GESEIN consolida su facturación en 20,4 millones de € en 2022

ROIPRESS / ESPAÑA / RESULTADOS - GESEIN, empresa española especializada en la prestación de servicios y consultoría en tecnologías de la información, ha hecho públicos sus resultados económicos correspondientes al ejercicio 2022, en el que ha alcanzado una facturación de 20,4 millones de euros de facturación, lo que supone un crecimiento cercano al 3%.

En un entorno económico caracterizado por la incertidumbre que aportan los datos macroeconómicos y la crisis bélica, la consultora ha sido capaz un año más de dar respuesta a las necesidades de sus clientes haciendo valer su experiencia y el compromiso de su equipo, consolidándose como una de las empresas más sólidas del sector de las tecnologías de la información. 

Santiago Aranda, Director General de GESEIN, comentaba: “Seguimos apostando por demostrar nuestra responsabilidad a nuestros clientes y un año más éstos nos han dado su confianza. Y vamos a continuar en esa línea para ofrecer soluciones tecnológicas novedosas que sirvan de base para el crecimiento y la excelencia tanto de las empresas que trabajan con nosotros, como del sector TI”.

La plantilla de GESEIN ha crecido también en el ejercicio 2022 situándose en la actualidad en 330 profesionales cualificados que trabajan activamente en las diferentes áreas de servicio que ofrece la consultora, entre otros: Desarrollo de Software, Oficina de Proyectos, Implantación e Integración de Sistemas, Calidad y Seguridad.

Como Partner del CMMI Institute desde hace más de una década, GESEIN desarrolla también una importante actividad formativa que le avala como una de las empresas consultoras líderes en Europa, basada en los modelos de mejora de procesos y estándares. Así mismo, la compañía realiza evaluaciones oficiales SCAMPI™.

GESEIN es una empresa de servicios en Tecnologías de la Información, con capital 100% español. Cuenta con más de 29 años de experiencia en la prestación de servicios de integración de sistemas, consultoría, asesoría, implementación de redes, asistencia técnica y calidad e ingeniería del software. La plantilla de GESEIN se compone de 330 profesionales altamente cualificados, tiene la certificación de calidad ISO 9001, ISO 14001, ISO 15504, ISO 20000 e ISO 27.001 y ha acreditado formalmente los procesos de su Área de Desarrollo y Servicio frente al modelo CMMi nivel 3.

www.gesein.com

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Repara tu Deuda Abogados cancela 35.000€ en Zaragoza (Aragón) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

La persona concursada desarrollaba su actividad laboral como distribuidor de productos de higiene para la hostelería pero se sobreendeudó

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una cancelación de deuda en Zaragoza (Aragón). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de lo Mercantil nº2 de Zaragoza (Aragón) ha dictado el beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho en el caso de una persona que había acumulado una deuda de 35.000 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

Como explican los abogados, "su estado de insolvencia se originó al darse de alta como autónomo. Desarrollaba su actividad laboral como distribuidor de productos de higiene para la hostelería. Tenía una franquicia con otro socio, pero llegó un momento en el que los propietarios de la franquicia empezaron a incumplir el contrato. Se retrasaba la entrega de pedidos, facturaban por importes de emisión de pedidos que no correspondía, cobraban por el mantenimiento del sistema informático ya pagado e incrementaban los precios. Empezaron a reducirse los ingresos y, además, estos se recibían tarde. Fueron perdiendo clientes e intentaron recuperarse contactando con otros proveedores. Sin embargo, la petición de créditos hizo que se encontrara en una situación de sobreendeudamiento y no pudiera hacer frente a los ingresos obtenidos".

Como en su caso, muchas personas se han endeudado como consecuencia de poner en marcha un negocio y no haber podido salir adelante a pesar de haberlo intentando a través de diferentes préstamos con bancos y entidades financieras. A través de este mecanismo, se elimina el estigma social de personas que, aparentemente, han fracasado pero que pueden levantarse y empezar una nueva vida. En este sentido, hay que señalar que personajes tan conocidos como Steve Jobs o Walt Disney han acudido a la Ley de Segunda Oportunidad para salir adelante.

Las personas que se acogen a la Ley de Segunda Oportunidad comprueban de primera mano los beneficios de quedar exoneradas a través de una sentencia judicial. De hecho, salen de los listados de morosidad que tanto les perjudica y evitan la angustia de recibir continuas llamadas realizadas por los acreedores tanto a ellos como a su entorno más próximo (familiares, conocidos y el propio trabajo).

Aunque existe un cierto desconocimiento sobre esta legislación, la realidad es que cada vez más personas solicitan acogerse a este mecanismo.  Repara tu Deuda Abogados  ha ayudado, desde su creación en septiembre del año 2015, a personas en situaciones desesperadas.  Hasta la fecha, más de 20.000 particulares y autónomos han puesto su historial de sobreendeudamiento en sus manos para poner fin a sus deudas y reactivarse en la economía.  

El despacho de abogados es líder en el mercado de cancelación de deudas de particulares y autónomos a través de esta legislación. Y es que ha logrado superar la cifra de 120 millones de euros exonerados a sus clientes, que proceden de todas las comunidades autónomas de España.

Esta legislación permite que particulares y autónomos puedan quedar exonerados de sus deudas siempre que demuestren la buena fe, al no ocultar bienes ni ingresos, que la cantidad debida no supere los 5 millones de euros y que no hayan sido condenados por delitos socioeconómicos en los diez últimos años.

