SailGP desembarca en España por primera vez

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El Clúster Marítimo Español presenta el Gran Premio de España de SailGP, en su primera jornada online de este año, con el objetivo de mostrar las líneas generales que definirán este evento internacional, el cuál posiciona a la capital gaditana como nueva sede para la segunda y tercera temporada de la SailGP

A iniciativa de COMISMAR, siempre sensible al sector marítimo y a Cádiz, el Clúster Marítimo Español (CME) celebra la jornada online Presentación del Gran Premio de España de SailGP, en la que intervinieron Federico Esteve, presidente de honor del CME; Miguel Ángel Lamet, presidente de COMISMAR; Teófila Martínez, presidenta de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz; Ignacio Delgado, director del Gran Premio y CCO SailGP España; Javier Sánchez, presidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz; y Miguel Ramos, gerente de Rumbo Sur Eventos. Los ponentes, que fueron contactados personalmente por COMISMAR, mostrando su disponibilidad y agradecimiento por haber sido invitados, han dado a conocer los pormenores de este importante evento internacional de náutica deportiva. La prueba se llevará a cabo los días 9 y 10 de octubre de 2021, tanto en la ciudad como en la bahía de Cádiz, poniendo así el broche de oro a su etapa europea.

“La economía azul será un motor fundamental para la recuperación económica de Europa y España y, dentro de esta, la náutica deportiva juega un importante papel”, ha sentenciado Federico Esteve, durante su intervención introductoria de la jornada, destacando, en este sentido, que “el campeonato SailGP supone una oportunidad para el turismo náutico de nuestro país, así como un escaparate para la promocionar nuestras costas, puertos deportivos y capacidades”. A pesar del duro impacto que ha supuesto la Covid-19, especialmente para el turismo náutico “que llegó a sufrir caídas del 70% en el número de matriculaciones, como en alquiler de embarcaciones de recreo”, Esteve ha querido poner en valor la reacción positiva del sector en el momento en que se suavizaron las restricciones, “de la misma manera en que lo han hecho los puertos deportivos, “dando así muestras de su solidez y madurez”, ha señalado.

Miguel Ángel Lamet ha coincidido con Federico Esteve en resaltar las bondades del Gran Premio de España de SailGP, que “atraerá la atención mundial del deporte náutico sobre la Bahía de Cádiz y fomentará la afición a la vela en nuestro país”. El presidente de COMISMAR ha destacado el impacto positivo de SailGP sobre Cádiz y España, no solo desde el punto de vista económico, sino también el deportivo y cultural. Además, ha aprovechado para dar las gracias a SailGP por la elección de “mi ciudad”, después de competir con otras ciudades, y ha puesto en valor el trabajo de Teófila Martínez hasta conseguir albergar este gran evento en Cádiz.

Por su parte, la presidenta de la Autoridad Portuaria considera este evento internacional como una oportunidad “que no se podía dejar pasar” y ha mostrado su satisfacción por la elección final: “El Puerto de Cádiz ofrece unas características únicas para este gran evento y estamos seguros de que, con ello, se va a contribuir al proceso de integración entre puerto y ciudad los próximos años”.

El Campeonato del Mundo de SailGP es, hoy en día, una de las pruebas deportivas de mayor prestigio internacional y, por ello, más allá de ser una oportunidad para el sector marítimo, supone una ocasión clave para relanzar el turismo y la economía de Andalucía, Región Europea del Deporte en 2021, y sede oficial SailGP en 2021 y 2022.

El Gran Premio de España cuenta con el apoyo de las principales administraciones y stakeholders: Junta de Andalucía (Consejerías de Turismo y Fomento), Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz, Diputación de Cádiz, Ayuntamiento de Cádiz, Universidad de Cádiz (UCA), Zona Franca, Ayuntamientos de Puerto de Santa María y Rota, TurEspaña, Puerto Sherry Marina y CAR, Federaciones Española y Andaluza de Vela, Confederación de Empresarios de la Bahía de Cádiz, Armada Española, Base Naval de Rota, Comisión Nacional para la Conmemoración del V Centenario, RTVE, etc.

Ignacio Delgado, Head of Event, subraya la importancia de producir un evento único, más allá de lo puramente deportivo, aprovechando los activos únicos que ofrece la ciudad y la bahía de Cádiz, con una programación cultural, social y académica en el contexto irrepetible del V Centenario de la 1ª Vuelta al Mundo. “La bahía de Cádiz esta llamada a convertirse en la gran fiesta del Mar del 7 al 12 de Octubre 2021”.

Asociado al Gran Premio, SailGP está desarrollando programas de colaboración estratégica con la UCA para la promoción del conocimiento marítimo, la economía azul, la sostenibilidad y la protección de los océanos, áreas de gran interés y compromiso para SailGP. La Autoridad Portuaria cederá el suelo del muelle ciudad en el corazón de Cádiz, para el paddock o Tech Area de SailGP con la flota de ocho F50 representando a España, Francia, Inglaterra, Estados Unidos, Dinamarca, Japón, Australia y Nueva Zelanda.

Con el Ayuntamiento de Cádiz se trabaja en una puesta en escena espectacular aprovechando edificios históricos, como el Baluarte de la Candelaria, epicentro del programa cultural, anexo al Race Villaque, que ocupará el mirador de Santa Bárbara.

Por su parte, Javier Sánchez ha manifestado el alto grado de implicación de SailGP en favor de los deportes náuticos y la marina de recreo, definiendo lo que este evento puede aportar como “incalculable”, no solo en términos de imagen, “sino en beneficios directos para proveedores locales e internacionales, para el sector, así como servicios y la restauración”. En este sentido, ha detallado que estamos ante un evento que se mostrará al mundo a través de las retransmisiones televisivas que llegarán a más de 150 países.

La nueva temporada reprogramada contará con nueve eventos:

• Hamilton (Bermudas, 14 y 18 de abril),
• Taranto (Italia, 1-5 de junio),
• Plymouth (Gran Bretaña, 17 y 18 de julio),
• Aarhus (Dinamarca, 20 y 21 de agosto),
• Saint Tropez (Francia, 11 y 12 de septiembre),
• Cádiz (9 y 10 de octubre),
• Asía Pacífico Events (TBC)
• San Francisco en abril 2022.

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El primer evento de Startup Networking Cup

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Bitstartups en colaboración con Novolabs lanza el primer evento de networking con el objetivo de impulsar el ecosistema startup de manera sostenible

Durante los últimos años Valencia se ha convertido en un referente a nivel nacional en materia de startups con un codiciado tercer puesto, es uno de los HUBs de emprendimiento más potentes del territorio nacional.

Con representantes tan reconocidos en el ecosistema como la incubadora Demium reconocida a nivel nacional por haber logrado un modelo de negocio que acompaña a las startups desde la creación de equipos hasta sus primeras rondas de financiación o Zubilabs fundada por Iker Malcaide, el primer español en lanzar una empresa de origen español al Nasdaq, que impulsa aquellas startups que aporten un valor sostenible, Valencia es, por derecho propio, un centro de emprendimiento, inversión y startups. Pero, por si la Comunidad no contara ya con un espacio lleno de posibilidades para los inicios más complejos de una startup, Juan Roig, dueño de la cadena de supermercados Mercadona provee a la ciudad con recursos tan valiosos como Lanzadera que permite a startups del panorama nacional impulsarse hacia el crecimiento teniendo un espacio de cooperación.

Y, no queriendo quedarse cortos, Valencia cuenta con más de 200 millones de inversión durante el año pasado liderados por Gohub Ventures y Angels Capital y es testigo del lanzamiento de Bitstartups, herramienta de impulso y financiación alternativa de startups que trabaja sobre tecnología Blockchain para tokenizar los productos y servicios de aquellos proyectos que necesiten financiación para poder alcanzar el éxito en un entorno tan complejo como el ecosistema emprendedor.

Y con este caldo de emprendimiento el ecosistema valenciano se ha propuesto lanzar el primer Evento de Networking con objeto de impulsar a esos pequeños emprendedores que requieren de visibilidad, acompañamiento y crecimiento.

El evento, constará de un espacio de visibilidad para las startups donde podrán promocionarse a través del conocido "pitch" donde participaran en un concurso por el primer puesto que consiste en la posibilidad de ser tokenizados de forma gratuita a través de la plataforma de Bitstartups y un premio en metálico. Para este evento se ha propuesto invitar a todo el ecosistema y abrir la puerta a estar presentes tanto startups como otros agentes del ecosistema (corporaciones, entidades públicas, business angels) a través de este enlace: Reservar entrada.

