La 4ª semana de noviembre marcó un récord de precio semanal en los mercados eléctricos europeos

ROIPRESS / EUROPA / ELECTRICIDAD - AleaSoft Energy Forecasting, 29 de noviembre de 2021. Los precios de todos los mercados eléctricos europeos subieron en la cuarta semana de noviembre y el promedio semanal, superior a 200 €/MWh en la mayoría, fue el más alto de la historia en casi todos los mercados. 

Son varios los factores que propiciaron las subidas, a pesar de que la producción eólica aumentó en la mayoría de mercados: aumento de la demanda por la caída de las temperaturas, menor aporte nuclear en algunos países y los altos precios del gas y el CO2, este último registrando récords.

Producción solar fotovoltaica y termosolar y producción eólica

En la cuarta semana de noviembre la producción solar aumentó un 43% en el mercado alemán respecto a la semana anterior. Por el contrario, en el resto de los mercados europeos analizados en AleaSoft Energy Forecasting la generación con esta tecnología descendió en el mismo período. En el mercado ibérico la producción bajó un 22%, mientras que en los mercados de Francia e Italia los descensos fueron del 16% y 8,4% respectivamente.

Para la semana del 29 de noviembre, las previsiones de producción solar de AleaSoft Energy Forecasting indican una recuperación en los mercados de España e Italia respecto a la semana precedente. Sin embargo, se prevé una menor producción con esta tecnología en el mercado alemán.

Durante la semana del 22 de noviembre la producción eólica aumentó en la mayoría de los mercados europeos analizados respecto a la tercera semana de noviembre. En el mercado francés se registró un notable incremento del 240%, seguido por el incremento del 79% del mercado italiano y del 31% del mercado ibérico, en el cual el domingo 27 de noviembre se registró la mayor producción eólica en España desde finales de enero de este año. La excepción fue el mercado alemán, donde la producción eólica bajó un 31% en el mismo período.

Para la semana del 29 de noviembre, las previsiones de producción eólica de AleaSoft Energy Forecasting indican un aumento de la generación con esta tecnología en los mercados de Alemania e Italia, mientras que para el resto de mercados se prevé que la producción eólica será inferior a la registrada durante la semana anterior.

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Demanda eléctrica

La demanda eléctrica se incrementó de forma generalizada en los mercados eléctricos europeos durante la semana del 22 de noviembre respecto a la semana precedente. El factor principal de la subida fue la caída de las temperaturas medias en la mayoría de mercados, las cuales descendieron más de 3,5 °C en los mercados de Gran Bretaña, Países Bajos, Alemania y Bélgica. Los aumentos más significativos de la demanda se registraron en Francia y Gran Bretaña, con valores del 9,4% y 9,1%, respectivamente. Detrás en esta lista de subidas estuvieron los mercados de Portugal, Países Bajos y España, donde la demanda ascendió 6,4%, 4,7% y 4,5%, respectivamente. En el resto de mercados los incrementos fueron inferiores al 4,0%.

Para la semana del 29 de noviembre, se espera que la demanda continué incrementándose en la mayoría de los mercados eléctricos de Europa, según las previsiones de demanda de AleaSoft Energy Forecasting.

Mercados eléctricos europeos

En la semana del 22 de noviembre los precios de todos los mercados eléctricos europeos analizados en AleaSoft Energy Forecasting aumentaron respecto a la semana anterior. La mayor subida de precios fue la del mercado Nord Pool de los países nórdicos, del 122%, seguida por la del mercado EPEX SPOT de Alemania, del 35%. En cambio, los menores aumentos de precios fueron los del mercado MIBEL de España y Portugal, del 5,2% y el 5,3% respectivamente. En el resto de los mercados, los aumentos de precios estuvieron entre el 5,5% del mercado EPEX SPOT de los Países Bajos y el 12% del mercado EPEX SPOT de Bélgica y Francia.

En la cuarta semana de noviembre casi todos los mercados analizados alcanzaron precios promedio semanales superiores a 200 €/MWh. La excepción fue el mercado Nord Pool, que tuvo el menor promedio, de 122,93 €/MWh. Por otra parte, el precio promedio semanal más elevado, de 259,93 €/MWh, fue el del mercado EPEX SPOT de Francia. En el resto de los mercados, los precios se situaron entre los 209,66 €/MWh del mercado de los Países Bajos y los 256,29 €/MWh del mercado IPEX de Italia. Estos promedios semanales fueron récords históricos en todos los mercados, excepto en el mercado N2EX del Reino Unido. En este mercado, el precio de la semana del 22 de noviembre fue el segundo más elevado, después del máximo de la semana del 13 de septiembre, de 267,87 £/MWh.

Durante la semana del 22 de noviembre el incremento generalizado de la demanda debido a las bajas temperaturas favoreció el aumento de los precios, pese al incremento de la producción eólica en la mayoría de los mercados. Por otra parte, los niveles de producción nuclear en países como Francia y España fueron inferiores a los habituales, ya que varias centrales estuvieron paradas por trabajos de mantenimiento y recarga de combustible. Esto unido a la subida de los precios del gas y de los derechos de emisión de CO2 que también contribuyeron al aumento de los precios de los mercados eléctricos europeos. 

Las previsiones de precios de AleaSoft Energy Forecasting indican que en la semana del 29 de noviembre los precios podrían continuar aumentando en la mayoría de los mercados europeos. Pero, en el caso de Alemania e Italia, los precios podrían descender favorecidos por el incremento de la producción eólica en estos mercados.

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Philips pone en marcha el programa suscripción “Try&Buy”, un nuevo modelo de negocio para la venta al consumidor final de los productos de cuidado personal

• La compañía quiere facilitar a los consumidores el acceso a sus productos para que puedan probarlos en la comodidad su hogar a cambio de una cuota mensual cancelable en cualquier momento 

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA – Philips presenta “Try&Buy”, un innovador modelo de negocio en el área de compra de productos de Cuidado Personal a través de diferentes opciones de suscripción. Este nuevo servicio tiene el objetivo de facilitar la prueba de los productos de Philips y que los consumidores puedan descubrir su funcionamiento y efectividad en la comodidad de su hogar por una cuota fija mensual que pueden cancelar en cualquier momento o mantener hasta la finalización del pago del producto.

