El equipo de Sage X3 de Aitana crece exponencialmente gracias a su enfoque innovador y compromiso con sus clientes

La consultora se consolida como uno de los socios tecnológicos más destacados de Sage X3 en España, gracias al equipo de más de 30 profesionales y a clientes como Linares Biodiesel, Setex o Gerimport, que confían en este Partner Platinum de Sage para mejorar la eficiencia y rentabilidad de sus operaciones

Francisco Bernal, responsable de Desarrollo de Negocio de Sage X3 en Aitana 

ROIPRESS / VALENCIA / ESPAÑA - El equipo de Sage X3 de Aitana ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos meses de 2022 y primer semestre de 2023. La consultora tecnológica cuenta actualmente con más de 30 profesionales en su unidad de negocio de Sage X3 y se convierte, así, en uno de los partners con más recursos destinados a esta tecnología en territorio nacional.

En este sentido, cabe destacar que el crecimiento del equipo de Sage X3 de Aitana en los últimos dos años ha sido verdaderamente impresionante, ya que ha pasado de tener 9 personas a contar con más de 30, lo que significa un incremento del 266%.

Además, los miembros de este equipo no solo están certificados en la plataforma en sí, sino también en sus diferentes áreas funcionales como finanzas, producción y distribución al por mayor. Esto no hace sino poner de manifiesto que la unidad de negocio de Sage X3 en Aitana está altamente capacitada para brindar esta solución integral y ayudar a afrontar los desafíos empresariales de cada uno de sus clientes.

Como señala Francisco Bernal, responsable de Desarrollo de Negocio Sage X3 en Aitana, "el éxito de nuestro equipo se basa en la combinación de experiencia, conocimiento especializado y pasión por ofrecer soluciones empresariales que marquen la diferencia en el mercado. Nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente es lo que nos impulsa a seguir creciendo y mejorando día a día."

Parte del equipo de Sage X3 de Aitana durante un TeamBuilding en Alicante 

El equipo de Sage X3 de Aitana

En el mercado actual, la tecnología y el software empresarial están en constante evolución y desarrollo, lo que hace que sea imprescindible contar con profesionales cualificados y actualizados en el equipo. 

En este sentido, Aitana ha realizado una inversión significativa en la formación y certificación de sus profesionales. "Siempre hemos apostado por la formación continua y el desarrollo profesional de nuestros empleados. El crecimiento del equipo de Sage X3 es una muestra más de que esta apuesta ha dado sus frutos", afirma Manuel Muñoz, jefe de Equipo de Sage X3 en Aitana. 

De esta forma, el éxito del equipo de Sage X3 de este Partner Platinum se debe en gran parte a su capacidad para entender las necesidades de estas empresas y ofrecer soluciones adaptadas a sus procesos de negocio. La consultora ofrece una amplia gama de servicios, desde la implementación inicial hasta la personalización y el soporte técnico continuo.

Están especializados en procesos de negocio complejos propios de grandes empresas y multinacionales, contando con expertos en áreas tan críticas como la gestión de la cadena de suministro, la planificación de recursos empresariales, la gestión financiera intercompany o la gestión de proyectos.

Aitana, Partner de Sage X3 desde 2016

La historia de Aitana y Sage X3 comienza hace menos de 10 años, concretamente en 2016, momento en el que decide convertirse en socio de este gigante tecnológico. Desde entonces, la consultora ha apostado por esta solución, recibiendo numerosos premios y reconocimientos por su excelente trabajo, y convirtiéndose en uno de los principales partners de Sage X3 en España. De hecho, la compañía ha sido reconocida como Partner del Año por Sage X3 en varias ocasiones, lo que demuestra su compromiso con la excelencia y la innovación.

"La alianza empresarial entre Sage y Aitana nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones empresariales adaptadas a las necesidades de su negocio, gracias a la combinación de la tecnología innovadora de Sage y el conocimiento especializado de nuestros profesionales en el uso de sus soluciones”, explica Jorge Torres, director general del Grupo empresarial. 

Por último, la experiencia y el éxito del equipo de Sage X3 de Aitana se puede ver reflejado en su impresionante lista de clientes, que incluye a grandes empresas líderes en diferentes sectores. Tal es el caso de Linares Biodiesel, Setex, Mirai o Gerimport, que están consiguiendo mejorar la eficiencia y rentabilidad de sus operaciones gracias a este software de gestión empresarial.

“No hay otro partner de Sage X3 de nuestro nivel, que además tenga nuestro tamaño en el mercado SMB. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes de Sage X3 un abanico de soluciones más completo que el resto de socios tecnológicos”, concluye Daniel Segarra, director ejecutivo del Grupo. 