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Ingeniería, energía solar, domótica, aerotermia y climatización, el “todo en uno” de Solartime

• Con este concepto de “todo en uno” tanto profesionales como particulares encuentran que en un mismo proyecto se puede resolver la cuestión energética de climatización e ingeniería, optimizando costes y tiempo

ROIPRESS / ESPAÑA / SOSTENIBLES – Solartime, la empresa de Servicio Técnico Oficial de marcas líderes internacionales de climatización como Mitsubishi Electric, Panasonic, Hisense, Climaveneta, etc., que fue fundada con sede en Málaga en 2007 por David Garrido Donaire a partir de décadas de experiencia adquirida en ese campo desde la empresa familiar, está consolidando su salto del último bienio a otros sectores vinculados con el suyo, como son la aerotermía, la energía solar, y la ingeniería. Con esta ampliación de servicios y la puesta en marcha de su Delegación en Marbella, la empresa ofrece un servicio total e integrado a sus clientes, y mira al 2023 con optimismo.

Con este concepto de “todo en uno” tanto profesionales como particulares encuentran en Solartime el punto de apoyo solucionador que necesitan, ya que en un mismo proyecto se puede resolver la cuestión energética de climatización e ingeniería, optimizando costes y tiempo a favor del cliente.

Ingeniería y domótica

Los técnicos e ingenieros de Solartime se encuentran entre los mejores de su categoría, por eso la empresa dio el paso de ofrecer un servicio completo pero organizado por módulos, para que se pudiera personalizar y a las necesidades de cada cliente, tanto particulares como empresas del sector industrial, los cuales contratan solo lo que necesitan, pero al estar todo bajo el mismo techo, se pueden acelerar los procesos y optimizar los costes, con lo que los clientes consiguen notables ahorros.

Solartime también es partner certificado de Loxone, una de las mejores marcas de domótica a nivel internacional, y cuenta con un showroom abierto al público donde sus clientes y colaboradores pueden poder ver y probar los sistemas de domótica y sus componentes.

Energía solar térmica y fotovoltaica

Una de sus puntas de lanza es la energía fotovoltaica. Instalan paneles de diferentes fabricantes, pero son los paneles híbridos de Ábora Solar la opción más interesante, porque se ha convertido en el panel solar híbrido más eficiente del mercado, ya que es alimentado únicamente con energía solar y puede satisfacer simultáneamente la demanda de agua caliente y la de electricidad, ya que produce tanto energía térmica como energía fotovoltaica. 

Gracias a sus instalaciones, los clientes generan energía para consumo propio, aprovechando el sol para producir: Electricidad; Agua caliente; Calefacción por suelo radiante; y Agua en piscina climatizada.

Aerotermía y climatización

La aerotermia es una fuente de energía renovable que aprovecha la energía almacenada en forma de calor en el aire que nos rodea, y la utiliza para atender todo o parte de la demanda de calefacción, agua caliente sanitaria y refrigeración en un local o vivienda. 

Solartime está instalando aparatos que utilizan la aerotermia para funcionar son las bombas de calor aerotérmicas, que extraen hasta un 80% de la energía del aire para generar calor o frío, lo que las convierte en una de las tecnologías más eficientes que existen para climatizar.

Todo esto unido a su experiencia como servicio técnico oficial de instalación y reparación de aparatos de climatización, están posicionando a Solartime como el referente de su sector en toda la provincia de Málaga y en especial, en la Costa del Sol.

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La consultoría de empresas CEDEC ofrece las 9 claves para disfrutar de ser empresario

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Ser empresario es una de las profesiones más duras que existen, un camino de alegrías, pero también de decepciones y, ya sea con un recorrido más largo o corto en el tiempo, solo ellos son conocedores del esfuerzo económico requerido, pero también de las muchas horas de dedicación y sacrificio personal que representa

CEDEC, Consultoría de Organización Estratégica líder en Europa en gestión, dirección y organización, especializada en empresas familiares y pymes, lleva más de 55 años trabajando con empresarios. Gracias a su larga trayectoria, han podido observar cómo la vida profesional de un empresario no se puede disociar de su vida personal. El empresario lo es 24 horas al día, 7 días a la semana y 365 días al año. Lo que lleva implícito un desgaste importante a todos los niveles.

Disfrutar de ser empresario es saber encontrar el equilibrio perfecto en la balanza de la vida empresarial y de la vida personal. Así pues, y con el objetivo de ofrecer una serie de consejos y pautas para ayudar a encontrar este equilibrio, CEDEC ha publicado un contenido gratuito en formato e-Book que detalla las 9 claves para disfrutar de ser empresario.

Entre estas claves, una de las primeras y más importantes que se detallan, es la de ser consciente de que ser empresario es una profesión. Pero en su vida, existen otros planos que no hay que dejar de lado. El plano personal es indisociable del profesional, pero igual de importante. Sin duda, la buena marcha de uno, afectará al otro. Y viceversa. Saber encontrar el equilibrio entre lo profesional y lo personal es básico en el camino de la felicidad y necesario para afrontar cualquier reto.

Ser empresario, también significa saber valorar la propia libertad y disfrutar de la independencia que ofrece la posición, ya sea para tomar decisiones, realizar planes o dedicar tiempo a uno mismo y a sus relaciones personales.

Para ello, el trabajo por objetivos y la delegación de tareas son aspectos fundamentales. La gestión del cambio, es otro de los puntos a tener en consideración.

Ello permitirá disponer de un enfoque sistemático para transformar los objetivos y procesos en la empresa para hacerlos más eficientes y afrontar con mayores garantías de éxito el presente y el futuro del negocio.

CEDEC trabaja por y para el empresario, acompañándole para que puedan cumplir sus objetivos profesionales y personales, a fin de que tengan la empresa que desean tener.

Por ello, si bien el contenido que CEDEC ofrece, de forma totalmente gratuita, no aporta soluciones mágicas, sus pautas ayudarán a los empresarios a realizar una reflexión personal en base a su propia experiencia, y con ellas, empezar a trazar el camino que les ayude a disfrutar de ser empresarios y empresarias de éxito.