Tras un comienzo con éxito en otros mercados europeos como Alemania, Países Bajos y Reino Unido, Philips introdujo en España el nuevo modelo de suscripción “Try&Buy” para uno de sus productos más relevantes dentro del porfolio de productos de Personal Health: la depiladora IPL Philips Lumea Serie 9000.

Por una cuota fija que parte de 34,95 euros, las usuarias pueden acceder al producto, recibirlo en su casa sin coste adicional y probarlo en la comodidad de su hogar. En el caso de que quieran devolver el producto, independientemente del motivo, pueden hacerlo contactando con Philips para cancelar la cuota y la marca les recogerá la máquina también en su casa.

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Try&Buy: programa de suscripción con dos modalidades adaptadas a las usuarias 

Existen dos modelos de suscripción para Lumea Try&Buy, uno básico, por 34,95 euros al mes y que tiene una permanencia mínima de tres meses y otro premium, en el que la cuota mensual es algo superior (39,95 euros), pero mediante la que se puede realizar la devolución en cualquier momento.  

En palabras de Óscar Parra, director general del negocio de Personal Health para Philips Ibérica, “Try&Buy es una nueva manera de acercar la innovación de nuestros productos al consumidor final, ampliando las opciones de compra para todos ellos. Con este nuevo programa, queremos romper las barreras naturales existentes ante la adquisición de un producto como nuestra depiladora IPL Lumea Serie 9000, como son una alta inversión inicial o las dudas sobre su uso, eficacia y conveniencia”.

“Las usuarias ahora tienen la oportunidad de probar y hacerse con este producto número uno en depilación en  Europa de una forma más cómoda y cercana ya que en la actualidad están familiarizados con modelos de negocio similares aplicados en otros sectores, como pueden ser el de la automoción o las plataformas de televisión y música en streaming”, añade Parra.

Un modelo de negocio ampliable a otras categorías de Philips Personal Health

España ha sido uno de los primeros mercados en los que Philips ha puesto a disposición de los clientes este modelo de compra, algo totalmente pionero en el área de productos de Cuidado Personal, que comenzó con la venta por suscripción para la depiladora IPL Philips Lumea, pero que ya se ha ampliado a otros productos de la compañía, como el nuevo cepillo dental sónico Philips Sonicare Prestige 9000 o el programa de suscripción para obtener recambios de consumibles de algunos de sus productos, como las cuchillas de la afeitadora OneBlade o los cabezales de los cepillos Philips Sonicare.

Depiladora IPL Philips Lumea Serie 9000, con tecnología SenseIQ: inteligencia artificial adaptada a ti

La depiladora IPL Philips Lumea Serie 9000 es el nuevo aliado de belleza, que te ofrecerá una piel suave, con resultados duraderos, en el entorno de tu propio hogar.  Gracias a su sensor SenseIQ la nueva Philips Lumea Serie 9000 aplica la inteligencia artificial y te ofrece un tratamiento personalizado, seguro y eficaz, adaptado a tu piel y con toda la comodidad. ¡Es hora decir adiós al vello!

La depiladora IPL Philips Lumea Serie 9000 te proporciona un cuerpo suave y sin vello durante un máximo de seis meses , sin salir de casa. Es el primer dispositivo de depilación con tecnología SenseIQ, que reconoce las necesidades de tu piel para eliminar el vello de forma eficaz y segura, incluso en las zonas más delicadas. De esta manera, podrás depilarte todo el cuerpo sin preocupaciones. ¿Cómo funciona? El sensor SmartSkin detecta tu tono de piel e indica el nivel de intensidad adecuado para el tratamiento. Hay cinco niveles disponibles y también se pueden ajustar manualmente. Además, cuenta con accesorios inteligentes curvos, específicamente diseñados para adaptarse a la zona del cuerpo a tratar, como las piernas, los brazos, las axilas, la cara o la línea del bikini. Lumea Serie 9000 de Philips se ha desarrollado en colaboración con dermatólogos para combinar a la perfección eficacia y suavidad.

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Amazon acapara el 85% de las compras online esta Navidad

ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - Según el reciente Estudio “Comportamiento Consumo Navidad 2021” realizado por Elogia,  agencia digital especializada en Digital Commerce Marketing del Grupo VIKO, las compras de artículos de Retail estas Navidades serán casi en un 60% online, con Amazon a la cabeza. Lo que supone un incremento del 15% en estas fechas con respecto a las Navidades pre-Covid. 

El consumidor español -en gran medida- se ha acostumbrado a realizar sus compras online, ya que, estas Navidades concretamente un 57% de los españoles elegirá el comercio online frente al 43% que acudirá a las tiendas y centros comerciales. Sólo los más mayores -a partir de los 55 años- harán sus regalos navideños a la inversa.

Mayor deseo de compra

Estas Navidades aumenta el deseo de comprar tanto online como en tienda física con €240 de gasto medio sólo en regalos. A este incremento hay que añadir que este año, más que nunca, Black Friday ha sido el momento de compra también para los regalos de Navidades. 

Por otro lado, la pandemia ha creado un antes y un después en los hábitos de compra de los españoles, incluso en época navideña. Los números hablan por sí solos, 7 de cada 10 españoles cree que la situación de aislamiento del Covid ha hecho que se habitúen a comprar más online.

Aunque más del 65% del consumidor online elegirá un marketplaces como Amazon, El Corte Inglés o Aliexpress, las webs de las marcas también serán escogidas por más del 40% como tiendas online. Incluso las redes sociales se han sumado a este hábito, alcanzando estas Navidades a un 2% de los internautas que adquirirán sus regalos a través de este canal.

El principal protagonista será Amazon, en el que el 85% del ´digital shopper´ tiene pensado comprar estas Navidades sin distinciones entre género y edades.  El Corte Inglés y Aliexpress les siguen de lejos, en un 34% y 27% respectivamente. En este caso se han invertido con respecto a las compras del Black Friday, donde Aliexpress ha sido más deseado que El Corte Inglés.