El networking organizado por diferentes agentes del ecosistema startup valenciano tiene como objetivo principal aunar todas las figuras relevantes mencionadas del ecosistema bajo el paraguas de la colaboración y el entendimiento en búsqueda del crecimiento y la filosofía "winwin" al mismo tiempo que apoya y da presencia a startups que, sin un pequeño impulso, no tendrían la posibilidad de enfrentarse al mercado.

Entre los promotores del evento está Novolabs una empresa especializada en desarrollar MVP de forma económica para startups con apoyo de tecnología disruptiva, Occam agencia digital 360 que ofrece una batería de productos desde producción audiovisual hasta estrategias de Inbound Marketing y como no podría ser de otra forma Bit2me, la startup líder en el mercado de criptomonedas a nivel nacional.

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MundoCrypto reunirá a más de 7.000 personas en el lanzamiento de su propio Metaverso el próximo 27 de agosto

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Será en el WiZink Center de Madrid y también podrá seguirse vía streaming en más de 100 países a la vez. Los asistentes participarán en el Guinness World Record del mayor número de personas utilizando gafas de realidad virtual al mismo tiempo. Estará presentado por Cristina Pedroche y Jorge Fernández. El evento estará respaldado por Mani Thawani, creador de MundoCrypto y CEO de la multinacional

El próximo 27 de agosto Madrid acogerá el mayor evento de criptomonedas del Mundo. El escenario elegido para la cita ha sido el WiZink Center, donde más de 7.000 personas se reunirán para conocer las últimas novedades y tendencias del metaverso de la mano de las principales empresas y líderes en el sector crypto a través de una experiencia inmersiva organizada por la compañía MundoCrypto. Los presentadores Cristina Pedroche y Jorge Fernández junto con Mani Thawani serán los encargados de dirigir este revolucionario acontecimiento para el sector. Además, el artista Maikel Delacalle actuará en directo, habrá un espectáculo de magia con Julius Dein, y un sketch de humor con los actores de la serie `La que se Avecina´, Pablo Chiapella y Macarena Gómez, entre otras muchas sorpresas.

Durante este evento, MundoCrypto dará a conocer su Metaverso como un nuevo espacio formativo de la comunidad crypto y donde el modelo de Learn to Earn y Proof of Community son dos de los pilares de este nuevo proyecto. La jornada comenzará a partir de las 16:00h de la tarde del sábado y durará hasta las 00:00h.  Allí, se darán cita invitados vips, celebrities e influencers. Además, el evento también podrá seguirse online en más de 100 países. 

En el acto participarán reconocidas marcas como Coca Cola, PlayStation, Waves, Decentraland y Exclusible que ya ocupan un lugar en el Metaverso y que han conseguido adaptar los hábitos del mundo real en ese contexto. Contará con ponentes de la talla de Daniel Lacalle, economista y gestor de inversiones, Benny Lee, Global Manager of Experiencial Design de Coca Cola, Daniel Sánchez, Teams Coordinator at PlayStation Talents, Pilar Troncoso, co-fundadora y Vice presidenta de OARO, Juan Ramón Rallo, economista, o Pablo Gil, economista y trader. Además, el exactor y presidente de la Fundación Bitcoin, Brock Pierce, también estará en el evento de forma virtual. 

Mani Thawani, fundador de MundoCrypto y encargado de liderar el acontecimiento destaca: "El 27 de agosto no es un evento de MundoCrypto, es el día de toda la comunidad de criptomonedas. El objetivo es que cada uno de los presentes salga beneficiado y que todo el mundo crypto salga ganando ese día como industria".

El objetivo fundamental del evento de MundoCrypto es el de liderar la formación en criptomonedas y ofrecer las últimas novedades y tendencias del sector a través de las principales marcas y líderes del sector. Con la premisa de adopción masiva, la compañía quiere acercar el mundo de las criptomonedas a todo el que tenga interés, democratizar el acceso a la educación y fomentar la libertad financiera.

Las entradas para asistir a la jornada se pueden obtener de forma gratuita a través de EventMundoCrypto. Podrán disfrutar una experiencia única en la industria: Zona gaming, photocall, NFT room, formación de alto nivel, ponencias con destacados actores del sector, así como la oportunidad de participar en directo en la realización del Guinness World Record con el mayor número de personas que utilizarán gafas de realidad virtual al mismo tiempo.

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La Casa Hue transforma la forma de disfrutar del hogar en el evento con más luz del año

• La Casa Hue ha abierto durante esta semana las puertas del mundo de la iluminación conectada y de todas sus posibilidades para convertir cada momento dentro del hogar en extraordinario.

• El evento de Philips Hue ha sido toda una experiencia para vivir cómo la iluminación inteligente puede cambiar la forma en que disfrutas de una película, de un videojuego o de una comida con amigos.

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS / TECNOLOGÍA – La Casa Hue ha cerrado hoy sus puertas después de 4 días para poder disfrutar de este evento único en que el que ha sido posible vivir la iluminación inteligente de Philips Hue y su poder para convertir cada momento dentro del hogar en extraordinario. El evento celebrado en Madrid ha sido toda una oportunidad para conocer más sobre la iluminación conectada de Philips Hue y de todas sus posibilidades para cambiar para siempre la manera en que disfrutas de tu hogar.

En la Casa Hue descubrir los productos y novedades que transformarán tu vida diaria es posible. Diferentes estancias para experimentar en primera persona cómo la iluminación conectada de Philips Hue transforma el modo en el que disfrutas de tu película favorita, de la canción que más te gusta, de tu videojuego preferido, de una cena con tus seres queridos, haciendo deporte o simplemente mientras te relajas leyendo el libro que tanto te apasiona.  

Una experiencia inmersiva y única para descubrir de primera mano cómo la iluminación inteligente hará que disfrutes de tu hogar de una manera que no podrías haber imaginado. 

Philips Hue Bridge, la puerta de entrada a la Casa Conectada

Philips Hue ha querido rodearse de grandes compañeros en este evento. Nuestros partners Yale, Fitbit y Razer han demostrado como puedes controlar tus luces para que te acompañen en cada momento de la mejor manera. 

“No solo contamos con un gran ecosistema de iluminación con la gama más amplia de productos del mercado. Además, la compatibilidad con asistentes de voz, cerraduras y sistemas de seguridad inteligentes, dispositivos como Fitbit o periféricos, completan una experiencia donde los límites los pone el consumidor.” Jordi Manrique, Signify

“El hogar conectado o smart home es una de las tendencias más demandadas en el mercado y la interacción con los dispositivos tecnológicos ha avanzado mucho. A día de hoy, gracias a Philips Hue y Fitbit somos capaces de definir escenarios de iluminación que se traducen en un sinfín de experiencias del hogar como poder encender las luces de la habitación desde el dispositivo Fitbit desde nuestra muñeca después de una buena noche de sueño o apagarlas cuando nos vayamos a dormir”, dijo Christophe Rocca, Head of Marketing de Fitbit para el Sur de Europa.

Para Ole Grosstueck – Senior Business Manager (EMEA) de Razer “Las experiencias inmersivas gaming son el futuro del ocio digital. Tanto Razer como Signify aportamos un valor añadido al juego y el entretenimiento, gracias a las sinergias de nuestros productos gaming y de iluminación ambiental, con una amplia gama de opciones de efectos de iluminación, así como la integración Razer Chroma en decenas de los títulos más jugados del momento”

"Ha sido un evento emocionante para Yale, ya que hemos podido mostrar todas las ventajas que nuestros productos inteligentes pueden aportar a cualquier hogar moderno. En Yale, ponemos al cliente en primer lugar y nos esforzamos por crear productos que funcionen juntos de forma inteligente e innovadora para que la vida diaria de los usuarios sea más fluida y esté al alcance de todos", dijo Carlos Expósito, Director de Marketing de Yale. "Nos entusiasmó que nuestro socio Philips Hue nos pidiera participar en este evento y nos encantó poder mostrar no solo nuestros productos, sino también las perfectas integraciones con la iluminación inteligente Philips Hue'', añadió. 

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Miami será la sede de la Sexta Edición del Galician Cinema & Food Festival

• El Prestigioso Evento que Expone y Celebra lo Mejor de la Cultura Gallega en Estados Unidos se Llevará a Cabo del 14 al 17 de noviembre 2022

• El Evento Contará con Actividades Gastronómicas Lideradas por el Reconocido Chef y Ganador de una Estrella Michelin Iñaki Bretal, y la Presentación del Documental sobre El Camino de Santiago Titulado “The Camino Voyager”

ROIPRESS / ESTADOS UNIDOS / EVENTOS - El Galician Cinema and Food Festival anunció hoy que ha escogido la ciudad de Miami como sede para la celebración de su sexta edición. El reconocido evento que tiene como objetivo exponer y celebrar lo mejor de la cultura gallega en Estados Unidos, se llevará a cabo del 14 al 17 de noviembre y contará con cuatro jornadas que incluye varios eventos gastronómicos y la presentación de un documental sobre El Camino de Santiago titulado “The Camino Voyager”.