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Repara tu Deuda Abogados cancela 36.000€ en Valencia con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

El marido de la exonerada fue despedido de su trabajo, falleció y ella se encontró sola con deudas

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 36.000 euros en Valencia. VER SENTENCIA

Los abogados de Repara tu Deuda nos explican su historia: "su estado de insolvencia se originó tras la solicitud de varios préstamos por parte de la deudora. Y es que su marido se encontraba de baja por problemas de salud y, por ello, no podían hacer frente a los gastos mensuales de la unidad familiar. La intención de ambos era poder devolver dichos préstamos cuando él consiguiese de nuevo poder trabajar de manera estable. Lejos de ello, fue despedido de la empresa y tuvieron que solicitar nuevos préstamos con la intención de reunificar deuda y, a su vez, ir abonando todos los gastos que tenía. Al poco tiempo de quedarse desempleado, el marido de la deudora falleció y la señora tuvo que hacer frente con sus ingresos a todas las obligaciones y al cuidado de su hijo, el cual sufre una discapacidad. Sin embargo, no puso asumir sus deudas con sus ingresos". Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, puede empezar de nuevo sin deudas, tras dictar el Juzgado de lo Mercantil  nº3 de Valencia el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI).

Repara tu Deuda Abogados inició su trabajo de en septiembre de 2015, mismo año en el que fue aprobada la ley en España. Desde ese momento hasta la actualidad ha logrado rebasar la cifra de 140 millones de euros exonerados a sus clientes, que proceden de las diferentes comunidades autónomas, gracias a la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad.

El despacho de abogados lleva a cabo con anterioridad al inicio del proceso un análisis sobre las condiciones económicas del interesado. De esta manera, puede ofrecer una respuesta sobre si cumple o no los requisitos y así tampoco hace perder tiempo ni dinero a quienes no. A estos, también les ofrece la posibilidad de estudiar los contratos firmados para ver si es posible la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas.

Ha logrado un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles contando con toda la documentación requerida para el proceso de  la Ley de la Segunda Oportunidad. Más de 20.000 particulares y autónomos han acudido a sus servicios para salir del bucle de sobreendeudamiento en el que se encuentran y así reactivarse en la vida económica.

"Muchas personas -afirman los abogados- afrontan inicialmente con escepticismo el proceso. Poco a poco, conforme avanza, van viendo que se trata de una realidad. Además, conocen también los casos de otras personas que ya han conseguido la cancelación de la deuda, lo cual supone un auténtico mensaje de esperanza para ellos".

Para ser beneficiarios de este mecanismo, es necesario cumplir una serie de requisitos fundamentales: que el concursado actúe siempre de buena fe, que no haya cometido delitos socioeconómicos en los diez últimos años y que la deuda no supere los 5 millones de euros de deuda.

El perfil de personas que se acogen es muy variado: padres que avalan a sus hijos para la compra de un piso, pequeños empresarios que montaron un negocio o en el que realizaron algunas inversiones pero no obtuvieron los resultados deseados, personas que han sido víctimas de engaños, desempleados o en complicadas circunstancias laborales, etc.

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Hudisa, Premio Pyme 2023 de Huelva

/COMUNICAE/

Antonio Tirado, recoge el galardón y destaca que el éxito de la empresa "es fruto de la unión de los agricultores"

Hudisa ha sido elegida la PYME de Huelva de 2023, un premio que convoca la Cámara España y el Banco de Santander, y que promueve la Cámara de Comercio de Huelva. Antonio Tirado, presidente de HUDISA ha sido el encargado de recoger este galardón que busca llamar la atención sobre el papel de las pymes en la generación de bienestar para el conjunto de la sociedad.

Según destaca la organización, el jurado ha valorado aspectos  relacionados con la creación de empleo y su calidad; la adopción de medidas de formación para los trabajadores; la internacionalización de la empresa; la introducción de innovaciones y digitalización; y la aplicación de políticas de responsabilidad empresarial, tanto en el ámbito social como en el empresarial. Señala que se trata de "subrayar el papel de las pymes en la generación de bienestar para el conjunto de la sociedad" así como "dar visibilidad al esfuerzo diario de los empresarios y su contribución al desarrollo económico y a la creación de empleo".

Hudisa está integrada por más de 1.000 agricultores que desarrollan su actividad en Lepe y su área de influencia. En fábrica son 90 trabajadores de los que un 28,57%  son mujeres, un dato reseñable en una provincia con una tasa de desempleo femenino tan elevado.

Tirado destacó en sus palabras el orgullo que supone  recoger un galardón "en nombre de las más de mil mujeres y hombres que cada día cuidan y miman los frutos que nosotros procesaremos en la fábrica. Ellos dan vida a Hudisa y son el futuro del campo, de nuestra industria".

"En nuestro ADN se encuentra la defensa de nuestros agricultores -afirmó- y es que uno de los pilares de nuestra empresa es su unión. Las cooperativas que conforman Hudisa se basan en la labor de familias que, durante generaciones, han trabajado el campo y que conocen a la perfección las condiciones necesarias para obtener los mejores frutos. Nuestro trabajo se apoya en su experiencia y rigor desde el origen".

La actividad de Hudisa se basa en prácticas sostenibles agrícolas, por lo que una de sus prioridades es proteger a los agricultores y el campo. La empresa lleva años incorporando criterios ambientales, sociales y de buen gobierno en el desarrollo de la actividad industrial, buscando el equilibrio en los diversos aspectos de la organización, tanto los recursos humanos, materiales, financieros como los naturales.

La empresa está centrada en reducir el impacto de su actividad en la naturaleza y en el entorno.  En esta línea han instalado una planta de autoconsumo fotovoltaico que generará energía y ahorrará emisiones de CO2: 93,25 Tn/año. También han instalado economizadores para reforzar la estrategia de reducción de la huella de carbono y así bajar, aún más, el impacto medioambiental de su actividad. A todo esto, se suman diversas medidas  para reducir en más de un 50% la huella hídrica. Es su compromiso con los objetivos de desarrollo sostenible y de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.