A este respecto, Ramon Montanera, director del Área de Research de Elogia señala; “los datos hablan por sí solos, el ecommerce es un canal ya imprescindible para las compras navideñas, este escaparate virtual es una oportunidad para muchos, pues abre la posibilidad de que el consumidor escoja nuevas marcas y nuevos retailers donde comprar. Lo que supone un reto para muchas marcas y una enorme oportunidad para todas aquellas propuestas que vendan al consumidor directamente desde Internet”.

Regalos preferidos

Los regalos de Moda y Belleza siguen siendo las estrellas estas Navidades, especialmente para casi el 75% de las mujeres siendo escogidos por casi la mitad de los hombres. Sin embargo, la Tecnología es la favorita para el 65% de los hombres frente al nada desdeñable 50% de las mujeres.

Entre los hombres y los más jóvenes, el deporte tendrá un importante protagonismo, siendo los preferidos por el 40% de los españoles. Los artículos del hogar que en época de pandemia han aumentado por dedicarle más tiempo e importancia aumenta hasta más del 30% de los regalos destinados a esta área.

La publicidad navideña

Tal y como indica el estudio de ELOGIA la publicidad siempre influye en la decisión de compra y más en el caso de los jóvenes, y es que el 40% de los españoles declara que la publicidad en Navidad les afecta para decidir sobre sus compras. La edad es determinante, y cuanto más jóvenes más, por ejemplo, hasta los 34 años más del 50% se siente condicionado por la publicidad y son los mayores -más del 75%- que declara no dejarse influir por estos estímulos.

A pesar de que la TV es el medio más influyente para las compras navideñas, sólo lo será para el 45% de los españoles, le sigue de cerca las redes sociales, que este año alcanzan un poder de influencia del 30% y el email con un 25% de poder en la decisión de compra.

Estas Navidades, el entorno más cercano tendrá gran poder de influencia, y es que, más del 45% de los españoles se dejará influenciar por las recomendaciones de amigos y familiares. Aunque las redes sociales, foros o blogs también lo harán en un 13% e incluso las recomendaciones de los vendedores pesarán en más del 10% en la decisión final.

Aunque, serán los mayores los que se dejen influir menos, a partir de los 55 años, el 28% decide por sí mismo y los más jóvenes, hasta los 44 años, son los que más se guían por las opiniones y recomendaciones de las redes sociales y blogs.

Inversión en Papá Noel y Reyes 

Estas Navidades por fin aumenta el gasto destinado a los regalos frente al año pasado que se redujo en un 10% con 229€ de promedio. Sin embargo, aumentará considerablemente hasta €240 de media por español, lo que supone un incremento de casi un 5% frente a las Navidades 2020. De hecho, serán los hombres quienes desembolsen mayor presupuesto, hasta un 7% más que las mujeres. La cifra se dispara si hablamos de los mayores de 55 años que invertirán en sus compras navideñas una media de €265, es decir, un aumento del doble.

El Estudio “Comportamiento Consumo Navidad 2021” también desvela que casi el 40% de los españoles regala tanto en Reyes como Papá Noel y solamente el 25% lo hace con Papá Noel, sin embargo, más del 35% obsequia en Reyes.

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Media Interactiva obtiene el Premio Internacional Empresa Saludable, Flexible y Sostenible

/COMUNICAE/

La I edición de los Premios SFS consta de 3 categorías que premian las buenas iniciativas de las organizaciones en materia de salud, flexibilidad y sostenibilidad

La multinacional andaluza Media Interactiva, especializada en tecnología y contenido educativo, ha sido galardonada con el Premio Empresa Saludable, Flexible y Sostenible, reconociendo la promoción de entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la flexibilidad, la confianza y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y profesional; la implementación de buenas prácticas para la prevención y cuidado de la salud física y emocional de sus empleados, y su visión integral y responsable de su entorno.

Este galardón, de carácter internacional, está organizado por la consultora CVA y el Observatorio de Recursos Humanos (ORH) con la colaboración, entre otros, de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). En él han participado 97 organizaciones de 8 sectores empresariales y 5 países diferentes, de las que 13 fueron nombradas como finalistas.

Durante el acto de entrega, celebrado en la sede del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Media Interactiva ha recibido el premio en la categoría de pequeña empresa junto al resto de empresas ganadoras en otras categorías, organizaciones de la talla de Bioksan y AXA Seguros, entre otras.

Una de las características diferenciales de este premio es la participación de los propios trabajadores de cada empresa en el proceso, ya que una vez preseleccionadas las candidaturas a los premios y antes de la decisión final del jurado, la organización lanza una encuesta para conocer la visión de los propios equipos. Las opiniones y comentarios de las personas que forman Media Interactiva han sido, por tanto, uno de los aspectos tenidos en cuenta a la hora de conceder este galardón.

El objetivo principal de Media Interactiva siempre ha sido el bienestar y el desarrollo de las personas que forman la organización, y para conseguirlo ha desarrollado numerosas iniciativas. Entre ellas se incluyen los Proyectos HR Revolution, que fomentan la vida saludable, la integración, la comunicación asertiva, la colaboración y el espíritu de equipo, todo ello liderado por el propio equipo de Media Interactiva.

Del mismo modo, el jurado ha reconocido las iniciativas de la organización en materias de política retributiva, compensación de gastos y formación, destacando los programas formativos y planes de desarrollo que Media Interactiva pone a disposición de las personas que forman la organización para su crecimiento personal y profesional.

En su discurso, la responsable de Recursos Humanos de Media Interactiva, Laura Morillo, ha agradecido este premio primero a los creadores del mismo, ya que “es importante reconocer y difundir otras formas de trabajar y otras formas de hacer las cosas” y en segundo lugar al equipo de Media Interactiva, “porque, aunque todos me agradecéis día a día lo aprendido y el crecimiento experimentado, realmente soy yo la que cada día aprendo de vosotros, me enseñáis algo y me hacéis mirar hacia arriba. Estoy orgullosa de la empresa que hemos creado juntos y agradecida por la confianza que habéis depositado en la organización”.

Premios Empresa Saludable, Flexible y Sostenible
La I edición de los Premios SFS consta de 3 categorías (pequeña, mediana y gran empresa), que premian las buenas iniciativas de las organizaciones en materia de salud, flexibilidad y sostenibilidad. En dicho premio confluyen dos iniciativas pioneras: los Premios Empresa Flexible, creados en 2002, y los Premios Empresa Saludable, creados en 2014, ambos ya obtenidos por Media Interactiva en el año 2019 y 2020, respectivamente.