“Las ediciones anteriores del Festival se celebraron con gran éxito en la ciudad de New York y en esta nueva etapa, quisimos moverlo a Miami para amplificar nuestro alcance y ofrecerle a la comunidad local e Hispana un espacio para conocer nuestra cultura y nuestros productos, con el fin de que puedan acercarse más a fondo a nuestras tradiciones y disfrutar de nuestra rica gastronomía”. Afirman los promotores, Elena Pérez Canal y Miguel Palacios.

Este evento representa una gran oportunidad para conocer de primera mano aquellos productos que engrandecen la gastronomía de Galicia y para esto contará con uno de los máximos representantes de su cocina, y además ganador de una estrella Michelin, el chef Iñaki Bretal, quien estará ofreciendo durante tres días una serie de presentaciones culinarias con productos gallegos para el deleite de los invitados. En el marco de esta semana también se le entregará el premio “Galegos con Estrela” a Alfonso Pérez Soto, presidente de Warner Music para los países emergentes. Un reconocimiento que destaca cada año la trayectoria de un profesional gallego en Estados Unidos.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES 

▪ Lunes 14 de noviembre de 2022

Evento – “Showcooking” con productos gallegos-Chef Iñaki Bretal 

▪ Martes 15 de noviembre de 2022. The Taste of the Way Day. (El sabor de El Camino)

Entrega Galardón “Galego con Estrela” y experiencia gastronómica Galega con el 

Chef Iñaki Bretal

▪ Miércoles 16 noviembre de 2022 The Way Film Day

Presentación del documental sobre El Camino de Santiago “The Camino Voyager”

▪ Jueves 17 de noviembre de 2022. Canned fish and wines paring

Maridaje de Productos del Mar & degustación de conservas y vinos por el chef Iñaki Bretal

El Galicia Cinema & Food Festival es considerado como el evento de promoción de Galicia más importante de Estados Unidos, que reúne a las estrellas más destacadas de la cultura, la gastronomía y el cine gallego; a través de cuatro días de eventos exclusivos. El evento cuenta con el apoyo a nivel institucional, de Fondo Europeo Marítimo y de Pesca de la Unión Europea, PescadeRías, Axencia de Turismo de Galicia, Ourense Enogastronómica y el Consulado General de España, en Miami. A su vez Abanca apuesta con más fuerza por el festival junto a Aceites Abril, Cabo de Peñas y Estrella Galicia, y de más representantes de la industria conservera y pesquera de Galicia, como empresas colaboradoras.

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TEDx prepara una maratón de 12 horas online y en vivo con 48 speakers en español

ROIPRESS / EXPERTOS / PANAMÁ - Con el objetivo de "Ideas que vale la pena difundir" el 1 de agosto 2020 se celebrará un evento TEDx muy atractivo. Con el epicentro en Panamá, este evento se desarrollará dentro del actual escenario coyuntural generado por la covid 19, lo que supondrá que se pueda acceder en vivo al evento desde cualquier lugar del mundo.

• Los speakers son profesionales y especialistas procedentes de varios países. Estarán presentes profesionales de Panamá, México, España, Puerto Rico, Venezuela y Argentina, entre otros

TEDx Casco Viejo ha organizado un evento muy completo de inscripción gratuita a través de Eventbrite. Temáticas muy variadas que van desde charlas sobre vida saludable, aspectos nutricionales, Smart cities, neurociencia, factores motivacionales y de superación así como de otros temas muy atractivos que harán de este TEDx un evento único en pleno periodo poscovid.

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Al momento de publicar esta noticia, la cifra de inscritos ya supera los 5.000, lo que permite hacernos la idea del tirón del encuentro. Todavía, a dos semanas de la cita, se espera que esta cifra se duplique, convirtiendo a evento de TEDxTalks en un referente en la región.

TEDx Casco Viejo organizó el año pasado un encuentro presencial, con el formato tradicional de esta prestigiosa marca de divulgación, que resultó ser un éxito de asistencia e impacto que trascendió las fronteras panameñas.  En esta ocasión, en formato virtual, contará con 48 Speakers que, desde diferentes enfoques, hablarán de la reinvención personal como tema central. En suma, doce intensas horas de conocimientos e ideas que vale la pena difundir y que, en suma, vale la pena escuchar.
El equipo organizador de TEDx Casco Viejo, una vez más, está trabajando a gran altura, al nivel que una organización como TED requiere. Entre los teachers con los que cuenta este evento, se encuentran personalidades del mundo del espectáculo y de la comunicación cualificada como César Lozano, Ana Belén Croston, Ismael Cala, Fernando Anzures, Cesar Camaño, Laura Cimaras y Regina Carrot junto a otros expertos con prestigio internacional.

“Divulgar ideas que vale la pena difundir” es la frase con la que Marwa Hage define el valor de un encuentro como el que celebrarán el 1 de agosto. Sin duda, agrupar talento y enfoques con speakers de diferentes procedencias y edades, con temas tan variados y con información de calidad bien preparada, es una excelente manera de compartir información de valor para promover la educación. Todo ello sin olvidar que, como escribió Ludwig van Beethoven, “el genio se compone del dos por ciento de talento y del noventa por ciento de perseverante aplicación”, lo cual, dicho por un músico de su categoría, señala el camino del talento siempre acompañado de intenso trabajo. Sobre de qué se compone el restante ocho por ciento, dejamos que el lector mismo complete esa parte de la frase.

Más información sobre esta noticia:

@tedxcascoviejo        https://www.ted.com/tedx/events/39356

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Innovation Talk: El evento para el futuro del sector minero en Latinoamérica

• La minería está en un momento clave a nivel mundial, es por esto que próximamente se presentará la más grande e importante estrategia para el futuro de los procesos mineros en Chile, Perú y Colombia, así como otros países de la región. Schneider Electric invita a conocer más sobre esto en un evento especial que se transmitirá en vivo este 22 de septiembre vía online. 

ROIPRESS / CHILE / LATAM / EVENTOS - La minería definitivamente es una industria global esencial que proporciona los materiales clave necesarios para la transición energética hacia una economía con bajas emisiones de carbono y el desarrollo de negocios en un ambiente digital.  Las industrias de producción y gestión de recursos se han enfrentado en los últimos años a un momento de transformación impactado por tendencias como la sostenibilidad, la volatilidad del mercado, los ciclos de inversión más cortos o el cambio de la fuerza laboral. Las expectativas de los consumidores y los inversores continúan impulsando mejoras en los estándares ambientales, sociales y de gobernanza.

Según los resultados de América Latina de la encuesta global de minería 2021 de KPMG, la transformación tecnológica y la innovación recolectó un 59% del total de respuestas posibles destacándose como la principal estrategia adoptada por los ejecutivos de la industria minera para asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de sus empresas durante los próximos años.

Por consiguiente, gracias a la ayuda de tecnologías, que utilizan la Inteligencia Artificial (IA), el IoT, información en la nube y/o aplicaciones, las empresas del sector minero encuentran una alternativa para el acople a la digitalización de sus procesos, teniendo como eje adicional aspectos medibles como la sostenibilidad, que les permitirán sobrevivir, además de explorar y desarrollarse ante cualquier situación. 

Para este preciso momento, llega el evento que dará a conocer la estrategia para la innovación de la industria minera en los países de Latinoamérica. Una alianza corporativa que tendrá como objetivo el desarrollo de nuevas operaciones digitales y soluciones, procesos que permitirán agilidad y control remoto 24/7 para desarrollar la actividad con sostenibilidad y resiliencia, prevenir y actuar a tiempo ante cualquier tipo de accidente, transformando los procesos más seguros y confiables. 

El evento denominado como Innovation Talk o charla inteligente, integración energética y digital en la operación minera 4.0, agrupará relevantes exponentes de Schneider Electric, el aliado del sector minero y líder en el desarrollo de soluciones para la eficiencia energética de todos los sectores industriales y AVEVA, líder mundial en software industrial, los cuales demostrarán cómo el poder de la información, la tecnología y el conocimiento humano, han permitido la integración de soluciones exitosas para este sector económico para réplica en todos los países.