En su trabajo, CEDEC pone al alcance de las empresas los sistemas de organización que resulten más eficientes con el objetivo de afianzar sus resultados empresariales y trabajar hacia la consecución de la Excelencia Empresarial.

Gracias a su contrastada metodología, implementa de forma efectiva, en empresas de cualquier tamaño, una gestión profesional y actualizada a través de la aplicación de técnicas y sistemas de trabajo propios. 

Implantada en España desde 1971, CEDEC ha participado en proyectos de más de 46.000 empresas, más de 13.000 en España, ocupando una plantilla de más de 300 profesionales altamente cualificados en todas sus sedes, 150 de los cuales en España. CEDEC es miembro de la AEC, la Asociación Española de Empresas de Consultoría.

Con oficinas en España en Madrid y Barcelona, la Consultoría de Organización Estratégica para empresas familiares y pymes CEDEC, está presente en Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza e Italia.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 118.051 € en Segovia (Castilla y León) con la Ley de Segunda Oportunidad

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La persona exonerada tuvo que cerrar su negocio debido a la crisis económica del 2008 y acudió a la Ley de Segunda Oportunidad

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una cancelación de deuda en Segovia (Castilla y León). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia nº2 de Segovia (Castilla y Léon) ha dictado exoneración del pasivo insatisfecho en el caso de una persona que había acumulado una deuda de 118.051 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, su caso es el siguiente: "trabajó bajo el régimen de autónomos para desarrollar su labor con una copistería de servicio a empresas. Posteriormente, amplió el negocio y solicitó los primeros créditos para realizar una inversión y comprar un local reformado y un vehículo. Con la crisis global de 2008 el negocio se vio perjudicado ya que las ventas disminuyeron notablemente y los pagos se retrasaban, en algunos casos a 160 días. Además, los proveedores del negocio no le daban plazo para pagar, lo cual conllevó una crisis inevitable en el negocio. Cerró, tuvo que vender el local y el vehículo adquirido para pagar los créditos y las facturas. Además, intentó negociar con las entidades financieras, sin lograr ningún resultado satisfactorio".

Según afirman desde Repara tu Deuda, "España fue uno de los países que más tiempo tardó en incorporar a su sistema la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo previsto para la cancelación de las deudas de las personas físicas, incluyendo a los autónomos. Lo hizo en 2015, un año después de la recomendación realizada por la Comisión Europea para que se pusiera en marcha este mecanismo".

El número de personas que acuden a esta herramienta para poder tener acceso a una segunda oportunidad es cada vez mayor. De hecho, son ya más de 20.000 los particulares y autónomos que han puesto su historia de sobreendeudamiento en manos del despacho para reactivarse en la vida económica.

 Repara tu Deuda Abogados  es referente en este mercado de cancelación de deudas de particulares y autónomos al situarse desde sus inicios en el mismo año 2015 como líder en su aplicación. En estos momentos, suma más de 120 millones de euros exonerados a sus clientes, que proceden de todas las comunidades autónomas de España.

Esta legislación permite que particulares y autónomos puedan verse liberados de sus deudas si cumplen una serie de requisitos básicos. Así, el importe de la deuda nunca debe superar los 5 millones de euros, el concursado no puede haber sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años y tiene que actuar siempre de buena fe, colaborando en todo momento en el proceso y no ocultando bienes ni ingresos.

Repara tu Deuda abogados cuenta con una app disponible para Android y para IOS, conocida con el nombre de MyRepara, que sirve para reducir aún más los costes del procedimiento y un control total del proceso, así como que los abogados puedan asistir a reuniones mediante videollamada.

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Nueva área de Brújula PR para potenciar el posicionamiento de emprendedores en los medios de comunicación

 

ROIPRESS / STARTUP / PYME - La Agencia de relaciones públicas española Brújula PR dirigida por la periodista Mar Escudero, que opera bajo el claim “El Arte de Influir”, acaba de crear la nueva Área ´Innovación & Scaleup´ dirigida a potenciar el crecimiento de startups y pymes de todos los sectores. En la que aglutinará todas las marcas del ecosistema startup -como Cleantech, Fintech, HRtech, Ehealth, Marketplace, Agrotech, Biotech, Legaltech, Edtech o Proptech- que ya trabajan con las soluciones personalizadas de la Agencia. 

Cada vez son más las startups y pymes que para ser escalables integran en su estrategia de negocio una comunicación profesionalizada. Es decir, cada vez más, demandan estrategias con los medios de comunicación, bien definidas, que las ayuden a pasar de ´startups´ a ´scaleups´. Y de ahí a posicionarse como futuros unicornios, aquellas empresas tecnológicas que alcanzan un valor de 1.000 millones de dólares sin tener presencia en Bolsa.

Con esta visión, Brújula PR tiene muy claro que lo primero a la hora de trabajar con los emprendedores “es conocer el proyecto”. Lo segundo, “analizarlo, pensar en él, en la novedad que aporta a un mercado o a la propia sociedad y su personalidad, para poder ofrecer una estrategia de comunicación, clara, precisa y a la medida del proyecto”. La Agencia trabaja claramente orientada a resultados y ello les exige analizar qué impacto tiene en el proyecto el plan de comunicación y amoldarlo a la evolución del proyecto.

Campañas 360º

Es por esto que esta nueva área cuenta con profesionales multidisciplinares con experiencia en periodismo y campañas de comunicación 360º. Con amplia experiencia en el sector, algunos de ellos incluso han desarrollado campañas en la fase ´seed´ de unicornios como Glovo o para el sector inversor con grupos de business angels y capital venture como Lanai Partners. 

