Visitas semanales en Diario EURONEGOCIOS

martes, 18 de octubre de 2022

Bravo Savings Network impulsa su presencia en el mercado español en el marco de su expansión internacional

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Bravo Savings Network recibe inversión minoritaria de un importante fondo internacional. La tasa de crecimiento proyectada para el mercado español supera el 25% en términos interanuales tras la expansión. Nuevas alianzas de marca con JD Sports, Luisaviaroma y Smartbox consolidan la expansión e impulsan la oferta de consumo


Bravo Savings Network, líder del mercado en cupones digitales y marketing de afiliación, refuerza su presencia en el mercado español tras la inversión del fondo luxemburgués Xenon Private Equity Small Cap (XSCF), que ha adquirido una participación minoritaria del 49% en marzo de este año.

La inversión ha resultado en un crecimiento significativo en los diez mercados internacionales establecidos de Bravo, catapultando a la empresa al primer puesto en Italia entre los principales editores internacionales de códigos de descuento y al top 10 en Europa.

La participación minoritaria adquirida por XSCF, unida al apetito por los cupones que crece en torno al 10% en términos interanuales (según datos internos), ha llevado a Bravo Savings Network a trabajar hacia un objetivo de crecimiento superior al 25% en términos interanuales en España en los próximos tres años, con el objetivo de captar una cuota dominante del mercado español para la marca local de la empresa, BravoDescuento.

Los planes de crecimiento ya se están materializando con la incorporación de comerciantes líderes a la cartera de ofertas y acuerdos de BravoDescuento. Las recientes alianzas anunciadas implican a JD Sports, Luisaviaroma y Smartbox, que refuerzan la red actual liderada por los gigantes Pandora, Calzedonia, La Redoute, Sixt y Decathlon.

Iniciada en 2015, Bravo Savings Network ha crecido rápidamente hasta alcanzar el estatus de empresa líder internacional de cupones, con presencia en 13 mercados en todo el mundo. A través de su experiencia continua en cupones digitales y marketing de afiliación, la empresa tiene planes de crecimiento ambiciosos, acelerados por la reciente ronda de inversión.

"En lo que respecta al próximo capítulo en la historia de Bravo Savings Network Group, solo puede ser prometedor", comenta Marco Farnararo, director general de Bravo Savings Network. "La entrada del fondo Xenon trae consigo una valiosa experiencia para nuestro crecimiento que creemos que dará un nuevo impulso a toda la industria, pero, por supuesto, también nos permitirá mirar hacia nuevos mercados y acelerar nuestra expansión a través de fusiones y adquisiciones. Como resultado, también pretendemos ofrecer a nuestros clientes una oferta más variada en sus mercados locales y aumentar el interés en el ahorro en línea de los consumidores en el proceso".

Fuente Comunicae



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lunes, 17 de octubre de 2022

Visalia: energía renovable, innovación, ahorro y el mejor equipo profesional

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A medida que el tiempo pasa, el interés por las energías renovables es cada vez mayor. Estas han demostrado representar grandes mejoras para el cuidado del ambiente, a la vez que contribuyen a generar ciudades y territorios más limpios para las personas, apoyando el buen cuidado y mantenimiento de su salud


En este contexto, Visalia es una empresa que se destaca por su importante aporte al desarrollo de las energías renovables y, además, la reducción en los costos de la electricidad, a través de la innovación tecnológica y un equipo profesional con amplia experiencia y conocimientos en el sector.

¿Qué es Grupo Visalia?
Visalia es un importante grupo energético independiente. Se encarga desde hace tiempo de la producción y el suministro de energía renovable, como así también del desarrollo y la promoción de soluciones de monitorización, autoconsumo, eficiencia energética, entre otras cosas. Además, provee de puntos de recarga para vehículos eléctricos. Sus servicios están orientados tanto a particulares y autónomos como a pequeños negocios y PyMEs.

En la actualidad, Visalia cuenta con una amplia variedad de clientes que acuden al grupo a fin de mejorar su eficiencia energética y reducir sus costos en el suministro eléctrico, tan necesario para la producción y para la vida diaria. Por eso, dentro de los principales clientes de Visalia se pueden encontrar tanto las pequeñas y medianas empresas como las grandes industrias, los particulares y los trabajadores autónomos. Además, Visalia pone a disposición de todos estos sectores distintas filiales de comercialización en que cada persona puede acudir para asesorarse respecto de los mejores servicios de innovación y las funcionalidades en materia energética, a fin de encontrar lo que mejor se adapte a sus necesidades y a sus posibilidades.

Los valores de Visalia y la apuesta por las energías renovables
Una de las particularidades que destaca fundamentalmente de Visalia tiene que ver con el reconocimiento que la empresa hace de la importancia de optimizar los costes energéticos, tanto para los particulares como, en particular, para los negocios y empresas. En este sentido, lo que Visalia hace es poner a disposición de sus clientes un amplio grupo de profesionales altamente calificados y con importantes conocimientos en el área, que permiten a los clientes conocer las distintas posibilidades que el mercado tiene para ofrecerles, asesorando a fin de encontrar el mejor aprovechamiento de ahorro energético. Así, Visalia acompaña a las personas y a las empresas en el camino hacia la eficiencia energética, reduciendo sus costos, optimizando su producción e impactando, a la vez, de forma positiva en el ambiente.