El evento se llevará a cabo el próximo 22 de septiembre de manera virtual, en vivo, el cual traerá conferencias y paneles de discusión, moderado por Jorge de La Rivera, VP Process Automation South America de Schneider Electric, con expertos de empresas de minería y colaboradores de nuestra región, tales como Waldo Ossandón, Director Manufacturing & Warehousing SAMER de FL Schmith; Miguel Canz, Gerente Región Americas de Las Bambas / MMG; Pamela Antonioli, Gerente Hub Innovación Minería del Perú y Jenny Rojas, Presidenta nodo Norte Cámara Minera de Chile y Gerente General More Value Company dela  Cámara Chilena de Minería y More Value Company, entre otros. El evento será desde las 10:30 a.m hasta las 14:20 p.m. (Hora Chile) por medio de la plataforma Microsoft Teams LIVE.

Este espacio busca que sus participantes interactúen de forma dinámica, que se interesen por aprender de nuevas soluciones y adapten sus empresas al alcance de la nueva era de la minería a nivel global.

Para participar del evento realice su registro virtual en este link: https://go.schneider-electric.com/WW_202108_Innovation-Talk-MMM-Andean-Chile_ER-LP.html?source=Webinar&sDetail=Innovation-Talk-MMM-Andean-Chile_WW

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HUMOR

-septiembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RESPUESTA SINCERA

 

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Los 5 principales retos de los CISOS extraídos del evento CISO Day 2021

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CISO Day 2021 abordó temas como el aumento de la ciberdelincuencia, la visibilidad de la mujer en el sector, la ciberseguridad en el mundo OT, las administraciones públicas, el sistema sanitario o farmacéutico entre otros temas

El pasado 10 de junio se celebró la III Edición de CISO Day, el mayor evento iberoamericano en torno a la figura del CISO, organizado y presentado por Cybersecurity News e Ecommerce News, celebrado en esta ocasión a través de un formato híbrido, mezclando la asistencia presencial y vía streaming. La jornada contó con más de 900 espectadores que tuvieron la oportunidad de escuchar a través de ponencias, mesas redondas, 1to1 y keynotes, a 20 speakers nacionales e internacionales, que hablaron de temas cómo sobre cómo abordar el aumento de la ciberdelincuencia, la visibilidad de la mujer en el sector, la ciberseguridad en el mundo OT, las administraciones públicas, el sistema sanitario o farmacéutico entre otros temas. El evento ha contado con el apoyo de Security Scorecard, Fastly, Darktrace, mdtel, zerofox, a3sec, VMware, oodrive, ZTE y ESIC, así como con la colaboración de Axicom, Vino Premier, Women4Cyber, La Neurona, WWWhat’snew.com, Big Data magazine e Ecommerce News y con el apoyo institucional del Centro Criptológico Nacional (CN-Cert).

"Estamos encantados con la acogida de esta edición organizada de nuevo en un formato híbrido. En estos en los que el auge digital está haciendo más latente lo vulnerables que somos y la necesidad de estar protegidos ante los posibles ciberataques, el evento ha logrado reunir a importantes profesionales para poner en valor la figura del CISO dentro de las empresas y conocer los problemas a los que se enfrentan", ha comentado al respecto Pablo Merino, Socio-Fundador de CyberSecurity News, organizadores del evento.

Estas son las principales conclusiones extraídas del evento sobre las 5 problemáticas a las que se enfrentan los expertos de ciberseguridad:

- Medición instantánea y no intrusiva. Poder medir la seguridad de cualquier empresa en el mundo de manera instantánea, desde una perspectiva externa y de forma no intrusiva es una de las claves que debe tener en cuenta el sector. Durante el evento, se habló de la redefinición de la seguridad empresarial, como CIBER IA autónoma para detectar, investigar y responder a las amenazas en tiempo real incluso cuando se está fuera de oficina. Esto ayuda a proteger a todo el personal y su entorno digital, estén donde estén, sean cuales sean los datos y sin interrumpir las operaciones de la organización.

- La securización de la información. La concienciación por parte de directivos es fundamental para contar con una información dentro de las empresas totalmente protegida. Los datos son tratados como una mercancía importante y valiosa, pero al mismo tiempo, para la correcta gestión de ese dato hay que afianzar la protección de la información personal. Para ello es aconsejable identificar el tipo de información con la que cuenta la empresa y ver y reconocer qué regulaciones hay que cumplir, para lo que es conveniente hacer un análisis de riesgo y, con todo ello, establecer un plan de acciones.

- El individuo, la primera línea de defensa a las ciberamenazas. Los usuarios en sus acciones diarias tanto en las redes sociales o en la navegación por internet deben estar formados y contar con un conocimiento sobre las acciones preventivas que deben tener en cuenta. El empleado no tiene que ser el eslabón más débil de la cadena, sino la primera línea de defensa ante las posibles ciberamenazas. El reto de las empresas está en la capacidad de educar y ser conscientes de que cada uno puede llegar a caer en un phishing.

- Automatización del cumplimiento. Los reguladores siguen incrementando la lista de requerimientos de seguridad mientras que los ciberdelincuentes en todo el mundo aumentan sus actividades fraudulentas. Y esto hace que cada vez sea más difícil para los profesionales de la ciberseguridad hacer frente a la amplia lista de requisitos, especialmente en empresas grandes y muy reguladas, con miles de activos que proteger. Para simplificar el proceso es recomendable llevar a cabo la automatización del cumplimento normativo, con archivos de auditoría personalizados basados en la naturaleza de cada activo, comprobaciones de cumplimiento utilizando las API de Tenable.SC (SecurityCenter), supervisión del ciclo de vida del cumplimiento técnico utilizando cuadros de mando personalizados y los beneficios que aporta.

- Separar IT de OT. Es recomendable realizar una segmentación de servicios y sistemas diferenciando lo que es IT y OT lo que permite tener un control respecto a la seguridad de las empresas. Todo esto va a posibilitar tener visibilidad a los datos que necesitan para responder a las anomalías, antes incluso de que sean problemas reales. 

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IFEMA MADRID se asocia con GR-EX Global Robot Expo

• El evento será organizado de modo conjunto por ambas entidades, mediante una alianza cuyo objetivo es convertir GR-EX en una referencia mundial en el sector de la robótica, la inteligencia artificial y la industria 4.0.

• Los días 30 de noviembre y 1 de diciembre, GR-EX 2022 congregará a los mayores expertos internacionales, que participarán en su World Congress.

ROIPRESS / #ESPAÑA / #ALIANZAS - Global Robot Expo e IFEMA MADRID han cerrado un acuerdo para coorganizar la gran feria de la robótica, la inteligencia artificial y la industria 4.0. Un evento consolidado que, mediante esta reciente alianza, sumará a su trayectoria de éxito la estructura organizativa y el expertise de IFEMA MADRID. Gracias a este acuerdo, Global Robot Expo inicia una nueva etapa en la cual su principal objetivo es seguir creciendo y consolidarse como el evento de referencia internacional en su especialidad y como el único considerado como herramienta crucial para el desarrollo del negocio en el sector.

La edición 2022 se desarrollará durante los días 30 de noviembre y 1 de diciembre, con el propósito de seguir configurando un ecosistema de networking único, de alto nivel, donde participarán las empresas y profesionales más destacados. En este sentido, el evento ha cerrado acuerdos de colaboración con las principales asociaciones y agrupaciones del sector, como AER Automation (Asociación Española de Robótica y Automatización), Hisparob (Plataforma Técnológica Española de Robótica), el consorcio RoboCity2030 y AEPIA (Asociación Española para la Inteligencia Artificial), gracias a los cuales, Global Robot Expo contará con un programa de actividades y conferencias de altísimo interés para los profesionales.

En conjunto, la feria se sigue conformando como un punto de encuentro obligado donde conocer los últimos avances en innovación y tecnologías disruptivas; un escaparate perfecto para que patrocinadores, colaboradores, ponentes y expositores puedan generar leads de gran calidad, interactuar con potenciales clientes y situar su marca en posiciones de referencia internacional, aprovechando además toda la capacidad comercial ligada a GR-EX. 

Previsión de Crecimiento

La coorganización llevada a cabo por IFEMA MADRID y Global Robot Expo multiplicará la repercusión del mismo en el sector que, según la organización, espera incrementar notablemente el número de visitantes, procedentes de más de 50 países, así como el de empresas participantes, haciendo del certamen una cita perfecta ligada a la innovación y reforzada por la celebración de su GR-EX World Congress, que congregará a grandes ponentes.

Según Eduardo López-Puertas, “la alianza que acabamos de estrechar va a representar un paso más de IFEMA MADRID en su objetivo de desarrollo de innovación con la incorporación a su programación de este certamen puntero en el ámbito tecnológico, que va a aportar un excelente valor no solo a la especialización sectorial sino también a la evolución de Madrid que está realizando una carrera de fondo por ser el hub tecnológico de España”.