Según Mar Escudero, periodista y experta en Comunicación Estratégica, que durante más de 20 años ha desarrollado Campañas para marcas de todos los sectores: “hace años que las grandes marcas se dieron cuenta que la comunicación profesionalizada representa un pilar estratégico para el éxito del negocio y así han de verlo ahora las startups si quieren ser altamente escalables” y continúa “con la desaceleración global de la inversión en el ecosistema, ahora más que nunca apostar por una estrategia de PR que ponga el foco en aportar valor y reputación al negocio es clave”.

Valor Estratégico

La comunicación se ha convertido en un activo de alto valor estratégico por ser responsable de la gestión de la reputación, credibilidad e imagen del negocio. Convertir la comunicación en una herramienta de éxito que permita pasar de ´startup´ a ´scaleup´ es todo un reto para muchas compañías. Para asegurar el éxito en el proceso de comunicación es fundamental contar con una buena red de contactos: periodistas, influencers y blogueros estratégicos en línea con el mensaje que se quiera transmitir. 

´Innovación & Scaleup´ la nueva Área de la Agencia especializada en influir en el mercado, llega en un momento en el que el ecosistema startup es muy consciente de que para captar inversión y talento tiene que apostar por la Comunicación como eje estratégico de negocio. Garantizar el éxito de una buena estrategia de PR que ayude a escalar el negocio requiere contar con un equipo especializado, gran conocedor de los medios de comunicación, muy ligado a la economía digital, que además disponga de un gran conocimiento del ecosistema. 

A este respecto, Rubén Ferreiro, conocido emprendedor, socio fundador de Lanai Partners y Presidente del Grupo VIKO -especializado en marketing- entre otros proyectos emprendedores, señala; “Brújula PR se alinea muy bien con lo que necesita una startup y adapta el mensaje a la prensa sin perder el foco” y añade; “consigue que cada impacto generado sea relevante para el objetivo de negocio”.

Con ADN digital y en constante transformación, la Agencia está enfocada en las relaciones con los medios, formación de portavoces, el liderazgo, visibilidad, reputación, posicionamiento corporativo, la comunicación de producto, de crisis y la gestión reputacional. Además de estar presente en Madrid y Barcelona también cuenta con un equipo en Lisboa para aquellas marcas que necesitan gran visibilidad para abrirse al mercado portugués. 

A su vez, Brújula PR abarca otras áreas de la Comunicación 360 focalizadas en tech, energías renovables, retail, financiero, inmobiliario, salud, turismo, jurídico, industria y alimentación entre otros. También dispone de Áreas de Publicidad y Marketing Digital, Eventos, Soportes Audiovisuales y ESG, creando valor tanto para el b2b como el b2c de marcas nacionales y globales.  

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Repara tu Deuda Abogados cancela 52.179€ en Torrent (Valencia) gracias a la Ley de Segunda Oportunidad

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La persona liberada de sus deudas empezó a pedir préstamos para pagar los anteriores aunque no logró el resultado deseado

El Juzgado de lo Mercantil nº3 de Valencia ha dictado Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de una persona, vecina de Torrent (Valencia), que ha quedado así exonerada de una deuda de 52.179 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

"Llegó a la situación actual -explican los abogados de Repara tu Deuda- a causa de la acumulación de una serie de deudas. Y es que solicitaba un préstamo para poder hacer frente al anterior. No es el primer caso que nos encontramos de particulares que solicitan nueva financiación creyendo erróneamente que va a ser la salida a sus problemas y, finalmente, se convierte en un problema mayor". 

La Ley de Segunda Oportunidad fue puesta en marcha en España en 2015, un año después de la recomendación realizada por la Comisión Europea para su entrada en vigor. Cada vez más personas son conocedoras de esta herramienta que les permite quedar exoneradas del 100% de sus deudas, comenzar una nueva vida y reactivarse en la economía.

Entre los beneficios de acogerse a este mecanismo se encuentran la salida de los listados de morosidad, como Asnef, la posibilidad de tener acceso a nuevos créditos y dejar de recibir las llamadas angustiosas de los acreedores que, en reiteradas ocasiones, contactan también con familiares, vecinos, allegados y el propio entorno laboral.

Para triunfar en el proceso es fundamental ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado en esta legislación. En este sentido, las sentencias en las que el bufete ha participado se publican en la página web, a disposición de cualquier persona interesada en consultarlas y respetando el anonimato de las personas involucradas.   

Bertín Osborne, nueva imagen de Repara tu Deuda Abogados, colabora para que la legislación sea conocida entre todos los potenciales beneficiarios. "Al tener la posibilidad de cambiar la situación personal y anímica de tantísimas personas, es fundamental contar con rostros conocidos que nos ayuden en la tarea de difusión de esta legislación", señalan los abogados del despacho.

La cifra cancelada en estos momentos por Repara tu Deuda Abogados supera los 120 millones de euros, lo que le convierte en líder indiscutible en este mercado. Desde el año 2015 se dedica en exclusiva a la aplicación de esta herramienta, lo cual le ha otorgado un alto grado de especialización en su aplicación.

Para ser beneficiario de esta ley, basta con cumplir una serie de requisitos mínimos. Así, el importe de la deuda no puede ser superior a los 5 millones de euros, se debe actuar de buena fe en todo momento, sin ocultar bienes ni ingresos, y es necesario que el concursado no haya sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años.