En este sentido, de acuerdo con Visalia, una de sus principales prioridades tiene que ver con poder ofrecer a las personas información que sea accesible y comprensible por todos, como así también facturas fáciles de leer. Esto, también, con el fin de apostar a la transparencia en todos los intercambios y favorecer el conocimiento que las personas y las empresas tengan de los pasos que van dando en su propio beneficio.

A medida que el tiempo pasa y que aumenta la necesidad de las personas y de las empresas por optimizar costos en lo que respecta al suministro energético, a la vez que crece el interés social por generar alternativas que sean más saludables para el ambiente y para el bienestar de las personas en particular, Visalia apuesta a la innovación para ofrecer soluciones eficaces y atractivas que puedan cambiar la vida de las personas y de los negocios y empresas. Es una apuesta a las energías renovables y también a alcanzar un suministro energético accesible para todos.

Fuente Comunicae



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Parella confirma su estrategia de internacionalización al anunciar la adquisición de The Tenant Solution

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Parella confirma la adquisición de The Tenant Solution, líder español en consultoría inmobiliaria corporativa y acondicionamiento de espacios de oficinas


Tras la adquisición de la empresa holandesa Solved a principios de 2020, Parella confirma su estrategia de internacionalización con la compra de su socio español  con sede en Madrid. Fundado en 2017 por sus socios( Eusebio Caballero, Gonzalo Checa y Julio Iraola ) los cuales poseen  más de 20 años de experiencia  en "Corporate Real Estate", especialmente en empresas como AOS Studley o JLL, The Tenant Solution (TTS) ahora cuenta actualmente  con  20 empleados que atienden exclusivamente a usuarios Corporate de Real Estate , sin conflicto de interés

La compañía trabaja con clientes entre los que se encuentran Sanofi, Atos, Econocom, Tripadvisor, Goodyear, Last Minute, Antalis, Consolis, Ibermatica, ESSCA y Bose, dándoles cobertura en  la Península Ibérica (España y Portugal). Al igual que Parella, TTS ayuda a sus clientes a definir y desplegar su estrategia inmobiliaria (búsqueda de inmuebles, negociaciones de contratos) con total independencia de los propietarios y a acondicionar sus espacios de  oficinas (Servicio Design&Build).

"Queremos desarrollar la primera plataforma de servicios paneuropea en el sector inmobiliario comercial dedicada exclusivamente a los inquilinos. Trabajamos con TTS desde hace varios años, asesorando a numerosas empresas francesas en España y Portugal. Los socios de TTS comparten los valores y el ADN de Parella. Con este equipo de primer nivel ahora podemos ofrecer a nuestros clientes un servicio totalmente integrado y de alta calidad en España y Portugal", dice Ludovic Boisseau, CEO de Parella.

"Nos hemos asociado con Parella durante varios años a través  de la red Exis Global. Compartimos la misma visión y la misma ambición de servir bajo los mejores principios y valores para velar por los intereses de los ocupantes. La transformación del trabajo se está acelerando, dando aún más valor a un modelo real integrado de consultoría estratégica que incluye el know-how laboral y, además, a escala internacional", señala Eusebio Caballero, director general de TTS.

Tras esta adquisición, el Grupo Parella cuenta con 150 empleados y espera alcanzar una facturación de 50 millones de euros en 2022. Están previstas otras adquisiciones de aquí a finales de 2022 y principios de 2023, tanto  en Francia como en el resto de Europa.

Desde su creación en 2009, Parella tiene como única misión acompañar a las empresas en sus proyectos inmobiliarios, distribución de oficinas y transformación de sus métodos de trabajo, brindándoles un asesoramiento experto y transdisciplinar, independiente de los inversores inmobiliarios.

En esta transacción, la duediligence  la ha realizado Kanberi (Hugo Azerad) para la parte estratégica y por RSM para la parte financiera.

Más sobre Parella: https://www.parella.fr/
Más sobre TTS: https://www.thetenantsolution.com/quienes-somos/
Más sobre Resuelto: https://www.solved.nl/

Fuente Comunicae



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Arganour tiene tres sérums con activos ideales para pieles maduras

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Estos 3 sérums están arrasando dentro de la cosmética natural. Unos buenos aliados para una piel perfecta por menos de 10€. Si se tiene la piel deshidratada, con manchas o con arrugas, estos sérums van a cautivar. De los mejores sérums para pieles maduras


Cada vez son más las personas con pieles maduras, y no tan maduras, que se suman a la moda de la rutina de belleza facial y que buscan productos y activos eficaces que no sean dañinos para la piel. Entre todas las opciones, los cosméticos y activos naturales formulados en sérums ganan cada vez más adeptos. Entre ellos, hay 3 sérums nuevos de la marca Arganour que están dando mucho de qué hablar por su eficacia y calidad, pero también por sus bajos precios. Pero, ¿cuáles son esos sérums y esos activos que están causando tanto furor? Hay uno en concreto que es una alternativa natural al retinol, el activo de moda, que está arrasando. 