“Gracias a este acuerdo, se abre una nueva etapa en la que queremos convertir a Madrid en referencia en el sector de la robótica, la inteligencia artificial e innovación tecnológica. Nuestros objetivos en los próximos años son hacer crecer el certamen de forma importante, incrementando el número de visitantes de 10.000, en ediciones anteriores hasta los 30.000, así como aumentar el impacto económico en la ciudad, de unos 20 millones de euros hasta los 90 millones”, indicó Enric Forner, CEO de Global Robot Expo, el cual subrayó la importancia de contar con la participación de empresas de diferentes ámbitos “pero que ven la digitalización como herramienta importante para el desarrollo de sus negocios”.

En este sentido, Forner destacó el carácter multisectorial de Global Robot Expo, ya que “el espectro del evento es mucho más amplio. La robótica y la automatización se combinan con muchas otras tecnologías y todas ellas tienen cabida en GR-EX. Estamos hablando del IoT, el 5G, la ciberseguridad, los sistemas y aplicaciones de control, la visión artificial, los entornos virtuales y qué decir de la inteligencia artificial, que es en sí un robot intangible y sin el cual no se entienden estas tecnologías a presente y futuro”.

Pero según Forner, no estamos hablando sólo de aplicaciones industriales, aunque es el sector con mayor presencia en el evento, sino de soluciones para las corporaciones y la sociedad. “Pensemos que la robótica es transversal a cualquier actividad humana y, aunque su uso es más extendido en la industria, ya se está introduciendo en otros ámbitos como la vida social, la cirugía y medicina, la robótica acuática utilizada en entornos medioambientales o la IA aplicada a la gestión de tareas en las empresas, son sólo algunos ejemplos”.

“Queremos que en Global Robot Expo se hable de todas estas tecnologías” indica Forner, “pero no como innovaciones a futuro, sino como de realidades que ya se están utilizando y que queremos dar a conocer a todos los visitantes”.

Global Robot Expo seguirá contando con 5 zonas bien definidas, como son GR-EX Industry, destinada a innovaciones para la digitalización industrial, la automatización y la logística e intralogística, GR-EX Robotics, espacio dedicado a toda la robótica de uso no industrial y sistemas autónomos, GR-EX Aerospace, área destinada a las nuevas soluciones y tecnologías para la movilidad tanto aérea como terrestre y como novedades destacadas, el Congreso Internacional GR-EX Intelligence, específico en tecnologías ligadas a la inteligencia artificial y PASS (Project Alpha Startup Summit) un área destinada a la innovación abierta y el escaparate perfecto para las startups más innovadoras en los sectores del evento.

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El HR Innovation Summit 21 celebró su cuarta edición con foco en los nuevos retos empresariales

/COMUNICAE/

El congreso internacional referente en RRHH, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital ha reunido en el Círculo de Bellas Artes de Madrid a más de 300 expertos de primer nivel del sector de los RRHH y gestión empresarial, además de otros 200 conectados vía streaming para debatir sobre los grandes retos empresariales de la era postcovid

Éxito total de la cuarta edición del HR Innovation Summit, el mayor evento especializado en RRHH, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital, y que ha reunido en el Círculo de Bellas Artes de Madrid a más de 500 asistentes, tanto en vivo o vía online. El congreso se ha cerrado con un apoyo institucional por parte de Ayuntamiento y Comunidad de Madrid que han puesto de manifiesto la importancia de congresos así para analizar el futuro laboral y empresarial.

Durante una jornada maratoniana repleta de mesas redondas, ponencias magistrales y enriquecedores debates, más de 50 de los principales expertos en el ámbito empresarial han podido intercambiar opiniones, pareceres, proyectos, casos de éxito… Todo ello ante 300 asistentes presenciales presentes en el Teatro Fernando de Rojas (aforo limitado al 50%), además de cerca de 200 de todo el mundo conectados vía streaming.

Entre las ponencias destacadas, Neil Harbisson, el primer cíborg humano, que ha mostrado cómo la tecnología bien utilizada puede facilitarnos la vida y no está para sustituirnos; o Pau García Milá, un emprendedor tecnológico y especialista en innovación que en su keynote destacó que vivimos en una época dominada por “la tiranía de los tiempos, donde prima la inmediatez a la hora de consumir contenidos y comunicarnos”. “Si queremos comunicar y llegar al empleado o cliente”, según García Milá, “se debe cuidar el contenido (mensaje) por encima del continente”.

“La marca personal es difundir lo que tú eres” por José Luis Risco, de EY
José Luis Risco, máximo responsable de RRHH de EY en España, main sponsor del HR Innovation Summit, ha hablado de la importancia que adquiere en estos tiempos cuidar la marca personal de la empresa, así como del empleado y la relación de éste con la marca de la empresa. “La marca personal es difundir lo que tú eres. Hay que ser muy real para que la gente te reconozca. Es lo que tú eres y, sobre todo, lo que te gustaría ser”, concluye.

También se ha hablado sobre la importancia en el nuevo mundo empresarial que está adquiriendo para el empleado otros beneficios como la flexibilidad o la responsabilidad de la empresa con el medio ambiente y la sociedad, más allá de su salario. O la importancia de aprovechar la posibilidad de la escucha digital para encontrar la información necesaria para conseguir acercarse al empleado y sus necesidades.

En este sentido, y hablando de tecnología aplicada a la empresa, los expertos han destacado que “la tecnología tiene que ser global, accesible, integral, personalizable y ser fácil de usar y de implementar”, al tiempo que han puesto énfasis en la figura del empleado y en cómo potenciar la comunicación interna. “El empleado es un stakeholder más, y la relación de la empresa con él tiene que ser transparente, sincera y generar confianza. Porque solo así generaremos la confianza suficiente, solo así integraremos equipos y haremos que todos se sientan parte de la cadena de valor”, ha insistido Alberto Berrocal, de Coonic.

La tecnología, al servicio de la empresa y del empleado
El protagonista del congreso ha sido, en gran medida, el empleado y la importancia de cuidar de su salud física, mental y financiera, para lo que ayuda el nuevo diseño de las oficinas, el fomento del ejercicio dentro y fuera de la empresa o la flexibilidad salarial y de las formas de retribución.

También de cuidar de las nuevas generaciones que llegan, pero también preparar seguir manteniendo la relevancia de los seniors, seguir empoderándolos y ayudándoles a encaminarse hacia el final de su carrera laboral. Raquel Roca, periodista experta en RRHH, e Ibai Martínez, de Teamlabs, han apostado por “la convivencia transgeneracional, porque de ahí surge la innovación. Y evitar el edadismo, es decir, la discriminación por la edad, que es la mayor exclusión actualmente en las empresas”. “Hay que cuidar no solo el onboarding de los jóvenes que comienzan en una empresa, sino también el exit cuando acaban”. “Debemos conjugar las ganas de unos con las canas de otro”, ha concluido Roca.

Hacia una realidad corporativa más diversa e inclusiva
Sobre diversidad e igualdad han hablado también la periodista y escritora Teresa Viejo y la empresaria de éxito Bisila Bokoko, y de la importancia de conjugar puntos de vista nuevos y relevantes para la empresa. Buscar la inclusión y la paridad que poco a poco se va dando. También empresas como Repsol, Merck, Íncipy, Netflix y Atresmedia han debatido sobre cómo conseguir crear conversaciones con todos los empleados, generar empatía y conseguir crear una cultura de diversidad que se observe en la empresa y produzca la integración plena y potencie las posibilidades de la empresa.

Y dentro de esa diversidad, muchos de los expertos han mencionado la importancia creciente del medio ambiente y la sostenibilidad como fórmula de éxito empresarial. Y también para la atracción de talento. Así lo han puesto de manifiesto expertos tan dispares como Juan de Antonio (Cabify), Juan Verde (Alamo Solutions), Alberto Castilla (EY) o la experta Pilar Llácer, para quien las empresas deben hacer crecer sus negocios “de forma exponencial y ambiciosa, sí, pero también de forma sostenible. Y las empresas necesitan héroes que ayuden a la compañía a crecer respetando el entorno”.

Destacado apoyo institucional al evento
El evento ha contado con el apoyo institucional en la clausura del evento. Tras las palabras de Eduardo Vizcaíno, presidente de Ediciones Digitales Siglo 21, organizadores del evento, en las que ha destacado “el orgullo de llevar a cabo el summit” y de la importancia “de volver a realizar eventos en los que escuchar voces expertas para cambiar nuestro mundo empresarial y laboral”, intervino en el cierre Ángel Niño Quesada, concejal de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid. Ha destacado a la ciudad de Madrid como “pionera” en la organización de estos eventos y ha recordado la importancia de la retención de talento, “puesto que ahora tenemos acceso a trabajar para cualquier ciudad del mundo”.