En materia de innovación y  en la necesidad de adelantarse a las expectativas de los clientes, Hudisa desarrolla acciones de colaboración con centros tecnológicos para buscar mejoras en la conservación del producto y el desarrollo de otros nuevos. Además de realizar inversiones para actualizar instalaciones y maquinaria, la empresa invierte en su capital humano, ofreciendo formación continua y apostando por la promoción interna.

Y todo ello bajo el estricto prisma de URSA, la auditoría que evalúa las buenas prácticas en estándares laborales, de salud y seguridad.

Hudisa
Hudisa inició su actividad en el año 2002 y se ubica en el corazón de la provincia de Huelva. Procesa y comercializa purés, concentrados y fruta congelada de fresa, frambuesa, mora y arándano con origen en la provincia de Huelva, la mayor zona productora de frutos rojos de Europa. Y trabaja en tres líneas diferentes de producto como son: línea convencional, Babyfood y Orgánica. También se ha incorporado el aguacate y la granada.  En la actualidad Hudisa es la empresa líder del sur de Europa en cantidad de frutos rojos procesados con un potencial productivo de más de 20 millones de kilos/ año y una capacidad diaria de 350.000 Kg. Está presente en más de 30 países y en los 5 continentes.

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Brandtech Group adquiere el 100% de Jellyfish, creando el primer grupo de marketing digital del mundo

 

De izq. a dcha. Jellyfish CEO Nick Emery; Brandtech Media CFO Dawn Dickie; Brandtech Founder and CEO David Jones; Jellyfish Founder and Chairman Rob Pierre; Brandtech Partner Emma Cookson 

ROIPRESS / INTERNACIONAL / ADQUISICIONES - Brandtech Group (fundado en 2015 como You & Mr Jones) ha adquirido el 100% de Jellyfish, el grupo líder mundial de medios digitales y marketing. Con este acuerdo se convierte en el primer grupo de marketing digital del mundo, con más de 1.000 millones de dólares en ingresos, más de 7.000 empleados, que trabajan para ocho de cada diez de los mayores anunciantes del mundo y para 49 de los 100 más relevantes a nivel mundial.

El anuncio de hoy es el resultado de un periodo de negociaciones exclusivas, que se anunciaron en agosto del año pasado. En este sentido, la adquisición consolida aún más a The Brandtech Group como socio clave de las marcas mundiales, capaz de ayudarles a conectar contenidos, datos y medios de comunicación a gran escala, utilizando tecnología e IA. 

Por su parte Jellyfish, fundada en 2005 por Rob Pierre y que actualmente cuenta con más de 2.000 empleados en 38 oficinas localizadas en todo el mundo, se une a Brandtech Group tras su año más rentable. La empresa es un socio global en marketing digital de algunas de las marcas más importantes del mundo, como Google, Netflix y Uber. Además, es una de las empresas con más certificaciones globales en las plataformas actuales, entre las que se incluyen Google Marketing Platform, Google Cloud, Salesforce, Snap, Amazon o Facebook entre otras.

Rob Pierre fue pionero en la creación de un nuevo modelo disruptivo, focalizado en convertirse en el mejor socio para las marcas, con una metodología que puso fin a la concepción de agencia tradicional para construir una comunidad de expertos orientada a ofrecer las condiciones óptimas para el éxito de empleados y clientes. Se le considera un fundador visionario que ha cambiado las normas tanto dentro como fuera de la industria de los medios y ha construido una empresa con una cultura única que él continúa haciendo crecer.

El prodigioso talento de Pierre se centrará ahora en el futuro de la empresa. Pasará a ocupar el cargo de Presidente de Jellyfish y, junto con el fundador y CEO de Brandtech Group, David Jones, se centrará en las fusiones y adquisiciones para desarrollar y ampliar la presencia global de Jellyfish, liderar las relaciones con las plataformas y seguir fomentando la cultura de la compañía, al tiempo que se asocia con Jones en oportunidades más amplias del Grupo.

Nick Emery, socio fundador y Director General de Brandtech Media, se convertirá en Director General de Jellyfish y será responsable de su funcionamiento cotidiano. El nuevo Consejo de Administración de Jellyfish estará compuesto por Rob Pierre, David Jones, Nick Emery, Emma Cookson, socia del Grupo Brandtech, Dawn Dickie, Vicepresidenta y Directora Financiera de Brandtech Media, Betty Louie, Consejera General del Grupo, Chris Lee, Director Financiero de Jellyfish, y Ed Ball, Director de Operaciones de Jellyfish. Nick Emery presidirá el Consejo. Los nuevos cargos entran en vigor inmediatamente.

El grupo francés Fimalac adquirió una participación mayoritaria en Jellyfish en noviembre de 2019. Integró al especialista en datos Tradelab en Jellyfish, ampliando su presencia mundial y creando un nuevo tipo de socio comercial global. Como parte de esta transacción, Fimalac se convierte en uno de los mayores accionistas estratégicos y a largo plazo accionistas de Brandtech Group, y la Presidenta de Webedia y Presidenta de Jellyfish, Véronique Morali, y el Directeur Général Délégué de Fimalac, Thomas Piquemal, se unirán al Consejo de Brandtech Group.