El sérum Radiance con ácido hialurónico y centella asiática. ¿Por qué tienes que llevarlo siempre contigo? Este sérum incluye 4 pesos moleculares diferentes de ácido hialurónico, lo que le permite penetrar más fácilmente en la piel, restaurando sus niveles de hidratación. Además, rellena las arrugas y estimula la producción de colágeno y elastina, claves para recuperar la firmeza y elasticidad de la piel. Úsalo a diario sobre la piel limpia y seca. 

Otro de los productos estrella es el sérum Purity, de Vitamina C. Un sérum 100% vegano que permite disfrutar de los beneficios de la vitamina C tanto por el día como por la noche. Su alta concentración del 10% promete mejorar el aspecto de la piel al atenuar manchas, iluminar y unificar el tono, y proteger la piel de los radicales libres. Quien ha probado este sérum, sabe de lo que están hablando. Lo mejor es usarlo en la rutina de día después de la limpieza facial. 

Pero el sérum que despierta más interés es, sin duda, el sérum Balance con Revinage. Y es que el retinol es el activo que está más de moda. Sin embargo, muchas personas no pueden utilizarlo porque les irrita la piel y no está recomendado su uso durante el verano. Pero sus beneficios para reducir las arrugas está ampliamente demostrado y sus desventajas no impiden que sea el activo más buscado. Por eso este sérum con Revinage, alternativa natural al retinol, está tan demandado. Ofrece los mismos beneficios para la piel del rostro pero sin los efectos adversos o la irritación del retinol. ¿Su objetivo? Reducir las arrugas y líneas de expresión, mejorar la elasticidad y firmeza de la piel, y regular la producción de sebo.  

Este nuevo producto nace para combatir el principal problema de las pieles maduras: el envejecimiento. Y es que, con el paso de los años, la piel reduce su producción de colágeno y elastina, pierde elasticidad y firmeza, y comienzan a aparecerle las temidas arrugas. 

Al respetar el pH de la piel y no irritar, pueden usarlo todos los tipos de pieles, incluso las más sensibles, y puede incluirse tanto en la rutina de día como en la rutina de noche.  

Sin duda, estos tres sérums de Arganour darán mucho de qué hablar, no solo por sus propiedades y activos, sino por su precio low cost, que permite a muchas más personas disfrutar de los beneficios de la cosmética natural. 

Arganour es una empresa malagueña con 10 años de experiencia en la cosmética natural. Sus productos son 100% de origen natural y están certificados. Además, cuentan con unos precios muy asequibles para llevar la cosmética natural a todos los públicos. 

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Dobuss, reconocida como la mejor agencia SEO y SEM de Andalucía

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La empresa cordobesa continúa en el TOP de las mejores de España, según los últimos rankings publicados por el medio especializado Marketing4eCommerce


Dobuss continúa por segundo año consecutivo en el top de las mejores agencias de marketing digital de España. En los últimos rankings publicados por el prestigioso medio de comunicación especializado Marketing4eCommerce, la empresa cordobesa lidera la clasificación como la mejor agencia SEM y agencia SEO de Andalucía en 2022.

Los rankings, que muestran el top de las mejores agencias en España de SEM y de SEO, miden diferentes parámetros como número de clientes, inversión media, facturación, tendencia de confianza del mercado o capacitación del equipo, a través de encuestas directas y valoraciones de profesionales del sector. A nivel nacional, Dobuss continúa en el top 5 en SEO, concretamente en la cuarta posición, mientras que ocupa la undécima posición como agencia SEM.

"Queremos ser los mejores en lo que hacemos, pero siempre centrados en desarrollar estrategias que den resultados a nuestros clientes", explica José Luis García-Morato, cofounder de Dobuss. Reconoce también la importancia de contar "con un equipo especializado en diferentes áreas para poder desarrollar estrategias innovadoras y abordar proyectos a nivel nacional e internacional". 

Por su parte, José Huertas, cofounder de la empresa, explica desde una perspectiva profesional la importancia de combinar "posicionamiento orgánico (SEO) con el uso del SEM, que puede ser una buena estrategia para conseguir visibilidad, tráfico y ventas a través de Google y de otros motores de búsqueda". 

Con este reconocimiento, Dobuss vuelve a liderar el ranking regional y a estar entre las mejores a nivel nacional. En este año 2022, la empresa también ha conseguido posicionarse como la primera agencia de Social Media en Andalucía y la octava a nivel nacional, y la mejor agencia de marketing digital según los usuarios de Google, tras el estudio realizado por Escuela Europea de Empresa el pasado mes de julio. 

Dobuss
La agencia de marketing digital Dobuss, ubicada en Córdoba, lleva más de nueve años trabajando por la generación de negocio y la transformación digital de sus clientes. Entre sus servicios destacan la analítica web, el posicionamiento local, nacional, e internacional, el diseño de webs corporativas, tiendas online a medida, optimización web, diseño y programación a medida y estrategias en redes sociales, entre muchos más.

Más de 250 empresas locales y regionales forman parte del grupo de entidades que han elegido a esta agencia para adentrarse y profesionalizarse en el mundo digital. Gracias a su equipo multidisciplinar de profesionales, Dobuss trabaja todos los ámbitos relacionados con el marketing y la comunicación para las empresas, con el fin de mejorar su marca, su visibilidad, la generación de ventas o su posicionamiento en la mente del consumidor, tanto online como offline.