Por su parte, Alfredo Timermans Del Olmo, Viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, ha resaltado también la importancia de “ver gente y no pantallas”, en referencia a la presencialidad del evento”, y ha hecho hincapié en la importancia de sumar al mercado laboral a aquellos colectivos que tienen más difícil su acceso.

El HR Innovation Summit ha contado, un año más, con EY como Main Sponsor, y el apoyo institucional de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. Además, Aon, Cabify (Official Mobility Sponsor), Cigna, Hastee, Infojobs, Personio y The Adecco Group participaron como Gold Sponsors, y Nationale-Nederlanden y Sodexo lo hicieron en calidad de Silver Sponsors. Como Bronze Sponsor, el congreso ha contado con el apoyo de Gympass, Grow-Ing, Íncipy, Nawaiam, TherapyChat y Vertis. Mini Madrid ha sido el vehículo oficial de un evento que cuenta también con la colaboración de empresas como Pluria, Frutality, Barón de Salamanca, Azotea, Pernod Ricard, Steelcase y Royal Bliss, entre otras. Coonic es la agencia de comunicación del evento y Eventelling ha ejercido como proveedor tecnológico oficial.

Fuente Comunicae

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Teca Sàbat explica cómo será el futuro de la organización de eventos tras el COVID-19

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La empresa de restauración Teca Sàbat valora el papel de los profesionales en organización de eventos para poder garantizar el éxito y la seguridad de los asistentes

La pandemia del COVID-19 ha provocado un cambio de mentalidad a escala global, algo que se ha notado sobre todo en los grandes acontecimientos que tienen lugar a lo largo del año: eventos empresariales, grandes encuentros sociales y festividades tan importantes como pueden ser las celebraciones de cumpleaños o de compromiso.

Muchas celebraciones ya han sido aplazadas al año 2021, teniendo que pasar páginas en las agendas hasta volver a anotar esa fecha especial. En cualquier caso, seguirá existiendo un factor clave si se quiere realizar un evento: la profesionalidad en el asesoramiento y los servicios garantizarán el éxito del acontecimiento.

Así lo ha opinado también el Director Global Tradeshows de SAP, Fernando Sánchez Mayoral, al hablar de cómo va a cambiar el comportamiento de la gente y de la importancia que le darán las personas a la distancia social: “Los asistentes van a seleccionar mejor a qué eventos asistir”, decía Sánchez, sobre cómo la organización en este apartado será de gran relevancia.

Ante esta situación, el equipo de profesionales en organización de eventos y servicios de restauración de Teca Sàbat ofrece soluciones basadas en su amplia experiencia para que, sea cuál sea la fecha escogida, el evento se pueda celebrar con la máxima seguridad y éxito.

Una de las principales consecuencias del estado actual provocado por el coronavirus es que habrá que tener cuenta muchos aspectos legales y sanitarios para los asistentes a cualquier tipo de evento puedan estar seguros.

¿Cuál puede ser una de las soluciones más efectivas? Por ejemplo, potenciar los espacios amplios en los que la distancia entre los asistentes sea perfectamente compatible, un aspecto que será tendencia en todo tipo de reuniones y celebraciones.

Pero además de seguir asesorando con normalidad, desde Teca Sàbat se quiere transmitir un mensaje de calma a todos aquellos que quieran organizar un evento y es que, ante todo, ha de prevalecer la tranquilidad de organizadores y asistentes.

Para mantener o aplazar una celebración ha de tenerse en cuenta la disponibilidad de todos los componentes. A partir de aquí, ¡siempre se pueden estudiar alternativas y adaptarlas para conseguir que cualquier evento tenga éxito!

Y es que pensando bien las cosas, siempre se pueden encontrar soluciones: la celebración de un cumpleaños en la zona ajardinada de una casa, eventos empresariales en zonas despejadas o espacios comunes de las instalaciones…

También en estos momentos se están celebrando innumerables eventos digitales, donde los asistentes se encuentran sin poder amenizar una sesión de networking con una copa de cava o un buen aperitivo. Desde Teca Sàbat se trabaja para dar respuesta al presente y al futuro, con eventos seguros y con campañas promocionales, enfocadas al sector digital, que permitan seguir dando a conocer productos innovadores y de calidad, después de asistir a un evento.

Es importante valorar la rápida movilización que están teniendo los sectores de servicios para poder seguir atendiendo con la mayor normalidad y dedicación a su clientela, con tal de poder seguir garantizando la satisfacción con su trabajo. Un gran acontecimiento tendrá éxito, tarde o temprano, gracias a la dedicación y esfuerzo de todos.

Fuente Comunicae

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El 79% de los puestos de trabajo en Big Data quedarán sin cubrir este año

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Las principales compañías aprovecharán el Big Data Talent 2022 del 1 y 2 de marzo para dar a conocer sus ofertas laborales y proyectos en este ámbito

Llega la sexta edición del evento Big Data Talent 2022, organizado por el Big Data International Campus de ENIIT Business School, para ofrecer oportunidades en el entorno del Dato.

El Big Data Talent se realizará de manera virtual y ahí los asistentes al evento, previa inscripción, podrán conocer las tendencias y la situación actual del Universo del Dato por parte de ponentes venidos de Minsait by Indra, Telefónica, ING Analytics, Microsoft, Atalayatech. Smartvel, UST, IBM, Freedom & Flow, aggity, Savia de MAPFRE, Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), entre otras.

Además, el Big Data Talent 2022 es el evento ideal para todos aquellos que busquen oportunidades laborales en este sector, ya que las personas pueden dejar su Curriculum Vitáe al inscribirse en este evento e Iberdrola, Indra, Idom (Consulting Engineering Architecture), SAS, BETWEEN Technology, Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), Línea Directa Aseguradora, Ernst & Young - EY, Capgemini, VASS " Soluciones Digitales, Paradigma Digital, NEXT DIGITAL HUB, todas ellas empresas patrocinadoras del evento #BDT22, lo recibirán para sus distintos procesos de selección.

El VI Big Data Talent 2022 tendrá lugar los días 1 y 2 de marzo de 2022 de manera online, comenzando a las 10:00 de la mañana y finalizando a las 14:00 respectivamente.

Por otra parte, el día 2 de marzo ponentes venidos de Minsait by Indra, Idom, Iberdrola, SAS, Ernst & Young, Capgemini, Vass y Paradigma Digital expondrán casos de éxito de sus compañias entre las 12:00 de la mañana y 17:00 de la tarde (hora española).

La inscripción a la 6ª edición del Big Data Talent 2022 es totalmente gratuita y puede realizarse a través de la página web del evento https://eniit.es/big-data-talent/

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España se posiciona en la innovación tecnológica con la celebración del Foro Internacional de Blockchain

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El foro que se desarrollará en la ciudad de Badajoz esta organizado por el Instituto Ibérico Blockchain reunirá a referentes nacionales e internacionales en ámbitos de la Ciberseguridad, la innovación tecnológica y el blockchain el próximo 16 de Octubre. El evento al que se ha invitado a firmas como Google e IBM contará con la presencia ya confirmada de firmas de referencia como la norteamericana Oracle, el clúster nacional Alastria, el fondo de inversión15k Angels o la plataforma iCommunity Labs

El foro organizado por el Instituto Ibérico Blockchain y las firmas Área Financiera y De La Fuente reunirá a referentes nacionales e internacionales en ámbitos de la Ciberseguridad, la innovación tecnológica y el Blockchain el próximo 16 de Octubre.

Entre las confirmaciones al evento destacan las del Vicepresidente mundial de Desarrollo económico de la multinacional de EEUU Oracle Francisco Abbedabro o María Parga ,presidenta de Alastria, cluster del ecosistema nacional Blockchain quien impartirá la conferencia inaugural en un programa que contará con más de 20 ponentes de alto prestigio en el ámbito tecnológico que a lo largo de la jornada analizarán aspectos como el proceso de transformación digital nacional, la utilidad de la tecnología Blockchain en el marco de la cuarta revolución industrial o la aplicación de la misma en las empresas e instituciones públicas, así como los procesos de emprendimiento y generación de empleo vinculados a estos nuevos sectores.

El evento cuenta con el apoyo y la colaboración de la Junta de Extremadura , y de organizaciones de gran prestigio como el Instituto Diplomatic World, la Fundación Europea Finnova, La Escuela de Negocios y Dirección -Enyd-, el Cluster Alastria, la firma tecnológica Eternity o la Red Business Market.