Desde la organización del premio afirman que esta “es una evolución natural propiciada por los mismos valores de rigor, objetividad e independencia, y por un propósito compartido: ayudar a construir las mejores empresas para el mundo divulgando una cultura de gestión basada en la salud, la flexibilidad y la sostenibilidad”.

Sobre Media Interactiva
Media Interactiva es un grupo empresarial líder en tecnología y contenido educativo que entrena a más de un millón de personas en todo el mundo, desde la alfabetización digital en la escuela hasta la formación en los últimos desarrollos de software que demandan los profesionales TIC.

Con sede central en Tomares (Sevilla), cuenta con una plantilla de en torno a 100 profesionales (de ellos 46 puestos directos) y equipos en España, Estados Unidos, Ucrania e India. Sus productos y soluciones se comercializan en 124 países de los cinco continentes.

Más información:
www.mediainteractiva.com
https://twitter.com/Med_Interactiva
https://www.facebook.com/mediainteractiva
https://www.linkedin.com/company/media-interactiva/
https://www.instagram.com/media_interactiva/

Fuente Comunicae

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Maresa Logística compra From-To y sigue creciendo

/COMUNICAE/

Esta empresa familiar con origen en el País Vasco es la tercera adquisición del Grupo en dos años tras las compras de General Courier y Puerta Directa

Maresa Logística, empresa participada por Akana Capital y Somar Capital, ha alcanzado un acuerdo para adquirir la empresa From-To, compañía de origen familiar con sede en Bilbao, especializada en grupaje entre la zona Norte de la Península y las Islas Canarias.

Esta compra se inscribe en la estrategia de Maresa Logística de crecer mediante adquisiciones para crear un operador de gran dimensión, incrementar su cuota de mercado y extender sus servicios de alto valor añadido a nuevos clientes y a más áreas geográficas.

En los dos últimos años la compañía, que tiene su origen en la fusión de Martín e Hijos y Marítimas Reunidas, ha adquirido General Courier (líder en Courier Península-Canarias) y Puerta Directa (empresa líder en transporte inter-islas en Canarias).

From-To es una empresa de origen familiar fundada en Bilbao en el año 1993 que cuenta con 40 empleados y una facturación de unos 7 millones de euros. Tiene una alta especialización en paquetería y en grupaje de mercancías pesadas de gran tamaño y cuenta con instalaciones logísticas propias en Bilbao, Barcelona, Valencia e Islas Canarias.

Para Antonio Martín, Consejero Delegado de Maresa Logística; “la adquisición de From-To complementa muy bien nuestra oferta y nos va a permitir consolidar y mejorar nuestros servicios de grupaje, paquetería y logística integral en toda la Península, especialmente entre la zona Norte, Canarias y Baleares".

Maresa Logística vendió recientemente el 25% que poseía en CACESA (Compañía Auxiliar al Cargo Express) al fondo de capital riesgo Talde Private Equity, en una operación que valoró la compañía en 50 millones de euros y en la que Iberia vendió su 75% de la empresa.

Maresa Logística desarrolla su actividad de forwarding internacional, tránsitos y gestión aduanera, paletería y paquetería industrial, y logística integral a nivel nacional. Tanto Maresa como From-To son Operadores Económicos Autorizados (OEA) completos, lo que facilita la gestión aduanera y garantiza el comerció legítimo de mercancías.

Asimismo, la empresa cuenta con delegaciones propias en África (Guinea Ecuatorial y Mauritania) y pretende consolidar su posición en el continente africano en los próximos años, al ser una de las empresas logísticas de referencia en las Islas Canarias y contar con oficinas en enclaves estratégicos como Ceuta y Melilla.

Maresa Logística tiene una participación relevante en Zazu Logistics, una empresa transitaria que ofrece soluciones logísticas multimodales especializadas en las conexiones entre el Mediterráneo y África Occidental y que permite ofrecer a los clientes un servicio entre estas zonas de mayor calidad y regularidad. Gracias a la figura del almacén aduanero pueden ofrecer una mayor cobertura geográfica.

Información para el editor
Maresa Logística es un grupo logístico con unos ingresos totales de 65 millones de euros anuales. Cuenta con 430 profesionales, 60.000 metros cuadrados de capacidad logística y cross docking en los principales hubsindustriales de nuestro país, y más de 340 vehículos semiligeros y pesados, en gran parte adecuados a transporte en temperatura controlada. El Grupo desarrolla su actividad de Forwarding Internacional, Tránsitos & Gestión aduanera, Paletería & Paquetería Industrial y Logística Integral en Madrid, Cataluña, Levante, Andalucía, Canarias y Baleares.

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MME, empresa líder del sector del embalaje, cierra 2021 con los mejores datos de su historia

/COMUNICAE/

MME - Materiales y Maquinaria de Embalaje, la empresa líder de la automatización de procesos de embalaje en Andalucía, celebra con éxito el final de 2021. Un año en el que han batido récords de crecimiento gracias a la incorporación de nueva tecnología en máquinas y sistemas de automatización que se apoyan en la inteligencia artificial, impresión 3D y programas de diseño innovadores, entre otros recursos humanos y tecnológicos

Sus nuevos sistemas de gestión de producción y la incorporación de nuevos ingenieros informáticos, electrónicos y mecánicos les ha permitido crecer exponencialmente, aumentando sus ingresos hasta dos millones de euros, desde que lanzaran su actividad de ingeniería del embalaje hace cuatro años, así como dar el salto internacional y empezar su actividad en otros países.

Además del crecimiento tecnológico, humano y económico, el verdadero impacto se ha vivido este año en la recién concluida feria, EMPACK Madrid, el evento anual líder en tecnologías de envase y embalaje, que tuvo lugar los días 24 y 25 de noviembre en Madrid y en el que se dieron cita las empresas más importantes del sector del packaging.