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JAEN CLIMA invierte en la digitalización de la empresa y mantiene su colaboración con la consultoría CEDEC

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JAEN CLIMA, S.L. es una empresa que centra su actividad en la venta y distribución de productos relacionados con el mantenimiento de la oficina y el hogar, ofreciendo a sus clientes una amplia gama de artículos para baño y cocina, climatización, ferretería, productos para la piscina y el tratamiento del agua entre otros muchos, siendo el mayor distribuidor de materiales de fontanería de toda la provincia


Desde su centro ubicado en el Polígono de los Olivares en Jaén, donde JAEN CLIMA dispone de unas instalaciones de más de 8.000 m2, la empresa se caracteriza por ofrecer, desde hace casi 30 años, productos de primeras marcas, con trato profesional y cercano gracias a un equipo humano altamente cualificado que ofrece soluciones específicas para cada necesidad de sus clientes.

Enmarcado en su plan estratégico de crecimiento, la empresa ha lanzado su nuevo portal web, un canal de comunicación donde sus clientes pueden encontrar todos los productos que le empresa comercializa actualizados de forma constante, realizar sus pedidos online o consultar noticias de interés. Todo ello, junto con la implementación de un nuevo sistema de gestión integral que interconecta todas las áreas de la empresa, representan una apuesta firme y decidida de la empresa por la digitalización con el objetivo de mejorar su eficiencia.

JAEN CLIMA, S.L inició a principios del año 2021 su colaboración con CEDEC, Consultoría de Organización Estratégica líder en Europa en gestión, dirección y organización de empresas, trabajando estrechamente en el desarrollo de proyectos de aplicación en la estructura organizativa y la mejora del control de la gestión económica y financiera del negocio.

CEDEC pone al alcance de las empresas los sistemas de organización que resulten más eficientes con el objetivo de afianzar sus resultados empresariales y trabajar juntos hacia la consecución de la Excelencia Empresarial. Gracias a su contrastada metodología, CEDEC trabaja con y para los empresarios con el objetivo de implementar de forma efectiva, en empresas de cualquier tamaño, una gestión profesional y actualizada a través de la aplicación de técnicas y sistemas de trabajo propios. 

Implantada en España desde 1971, CEDEC ha participado en proyectos de más de 46.000 empresas, más de 13.000 en España, ocupando una plantilla de más de 300 profesionales altamente cualificados en todas sus sedes, 150 de los cuales en España. CEDEC es miembro de la AEC, la Asociación Española de Empresas de Consultoría.

Con oficinas en España en Madrid y Barcelona, la consultoría de organización estratégica para empresas familiares CEDEC, está presente en Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza e Italia.

El trabajo de CEDEC como consultoría especialista en la organización estratégica empresarial,  se ve reflejado en numerosas opiniones y casos de éxito de empresas que ofrecen de forma desinteresada su opinión de CEDEC y que pueden consultarse en las diferentes webs de los países donde está implantada la empresa https://www.cedec-group.com/es/opiniones, con comentarios en su canal youtube https://www.youtube.com/channel/UCg86SZfSTgWFsRWz27OfW_g

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domingo, 16 de octubre de 2022

“State of Automation in Finance 2022”: la automatización, un imperativo para la seguridad y la adquisición de talento

  • Yooz y Asset dan a conocer los resultados de la segunda edición de su barómetro de directivos financieros


Magali Michel, COO de Yooz 


ROIPRESS / EUROPA / FINANZAS - Yooz, editor de software de automatización de las Cuentas a pagar en SaaS, y Asset (Asociación Española de Financieros de Empresa) han presentado los resultados relativos a España de la segunda edición de su barómetro global “The State of Automation in Finance 2022” realizado entre 1.200 directivos financieros y contables de ocho países (Francia, Estados Unidos, Reino Unido, Irlanda, España, Suiza, Luxemburgo y Bélgica)


El barómetro revela los nuevos desafíos a los que se enfrentan los departamentos de finanzas y contabilidad y señala los cambios que se han producido desde 2021. El estudio identifica las expectativas, los desafíos y la visión de estos tomadores de decisiones para 2023, particularmente en términos de ciberseguridad y contratación de talento, así como la evolución del rol del Director Financiero en 2022.

El control presupuestario, el flujo de caja y la gestión de costes ya representaban grandes retos, a los que ahora se suman nuevos retos, como la implantación de una organización híbrida del trabajo, el desarrollo de una comunicación interna eficaz para un mejor compromiso de los empleados, y la implantación de herramientas tecnológicas destinadas a fortalecer la ciberseguridad.

Mientras que en 2021 la aceleración de la transformación digital fue el principal desafío de las empresas para mantener sus actividades, en 2022 la investigación revela un panorama muy diferente al señalar cuestiones como el aumento de los ciberataques y la escasez de talento.

"Todavía queda un largo camino por recorrer y muchas responsabilidades recaen sobre los CFO para encontrar y elegir las soluciones tecnológicas más seguras y adecuadas, así como los talentos que ayudarán a lograr los objetivos de desempeño de la empresa", comenta Magali Michel, COO de Yooz.

Los responsables contables y financieros tendrán que desarrollar nuevas habilidades para dominar esta nueva normalidad y lograr sus objetivos de desempeño. En 2021, el estudio destacó la necesidad de actuar rápidamente, sin limitarse únicamente a la digitalización de documentos y procesos, sino a automatizarlos de principio a fin para capitalizar todos los beneficios.