El evento organizado mediante un sistema presencial y virtual en tiempos de Covid19 tiene como objetivos fundamentales en el ámbito público poner de relieve ante las administraciones públicas la importancia de los nuevos sectores de la tecnología blockchain ,la ciberseguridad o la digitalización , "aspectos que han venido para quedarse en una sociedad encaminada a la aceleración de sus protocolos en estos campos" como ha venido a señalar el cofundador del Instituto Ibérico de Blockchain Francisco Loano. De igual forma, y en el ámbito ejecutivo privado el foro se estructurará en torno a la consecución de varios objetivos. Por un lado, la generación de un espacio de capacitación formativo para los asistentes en sectores de gran auge y desarrollo productivo y por otro el de la generación de oportunidades de negocio y networking empresarial así como el impulso al ecosistema emprendedor e innovador.

"Desde el Instituto Ibérico Blockchain hemos puesto en marcha este foro como una primera iniciativa de otras que tienen como vocación el impulso del conocimiento y de la formación en Blockchain como en otras herramientas de la digitalización y la ciberseguridad en nuestro país que pueden llevarnos a la generación de nuevos puestos de trabajo y un ecosistema empresarial preparado para los cambios del siglo XXI" ha señalado el cofundador del Instituto Blockchain Francisco Lozano. "Nuestra vocación es buscar la alianza con agentes y empresas privadas así como administraciones públicas en este objetivo" ha señalado.

Entre las confirmaciones a este foro de gran relevancia internacional se encuentran las del que fuera responsable de la Agenda Digital del Gobierno de Chile Miguel Escassi, el ingeniero experto en Smart Cities y miembro del Intelligent Community Forum Agustín Argelich o el Director General de la Fundación Finnova Juan Manuel Revuelta.

El evento de acceso y de inscripción bonificada gratuita hasta completar aforo se puede llevar a cabo a través de la web oficial del evento https://forointernacionalblockchain.com/

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Llega la Talent Week: un evento con los mejores expertos en Business, IT, Marketing y Gestión de proyectos

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Tres días de charlas en streaming en los que expertos en management compartirán las últimas novedades y experiencias de su sector

La escuela digital IEBS, junto a Akademus, organizan la Talent Week, un evento online único que reunirá a especialistas en business, IT, marketing y gestión de proyectos. Talento y conocimiento concentrados en 3 días de charlas en las que los expertos compartirán las últimas novedades y experiencias de su sector.

Las tecnologías digitales avanzan a una velocidad exponencial y los conocimientos y las capacidades de las personas que lideran proyectos en sus organizaciones han de actualizarse constantemente. Por ese motivo, IEBS y Akademus con sus series educativas Talent MBA, Business IT, Talent Marketing Digital y Talent Scrum Master, organizan este evento donde confluyen expertos de los departamentos más relevantes dentro de las empresas.

Los participantes podrán acceder a píldoras de conocimiento de 20 minutos de duración, participar en sesiones independientes según sus necesidades, y aprender las directrices necesarias para sacar el máximo rendimiento a los conocimientos y el aprendizaje.

La Talent Week contará con ponentes del nivel de Alfonso Pérez, Corporate Sales & Marketing Director de Only You Hotels, Fernando Beneitez, Cofundador & Digital Business Manager de Mundo Animal, Amanda Palazón, CEO de Instituto Gestión del Cambio en Positivo, Marlon Molina, Certification Officer ComputerWorld University, Cesar Aguilar, Coach y Mentor de Startups, Chiara Mainolfi, Business Development Manager en APMG International, Daniel Sánchez, Transformation and Innovation Leader en Banco Santander y Pascual Parada, Director de Innovación de IEBS.

Durante el evento los participantes podrán conocer las tendencias, metodologías y herramientas más actuales del management. Una vez más, IEBS apuesta por el non-stop learning ofreciendo formación constante y reinventando el sector de la educación de la mano de grandes profesionales.

La Talent Week es un evento totalmente gratuito que se celebrará del 28 al 30 de julio vía streaming en la página web oficial. Todas las actividades se llevarán a cabo de las 19:30h a las 21h.

Para más información sobre el evento:

https://www.talentweek.es/

Sobre IEBS Digital School
IEBS es la 1ª escuela nativa digital online en español del mundo. Nació en 2010 con el propósito de mejorar la sociedad con educación de calidad a un precio justo, gracias a la tecnología, la automatización y el uso de la inteligencia artificial. Desde sus inicios IEBS ha formado a más de 123.000 alumnos en 53 países con sus más de 350 programas a la vanguardia de la innovación. Está considerada la 1ª escuela de negocios online de España según el ránking del CSIC y la 2ª de Latinoamérica según el ránking Iberoamericano.

Sobre Akademus
Akademus es la plataforma de microlearning de IEBS Business School. Nació en 2017 ofreciendo formación online con un método diferente e innovador: píldoras de conocimiento que los alumnos pueden consumir de forma rápida, dinámica y accesible cuándo y cómo quieran. Se centra principalmente en formación del sector digital, como marketing digital, negocios, recursos humanos, diseño, tecnología y programación.

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Project & Product Digital Day: el evento de los expertos en metodologías ágiles

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IEBS organiza un evento que nace con el objetivo de dar a conocer los beneficios de los procesos ágiles en la empresa. Se celebrará el 26 de noviembre por streaming y será de acceso libre y gratuito

IEBS, la escuela de negocios digital líder en formación online, presenta por primera vez Project & Product Digital Day, un evento online en el que líderes expertos en Agile, Scrum, Design thinking y producto digital compartirán sus experiencias en la aplicación de dichas tecnologías y buenas prácticas en el mundo empresarial.

En las últimas décadas la complejidad de los procesos empresariales ha ido en aumento y se ha implantado un contexto de trabajo diferente. Para hacer frente a esta nueva realidad, es necesario buscar nuevas formas y estructuras de trabajo con la finalidad de generar valor y acelerar la transformación digital de la empresa.

Project & Product Digital Day es un evento que nace con el objetivo de divulgar, con ejemplos y casos de éxito, cómo algunas organizaciones han logrado superar los retos del cambio hacia el éxito. Las ponencias tratarán temas tan relevantes en la actualidad como las habilidades necesarias para liderar equipos agile, la agilidad en la creación de portfolio de producto o cómo liderar un departamento de marketing ágil, entre otros. El evento contará con ponentes del nivel de Carlos Matías, Head of Agile de Kairos, Patricia Acosta, Lean Portfolio Manager de Orange, Diego Duro Dapena, Director Dominio Ingeniería de Santander Tecnología, Sandra Garrido, Agile transformation det Roche Pharma y Fabrice Serfati, Managing Director de Ignia Found.

La jornada se llevará a cabo el próximo 26 de noviembre vía streaming, desde las 18h y finalizando a las 20h con la última ponencia. Es posible registrarse de forma completamente gratuita desde www.agileday.es.

Para más información sobre el evento:  https://www.agileday.es/

Sobre IEBS Digital School
IEBS es la 1ª escuela nativa digital online en español del mundo. Nació en 2010 con el propósito de mejorar la sociedad con educación de calidad a un precio justo, gracias a la tecnología, la automatización y el uso de la inteligencia artificial. Desde sus inicios IEBS ha formado a más de 123.000 alumnos en 53 países con sus más de 350 programas a la vanguardia de la innovación. Está considerada la 1ª escuela de negocios online de España según el ránking del CSIC y la 2ª de Latinoamérica según el ránking Iberoamericano.

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El CDO de las empresas españolas es hombre, de 47 años y con 3 años de experiencia

• Empresas como Prosegur, Bankia, Ferrovial o Mutua Madrileña expondrán sus casos de éxito durante el DATA&cIA Congress
• Según un estudio realizado por la consultora alemana Diva-e, tan sólo dos terceras partes de los CDO´s tienen una estrategia digital definida y orienta a la empresa a sus servicios

ESPAÑA.- La digitalización ha cambiado el panorama empresarial a nivel mundial, de manera rápida e imparable. Los directores del área de TI de las empresas han tenido que reaprender a realizar su trabajo, y, además, hacer que todo funcione al mismo ritmo al que lo hace el cambio, lo que no siempre ha sido fácil. De hecho, según un estudio realizado por la consultora alemana Diva-e, tan sólo dos terceras partes de los CDO´s tienen una estrategia digital definida y orienta a la empresa a los servicios que ofrecen a sus clientes.

