FENITEL nombrada vocal de la Comisión Permanente de Telecomunicaciones del Consejo Consultivo para la Transformación Digital

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FENITEL se siente muy honrada por el nombramiento y agradece al Secretario de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, Roberto Sánchez el haber considerado la candidatura de la Federación como representación de las empresas instaladoras e integradoras de equipos y sistemas de telecomunicaciones

La Comisión Permanente ejercerá las funciones del Consejo Consultivo para la Transformación Digital, máximo órganos asesor del Gobierno en la materia, relacionadas con las materias de telecomunicaciones, infraestructuras digitales, despliegue de redes y servicios de comunicaciones electrónicas para garantizar la conectividad digital de los ciudadanos y empresas y servicios de comunicación audiovisual

El Consejo Consultivo para la Transformación Digital funciona en Pleno y en Comisiones Permanentes. A tal efecto, el artículo 10.3 de la citada Orden ETD/920/2020, de 28 de septiembre, crea la Comisión Permanente y establece que, mediante acuerdo del Secretario de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, se determina la composición de la Comisión Permanente de Telecomunicaciones, Infraestructuras Digitales, Conectividad Digital y Sector Audiovisual.

Así mediante Resolución de 3 de noviembre de 2020, de la SETELECO se ha determinado la composición de la Comisión Permanente en la que se ha nombrado a FENITEL en calidad de vocal.

En la determinación de esta composición el Gobierno ha seguido la línea iniciada en la creación del propio Consejo Consultivo para la Transformación Digital, con la vocación de que la citada Comisión Permanente se constituya en un foro amplio para la expresión de los diversos intereses y opiniones de los diferentes agentes involucrados en una tarea tan amplia y ambiciosa como es la transformación digital de la economía y la sociedad españolas.

Por ello la Secretaria de Estado de Telecomunicaciones ha incluido asociaciones sectoriales de servicios y redes de comunicaciones electrónicas, de fabricantes de equipos de telecomunicaciones, de instaladores, de infraestructuras digitales, de servicios de comunicación audiovisual; entidades gestoras de derechos de autor; colegios profesionales de ingeniería; organizaciones de consumidores y usuarios; sindicatos; organizaciones empresariales; o las administraciones locales.

La reunión constitutiva de la Comisión Permanente se celebrará el próximo día 16 de noviembre de 2020.

 

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Nace Envios.es ante el impacto de la transformación digital en la vida cotidiana

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Envios.es nace en plena transformación digital ante el aumento de la demanda de los envíos a nivel particular y la búsqueda de soluciones tecnológicas para integrar procesos logísticos en los modelos de negocio de las PYMES. La logística ofrece nuevas oportunidades abriendo canales de venta adicionales a los tradicionales

¿Es la transformación digital una tendencia o una necesidad para particulares y empresas? Envios.es surge en octubre de 2020 ante este escenario con un objetivo dual: informar sobre las diferentes opciones que existen para realizar envíos a nivel particular y ser una herramienta para propulsar los negocios hacia la digitalización en el ámbito de la logística.

En un mundo cada vez más global, se torna imprescindible estar conectados en todos los aspectos de la vida, tanto en el personal como en el profesional. Cada vez son más las personas que necesitan enviar paquetes, dinero o documentos a personas de la misma ciudad, a otros municipios, comunidades autónomas e incluso a otros países.

La digitalización de procesos a nivel global ha supuesto un gran cambio en los procesos empresariales, poniendo en duda la continuidad de los modelos de negocio tradicionales y planteando Internet como una oportunidad para el crecimiento y expansión de los negocios.

A esta necesidad se le suma un conjunto amplio de opciones, caminos y procesos nuevos que han surgido como consecuencia del impacto de la transformación digital. Envios.es se centra en dar respuesta e información de cómo son y cómo funcionan los diferentes tipos de envíos, tanto para hogares como para empresas.

Necesidades ante la transformación digital en el ámbito de los envíos
La transformación digital, por tanto, hace evidente que es imprescindible aprender cuales son las herramientas y los procesos que permiten, tanto enviar como recibir productos, por parte de los particulares, como ampliar a través de la logística los canales de negocio de las empresas. Envios.es abarca ambos ámbitos con sus dos líneas de negocio: B2C y B2B.

B2C
Su estrategia dirigida al cliente final se centra en posicionarse como herramienta informativa sobre cuáles son las distintas opciones para realizar envíos de paquetes, documentos y dinero, con el objetivo de informar sobre las diferentes formas, particularidades y procesos para realizar cada uno de estos envíos.

“Cada vez son más las personas que descubren la conveniencia y comodidad de los envíos, tanto para recibir compras como para hacer envíos a familiares y amigos”, explica Beatriz Ruiz, CEO de Envios.es.

B2B
Por otro lado, su modelo de negocio “Business to Business” está enfocado en dar soluciones tecnológicas a las PYMES que no cuentan con un equipo técnico para integrar procesos logísticos, facilitándoles así su expansión y la apertura de nuevos canales de venta.

El impacto de la transformación digital ya es un hecho ante el que hay que reinventarse para adaptarse. Envios.es nace como aliado para ayudar a las personas a incorporar los envíos en su vida cotidiana y ayudar a PYMES en la integración de los procesos logísticos en sus negocios para aprovechar las oportunidades que ofrece dicha digitalización.