En 2022, la automatización del proceso de las Cuentas a pagar se ha convertido en un imperativo indiscutible para los departamentos de finanzas y contabilidad, que no solo tienen que lidiar con los riesgos asociados a los procesos manuales, que cada vez son más grandes, sino también con nuevos problemas internos: gestión e implementación de trabajo híbrido, mejorar la comunicación dentro de los equipos, adquirir y retener talento y fortalecer la ciberseguridad.

“Al reducir o incluso eliminar las tareas manuales, la función financiera se vuelve más eficiente y garantiza un entorno de trabajo digitalizado y atractivo. Las tediosas tareas manuales se reemplazan luego por tareas más estratégicas dedicadas al análisis y el asesoramiento, gracias a las tecnologías de IA y Machine Learning, lo que garantiza a las empresas un recurso esencial para mantener su actividad: la adquisición y retención de talentos. Para el director financiero, esto también significa ganancias en eficiencia, mejor control financiero, pero sobre todo comunicación fluida y en tiempo real dentro de los equipos, la base esencial de un modelo post-pandemia exitoso”, concluye Magali Michel.


Las principales prioridades para 2022: 

• En un mundo post-Covid, adaptación a la transformación digital (34%) es el desafío más importante que enfrentan los equipos financieros. Por otro lado, reforzar la ciberseguridad (30 %) y mantener un mejor control de los procesos financieros (18 %) también encabezan la lista.

• El 70% de las empresas encuestadas están preocupadas por temas relacionados con la contratación de nuevos talentos en 2022


Digitalización de los procesos contables; ¿dónde estamos?:

• El 55 % de las empresas dice que el cambio al teletrabajo/trabajo híbrido ha tenido un impacto negativo o muy negativo en su capacidad para procesar las facturas a tiempo, un aumento del 14 % desde 2021.

• El 53% de las empresas confirma que la automatización ha eliminado la mayoría de los procesos manuales mientras que el 29% afirma haber eliminado la mitad de ellos.

• Solo el 16% de las empresas dicen estar listas para pasarse a la facturación electrónica. ¿Es esta finalmente la conciencia del desafío de la nueva normativa de facturación electrónica 2024-2026?


El Director Financiero digital:

Las principales habilidades que se esperan de un CFO en 2022:

o Gestión de costes (12,8%)

o Gestión de personal (11,8%)

o Comunicación (11,7%)

• Solo una de cada diez empresas utiliza una solución para digitalizar las facturas de proveedores y automatizar las Cuentas a pagar.

• Las principales tecnologías que ocupan un lugar destacado en la agenda de los directores financieros durante los próximos 12 meses:

o Ciberseguridad (42%)

o Software SaaS (33%)

o Big Data (23%)




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Century 21 España alcanza una facturación de 20 M€ en el cierre del tercer trimestre del año


Ricardo Sousa, CEO de CENTURY21 España 

ROIPRESS / ESPAÑA / INMOBILIARIA - CENTURY 21, la red inmobiliaria híbrida número 1 de España, ha cerrado el tercer trimestre de 2022 con una facturación acumulada en los primeros 9 meses del año de 20,89 M €, lo que supone para la compañía un incremento del 22,2% respecto al mismo periodo de 2021, cuando facturó 17,09 M €. 


Entre enero y septiembre de este año, CENTURY21 España ha ejecutado una totalidad de 6.773 transacciones inmobiliarias, un 27,4% más que el mismo periodo de 2021, en el que se contabilizaron 5.314. De estas transacciones, 1.644 recaen en inmuebles de alquiler y 5.129 en ventas de viviendas. Aquí, el precio medio de venta ha sido de 168.135 €, lo que indica que este ha bajado un 9% con respecto al mismo periodo del año anterior (184.555 €). La red CENTURY 21 cuenta actualmente en España con 83 oficinas y con 1.472 asesores inmobiliarios. 


DESEQUILIBRIO ENTRE OFERTA Y DEMANDA

Ricardo Sousa, CEO de CENTURY21 España ha declarado que “estos resultados nos consolidan como red y están en sintonía con factores socioeconómicos como las nuevas preferencias habitacionales de los consumidores, los ahorros acumulados durante el periodo de pandemia, las inusuales tasas de interés bajas y la financiación disponible por parte de entidades financieras, los cuales están impulsando la demanda de vivienda”. 

En contraposición, esta demanda se ve condicionada por el bajo ritmo de construcción y la lenta puesta en marcha de obra nueva, lo que produce escasez de inmuebles en venta y, como consecuencia, el aumento de la subida de precios en el sector. En este punto, Ricardo Sousa, lamenta que “el proceso del aumento de la oferta en el segmento residencial será lento y progresivo, teniendo en cuenta que los ciclos de construcción son demasiado largos y plurianuales.”


ESFUERZO ECONÓMICO DE LOS ESPAÑOLES

Además, el actual contexto económico puede impactar en el poder adquisitivo de los españoles. Las familias que tienen un préstamo hipotecario están registrando una disminución de su renta disponible, debido en parte, al fuerte aumento de la inflación y a la subida de los tipos de interés. Según el CEO de CENTURY21 España, “para que estas familias puedan afrontar estas dificultades es necesario que el Gobierno y las entidades financieras se coordinen para crear mecanismos que las protejan, sobre todo en estos meses de mayor tensión.”