Fuente Comunicae

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#erazeyourlimits: MEDION® lanza sus portátiles gaming de alta gama con las gráficas NVIDIA series RTX40

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Los portátiles de alta gama Medion® Erazer® Beast X40 y Medion® Erazer® Major X20 están entre los mejores de su categoría gracias a los nuevos procesadores gráficos NVIDIA junto con la innovadora arquitectura Ada Lovelace, que ofrecen una experiencia inmersiva sin comparación en el juego. El Beast X40 se postula con su sistema opcional de refrigeración líquida externa, mientras que el Major X20 se reconoce por su compacto diseño de 16 pulgadas. Ambos modelos tienen procesadores Intel de 13ª gen

MEDION® ERAZER® Beast X40
Con el Beast X40, MEDION lanza al mercado el sucesor del exitoso Beast X30. Equipado con la gráfica para portátiles NVIDIA GeForce RTX 4090, de las novedosas series 40 de NVIDIA, el "Beast X40" garantiza un juego inmersivo al más alto nivel. La tarjeta gráfica viene con unos exuberantes 16GB de VRAM y la eficaz tecnología G-Sync – que en este caso se utiliza indistintamente para la GPU y pantallas – garantizando sesiones de juego con un desgarro de pantalla muy reducido. Los gamers también se van a ver beneficiados por el potente procesador Intel Core i9-13900HX de 13ª generación, así como de los amplios 2TB PCIe Gen 4x4 SSD y sus 32GB DDR5 de RAM. Para mantener esta potente máquina fría incluso en las batallas más acaloradas, tanto la CPU como la GPU están equipadas con pata térmica metálica líquida. La pantalla de 17 pulgadas con 240 hercios es la responsable de la altísima resolución de todo tipo de secuencias. QHD+ ofrece la solución perfecta: no cansa la vista incluso durante las sesiones nocturnas y la relación de aspecto 16:10 en combinación con el borde más fino de la pantalla garantiza un campo de visión óptimo. El teclado mecánico con interruptores de perfil ultrabajo CHERY MX brinda la precisión necesaria para todo tipo de juegos. El Beast X40 también juega en otra liga a nivel acústico, porque incorpora la tecnología Nahimic by SteelSeries. Una innovación única proporciona una potencia adicional: el kit de refrigeración MEDION ERAZER se ofrece por separado. Este se conecta de manera sencilla al ordenador portátil y proporciona un aumento del rendimiento de hasta un 10%*. El MEDION ERAZER Beast X40 también está disponible en una segunda versión con NVIDIA GeForce RTX4080 con 12GB de VRAM y 1TB PCIe Gen 4x4 SSD.

 *El rendimiento puede variar dependiendo de la configuración del sistema y del juego.

MEDION® ERAZER® Major X20
El MEDION ERAZER Major X20 es uno de los primeros portátiles de Europa en incorporar la GPU para portátiles NVIDIA GeForce RTX 4070 de la última serie de NVIDIA como estándar. Triunfa con 8GB de VRAM y NVIDIA G-Sync – que en este caso se utiliza también para la GPU y la pantalla - garantizando sesiones de juego con un desgarro de pantalla muy reducido. La potencia informática necesaria la proporciona el procesador de 13ª generación de Intel Core i9-13900HX. Tanto la CPU como la GPU están equipados con pasta térmica metálica líquida para mantener la temperatura en nivel verde incluso en los momento más intensos de la batalla. El inicio rápido del programa y los tiempos de carga cortos están garantizados por el SSD PCIe Gen 4x4 de 2TB y la RAM DDR5 de 32GB. Todo esto garantiza una jugabilidad sólida y gráficos fluidos en el panel con QHD+ y una frecuencia de refresco de 240 hercios. El formato compato de 16 pulgadas implica que el portátil no sólo ofrece un rendimiento de juego de primer nivel en una relación de 16:10 sino que también cabe perfectamente en una mochila. El teclado mecánico con teclas de perfil ulltrabajo CHERRY MX brinda la precisión necesaria y, por lo tanto, la ventaja decisiva al luchar en la batalla final. Además, la tecnología Nahimic by SteelSeries proporciona una experiencia de juego aún mejor. El MEDION ERAZER Major X20 también está disponible en una segunda versión con procesador Intel Core i7-13700HX y 16GB de RAM DDR5.

LIBERA TU JUEGO: con la nueva generación de GPU de NVIDIA
La nueva serie 40 de GPU para portátiles NVIDIA GeForce RTX está especialmente dirigida a jugadores y profesionales creativos. Los ordenadores portátiles equipados con una de las nuevas GPU se encuentran entre los más rápidos del mundo. La arquitectura altamente eficiente NVIDIA Ada Lovelace ofrece un salto cuántico en el rendimiento con DLSS 3 impulsado por IA y permite mundos virtuales realistas con trazado de rayos completo para una experiencia de juego inmersiva. Además, las tecnologías Max-Q optimizan el rendimiento del sistema, la duración de la batería y la acústica para lograr la máxima eficiencia en factores de forma delgada.

La nueva 13ª generación de los Procesadores Intel® Core™
El nuevo procesador de 13.ª generación de Intel sigue utilizando la potente arquitectura híbrida con núcleos de rendimiento (P-Core) y núcleos eficientes (E-Core). Proporcionan una mejor priorización de la carga de trabajo y una distribución óptima de la gestión gracias a Intel Thread Director. El buque insignia Intel Core i9-13980HX es el primer procesador para portátiles con 24 núcleos y el procesador móvil más rápido del mundo. Las CPU de 13.ª generación admiten una memoria RAM aún más veloz con hasta DDR5 5600 y los modelos HX y HK permiten el overclocking para que se pueda alcanzar mejor rendimiento.

