturaleza: botánica, microbiología, microalgas y química verde.

La visita de Martínez se enmarca en la búsqueda del Ministerio de Agricultura y Ganadería de El Salvador de soluciones innovadoras y sostenibles para la agricultura y ganadería del país, en las que destacan productos agrarios como diferentes frutas y verduras, café, y producción acuícola con el cultivo del camarón. Un sector pujante que aspira a crecer con nuevas técnicas que garanticen alimentos saludables, de residuo cero y respetuosos con el medioambiente, para impulsar así sus exportaciones.

Martínez ha valorado positivamente la visita y ha alabado las instalaciones y procesos de MAAVi Innovation Center. Entre otros aspectos, ha destacado la visión de futuro, la búsqueda pragmática de soluciones a problemas agrarios concretos y las oportunidades que ofrece a la industria agroalimentaria salvadoreña, que su Gobierno quiere impulsar con un Plan Maestro para recuperar los niveles de productividad de décadas pasadas. “El plan pretende reactivar la economía a través del sector agropecuario. Por eso conocer este tipo de experiencias es tan importante para nosotros”. Sectores como el cultivo de camarón pueden ser de gran importancia en el futuro para el país centroamericano, ha explicado. “MAAVi está dando los pasos y revolucionando la industria. Creemos que va a ser nuestro aliado estratégico en esta etapa nueva de El Salvador”, ha subrayado Martínez.

Presente en más de 90 países

MAAVi Innovation Center es mayor el centro biotecnológico aplicado a la investigación y desarrollo de biopesticidas, bioestimulantes y probióticos de Europa. Situado en Almería, huerta de Europa y el mayor foco mundial de agricultura bajo plástico, está rodeado por 25 mil hectáreas de agricultura protegida. MAAVi Innovation Center es el hub biotecnológico de Kimitec, una compañía con una visión alternativa de la forma de producir alimentos, con presencia en más de 90 países del mundo.

El CEO de Kimitec, Félix García, junto a Antonio Domene y Alejandro de las Casas, vicepresidente y CEO Internacional respectivamente de la empresa, han acompañado durante su visita a la delegación salvadoreña, compuesta, además del Ministro de Agricultura y Ganadería de El Salvador, por  el embajador de la República de El Salvador ante el Reino de España, Mauricio Antonio Peñate Guzmán; la directora de la Agencia de El Salvador para la Cooperación Internacional (ESCO-El Salvador), Karla de Palma; el asesor de la Presidencia de la República, Ibrajim Antonio Bukele Ortez; la ministra consejera, RDC de El Salvador en España, Guadalupe Mayoral; y el ministro consejero, RDC de El Salvador en España, Edgar Alejandro Huezo Saavedra.

Así mismo, han estado presentes el subdelegado del Gobierno de España en Almería, Manuel de la Fuente; el concejal de Agricultura del Ayuntamiento de Almería, Juan José Segura; el vicerrector de posgrado de la Universidad de Almería (UAL), Julián Cuevas; el vicerrector de Empleabilidad y relaciones con las empresas instituciones de la UAL, Juan García; y el vicerrector de investigación e innovación de la UAL, Diego Valera Martínez.

Cambiar el mundo

MAAVi es el acrónimo de "Making a Vision”. Una visión cuyo propósito es cambiar el mundo a través de la forma en la que se producen los alimentos.

Desde 2013, MAAVi, ha invertido más de 20 millones de euros en I+D en proyectos propios y en colaboración con otros centros y entidades públicas y es el único centro de investigación con 4 proyectos Horizonte 2020 en agroalimentación, uno de los máximos reconocimientos a la investigación europea.

Hoy en día, MAAVi, trabaja haciendo más sostenibles a gigantes de la agroindustria, grandes productores y empresas de alimentación, ayudándoles a producir alimentos más limpios, sabrosos y saludables.

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