“Algo similar ocurre con los jóvenes y las familias que están empezando ahora el proceso de compra de una casa. Con la subida de los tipos de interés y los criterios de financiación actuales – LTV y tasas de esfuerzo – junto con la reducción del poder adquisitivo debido a la inflación, ambos colectivos se verán obligados a repensar el tipo de vivienda que buscan y orientar sus preferencias hacia soluciones habitacionales dentro de los valores que puedan asumir”, añade Sousa.


TENDENCIA DEL MERCADO INMOBILIARIO

Ante esta situación de dimensión internacional marcada por la incertidumbre, inflación y subidas de los tipos de interés “es previsible que en el último trimestre de este año y en 2023 se produzca un enfriamiento del mercado con un descenso del número de transacciones inmobiliarias pero esperamos que las cifras se sitúen en todo el territorio nacional por encima de los números de 2019. De igual manera, se espera que los precios de las propiedades comiencen una fase de estabilización”, concluye Sousa.

En cuanto a la perspectiva de la red de CENTURY21 España, el CEO de la compañía señala que “en base a los datos operativos ya consolidados y a la información disponible, la estimación es claramente de crecimiento”. 




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La Sierra de Francia acoge unas jornadas micológicas en el municipio de San Miguel del Robledo

  • Organizadas por el programa Micocyl, junto con las asociaciones titulares del Parque Micológico "Sierras de Francia, Béjar, Quilamas y El Rebollar", se celebrarán el próximo 22 de octubre.
  • Constarán de salidas al campo con guía, identificación, clasificación y exposición de las especies recolectadas y charlas micológicas. Además, habrá degustación de setas y un showcooking.

 



ROIPRESS / EUROPA / EVENTOS - Las asociaciones titulares del Parque Micológico "Sierras de Francia, Béjar, Quilamas y El Rebollar" y del Acotado Micológico "Ribera de Cañedo", en colaboración con el programa Micocyl de la Junta de Castilla y León, organizan el próximo día 22 de octubre unas jornadas micológicas que tendrán como protagonista al municipio San Miguel del Robledo, perteneciente a la Mancomunidad de la Sierra de Francia.


San Miguel del Robledo es un lugar idóneo por su ubicación, climatología y paisajes para la práctica de la micología. Situado al sur de la provincia de Salamanca, esta localidad es uno de los 15 pueblos que conforman la Mancomunidad de la Sierra de Francia.

La jornada comenzará a las 10.00 de la mañana con la salida al campo con un guía especializado para comenzar la recolección. A las 13:00 horas se llevará a cabo la identificación y clasificación de las especies recogidas, para continuar a las 14:00 con una degustación de setas y un showcooking. Después de comer, a las 16:00 horas se impartirá la charla sobre “Principales especies” a cargo del micólogo salmantino D. José Ignacio Gómez Risueño.


Las inscripciones.

La inscripción a las jornadas es totalmente gratuita. Incluye seguro, guías y las actividades que se detallan en el programa. El plazo de inscripción se abrirá el próximo 17 de octubre desde las 9:00 y estará activo hasta el próximo 21 de octubre a las 14:00 horas a través de la página web https://ift.tt/rUsQiZp.

Todos los inscritos deberán tener en regla el permiso de recolección. El permiso de recolección es necesario para poder participar en la recogida de setas.

Las inscripciones están limitadas a 50 plazas para la salida al campo con guía. Para el resto de las actividades no hay límite. Una vez completado el límite de participantes se abrirá una lista de reservas por si hubiese alguna baja entre las personas inscritas.


El programa Micocyl

El programa de Micología de Castilla y León es una iniciativa promovida por la Junta de Castilla y León, Diputaciones y más de 320 municipios de la región basada en una mejora progresiva de la gobernanza de todo el sector para optimizar la gestión y la valorización del recurso micológico.

Este programa nacido de la I+D+i, se basa en un sistema solidario de regulación a través de permisos de recolección, compatible con el desarrollo micoturístico y mico-agroalimentario de los territorios rurales forestales participantes y permite aprovechar múltiples oportunidades de financiación y cooperación europea.


 



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sábado, 15 de octubre de 2022

Bnext consolida la utilidad del token B3X como esencia de su creación y lanza B3X Plus

  • La fintech española impulsa nuevas formas de ahorro entre sus usuarios gracias a las utilidades del token, su nuevo lanzamiento B3X Plus
  • Gracias al impulso de la tecnología blockchain, los usuarios de Bnext se podrán beneficiar de diferentes formas de ahorro dependiendo de los niveles de fidelización con la marca




ROIPRESS / ESPAÑA / FINTECH - Bnext, la fintech española nacida en 2017 para ser la alternativa a la banca tradicional, está centrada en proporcionar las ventajas que obtiene el usuario de B3X evitando así, un entorno basado en la especulación. 


Al tratarse de un token de utilidad, B3X, quiere beneficiar a sus poseedores con distintas ventajas que han ido creciendo desde su lanzamiento el 13 de septiembre. La última de ellas ha sido B3X Plus. Gracias a B3X Plus, los usuarios que mantengan el token podrán aumentar sus beneficios de forma pasiva gracias a la generación de nuevos B3X, además de aprovecharse de las demás ventajas gracias al sistema de niveles que han implementado desde la Fintech. 