La velocidad evolutiva junto con los continuos cambios legislativos, han hecho que la figura del CDO vaya teniendo cada vez más peso dentro de las entidades. Actualmente el perfil medio del CDO en España es varón, de 47 años y con unos 3 años de experiencia según el último informe de Rusell Reynolds Associates. Entre sus funciones, además de la analítica e investigación de los diferentes roles del área tecnológica, ahora se suman el control de datos y gestión del target, las habilidades comunicativas y comerciales o tener capacidad visionaria e innovadora.

Llega DATA&CIA Congress a Madrid, el mayor evento en España para los responsables de la digitalización en las empresas

El próximo 12 de junio, tendrá lugar en el Palacio de la Prensa (Madrid) la primera edición del DATA&cIA Congress, organizado por BigData Magazine, el mayor medio de comunicación especializado en información sobre el sector del Big Data y la Inteligencia Artificial en España, cuyo objetivo es poner sobre la mesa las diferentes problemáticas a las que se enfrentan los CDO´s (Chief Data Officer) y responsables del desarrollo de la Inteligencia Artificial de las empresas. 

Asimismo, el evento prevé reunir a más de 400 personas del sector como CDO´s, directores de TI, AI Managers, Business Development, Investigadores y Analistas. "Para nosotros este evento es una oportunidad de reunir a los profesionales del Big Data y creadores de Inteligencia Artificial de las empresas de nuestro país, para hablar de las necesidades y problemáticas que tienen cada día y de su punto de vista visionario de hacia dónde va a evolucionar el sector y las oportunidades que genera a nivel de negocio", comenta José Luis Arcángel, Redactor Jefe de BigData Magazine y organizador del evento. "Creemos que este tipo de evento es necesario y puede ser un encuentro muy interesante para dar sitio a un perfil dentro de las empresas que cada vez tiene más relevancia y peso, y cuya contratación cada vez se demanda más".

El evento es de acceso gratuito para los expertos del sector digital y supone una oportunidad para hacer networking, conocer casos de éxito y compartir conocimientos con otras empresas del sector.

Empresas como Prosegur, Bankia, Ferrovial o Mutua Madrileña expondrán sus casos de éxito durante el DATA&cIA Congress 

Durante el DATA&cIA Congress se abordarán 9 niveles diferentes que afectan al sector: data ethics, gobierno del dato, Inteligencia Artificial, Arquitectura de los datos, el futuro del dato, la visualización de los datos, startups, blockchain y ciberseguidad. Estos puntos serán tratados a través de los casos de éxito y la experiencia vivida por los responsables de la digitalización de gigantes como Bankia, cuyo CDO Rafael Fernandez Campos hablará de si se puede ser data-driven sin data-governance. Los asistentes también podrán conocerla experiencia de Sonatype de la mano de Mitun Zavery, Senior Engineering; o mesas redondas con diferentes puntos de vista como la protagonizada por Mutua Madrileña, Correos, Prosegur o Caja Rural entre otros.

El acto está patrocinado por empresas como Google Cloud, Syncsort, Sonatype, Eulerian, Denodo, ICEMD, a3sec, snowflake y con la colaboración oficial de las comunidades Chief Data Officer Club Spain, Fundación Big Data y AI Network, entre otros. 

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Opground dice adiós a los speed dating laborales de los eventos

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El próximo 30 de septiembre, Opground llevará su plataforma a AI Careers, el primer evento de talento especializado en IA y big data en España. Opground es el primer reclutador virtual, un sistema basado en inteligencia artificial que conecta empresas y emprendedores con los profesionales tech más adecuados

Durante los últimos años los "speed dating laborales" han ido proliferando en los eventos tecnológicos, copando las agendas de los recruiters y candidatos. Opground se ha propuesto decir adiós a este formato. El próximo 30 de septiembre, el reclutador virtual llevará su plataforma a AI Careers, el primer evento de talento especializado en IA y big data en España.

Los speed dating laborales son una forma de entrevista personal "rápida" caracterizada por el tiempo limitado que utiliza una persona para dar a conocer su candidatura y que, generalmente, se desarrolla en eventos, donde una gran cantidad de recruiters se entrevistan con una gran cantidad de profesionales en poco tiempo.

Según Eduard Teixidó: "ahora, en lugar de entrevistarse con varios recruiters en el evento, los profesionales pueden pasar directamente una entrevista en la plataforma. Una forma mucho más ágil de exponerse a todas las empresas del evento y, al mismo tiempo, de que las compañías tengan acceso a todos los candidatos, sin dejarse ninguno y consiguiendo un match mucho más rápido".  

En concreto, Opground es el primer reclutador virtual, un sistema basado en inteligencia artificial que conecta empresas y emprendedores con los profesionales tech más adecuados, de la misma manera que lo hacen las personas, conociendo a quien hay detrás de cada CV a través de las primeras entrevistas, pero en menos de 5 minutos. Para disfrutar de la plataforma, los profesionales realizan una única primera entrevista virtual con Opi, su chatbot, momento en el que se crea una identidad virtual profesional de cada candidato. A partir de aquí, las empresas pueden subir sus vacantes y, a través de su tecnología, conectar con los profesionales ya previamente entrevistados por el chatbot, que más encajan, de manera que se consigue agilizar los procesos de selección hasta en un 80%.

De esta manera, las empresas que accedan a AI Careers tendrán acceso, gracias a la IA, a las personas más adecuadas para los puestos que están buscando cubrir. Del mismo modo, los candidatos podrán participar en todos los procesos de selección, todos, con tan solo una única entrevista virtual de unos 30 minutos con el chatbot. De esta manera, los participantes del evento ya no estarán preocupados por hacer entrevistas y podrían.  Así, gracias a no tener que estar preocupados de ir haciendo entrevistas, los participantes del evento pueden participar en las sesiones con expertos, hacer networking y visitar los stands. En este sentido, Eduard asegura que "este formato ahorra gran cantidad de tiempo y recursos a ambas partes involucradas, dado que alrededor del 60% de las primeras entrevistas no siguen al siguiente paso en el proceso de selección, debido a que la información antes de conocerse, con los formatos tradicionales, es muy superficial. Algo evidente es que, si las empresas pudieran entrevistar a todos los candidatos, lo harían. De esta forma, la plataforma permite a la empresa algo que no ha podido hacer antes por falta de tiempo y recursos, entrevistar a miles de profesionales, y en menos de cinco minutos".

Fuente Comunicae

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Beneficios de contratar un servicio de catering profesional, según clublunch.com

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No importa si está planeando una reunión, un evento de empresa, una fiesta de cumpleaños, una boda o incluso un evento de caridad, la calidad del catering que proporcione puede tener un impacto significativo en el éxito del evento

Así lo afirma Jorge Mariño Gerente de Club Lunch, empresa de catering en Guayaquil - Ecuador, La contratación de un equipo profesional impresionará a la gente y ayudará a que el evento se vea y se sienta perfecto. Contratar un personal de servicio de catering profesional tiene muchas ventajas que incluyen:

- Calidad: al contratar una empresa de catering o un chef profesional, se puede garantizar que la calidad de los alimentos suministrados será del más alto nivel. La comida de mayor calidad hará que los invitados disfruten de la comida y seguramente quedarán impresionados. Si la comida no es de buena calidad, los invitados no disfrutan del evento.

- Ahorro de tiempo: ya tendrá el estrés de planificar su evento, enviar invitaciones y encontrar el lugar perfecto, así que ¿realmente necesita el estrés de organizar y preparar el catering? Al contratar una empresa de catering profesional, se ahorra el tiempo y el estrés de preocuparse por la comida. Todo lo que se tiene que hacer es acordar el menú y el tipo de comida que se desea y ellos se encargarán del resto.

- Servicio profesional: además de proporcionar la comida en sí, algunas empresas de catering también ofrecen un servicio de saloneros. ¡Qué mejor manera de impresionar a los invitados! Ya sea que su empresa de catering proporcione la comida y la bebida o simplemente la comida, no hay nada más profesional que tener camareros para asegurarse de que los invitados sean atendidos.

- Higiene y seguridad alimentaria: se puede confiar en que cuando contrata a una empresa de catering profesional y de buena reputación, todos los aspectos de la higiene y seguridad alimentaria se cumplen con los más altos estándares, protegiendo a los invitados. Ya sea que la comida se prepare en el lugar o fuera de él, con una empresa de catering profesional se puede confiar en que no se han escatimado en este aspecto tan importante.

- Variedad: al contratar un servicio de catering empresarial profesional, se tiene acceso a muchos estilos y menús de comida diferentes según la ocasión, que incluyen;

• Canapés
• Almuerzos
• Coffe Break
• Buffet frío y caliente
• Comida barbacoa
• Comida de la conferencia

Se puede trabajar directamente con los proveedores de catering para crear un menú que se adapte a los invitados.

Fuente Comunicae

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