Jellyfish se une al Grupo tras un periodo de cuatro años durante el cual Brandtech Group ha superado significativamente no sólo a los holdings publicitarios tradicionales, sino también a las plataformas tecnológicas, con un crecimiento orgánico anual de los ingresos superior al 30% de media durante el periodo de cuatro años. El grupo es también uno de los "unicornios privados más valiosos" de CB Insights y fue nombrado una de las empresas más innovadoras del mundo por Fast Company.

Jones recaudó 300 millones de dólares y lanzó la empresa en 2015, con el objetivo de adquirir empresas de alto crecimiento y altamente disruptivas que resolvieran los mayores problemas de los profesionales del marketing en áreas que van desde el in-housing al influencer marketing, pasando por los datos, el comercio electrónico, el metaverso/juegos y la IA. Esta es la novena adquisición del Grupo y se produce tras el acuerdo alcanzado en julio de 2022 para adquirir Acorn-i, la plataforma SaaS de comercio electrónico impulsada por IA y socio avanzado de Amazon, y consolida la posición del Grupo como socio de próxima generación para los profesionales del marketing de próxima generación.

El fundador de Jellyfish, Rob Pierre, afirma: "El panorama actual de los medios de comunicación está cambiando a la velocidad del rayo. Apoyar las ambiciones de las marcas globales de hoy requiere algo único y eso es lo que creo que hemos estado construyendo en Jellyfish. La química con The Brandtech Group fue instantánea y convincente. Unirnos al Grupo potenciará nuestras capacidades y ambiciones a medida que avanzamos hacia el siguiente capítulo de la historia de Jellyfish en el siguiente capítulo de la historia de Jellyfish. No podría estar más entusiasmado".

Nick Emery, socio fundador de Brandtech Media y Consejero Delegado de Jellyfish, afirma: "David me trajo para ayudar a construir una nueva era de marketing global y operaciones de medios para el Grupo. Jellyfish no sólo ofrece una escala global real en medios digitales, sino que también mejora significativamente nuestras capacidades de datos, tecnología y contenidos. Juntos, nos convertiremos en el primer grupo mundial de marketing exclusivamente digital, con una capacidad única para conectar contenidos, datos y medios de comunicación a nivel mundial de conectar contenidos, datos y medios a escala mundial, utilizando la tecnología: resolviendo los principales problemas de los clientes".

Marc Ladreit de Lacharrière, Consejero Delegado de Fimalac, afirma: "Lo que Brandtech Group ha construido y logrado en tan solo siete años es realmente notable. Estamos encantados de convertirnos en socios importantes a largo plazo. David y yo conectamos en nuestro primer encuentro: ambos dirigíamos grandes empresas y las abandonamos para emprender un viaje empresarial disruptivo. Entiendo exactamente el modelo que está construyendo y estoy entusiasmado de ser accionista".

El fundador y consejero delegado de Brandtech Group, David Jones, afirma: "El marketing es cada vez más complicado y nuestros clientes acuden a nosotros para una cosa: que les ayudemos a simplificar este mundo tan complejo. Cuando creé la empresa nos propusimos ser los mejores del mundo en ayudar a los clientes a conectar contenidos, datos y medios de comunicación mediante la tecnología y la incorporación de Jellyfish al Grupo nos permite pasar al siguiente nivel. Conocí a Rob y a Jellyfish allá por 2016 y ha sido increíblemente impresionante ver lo que él y el equipo han construido a lo largo de los años. Ambas empresas son disruptoras de la industria a escala global, ambas construidas sobre la  energía de los fundadores, y ambas son obsesivas a la hora de resolver los mayores desafíos de marketing de nuestros clientes. Y también compartimos la creencia de que la tecnología es la clave para lograrlo. Obviamente, estoy entusiasmado con su incorporación al Grupo, pero aún más por lo que ahora vamos a poder ofrecer a nuestros clientes. Y estoy encantado de dar la bienvenida a Fimalac como accionistas y miembros del consejo".

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Repara tu Deuda Abogados cancela 71.000€ en Vigo (Pontevedra) con la Ley de Segunda Oportunidad

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El exonerado no fue capaz de devolver los créditos y préstamos que había solicitado ya que se le hizo una "bola de nieve"

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 71.000 euros a un hombre de Galicia. VER SENTENCIA

Los abogados de Repara tu Deuda nos explican que "fue pidiendo varios créditos y préstamos, por los que se fue sobreendeudando. Aunque intentó devolverlo, se le hizo una bola de nieve tal que no fue capaz de hacer frente a sus deudas". Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, puede empezar de nuevo sin deudas, tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº3 de Vigo (Pontevedra) el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso.

Repara tu Deuda Abogados inició su actividad en 2015, mismo año en el que fue aprobada la ley en España. Hay que decir que en estos momentos el despacho ha logrado superar la cifra de 140 millones de euros exonerados a personas que proceden de las diferentes comunidades autónomas.

El bufete cuenta con un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles, obteniendo la documentación solicitada al cliente para demostrar que no puede asumir las deudas contraídas. Más de 20.000 particulares y autónomos han acudido a sus servicios para reactivarse en la economía y empezar una nueva vida desde cero.