Con más de 160 expositores, MME - Materiales y Maquinaria de Embalaje, cofundadora del grupo Liderpac con quienes acudió a la feria, destacó sobre los expositores competidores gracias a la presentación de dos nuevos sistemas de automatización para el final de líneas de embalaje: la línea para inspección, encajado y paletizado, que elimina procesos repetitivos como el encajado, etiquetado o pesaje y proporciona un elemento de seguridad para la inspección de contaminantes metálicos, y el nuevo sistema volumétrico de palets sobre máquina envolvedora de film, que permite calcular el peso y las dimensiones del palet para optimizar los procesos logísticos de envío.

La nueva línea para inspección, encajado y paletizado se compone de una serie de equipos que realizan de forma secuencial las funciones necesarias para controlar el peso, etiquetar, detectar contaminante metálico, formar cajas, encajar, precinta y paletizar, logrando así un embalaje a medida de las necesidades de cada producto. La gran ventaja de este sistema es que cada línea se diseña y adecúa expresamente a los requerimientos de producción y calidad del cliente, al layout de la planta, etc.

El segundo sistema presentado en EMPACK Madrid, el sistema volumétrico de palets sobre máquina envolvedora de film, presenta una solución integrada para envolver el palet y tomar datos volumétricos que serán enviados a la aplicación logística de la empresa, una máquina enfardadora de palets inteligente capaz de medir y obtener automáticamente la volumetría de forma y medida del palet. Este sistema innovador es especialmente ventajoso para las empresas que envían su producto a través de agencias, ya que permite optimizar los costes de envío.

Los visitantes quedaron sorprendidos por la versatilidad de estos nuevos sistemas de automatización industrial, que MME diseña, fabrica e integra de manera personalizada y medida, según la necesidad de cada cliente.

Aunque esta tecnología es aplicable a otros sectores, MME está especializada en ingeniería del embalaje para la automatización de la última línea del sector agroalimentario.

Desde sus inicios como empresa de reparación de maquinaria de embalaje, MME ha dado el gran salto a la fabricación propia de maquinaria especializada y al diseño e integración de las líneas automatizadas del embalaje, lo que le ha llevado a la expansión internacional de la firma.

Sin duda, 2021 será un año para recordar en la historia de esta compañía que cierra su año contable por encima de sus expectativas y con unas previsiones de crecimiento imparables.

Información sobre la empresa: MME - Materiales y Maquinaria de Embalaje, es una empresa con sede en Sevilla, que ofrece soluciones de embalaje industrial. Entre sus servicios, destacan el diseño, fabricación e integración de líneas de embalaje, fabricación de maquinaria de embalaje, distribución de máquinas y materiales de embalaje y servicio técnico y de mantenimiento.

Vídeos
MME - Ingenieria del embalaje

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FSIE Madrid reivindica la labor de los colegios de Educación Especial en el Día de la Discapacidad

/COMUNICAE/

El sindicato defiende "una educación inclusiva, equitativa y de calidad en la que todo el alumnado reciba la atención que mejor se ajuste a sus necesidades"

FSIE Madrid se opone firmemente a la eliminación de los centros específicos de educación especial.

FSIE Madrid defiende el derecho a una inclusión real a través de un modelo educativo en el que convivan los dos tipos de centros: ordinarios y de Educación Especial.

El sindicato madrileño apuesta por “los conciertos sociales como vía de financiación preferente en los centros y servicios de atención a las personas con discapacidad.

El sindicato madrileño resalta “la gran labor de todos los profesionales del sector de atención a personas con discapacidad, su entrega, dedicación e implicación”.

FSIE Madrid, sindicato independiente de enseñanza y atención a la discapacidad de la Comunidad madrileña, ha hecho públicas algunas de sus principales reivindicaciones con respecto a los Colegios de Educación Especial y los conciertos como figura prioritaria y aconsejable para los centros asistenciales. Especialmente reivindicativos estos aspectos en el día de hoy que se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

En este sentido, el sindicato madrileño asegura que este día fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas mediante la resolución 47/3, con el objetivo de “promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural”.

“La Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad constituye la base de un progreso sostenible y transformador hacia la inclusión de la discapacidad en todos los pilares de la labor de las Naciones Unidas”, apuntan desde FSIE Madrid.

Una educación inclusiva, equitativa y de calidad
El sindicato defiende “una educación inclusiva, equitativa y de calidad en la que todo el alumnado reciba la atención que mejor se ajuste a sus necesidades”. Asimismo, se opone firmemente a la eliminación de los centros específicos de educación especial.

“Todas las familias tienen el derecho fundamental de la libre elección del centro y el modelo educativo que estimen más oportuno para sus hijos”, defiende FSIE Madrid. “Entendemos que cada alumno y alumna debe recibir la educación que mejor se ajuste a sus necesidades, ya sea en un centro ordinario o en un centro específico de educación especial”, apuntan.

Un modelo educativo en el que convivan centros ordinarios y especiales
FSIE Madrid defiende el derecho de todas las personas con discapacidad a gozar de una inclusión real en la sociedad a través de un modelo educativo en el que convivan los dos tipos de centros: ordinarios y de Educación Especial.

El sindicato madrileño destaca la labor que los profesionales de los centros de educación especial realizan cada día y “el peligro que corren sus puestos de trabajo si los centros específicos de educación especial desapareciesen”.

En este sentido, FSIE Madrid señala que “es necesario el reconocimiento de la categoría del orientador educativo en los colegios de Educación Especial concertados, equiparándose así con sus homólogos en los centros públicos ya existentes. Además, los orientadores educativos deben ser considerados personal docente en pago delegado”.

La Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid debe “regular los criterios para la organización y funcionamiento de la orientación en educación especial en centros privados concertados, así como las líneas generales para su financiación”, indican desde el sindicato independiente de enseñanza y atención a la discapacidad de la Comunidad de Madrid.

Los conciertos como figura prioritaria y aconsejable para los centros asistenciales
FSIE Madrid apuesta por “los conciertos sociales como vía de financiación preferente en los centros y servicios de atención a las personas con discapacidad”, por lo que trabaja por “promover los conciertos sociales para garantizar la prestación de los servicios en todos los Centros de atención a personas con discapacidad, afianzando, de esta manera, la estabilidad laboral de los profesionales, así como el pago de salarios y cargas sociales”.

Finalmente, el sindicato madrileño, y con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, quiere resaltar “la gran labor llevada a cabo por todos los profesionales del sector de atención a personas con discapacidad, su entrega, dedicación e implicación en el desarrollo diario de sus tareas”.