Disponibilidad
El MEDION ERAZER Beast X40 estará disponible con NVIDIA GeForce RTX 4090 por 4.499€ y con NVIDIA GeForce RTX 4080 por 3.499€ a partir del 10 de febrero. El MEDION ERAZER Cooling Kit disponible por separado se lanza al mismo tiempo y cuesta 249€. El MEDION ERAZER Major X20 estará disponible con procesador Intel Core i9-13900HX, 32 GB DDR5 RAM por 2.499€ y con procesador Intel Core i7-13700HX, 16 GB DDR5 RAM por 2.299€ a partir del 20 de febrero

Acerca de MEDION® ERAZER®
Con la serie de productos MEDION ERAZER, MEDION ofrece hardware de alto rendimiento y alta gama con las últimas tecnologías y amplias funciones, especialmente diseñado para jugadores exigentes. Ya sea un PC de alto rendimiento o un potente portátil, los productos MEDION ERAZER se pueden adaptar de forma óptima a las necesidades individuales gracias a varias configuraciones.

Acerca de MEDION®
MEDION es uno de los principales fabricantes alemanes de productos electrónicos de consumo y proveedor de servicios digitales para todos. La gama incluye productos multimedia inteligentes, servicios de telecomunicaciones y accesorios electrónicos con una excelente relación calidad-precio y un completo servicio postventa. MEDION forma parte del grupo internacional Lenovo desde 2011, una empresa de tecnología global líder con clientes en más de 160 países y exitosa en todo el mundo con PC, portátiles, teléfonos inteligentes y servidores.

© 2023 MEDION AG. All rights reserved

MEDION® y el logotipo de MEDION correspondiente son marcas comerciales protegidas de MEDION AG en Alemania y/o en otros países. Otras marcas o nombres de productos están protegidos por sus respectivos propietarios.

Intel, el logotipo de Intel, Intel Inside, Celeron y Celeron Inside son marcas comerciales de Intel Corporation o sus subsidiarias en los Estados Unidos y otros países.

La marca denominativa y los logotipos de Bluetooth® son marcas comerciales registradas de Bluetooth SIG, Inc. y se utilizan bajo licencia de Lenovo/ MEDION®.

Todas las demás marcas comerciales son propiedad de sus respectivos dueños.

Fuente Comunicae

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Jardines verticales, todo lo que debes saber para elegir el tuyo

 

• Los “Jardines verticales preservados” permiten tener plantas naturales, pero sin que sea necesario estar manteniéndolas.

• Los “Jardines verticales naturales” están pensados para el exterior y se realizan con plantas naturales creando conjuntos estéticamente armónicos. 

• Los “Jardines verticales artificiales” tienen gran realismo y no requieren ningún tratamiento especial. Están garantizados por dos años y son ignífugos.

Imagen cedida por Mi Jardín Vertical 

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS / DECORACIÓN – El mundo de la alta decoración tiene en los jardines verticales un interesante abanico de posibilidades decorativas, tanto de interior como de exterior. La decoración vegetal es mucho más que una moda o una tendencia, es todo un arte que en manos de profesionales genera ambientes decorativos únicos y con vida.

Los jardines verticales van avanzando de forma constante y segura, por eso si te estás planteando añadirlos como parte decorativa de tu establecimiento de hostelería, hotel, oficina, vivienda, etc. te interesará saber cosas como: qué son exactamente los jardines verticales; qué más abarca la decoración vegetal; qué tipos existen; cuál es el más adecuado en tu caso; y en general, saber un poquito más de todo ello. Para poder responder a todas esas cuestiones, para informarnos y asesorarnos sobre todo este tema, nos hemos puesto en contacto con “Mi Jardín Vertical”, una empresa que es un referente sectorial y que está dedicada al diseño y elaboración de decoración vegetal, con especialización en creación de jardines verticales preservados. 

La empresa está ubicada en el nº 209 de la madrileña calle de Príncipe de Vergara, y fue fundada por Marisa Martos, una ingeniera Agrónoma con una dilatada experiencia en Paisajismo y Jardinería, y cuya pasión declarada es la naturaleza y el bienestar. Allí nos han informado acerca de los principales tipos de jardines que se utilizan en la alta decoración.

Imagen cedida por Mi Jardín Vertical 

Jardines verticales preservados

Este tipo de jardines se realizan con lo que se denominan “plantas liofilizadas o preservadas”, que son 100% naturales pero que han sido sometidas a un proceso de estabilización, gracias al cual pueden mantener su belleza y su frescura sin que sea necesario el uso de agua o luz, porque al preservarlas se detiene todo el proceso biológico que promueve su envejecimiento, consiguiendo de esta manera tener plantas naturales, pero sin que sea necesario estar manteniéndolas.

Un jardín preservado no necesita ser regado ni que se les pulverice agua para conservar todo su esplendor y exuberancia. Para su conservación óptima solo hace falta mantener la humedad de la estancia en torno al 30-50%. Se debe evitar la exposición directa a los rayos del sol o a los focos de luz. Para limpiar el polvo acumulado tan solo necesitarás un plumero o un trapo suave. También puedes utilizar una simple pistola de aire.

Imagen cedida por Mi Jardín Vertical 

Jardines verticales naturales

Se realizan con plantas naturales y están especialmente diseñados para formar un conjunto armonioso y equilibrado, compuesto por diferentes volúmenes y colores. Están pensados para el exterior, ya que requieren agua, y aunque su mantenimiento puede ser sencillo, al ser plantas naturales que están vivas, necesitarán y podas y fertilización periódica.

Imagen cedida por Mi Jardín Vertical 

Jardines verticales artificiales

Para realizar este tipo de jardines se utilizan plantas artificiales compuestas en un 100% de HDPE, que corresponde las siglas en inglés para High Density Polyethylene, y que español se llama Polietileno de Alta Densidad. Es un material que, entre otras cosas, se caracteriza por su excelente resistencia térmica y química, y por ser flexible, incluso a bajas temperaturas.