Repara tu Deuda lucha para que cualquier persona con problemas de deuda tenga acceso a la Ley de la Segunda Oportunidad, adaptando siempre los honorarios en función de la capacidad económica del cliente. "Muchas personas creen por error que el proceso va a ser más complicado de lo que finalmente resulta. Otras no pueden asumir los honorarios que les solicitan algunos abogados", afirman. "Nosotros -añaden- procuramos ofrecer modalidades de pago para que ningún potencial beneficiario se quede sin su segunda oportunidad".

El perfil de personas que se acogen al mecanismo de segunda oportunidad es muy diverso:  padres que avalaron a sus hijos, pequeños empresarios que montaron un negocio o en el que invirtieron pero no tuvieron resultados positivos, personas en situación de desempleo o que han sufrido difíciles circunstancias laborales, particulares que han sido víctimas de engaños, etc.

La Ley de la Segunda Oportunidad está pensada para que particulares y autónomos no vivan ahogados por sus deudas y puedan cancelarlas. Para que ello sea posible, es necesario cumplir una serie de requisitos. En resumen, es suficiente con que el concursado no haya sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años, que la deuda no supere los 5 millones de euros y que se actúe siempre de buena fe, siendo transparente durante todo el proceso. A los que no pueden acogerse, el despacho también les ofrece la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas.

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Grupo Aplus destaca la importancia de la climatización eficiente en entornos de trabajo remotos

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Grupo Aplus, líder en soluciones de climatización eficiente y energías renovables, subraya la relevancia de contar con un sistema de climatización óptimo para los trabajadores que desempeñan sus labores en entornos remotos. La empresa destaca los beneficios de un ambiente adecuadamente climatizado, incluyendo el aumento de la productividad, el bienestar y la eficiencia, así como la reducción de la huella de carbono a través de soluciones sostenibles

Grupo Aplus, la reconocida empresa española especializada en climatización eficiente y energías renovables, se complace en anunciar los beneficios excepcionales de tener un espacio climatizado para trabajadores en remoto. Bajo el lema "Un ambiente óptimo para el máximo rendimiento", Grupo Aplus destaca la importancia de un entorno adecuadamente climatizado para mejorar la productividad, el bienestar y la eficiencia de los empleados que trabajan desde casa.

En respuesta a la creciente tendencia del teletrabajo y la transformación de los espacios laborales, Grupo Aplus está comprometido en proporcionar soluciones de climatización avanzadas y energéticamente sostenibles. La empresa entiende que la comodidad y la calidad del aire tienen un impacto directo en el desempeño de los trabajadores, y por eso se ha centrado en desarrollar tecnologías innovadoras que garanticen una climatización óptima en entornos de trabajo remotos.

Según el último informe de Forbes, el 12% de la población española teletrabaja. Por esto se debe poner especial foco en lograr que los trabajadores tengan un espacio óptimo para desempeñar sus labores diarias y aumentar su productividad al tener un espacio cómodo y a una temperatura agradable. 

Al tener un espacio climatizado adecuadamente, los empleados disfrutan de múltiples beneficios, como la regulación de la temperatura para lograr un ambiente confortable durante todo el año, la purificación del aire para mantener la calidad y reducir alergias, y la optimización del consumo energético a través de soluciones de energías renovables. Además, estas medidas no solo benefician a los trabajadores, sino también al medio ambiente, ya que reducen la huella de carbono y promueven la sostenibilidad.

"En Grupo Aplus, nos enorgullece liderar el camino hacia la climatización eficiente y las energías renovables", afirmó Javier Marco, CEO de la empresa. "Estamos convencidos de que brindar a los trabajadores un entorno climatizado óptimo es fundamental para su bienestar y rendimiento. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de las personas y fomenten la sostenibilidad en los espacios de trabajo remotos".

Grupo Aplus se compromete a seguir innovando y adaptándose a las necesidades cambiantes de los trabajadores en remoto, ofreciendo soluciones personalizadas y eficientes que mejoren su experiencia laboral y promuevan una mayor productividad.

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El cangrejo de Corea o de las nieves, el alimento perfecto para una dieta sana en verano

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Tiene alto contenido en proteínas y no contiene carbohidratos ni azúcares. Importado a España por Friusa, es un alimento natural rico en aminoácidos esenciales

Llega el verano y, con él, la relajación en los hábitos alimenticios y los excesos en la dieta. Los alimentos ricos en grasas saturadas y azúcares añadidos, los helados industriales, las bebidas refrescantes y los festivales gastronómicos se convierten en parte de la rutina estival. Si se quieren evitar los excesos en la alimentación durante el verano, es fundamental mantener una dieta equilibrada y variada… para conseguirla, un alimento como el cangrejo de Corea o de las nieves es el aliado perfecto: aporta las proteínas necesarias, pero sin azúcares añadidos ni carbohidratos.

Importado a España por Friusa, y rico en proteínas, vitaminas y nutrientes, el cangrejo de Corea contiene grandes cantidades de aminoácidos, que ayudan al organismo a segregar insulina y a mantener un buen biorritmo. Su consumo es beneficioso para el correcto desarrollo de las funciones biológicas del cuerpo humano. El cangrejo de Corea o de las nieves se pesca en las aguas frías del norte del Océano Pacífico, un entorno apropiado para su crecimiento debido a sus aguas profundas y gélidas.