Fuente Comunicae

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Guarnicionería Hermanos Gómez, más de 100 años guarneciendo caballos

/COMUNICAE/

En España hay muchas familias que llevan décadas haciendo de este oficio un arte y una manera de vivir. Una de ellas es, sin duda, Guarnicionería Hermanos Gómez. Con más de cien años, dedicada a dotar a las caballerías de todo tipo de monturas y artículos relacionados con la guarnicionería, ahora esta empresa familiar conquista Internet para que cualquier ganadero pueda adquirir alguno de los productos de cuero en la tienda online

La guarnicionería es el arte de trabajar en diversos artículos de cuero o guarniciones para caballerías. Dentro de este oficio, los guarnicioneros se dedican a arreglar sillas de montar, albardas y parejos, monturas para caballos, asnos o mulas

En España hay muchas familias que llevan décadas haciendo de este oficio un arte y una manera de vivir. Una de ellas es, sin duda, Guarnicionería Hermanos Gómez. Con más de cien años, dedicada a dotar a las caballerías de todo tipo de monturas y artículos relacionados con la guarnicionería, ahora esta empresa familiar conquista Internet para que cualquier ganadero pueda adquirir alguno de los productos de cuero en la tienda online.

Aunque ahora, en un par de clicks, uno puede comprar una silla de montar de Guarnicionería Hermanos Gómez desde donde sea, no hace muchos años solo podían vender a aquellos ganaderos más cercanos. Si bien ahora, su negocio amplía sus ventas a través del comercio online, continúan vendiendo con sus clientes de toda la vida, aquellos más cercanos o aquellos que han conocido en ferias del sector. Como muchos otros oficios artesanos, el conocerse cara a cara, el ver y tocar la mercancía, es la mejor forma de cerrar un trato. El reconocimiento de Guarnicionería Hermanos Gómez a lo largo de su historia empezó con el maestro artesano Antonio Gómez, natural de Pereiro de Aguiar (Orense), quien formado en el oficio de albardero, decidió seguir con el oficio afincándose en Arzúa (La Coruña). Allí, en 1909 empezó poco a poco a levantar su empresa dedicada al noble arte de la guarnicionería. Con los años sentó la base de una saga familiar de guarnicioneros que, con el tiempo, se ha convertido en un referente en este sector y, desde finales de los sesenta, también en el de los toldos y lonas en general.

Las enseñanzas del maestro Antonio Gómez fueron transmitidas a sus hijos Manuel y Cándido Gómez quienes hicieron crecer la empresa como un negocio dando a conocer sus productos por todo el territorio. Y lo hicieron sin abandonar la pasión artesana del oficio, la expresión artística que significa esculpir los arneses y trabajar los cueros de la silla y los correajes.

Con los años y los avances económicos y tecnológicos, Guarnicionería Hermanos Gómez ha ido creciendo e incorporando nuevas metodologías de trabajar, sin dejar de ser artesanos. Nuevas innovaciones tecnológicas han permitido situar sus productos en el exigente mercado europeo. Pero las albardas, monturas y demás artículos de cuero de esta casa continúan teniendo un sello propio, una calidad y unos acabados que les diferencian de su competencia.

Actualmente, en Guarnicionería Hermanos Gómez disponen de unas instalaciones modélicas que albergan taller, almacén, y un museo del cuero, desde las cuales sirven sus productos tanto a escala nacional como internacional. A través de su tienda online presentan sus artículos más demandados:

• Sillas de montar.
• Cabezadas.
• Artículos para el caballo (mantas, serretas, ramales, alforjas…).
• Artículos para el jinete (botas, polainas, espuelas, zahones…).
• Enganches.
• Cuadras.
• Y muchos más artículos y complementos para montar a caballo.

Además en la web hermanosgomez.com también disponen de catálogos online por productos, ideal para que el interesado pueda encontrar lo que realmente busca.

Cabe decir, que siendo una empresa referente en España, Guarnicionería Hermanos Gómez sigue asistiendo a las ferias y eventos del mundo de la hípica más importantes como la SICAB en Sevilla, La Chevel Passion en Avignon (Francia), el Salon Du Cheval en París (Francia) o el PFERD International en Munich (Alemania) entre otros eventos donde comercializan sus artículos con éxito.

Fuente Comunicae

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Subida sin precedentes de los costes de producción: la acuicultura española en peligro

/COMUNICAE/

Acuicultura de España facilita datos del sector. La post-pandemia y el cambio climático, entre los desencadenantes de la tormenta perfecta que amenaza a un sector de más de 500 millones de euros. Además, todos los elementos necesarios para producir especies acuáticas se han encarecido con respecto al año pasado, algunos con incrementos nunca vistos. A su vez, los productos acuícolas no se benefician del IVA superreducido que sí se aplica a otros elementos de la cesta de la compra

El sector de la acuicultura en España no es ajeno a la tendencia alcista que están registrando las materias primas en 2021 y que está teniendo un impacto directo en la economía global. Una subida generalizada que se nota en todos los elementos imprescindibles para hacer llegar pescados, mariscos y algas de crianza al punto de venta. En declaraciones de Javier Ojeda, gerente de Acuicultura de España, “el escenario en el que nos encontramos ahora es algo inédito para un sector como el nuestro. No existe referencia de una evolución alcista tan pronunciada y prolongada en el tiempo como esta”. El epílogo del Covid19 y los fenómenos climáticos extremos han afectado a la disponibilidad de los consumibles.

Todos los países han visto su capacidad productiva mermada por la contención del coronavirus. El rebote posterior ha tensado, además, las cadenas de suministro. Se han encarecido los insumos para la acuicultura, además del transporte. A esta circunstancia, hay que añadir los efectos en la productividad de materias primas provocados por accidentes climáticos relacionados con el cambio climático, como las lluvias torrenciales en España o la ola de calor extremo en Canadá y Estados Unidos, en verano de 2021.

Todo ha subido y va a subir
Criar especies acuáticas marinas y fluviales con los parámetros de excelencia en los que se enmarca el sector acuícola español implica el consumo de los elementos necesarios para el desarrollo y comercialización de los peces, mariscos y algas. Los bienes consumibles imprescindibles para poder disponer de estos alimentos han experimentado subidas como el resto de costes de producción.