Estas características del material lo convierten en el ideal para realizar proyectos y diseños de gran realismo que son garantizados por dos años frente a la decoloración que producen los rayos UV, además cuentan con un certificado de que se trata de un material ignífugo. En cuanto al mantenimiento, simplemente se realiza con agua y jabón y no requieren ningún tratamiento especial.

Sin duda, Mi Jardín Vertical es un referente por mérito propio en la elaboración de jardines verticales artificiales. La alta decoración vegetal que ofrecen en su porfolio cuenta con multitud de opciones, tanto para interior como para exterior, pudiendo lograr que tu ambiente decorativo sea diferente, único y personalizado.

Para más información sobre jardines verticales recomendamos visitar mijardinvertical.es

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Condena por negligencia médica por no diagnosticar un Síndrome de Down

/COMUNICAE/

La demanda dirigida por el abogado José Antonio Ramos Mesonero, especialista en negligencias médicas, supondrá una indemnización que puede alcanzar los 450.000€ con intereses y costas

La Audiencia Provincial de Madrid confirma la sentencia del Juzgado de Primera Instancia 71 de Madrid, por el que condena a una Entidad Aseguradora Sanitaria por la negligencia médica cometida por un ginecólogo durante el seguimiento de un embarazo, en el que no fue capaz de diagnosticar el síndrome de Down que padecía su hijo, pudiendo alcanzar la indemnización con intereses y costas, los 450.000€.

La principal negligencia se refiere a no haber tenido en cuenta el signo de alarma que implicaban las medidas apreciadas en una ecografía de TN y PN (translucencia nucal y pliegue nucal, respectivamente), y de no haber realizado el cribado combinado en el primer trimestre de embarazo, que hubiera requerido a su vez recomendar la realización de biopsia corial, o amniocentesis o test prenatal no invasivo, lo que hubiera diagnosticado el síndrome de Down con certeza, habiendo tenido oportunidad médica y legal para realizar IVE (interrupción voluntaria de embarazo).

Dentro del primer trimestre, tanto la SEGO (Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia) como la Fetal Medicine Foundation (FMF) consideran como método más eficaz de cribado de cromosomopatías, el cribado combinado bioquímico y ecográfico del primer trimestre, que consiste en combinar como principales parámetros, la medición de la TN, y de valores bioquímicos como la B-HCG y PAPP-A, algo que de forma inaudita, y negligente, no se hizo.

Fue grabada una conversación entre la madre y el ginecólogo, en el que este minimiza la trascendencia e importancia de estas pruebas. Por otro lado, el ginecólogo escudó su defensa en el hecho de que había una anotación en su historia clínica, en que se decía que informaba de la posibilidad de hacer amniocentesis. Al margen de que no haya quedado acreditada la autenticidad de dicha anotación, esta información estaría viciada desde el momento en que el riesgo de estar afectado de síndrome de down hubiera sido muy superior, de haber realizado las pruebas protocolizadas.

Toda la defensa judicial de la madre y del menor ha sido dirigida por el abogado José Antonio Ramos Mesonero, especialista en exclusiva de negligencias médicas, cuya web es www.ramosmesonero.com

Fuente Comunicae

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Cómo atraer y retener el talento en la era del teletrabajo

/COMUNICAE/

Nueva guía de Zucchetti Spain con todas las claves para construir una fuerza laboral global

Las nuevas generaciones de trabajadores han cambiado y las empresas necesitan adaptarse a las nuevas formas de trabajo. Teletrabajo, bienestar del empleado, globalización, una cultura empresarial saludable… un nuevo enfoque que requiere de soluciones innovadoras para la gestión de las personas. Zucchetti Spain lanza una guía con las claves para evitar la fuga de empleados y construir una fuerza laboral global en 2023. Guía "Retención y atracción del talento", disponible ya de forma gratuita.

El salario ya no es la principal motivación de los trabajadores para quedarse en una empresa. El bienestar, la mentalidad de empresa, el tipo de liderazgo, el uso de herramientas digitales o la conciliación de la vida personal con la laboral son factores decisivos que las empresas deben cuidar si quieren evitar la fuga de empleados.

En plena Revolución de las Personas, las empresas necesitan soluciones tecnológicas que sitúen a las personas en el centro de la estrategia. Afortunadamente las nuevas tecnologías han propiciado el desarrollo de herramientas de software que facilitan una gestión más eficaz del talento, acompañando a los trabajadores en su vida profesional y construyendo una cultura de empresa basada en el espíritu de equipo con un enfoque "win-win" que redunda en una mayor rentabilidad y productividad y un crecimiento constante del capital humano de la empresa.

Pero además, las empresas necesitan atraer nuevos perfiles. El Smart Working ha derribado las barreras geográficas y ya es posible operar con plantillas líquidas. El futuro reside en crear una fuerza laboral global donde empleados presenciales y en remoto trabajen de forma totalmente coordinada.

Una guía con las claves para evitar la fuga de empleados y retener el talento
Las nuevas tecnologías, la alta movilidad laboral, la nueva concepción del trabajo, el auge del Smart Working, la formación remota del empleado y la reducción de las barreras que impedían hasta ahora la construcción de una fuerza laboral global, son las claves del nuevo mercado laboral.

Con el fin de ayudar a los departamentos de recursos humanos a enfocar eficazmente sus estrategias de atracción y retención del talento, Zucchetti Spain lanza hoy una nueva guía "Retención y atracción del talento. Cómo evitar la fuga de empleados y construir una fuerza laboral global", gratuita y disponible ya en su web. En ella analiza el fenómeno de "la Gran Renuncia" con datos y estadísticas y da las claves para medir el estado emocional del empleado, mantener la motivación de la plantilla y crear una fuerza laboral global con trabajadores remotos.