Entre los minerales que contiene el cangrejo de Corea se encuentran algunos que son difíciles de localizar en otros alimentos, como el yodo, zinc o el magnesio, además de hierro, calcio, fósforo y potasio.

Al no contener carbohidratos ni azúcares, el cangrejo de Corea favorece la pérdida de peso – de hecho, su consumo se incluye en muchas dietas de adelgazamiento o de entrenamiento – además de mejorar la salud del corazón y ayudar a regular los niveles de azúcar en sangre.

Contiene un elevado porcentaje de proteínas (hasta 23,7 gramos de proteína por ración de 100 gramos) pero aporta pocas calorías. También es rico en Omega 3, que ayuda al cuerpo a mantener el colesterol en niveles óptimos, y contiene vitaminas C, B3, B5 y B6.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 47.000 € en Alicante (C. Valenciana) con la Ley de Segunda Oportunidad

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Se trata de un matrimonio al que se le acumuló una serie de créditos que no pudo devolver

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 47.000 euros en Alicante (Comunidad Valenciana). VER SENTENCIA.

Los abogados de Repara tu Deuda nos explican que se trata de un matrimonio de la localidad que, lamentablemente, acumuló una serie de créditos. Inicialmente confiaban en poder asumirlos, pero no lo lograron.  Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, puede empezar de nuevo sin deudas, tras dictar el Juzgado de lo Mercantil nº4 de Alicante (Comunidad Valenciana) el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI).

Repara tu Deuda Abogados puso en marcha su actividad en septiembre de 2015, mismo año en el que fue aprobada la ley en España. Desde entonces hasta ahora, ha logrado superar la cifra de 140 millones de euros a sus clientes, que proceden de las diferentes comunidades autónomas, gracias a la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad.

El despacho de abogados revisa las circunstancias económicas del cliente. Lo hace con el objetivo de ver si se trata de una persona que puede ser beneficiaria de la Ley de la Segunda Oportunidad. De esta forma, ofrece un mensaje de esperanza a los que empiezan el proceso y no hace perder tiempo ni dinero a los que no pueden acogerse. A estos, también les ofrece la posibilidad de estudiar los contratos firmados y las posibles cláusulas abusivas para cancelar de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas.

Sobre la Ley de la Segunda Oportunidad, hay que señalar que "muchas personas tienen miedo de iniciar los trámites por dudar que se trate de un procedimiento sencillo. Sin embargo, los que lo han probado, saben que lo es. Hay que aportar la documentación, esperar, y los resultados se consiguen", afirman los abogados. "Por esta razón -añaden- algunos de los exonerados deciden contar en primera persona su historia de sobreendeudamiento y posterior salida de la situación de angustia en la que se encontraban".  

Más de 20.000 particulares y autónomos han empezado el procedimiento de segunda oportunidad con el despacho de abogados. El perfil de quienes se acogen es muy variado: padres que avalaron a sus hijos para la compra de un piso, pequeños empresarios que montaron un negocio o que realizaron inversiones con resultados negativos, personas en situación de desempleo o que sufren complicadas circunstancias laborales, particulares que han sido víctimas de estafas, divorciados que han comprobado también el aumento de gastos, etc.

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Make it in the Emirates, una invitación a inversores y empresas de todo el mundo

Emiratos Árabes Unidos ha lanzado un programa económico que, bajo el nombre de Make it in the Emirates, invita a inversores y empresarios de todo el mundo a participar en el proyecto "Operation 300Bn", en el que podrán beneficiarse del crecimiento exponencial de la economía de los EAU, invirtiendo en industrias de tecnología avanzada y exportando productos a nuevos mercados globales.

ROIPRESS / EMIRATOS ÁRABES / INVERSIÓN - A través de esta iniciativa, promovida por el Ministerio de Industria y Tecnologías Avanzadas (MoIAT) y el Banco de Desarrollo de los Emiratos (EDB), los emprendedores y empresarios nacionales y extranjeros pueden recibir apoyo financiero, técnico y de asesoramiento para establecer y desarrollar sus negocios. 

Además, el país ofrece acceso a diversas fuentes de energía a precios competitivos, lo que en este contexto de crisis energética resulta muy atractivo para la industria. 

Asimismo, hay que destacar que Emiratos se sitúa a la cabeza en logística, transporte y comunicaciones. Su avanzada infraestructura comprende 10 aeropuertos civiles, 105 compañías de carga, así como 12 puertos marítimos y comerciales capaces de manipular más de 17 millones de toneladas y una capacidad de carga de 80 millones de toneladas anuales. 

Por otro lado, los EAU también ocupan un lugar destacado en los indicadores mundiales que miden los resultados económicos y la facilidad para hacer negocios, además de disponer de una sólida calificación crediticia. Todo ello, bajo un marco legislativo que se considera el más avanzado de su zona y una situación estratégica que lo convierte en un enlace mundial.