Además de la subida de 2021, las distorsiones en las capacidades productivas y en el transporte auguran que el crecimiento de los costes seguirá en el 2022. Así lo constatan entidades como el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Un alza que llega a un sector productivo con los márgenes muy ajustados tras la pandemia y los aumentos del presente año. De media, supone un gasto extra de 45-50 cts/kg repercutido en los costes de producción.

Para producir sus pescados y mariscos, las empresas del sector acuícola español necesitan:

• Energía eléctrica: +33% (2021)
• Gasóleo: +13,1% (2021)
  • +5%. (estimado 2022)
• Piensos (cereales, harinas de pescado, aceites vegetales y de pescado, leguminosas (+50% coste total producción): +7% a 20% (2021)
  • +7% a 15% (estimado 2022)
• Productos veterinarios: +4% a 15% (2021)
  • +5 a 15%. (estimado 2022)
• Material de envasado: +3% a 6% (2021)
  • +5% a 10% (estimado 2022)

Acontecimientos como la pandemia han puesto de manifiesto la necesidad de un sector alimentario resistente y saneado. Así ha quedado plasmado en las directivas europeas que regulan la actividad agroalimentaria. Para poder satisfacer las necesidades de alimento, es imprescindible que las empresas alimentarias sean eficientes y rentables. Hoy tienen que hacer frente al incremento generalizado de los elementos necesarios para su actividad sin margen comercial para asumirlos.

Fuente Comunicae

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Las cestas de Navidad de Queso Adictos, el mejor detalle para los amantes de este producto

/COMUNICAE/

Elegir un tipo de implante en detrimento de otros es fundamental para buscar los mejores resultados posibles, una tarea cuya responsabilidad recae a partes iguales en el cirujano y la paciente, asegura el Doctor Aso

Gracias a este servicio, comprar queso online es más fácil, económico y rápido que nunca. Su propuesta de cestas de Navidad es, además, una solución para aquellas personas que quieran sorprender a sus seres queridos amantes de este alimento gourmet.

Este servicio propone varios conjuntos de quesos, acompañados de otros productos gourmet de calidad, como patés, mermeladas o licores, que son los acompañantes perfectos para una experiencia gastronómica de categoría.

Cestas personalizables
Los regalos gastronómicos están de moda: aunque sean menos duraderos que los artículos más materialistas, disfrutar de un buen rato en compañía de amigos o familiares alrededor de una mesa en la que se encuentran los quesos más deliciosos del mercado.

Buena muestra de esta tendencia al alza es la ingente oferta de packs y cestas de Navidad en la que este producto gourmet es el claro protagonista.

Una de las grandes bazas de este servicio respecto a otros del mercado es que se pueden personalizar estos packs al gusto de quien los vaya a degustar.

De este modo, se puede crear un conjunto en el que se incluyan aquellas variedades más adaptadas a las necesidades de quien tendrá la suerte de recibirlo.

Por qué apostar por Queso Adictos
Este portal web ofrece un servicio de calidad en cuestiones de tratamiento y selección de las piezas más apreciadas del mercado.

Su equipo se compromete a escoger los mejores quesos del mercado, aquellos que reúnen los requisitos básicos para ser considerados de talla premium, y a cuidarlos con total meticulosidad para que llegue a las manos del cliente en las condiciones óptimas para una degustación de categoría.

Sus responsables tienen acuerdos con las firmas queseras más reconocidas del sector, por lo que la excelencia que prometen está siempre garantizada.

Además, sus plazos de entrega se han acortado considerablemente, por lo que quien quiere disfrutar de los mejores quesos del mercado pueden disponer de ellos en casa en pocas horas. La entrega de cada pieza se realiza en medios de transporte perfectamente acondicionados para sus necesidades.

Fuente Comunicae

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Convocado el VI Concurso Innovacef Emprendimiento/Intraemprendimiento 2022 por UDIMA, CEF y el grupo RMG

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Convocado el VI Concurso Innovacef Emprendimiento/Intraemprendimiento 2022. Con la colaboración de la Universidad UDIMA, el CEF.- y el Grupo RMG Marketing y Ventas. La Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, y el Grupo RMG Marketing y Ventas , en colaboración con el CEF.- Centro de Estudios Financieros han convocado la sexta edición de sus premios ‘Innovacef Emprendimien-to/Intraemprendimiento Científico'

CONVOCADO EL VI CONCURSO INNOVACEF EMPRENDIMIENTO/INTRAEMPRENDIMIENTO 2022

Con la colaboración de la Universidad UDIMA, el CEF.- y el Grupo RMG Marketing y Ventas

La Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, y el Grupo RMG Marketing y Ventas , en colaboración con el CEF.- Centro de Estudios Financieros han convocado la sexta edición de sus premios ‘Innovacef Emprendimiento/Intraemprendimiento Científico', cuyo objetivo es potenciar y fomentar la iniciativa emprendedora y la creación y desarrollo de empresas entre jóvenes investigadores que trabajan en España, científicos españoles en el exterior y científicos retornados a España. El plazo para presentar trabajos concluye el 31 de enero de 2022.

Este fin se extiende a la acción intraemprendedora, entendida como aquella que es capaz de desarrollar una persona que se ha involucrado en el liderazgo y desarrollo de una iniciativa emprendedora para la organización en la que trabaja (Universidad, Organismo Público de Investigación, empresa, entre otras), según explican sus promotores. Algunos ejemplos de intraemprendimiento pueden ser la creación de un nuevo producto o servicio, una nueva empresa, o nueva unidad de negocio.

Se incluyen como parte del perfil requerido para la participación el de científicos españoles en el exterior, es decir, investigadores españoles que se encuentren efectuando ciencia en el extranjero con una estancia igual o superior al año, así como el de científicos españoles retornados con una estancia igual o superior al año efectuando ciencia en el extranjero y que han regresado a España para continuar realizando ciencia.

De igual manera, investigadores extranjeros que trabajan en España y científicos extranjeros que están efectuando actualmente ciencia en España dentro de una estancia igual o superior al año.

Adicionalmente, se extiende la participación a mayores de 18 años en posesión de un Grado, Licenciatura o Máster y también a estudiantes de Másteres universitarios que se han planteado la transferencia de una idea científico-tecnológica al mercado.