El sistema de niveles o tiers

El principal beneficio de B3X, es precisamente su amplio abanico de utilidades, que según el grado de adopción del token, los usuarios desbloquean recompensas exclusivas. De cara a democratizar el acceso a dichas funcionalidades, desde Bnext, han pensado en todas las posibilidades para que cualquier persona pueda acceder al nivel Básico, bajando la barrera de entrada a 50€. 

Estos niveles varían desde el depósito mínimo de 50€, que sería el nivel Básico, hasta el nivel Premium, centrado en todos aquellos poseedores del token que tengan un valor acumulado superior a 500€. Esto les proporciona el nivel más alto de recompensas que les permite desbloquear servicios como el seguro de compras, el nivel oro de recompensas, el acceso a la gobernanza, acceso beta a nuevos productos y una tarjeta premium.

Gracias a esto, la mayoría de los clientes de Bnext han decidido no vender los tokens y depositarlos en la propia plataforma de Bnext para disfrutar de las nuevas formas de ahorro que propone la compañía.

B3X Plus, la solución de ahorro pasivo

Entre las ventajas hoy han lanzado desde Bnext, aparte de las que ya han lanzado, se encuentra el sistema B3X Plus, un sistema de ahorro pasivo, que consiste en una especie de depósito a plazo fijo en base al nivel de retención de los Utility tokens que posean los usuarios. Es decir, según ha avanzado la Fintech, los intereses de estos depósitos abarcan desde los usuarios sin ningún nivel (aquellos que mantengan menos de 50€ en B3X), que obtendrán un 2%, hasta un 30% para los usuarios con nivel Premium, que tendrán un APR (Annual Percentage Rate) más alto por no vender sus tokens. Cabe mencionar, que esta ganancia se distribuirá diariamente y el cálculo de las recompensas se resetea cada 24h, creando así un interés compuesto con el que se busca premiar a los usuarios fieles a Bnext. 

“Estamos muy orgullosos con la acogida que B3X, el primer token de utilidad de Bnext, está teniendo. Una vez que los traders y especuladores desaparecieran, B3X se aleja de un entorno especulativo y, por tanto, se acerca más al concepto de utility token. Nos esforzamos día tras día para mejorar este producto estratégico con el fin de continuar ofreciendo soluciones económicas, innovadoras, seguras y al alcance de cualquier usuario, como es el ejemplo de B3X Plus”, ha informado Guillermo Vicandi, CEO de Bnext.  

Explorar nuevos horizontes

Desde 2017, Bnext ha sabido adaptarse a las nuevas circunstancias. Bajo el paraguas de la innovación y la tecnología, la compañía analiza día tras día las funcionalidades de las finanzas descentralizadas para ser un referente en el sector fintech. 

Asimismo, cabe mencionar que Bnext está explorando nuevas vías de expansión internacional, principalmente, en mercados de Latinoamérica como Colombia para ofrecer un marketplace financiero sólido junto a grandes aliados. 


La inversión en criptoactivos no está regulada, puede no ser adecuada para inversores minoristas y perderse la totalidad del importe invertido. Es importante leer y comprender los riesgos de esta inversión que se explican detalladamente en esta ubicación https://ift.tt/4NZxF6t




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Byld: Así es el venture builder corporativo que cuenta con clientes como Porsche Ibérica, Coca-Cola, Sprinter y Construcía

  • Byld es el primer venture builder corporativo de España. Con más de 10 años de experiencia lanzando startups, sus fundadores pusieron en marcha este proyecto con el que ya han trabajado para clientes como Electrolux, Pfizer, Spinter, Cemex o Coca-Cola.
  • Este venture builder crea empresas desde cero junto a grandes corporaciones basándose en una metodología propia que se divide en varias fases: en menos de 8 meses identifican oportunidades de negocio, crean el producto mínimo viable para validar la oportunidad, y construyen la empresa y su equipo fundador.


 

Adrián Heredia, CEO de Byld 

ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN - La falta de conocimiento sectorial, de clientes o de financiación, pueden ser los motivos que hacen que las startups no superen los primeros años de vida. Las grandes corporaciones, sin embargo, cuentan con estos recursos, alcance y experiencia, pero tienen una estructura compleja que no les permite ser tan ágiles y flexibles como las startups en la búsqueda de soluciones y oportunidades de negocio.


Por este motivo surgen los corporate venture builders. Byld fue el primero que se creó en España hace ya cinco años de la mano de emprendedores en serie con varias empresas a sus espaldas. Desde entonces, han trabajado junto a grandes corporaciones para crear desde cero nuevos negocios que se ven potenciados por la multitud de ventajas que supone contar con socios corporativos.

Los impulsores de Byld han desarrollado una metodología propia, fruto de más de 10 años de experiencia, que les permite identificar, validar y lanzar negocios con corporaciones en menos de ocho meses.

El proceso de construcción empieza por identificar tendencias y oportunidades estratégicas para la corporación, que permite diseñar nuevos modelos de negocio. Después, se crea un producto mínimo viable, el cual se pone en el mercado, con el objetivo de validar la idea y obtener los suficientes datos que permitan poner en marcha la solución. Además, elaboran un plan de construcción del nuevo negocio, especificando paso a paso cómo se va a construir desde cero.