Según Borja Gervás, CEO de la consultora Access UAE, "el crecimiento económico de Emiratos se ha basado en una combinación de estrategias innovadoras, políticas favorables para los negocios y desarrollo de sectores clave. Estas acciones han permitido la diversificación de la economía, la generación de empleo y la mejora de la calidad de la vida de sus ciudadanos y expatriados”. Y añade, “nuestra experiencia en este país nos capacita para ayudar a las empresas a acceder a este mercado y adherirse al proyecto Make it in the Emirates". 

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La Inteligencia artificial entrevista a David C. Mendoza al concluir la temporada de "Todo Cuenta" en TV

• ChatGPT propuso las preguntas, unas discretas y otras no tanto, y Fliki fue la locutora artificial de voz humana real que preguntaba en la entrevista al presentador

ROIPRESS / ESPAÑA / INTELIGENCIA ARTICIAL / ENTREVISTAS - Una combinación de los sistemas de inteligencia artificial de ChatGPT y Fliki han servido para generar las preguntas y la locución de una entrevista realizada a David C. Mendoza con motivo de la finalización de la temporada del programa de TV "Todo Cuenta".

ChatGPT propuso las preguntas para la entrevista a partir de la contextualización que se le ofreció. Esas mismas preguntas fueron exportadas a Fliki para que su locutora artificial de voz humana real generase un archivo de audio locutado para la entrevista. Después, se fue sometiendo a David C. Mendoza a esas preguntas, tal y como en cualquier otra entrevista habría hecho la entrevistadora, y el presentador de "Todo Cuenta" las fue contestando.

David C. Mendoza se ha convertido en el primer presentador de TV que es entrevistado usando inteligencia artificial al concluir la temporada de su programa. Puedes hacer clic aquí para ver la entrevista completa en el canal de Máximo Estudio Producciones en Youtube.

ChatGPT es un prototipo de chatbot de inteligencia artificial desarrollado en 2022 por OpenAI que se especializa en el diálogo. Está ajustado con técnicas de aprendizaje tanto supervisadas como de refuerzo. Se lanzó el 30 de noviembre de 2022​ y lo que mas llama la atención de este sistema de inteligencia artificial son sus respuestas detalladas y articuladas. A finales de marzo del 2023, ChatGPT integró el uso de plugins, entre los que se incluye uno que le da la posibilidad de navegar por internet. Los resultados hasta el momento han sido excepcionales.

Fliki es otra una herramienta de inteligencia artificial que se puede usar para crear audios y vídeos de manera automática y en segundos a partir de un guión escrito. Es posible elegir tanto la voz masculina o femenina, como el tono y el acento al pronunciar.

Según señala la web de Máximo Estudio, la productora del programa, TODO CUENTA es una idea original de David C. Mendoza y consistía en un micro-programa semanal diseñado para TV's por Internet. Fue estrenado en enero de 2023 y ha estado centrado en el uso práctico de las Leyes Mentales. Cada semana se centraba en un tema que resultase ser cotidiano y frecuente en la vida de la mayoría de las personas, y tomándolo como hilo conductor se adentraba en el mundo de las Leyes Mentales con un enfoque de utilidad práctica, para poner de manifiesto cómo utilizarlas sistemáticamente para obtener éxitos, metas, logros personales, alcanzar el tipo de vida y relaciones que a uno le gustan, etc.

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Teva publica su Informe de Progreso Medioambiental, Social y de Gobernanza (ESG) 2022

/COMUNICAE/

Teva lanzó 5 cinco programas de acceso a medicamentos en 2022, proporcionando tratamientos a personas que de otro modo no podrían permitírselos u obtenerlos. Su planta de producción de Zaragoza redujo el número de palés utilizados en un 10%, ahorrando 210 toneladas de cartón y 140 toneladas de madera, lo que equivale a unos 2.800 árboles. A nivel económico, Teva España tuvo influencia sobre 912 empleos directos y 1.821 indirectos en nuestro país y contribuyó con $171M al PIB español

Teva, la compañía farmacéutica líder en medicamentos genéricos a nivel mundial y con una potente área de innovación, ha publicado su Informe de Progreso ESG de 2022, en el que se destacan los avances de la empresa en el ámbito medioambiental, social y de gobernanza. A través de su estrategia ESG, Teva aborda su compromiso con el medioambiente y la sociedad, permitiendo a la compañía crear valor a largo plazo y seguir mejorando la vida de los pacientes.

Entre los aspectos más destacados del Informe de Progreso ESG 2022 de Teva se incluyen:

• Mayor acceso a los medicamentos en todo el mundo. Teva puso en marcha cinco programas de acceso a medicamentos en 2022 (el 63% de su objetivo para 2025), proporcionando tratamientos a personas que de otro modo no podrían permitírselos u obtenerlos.
• Minimizar el impacto medioambiental de sus operaciones. Teva redujo las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 en un 24% (frente a 2019) y las remisiones totales de GEI de alcance 3 en un 12% (frente a 2020). Además, en la planta y centro logístico de Teva en Zaragoza llevaron a cabo una estrategia de "Vertido Cero" gracias a la cual se recicló el 100% del papel, cartón, madera, plástico y materiales metálicos de residuos no peligrosos.
• Apoyar a proyectos sociales. Teva celebra ya en 12 países uno de sus proyectos sociales más destacados, los Premios Humanizando la Sanidad, que tienen como objetivo reconocer la labor de aquellas instituciones, públicas o privadas, que desarrollan proyectos e iniciativas solidarias que contribuyen a sobrellevar la difícil experiencia de la enfermedad, creando un ambiente más agradable y seguro para los pacientes y sus familias. Este año se celebrará en España la VIII edición de los galardones, premiando con 3.000 euros a 11 entidades ganadoras.
• Contribuir a las economías y sistemas sanitarios. En el informe se incluye el impacto que tiene Teva España a nivel económico. Teva el año pasado tuvo influencia sobre 912 empleos directos y 1.821 indirectos en España. Además, contribuyó con $171M al PIB español.