Estos premios reconocerán el esfuerzo del ganador con la entrega de un diploma y la participación en un curso formativo sobre materias emprendedoras (Título propio de 6 créditos ECTS de la Universidad UDIMA).

En cuanto a las áreas de conocimiento contempladas dentro de este concurso se dividen en cuatro categorías que son ‘Industria y energía’, 'Salud y bienestar-biotecnología', 'Turismo y ocio', 'Tecnología y ciencias sociales' y 'Edtech (Educación)'.

En el área de ‘Industria y energía’ recogerá aquellos proyectos innovadores en automatización de procesos industriales, nuevas industrias y energías, además de proyectos sobre uso y explotación de drones, autómatas, sistemas expertos, energías renovables o nuevas tendencias energéticas.

Respecto al apartado 'Salud y bienestar-biotecnología', se contemplarán proyectos e-health orientados a las ciencias de la salud, biomecánica y soluciones centradas en la salud, como proyectos sobre salud diaria o prevención de riesgos.

Igualmente, 'Turismo y ocio', abordará proyectos innovadores sobre el sector, ocio, viajes y emprendimiento social (economía colaborativa).

El cuarto apartado estará centrado en 'Tecnología y ciencias sociales', y recogerá proyectos relacionados con Fintech (nuevos métodos financieros), ecommerce, big data e internet de las cosas y blockchain.

El quinto y último apartado es 'Edtech' (educación), que concierne a proyectos sobre la aplicación de las nuevas tecnologías en la educación, sistemas expertos, autoaprendizaje y metacognición.

El jurado estará formado por representantes de la UDIMA, del Centro de Estudios Financieros (CEF.-), de Grupo RMG Marketing y Ventas, y de asociaciones nacionales e internacionales de científicos españoles. El plazo de entrega de propuestas se extiende hasta el 31 de enero de 2022.

Bases de participación
Podrá participar en el concurso cualquier persona perteneciente a los colectivos participantes en el INNOVACEF: jóvenes investigadores que trabajan en España, científicos españoles en el exterior y científicos retornados a España. Como ya se ha apuntado, se extiende la participación a personas mayores de 18 años en posesión de un grado/licenciatura/máster y estudiantes de másteres universitarios que se hayan planteado la transferencia de una idea científico-tecnológica al mercado.

La forma de participar en el concurso será mediante el envío de una aportación (tamaño máximo de 2 páginas, interlineado 1,5 y tamaño de letra 12; tipo de letra Times New Roman) al correo electrónico del investigador principal del proyecto, Pedro Aceituno Aceituno: pedro.aceituno@udima.es. En el asunto del mensaje deberá exponerse lo siguiente: Concurso Innovacef Emprendimiento/Intraemprendimiento/Área de Conocimiento de Participación en el Concurso.

Sobre el Grupo Educativo CEF.- UDIMA
Desde 1977, son ya más de 500.000 los alumnos que han recibido formación en el Grupo Educativo formado por el CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA.

El CEF.- Centro de Estudios Financieros se fundó en 1977. Lidera la preparación de Oposiciones en España. El CEF.- también ofrece un amplio catálogo de Másteres y Cursos especializados en todas las áreas de la empresa, en particular Negocios, Finanzas, Banca, Contabilidad, Recursos Humanos, Impuestos, Marketing, etc. Tiene sedes en Barcelona, Madrid, Santo Domingo y Valencia.

La Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, es una universidad oficial, aprobada por Ley española en 2006. Imparte 16 Grados Oficiales, 30 Másteres Universitarios, 16 Máster profesionales, dos programas de Doctorado y 421 Títulos Propios e Idiomas.

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El grupo de cervecería y tapas La Andaluza impulsa un nuevo acuerdo de colaboración para franquiciados

/COMUNICAE/

La franquicia de La Andaluza pone a disposición de emprendedores un nuevo formato de inversión

Desde el Grupo La Andaluza, especializado en franquicias de hostelería, lanzan una campaña muy ambiciosa e innovadora para conseguir nuevos franquiciados de cualquiera de sus marcas comerciales en la provincia de Sevilla, donde se encuentra la central.

Para ello, proponen aperturar franquicias de “comida española elaborada como en casa” con riesgo 0, ya que si no quedan satisfecho se devuelve la inversión.

El Grupo La Andaluza está gestionado por un equipo directivo con más de 21 años de experiencia en el mundo de las franquicias de hostelería, y sector audiovisual y de comunicación. La central compuesta por profesionales cualificados y experimentados han conducido a las marcas del grupo: La Andaluza y Bebebirra a ser referentes en el mercado hostelero español.

La filosofía empresarial de El Grupo La Andaluza centrada en el trabajo y sacrificio diario, innovación, proyección de futuro y compañerismo bajo el lema “benefíciate del poder del grupo” ha conseguido estructurar un modelo de franquicia preocupado con el crecimiento empresarial de sus franquiciados a través de la confianza, soporte y asesoramiento diario.

Desde la consultora responsable de desarrollar la marca a nivel nacional, Tormo Franquicias Consulting, destacan la oportunidad exclusiva que propone El Grupo La Andaluza para emprendedores o inversores con idea de abrir un negocio de restauración sencillo de gestionar, demandado y rentable con un riesgo mínimo a través de una propuesta limitada abierta a las principales capitales de provincias.

La Andaluza es la marca de cervecería y tapas con un sistema de franquicia estructurado y desarrollado. El futuro franquiciado contará con una formación presencial con una duración flexible en función de su experiencia. Además, la central proporcionará diferentes acuerdos con proveedores colaboradores manteniendo buenos márgenes comerciales que permitirá al franquiciado obtener una escalabilidad económica.

En definitiva, abrir un local con el acompañamiento diario como colaborador con El Grupo La Andaluza es sinónimo de éxito. Diversidad de carta entre la que se encuentran las recetas tradicionales de “pescadito” frito andaluz, cortes de carne de vaca Frisona, y tapas y raciones tradicionales; experiencia, compromiso con la innovación, proveedores y escalabilidad de su equipo de franquiciados que garantiza el triunfo en el ámbito de las franquicias de restauración.

Fuente Comunicae

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