A continuación, convierten el producto mínimo viable sobre el que se ha trabajado en negocios escalables de la mano de un equipo interno creado en Byld, especializado en distintas áreas: marketing y ventas, operaciones, diseño, producto …

Por último, y una vez puesta en marcha la empresa, buscan el equipo emprendedor y crean un equipo multidisciplinar fuera del venture builder.

Para la puesta en marcha de estos proyectos de innovación corporativa, Byld se convierte en socio y fundador de la empresa, alejándose completamente del modelo de una consultora.

“Desde Byld invertimos mucho tiempo y recursos en todos los nuevos negocios que creamos. Creemos en ellos y en nuestra metodología, por lo que invertimos y asumimos riesgo a cambio de quedarnos con una participación del mismo”, subraya Adrián Heredia, CEO de Byld.

Hasta el momento, han creado varias empresas de diferentes sectores. Una de ellas es Alquira, del sector del Real Estate. Se trata de una plataforma digital que gestiona el alquiler de viviendas tanto para propietarios como para inquilinos. La startup ha sido creada junto a Innomads, el hub de innovación del sector PropTech que cuenta entre sus socios con seis agencias inmobiliarias dominantes a nivel nacional: Grupo Forcadell, Anzizu, Arnal, Amat, Masifill y Bourgeois.

También destaca en el sector de la movilidad eléctrica Wattson. Han creado un servicio de carga ultrarrápida bajo demanda de vehículos eléctricos. Este proyecto ha contado con el apoyo de Porsche Ibérica, quien ha acompañado al corporate venture builder español en el proceso desde sus inicios.

Además, para los próximos meses se espera el lanzamiento de tres nuevos negocios, uno de ellos enmarcado en el sector de la construcción, que promete ser un gran hito en el sector, no solo por la oportunidad y el impacto que va a generar en el ecosistema de la construcción circular, sino por su fuerte componente de sostenibilidad y encaje y compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 

Más allá de los nuevos negocios creados, Byld ha colaborado con diversas tipologías de industrias en sus retos de innovación. En este sentido, ha diseñado y rediseñado productos o servicios existentes para empresas como Electrolux, Cemex, Pfizer, Sprinter o Coca-Cola.

En todos los casos, el corporate venture builder ha ayudado a las compañías a identificar oportunidades relevantes para los negocios, ofreciendo diferentes herramientas para dinamizar y catalizar el proceso creativo de innovación, teniendo en cuenta las necesidades y estrategia de la corporación y buscando siempre un resultado que impacte en el negocio.




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Las diez claves que reflejan el buen momento que vive el sector de la Estética Integral




ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - Salón Look, Salón Internacional de la Imagen y la Estética Integral, organizado por IFEMA MADRID, celebra su próxima edición del 21 al 23 de octubre en los pabellones 12 y 14 del Recinto Ferial. La edición de 2022 se presenta con más de 300 firmas con 1.200 marcas representadas, y con una presencia internacional de 53 empresas de 15 países. Unos parámetros que reflejan el buen momento que pasa el sector de la Estética Integral en España, tal y como confirma el último informe realizado por Asociación Nacional de Cosmética y Perfumería, Stanpa:  Radiografía del sector de la cosmética y la perfumería España 2021”.


    España se encuentra en el Top 10 de Exportadores mundiales de productos de perfumería y cosmética, 2º Exportador de Perfumes y 4º mayor en el mercado de la UE. 

    En términos porcentuales, las ventas del sector crecieron un +7,38% el pasado ejercicio, superando la barrera de los 8.200 millones de euros.

    Si hay una palabra para definir la evolución del sector en 2021, esa es recuperación. Si bien las distintas categorías aún no han alcanzado los volúmenes de prepandemia, la categoría cuidado de la piel es la que se queda más cerca, con un crecimiento del +11,7% respecto a 2020 (-1,7% en comparación con 2019).

    En el caso del perfume, su crecimiento del +24,5% lo coloca apenas dos puntos por debajo de las cifras prepandemia (-2,2% respecto a 2019).

    La cosmética de color también ha experimentado un crecimiento destacado (+22,1%), mientras que la categoría de cabello crece un +3,57%.

    En términos porcentuales, las ventas del sector crecieron un +7,38% el pasado ejercicio, superando la barrera de los 8.200 millones de euros.   

    Las exportaciones de perfumes y cosméticos alcanzaron un volumen de 5.384 millones de euros. Esto no solo supuso un incremento de casi un +22,71% con respecto a 2020, sino también del +3,14% respecto a los datos de 2019; es decir, una vuelta a niveles prepandemia. 

    La balanza comercial continúa siendo positiva desde 2006, alcanzando los 1.700 millones de euros en 2021. 

    El 51% de las exportaciones se dirigen a la UE y el 49% restante a otros destinos extracomunitarios. Los principales mercados extracomunitarios son EE.UU., China, México, Chile, Hong Kong, EAU, Rusia, Marruecos, Turquía, Corea del Sur y Sudáfrica. 

    España exporta más perfumes, cosméticos y productos de cuidado personal que vino, calzado o aceite de oliva. 


Fuente: Stanpa: Radiografía del sector de la cosmética y la perfumería España 2021



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