Estas son solo algunas de las acciones medioambientales, sociales y de gobernanza que Teva realizó en 2022 y seguirá trabajando como hasta ahora para lograr minimizar el impacto de sus operaciones en el planeta y poder seguir garantizando el acceso a medicamentos a los pacientes que los necesitan.

"En Teva creemos que, para garantizar la sostenibilidad de nuestra empresa, debemos actuar con responsabilidad y gestionar cuidadosamente nuestras operaciones y recursos. Nuestro Informe de Progreso ESG 2022 muestra nuestro enfoque estratégico en materia Medioambiental, Social y de Gobernanza. Hemos emitido bonos vinculados a la sostenibilidad (Sustainability Linked Bond -SLB) por un valor equivalente a 7.500 millones de dólares para mantenernos fieles a nuestros objetivos medioambientales y sociales, lo que convierte a Teva en el mayor emisor de SLB del sector farmacéutico", dijo Juan Carlos Conde, director general de Teva en España y Portugal.

Más detalles en el Informe de Progreso ESG 2022 de Teva.

Fuente Comunicae

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Archiff, la plataforma que hace rentables los estudios de arquitectura

/COMUNICAE/

De la mano de referentes del sector como Alberto Campo Baeza, Belén Moneo, Pablo Bofill o Ramón Esteve, y de profesionales expertos en sus campos como Susana Lluna, Miguel Lozano, Maty Tchey o Paco Suay, el estudiante aprenderá las claves para gestionar y dirigir con éxito una empresa de diseño, propia o ajena

Son muchos los profesionales creativos que se lanzan a emprender con sus propios estudios, pero no son tantos los que cuentan con los conocimientos necesarios para llevar el emprendimiento a buen puerto. Finanzas, ventas, propiedad intelectual, protección de datos, marca, etc. Un buen número de campos que deben atenderse para alcanzar el éxito y no morir en el intento. 

Precisamente con el objetivo de subsanar estas carencias nace Archiff, curso para la gestión de estudios de diseño y arquitectura creado por Juan Ferrero, CEO de Ramón Esteve Estudio, y el emprendedor Jorge Sanchis, y que es el primer programa de la plataforma homónima. Ambos, Ferrero y Sanchis, conocen de primera mano las dificultades características del sector, concretamente, el desequilibrio entre las capacidades creativas y las capacidades relativas a la gestión y dirección de un estudio de arquitectura o diseño. 

En ese sentido, señala Ferrero: "El principal problema cuando te enfrentas a crear un estudio desde cero, en solitario o con compañeros es que has aprendido a diseñar, tienes mucho talento creativo, tienes capacidad de desarrollar un proyecto de arquitectura, pero nadie te ha enseñado a montar un estudio. No tienes nociones acerca de cómo generar y relacionarte con los clientes, no sabes cómo vender, ni cómo contratar, y todo te resulta farragoso".

¿Qué se aprenderá con Archiff? En primer lugar, a ser más rentable con un estudio. Se aprenderá también a gestionar mejor aspectos clave de la empresa como son los honorarios, la marca, la reputación online, o la presencia en redes sociales. Se adquirirán conocimientos sobre contabilidad y finanzas que aportarán seguridad a la hora de hablar con asesores, o de legislaciones tan importantes como la de la propiedad intelectual. Archiff es además el único curso de sus características cuya formación se lleva a cabo de manera totalmente online.

El equipo que acompañará al estudiante de Archiff en su formación, uno de sus grandes atractivos, lo integran profesionales de reconocido prestigio, referentes en el sector a nivel nacional e internacional, de la talla de Alberto Campo Baeza, Pablo Bofill, Belén Moneo, Batlle i Roig o Ramón Esteve, y profesionales expertos en sus campos como Susana Lluna, Maty Tchey, Paco Suay, Miguel Lozano o Iván Sempere.

El sistema de Archiff, primer programa formativo online de la plataforma homónima, ha sido desarrollado pensando en la realidad laboral de un perfil profesional. De este modo, una vez adquirido el curso, este puede ser realizado siguiendo el orden de las unidades, que además de las lecciones, incluyen diferentes contenidos adicionales como vídeos o descargables, o bien directamente trabajando los temas que más se necesite reforzar. 

Archiff ha irrumpido en el panorama de la formación para profesionales con el objetivo de atender una demanda real que sin embargo no se circunscribe a un ámbito local: según sus creadores, el programa, que inaugura un amplio proyecto de formación, aspira a llegar a generar una comunidad de usuarios procedentes de toda la esfera hispanoparlante.

Más información sobre Archiff en www.archiff.com

Fuente Comunicae

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