Soluciones para enfrentar los desafíos de la gestión del talento en 2023
En el contexto actual de búsqueda y retención del talento las empresas necesitan soluciones de gestión de recursos humanos flexibles, intuitivas e innovadoras, que cubran las nuevas necesidades de gestión de las personas.

Zucchetti HR, la suite de soluciones de gestión de RRHH del Grupo Zucchetti se posiciona como la oferta más completa, actual y avanzada del mercado. Un conjunto de herramientas de última generación para una gestión integrada del Smart Working y el teletrabajo, la gestión del talento, la medición del clima laboral con su solución Beaconforce, la motivación de la plantilla con Skillato  o la selección, formación y on boarding de trabajadores en remoto a través de InRecruiting.

Sobre el Grupo Zucchetti
Con 40 años de historia, una facturación de 1.300 millones de euros en 2021 (proforma), más de 700.000 clientes, 8.000 empleados, 2000 distribuidores, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.

Está presente en 12 países, con oficinas en España, México, Brasil, Francia, Reino Unido, Alemania, Suiza, Austria, Rumanía y Bulgaria, México y Brasil, un proyecto de expansión en constante crecimiento.

Zucchetti en España
El Grupo Zucchetti está presente en España a través de Zucchetti Spain. Con casi 40 años de experiencia, es un punto de referencia en el sector TI, donde cuenta con 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 20 millones de euros y más de 4.000 clientes.

Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti. Destacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, gestión de RR.HH., nóminas y movilidad, software TPV para el canal HORECA y el comercio minorista, software para asesorías y gestión de despachos, soluciones de gestión de espacios de trabajo, programación y planificación de la producción, soluciones de ciberseguridad y software y hardware para el control de accesos y seguridad.

Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.000 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: los más recientes en 2022, "Premio Innovación" (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial) o en 2021 'Premio Innovación en Desarrollo de Software' (Asociación Europea de Economía y Competitividad).

Fuente Comunicae

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La start-up que está revolucionando el mercado de la selección de personal

/COMUNICAE/

Crearte Consulting utiliza la digitalización y las redes sociales para conectar a las empresas con los mejores candidatos del mercado en tan sólo siete días (incluidos perfiles IT)

Crearte Consulting, empresa especializada en Nethunting, nace en 2018 con una premisa clara: ayudar a las empresas y a los candidatos a encontrarse. Con un mercado laboral inestable, no es de extrañar que surjan nuevos modelos de negocio y emprendedores que quieren dar un giro a los procesos de reclutamiento de talento actuales. Sus dos fundadores, Hector Delgado y Susana González, son expertos en recursos humanos y en consultoría de IT,  con amplia experiencia en puestos directivos, y decidieron fundar esta start-up al ver carencias en el sistema tradicional de selección de personal.

Actualmente en España, tal y como indica la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), las empresas no encuentran talento y hay más de 100.000 vacantes sin cubrir en la mayoría de los sectores. Ante estos datos de empleabilidad, vieron necesario buscar una solución que fuese, sobre todo, ágil para ambas partes involucradas. ¿Qué les hace diferentes? Tres factores principales: la digitalización de los procesos, ser nethunters especializados en encontrar talento en un plazo máximo de siete días, y convertirse en partners de las empresas.

"Tenemos dos clientes: la empresa que necesita talento y los candidatos. Cuidamos a los dos por igual. Y la tercera pata que soporta todo el proceso es nuestra fuerza de trabajo, a los que cuidamos mejor que a nosotros mismos. Ofrecemos un modelo de trabajo 100% flexible e involucramos a nuestro equipo en todo el proceso, de principio a fin", lo cuenta Héctor Delgado, cofundador y nethunter experto.

El Método Crearte: cómo acercar talento a las empresas en tiempo récord
Tanto para las empresas que han pasado a implementar las nuevas tecnologías en sus funciones y procesos diarios, como para las que han seguido rigiéndose por procesos más herméticos, el Método Crearte desarrollado por estos dos emprendedores cobra una utilidad principal: delegar un proceso de selección, que para muchas empresas se vuelve largo y tedioso, en profesionales del Nethunting. "El tiempo es un bien preciado y escaso. Por eso las empresas están dando el paso de externalizar los procesos de reclutamiento con Crearte, obteniendo una mayor eficiencia en gastos y tiempo que si recurrieran al formato de selección tradicional. Nuestros valores ─transparencia, innovación, calidad y agilidad─ son la base de nuestro compromiso con nuestros clientes, candidatos y colaboradores; creemos en ellos y son nuestro objetivo diario a seguir", indica Susana González, cofundadora de Crearte.

Ambos fundadores coinciden en que la inmediatez es un factor que ha cobrado relevancia en los procesos: "Internet es un mundo donde todo se mueve más rápido y donde el primero en llegar se queda con el mejor talento". Ante esta tesitura, se dieron cuenta de que muchos procesos estaban protagonizados por la cantidad de candidatos y no por la calidad de estos, por eso promueven su método propio de selección basado en la digitalización: "los nethunters conocen las redes sociales y profesionales, y saben cómo sacarles el mejor rendimiento, localizando al candidato y presentándoselo a la empresa lo antes posible", explica Héctor Delgado. En su caso, además, van un paso más allá, garantizando candidatos validos en un plazo de siete días, algo diferenciador para las empresas que necesitan talento de manera urgente.

Ahora mismo, mientras continúan haciendo Nethunting por las plataformas digitales de profesionales, trabajan en la evolución de una plataforma digital que conecta a los recruiters con los candidatos y con los clientes, consiguiendo que todas las partes tengan toda la información relevante en tiempo real.  

Fuente Comunicae

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