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XVII Congreso de Directores de proyecto. Una nueva era, un nuevo rol

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El próximo jueves 19 de noviembre de 2020 desde las 15:45 hrs. hasta las 20:30 hrs. CET en formato online, se darán cita más de 1.000 profesionales de la Dirección de Proyectos y de la Transformación Digital, en el XVII Congreso de Directores de Proyectos del PMI Madrid Spain Chapter

Según el PMI®, "Digitalization is shaking every industry and disrupting traditional business management approaches everywhere". Las organizaciones deben mantenerse competitivas en la Inteligencia Digital, comprender los conceptos relevantes de Transformación Digital, los conceptos digitales, sistemas digitales, y las plataformas y utilidades asociadas con las tecnologías sociales.

Sin embargo, el Michigan Institute of Technology afirmaba antes del presente año 2020 que las organizaciones no han seguido el ritmo de desarrollar las capacidades necesarias en las operaciones, las relaciones de TI con los negocios, la visión, el compromiso y la gobernanza.

Forzadas por la situación, en el presente año 2020, una multitud de organizaciones se han visto obligadas a transformarse en múltiples ámbitos, ya sean digitales o no.

¿Cómo ha sido esa transformación? ¿Han existido proyectos de transformación en las organizaciones? ¿Ha habido transformaciones o simples adaptaciones digitales?

¿Quién ha llevado a cabo estos procesos de transformación? ¿Ha existido un Project Manager de Transformación Digital en las organizaciones?

¿Cuál ha sido y está siendo el perfil del Project Manager de Transformación Digital? ¿Cuáles son sus Competencias? ¿Existe este perfil realmente en las Organizaciones y el mercado?

Para tratar de responder estas cuestiones PMI Madrid, Spain Chapter® centra el tema de su XVII Congreso Anual de Directores de Proyectos, en la Transformación Digital de las organizaciones, con especial atención a lo sucedido en el año 2020 y poniendo el foco en los siguientes aspectos:

• Proyectos de Transformación Digital relevantes.
• Quién, cómo, por qué se han llevado a cabo estos procesos durante este año.
• Cómo se han desenvuelto las organizaciones que se han visto obligadas a transformarse, aun no teniendo un plan predefinido de transformación.
• La aceleración que ha supuesto la Transformación Digital en las organizaciones en el último año.
• El fomento de la resiliencia en las organizaciones.
• El reto que ha supuesto dirigir proyectos transformadores en tiempos de crisis
• El perfil del Project Manager de Transformación Digital.

Agenda

15:45H Bienvenida Presidencia: Susana Moreno, Presidenta PMI Madrid Spain

15:50H Bienvenida Institucional: Ashwini Bakshi, Managing Director for the PMI Europe Region

16:10H Estructura y presentación: Francisco Díaz, Líder Grupo Transformación Digital del PMI Madrid Spain

Bloque 1: Personas y organización

16:15H La oportunidad Digital: una cuestión de actitud. Vicente de los Ríos, CEO de Líderes y Digitales, asesor de empresas, profesor y conferenciante en el ámbito de Transformación Digital, Reinvención personal y Liderazgo.

16:40H Activar la felicidad en tiempos de crisis: Dra. Paloma Fuentes González, Gerente de Felicidad de Mahou San Miguel

17:10H La Transformación Digital… una aventura de personas: Carlos Ranz, Director Oficina de Transformación Corporativa de Santa Lucia seguros.

17:35 H Ciberseguridad en Transformación Digital de las Organizaciones: Lola Rebollo, Gerente de Ciberseguridad para Apoyo a la empresa, industria e I+D+i

18:00H Premio voluntario del año: Silvia Amor, Directora de Voluntariado de PMI Madrid Spain Chapter.

Bloque 2: Innovación y Educación

18:15H Gemelos Digitales de infraestructuras lineales en la gestión de proyectos: Jorge Torrico, Subdirector BIM en INECO y Agustín Roldán Hernández, Ingeniero de caminos BIM-GIS en INECO

18:40H Transformación digital en la Universidad: Alberto Sánchez Campos, Vicerrector de Transformación Digital en la URJC

19:05H Radar COVID. Gestión de proyectos en tiempos de crisis: Santiago Graña Domínguez, Subdirector General de Impulso de la Digitalización de la Administración (Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital)

Bloque 3: Perfil del Digital Transformation Project Manager

19:40H Digital Transformation Project Manager, un nuevo rol para una nueva era: La Economía del Proyecto: Luis Reyes Plasencia, Director de Desarrollo Académico y Bien Social del PMI Madrid Spain. Sponsor e impulsor de la iniciativa del Grupo de Interés de Transformación Digital del PMI Madrid

20:10H Concurso conocimientos Transformación Digital y Dirección de Proyectos: Isabel Madrid, Voluntaria de la Dirección de Eventos del PMI Madrid Spain

20:25H Cierre Institucional: Susana Moreno, Presidenta PMI Madrid Spain Chapter.

Este año está siendo excepcional, y por ese motivo el congreso será gratuito, con el objetivo de aumentar la difusión del Project Management a empresas y a profesionales no solo de España, sino de todo el mundo de habla hispana.

El Congreso se celebra el próximo jueves 19 de noviembre de 2020 en horario de 15:45H a 20:30H en formato online.

Registro Gratuito: https://pmi-mad.org/eventos/calendario/congreso/xvii-congreso-de-directores-de-proyectos

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Allianz Partners adapta su servicio de asistencia ciberriesgo al nuevo contexto de teletrabajo

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El incremento de dispositivos y redes conectadas con motivo del nuevo paradigma laboral, ha impulsado a la compañía a desarrollar nuevos servicios de asistencia para la protección ante posibles ciberataques a pequeñas y medianas empresas

En los últimos 5 años, el Centro Nacional de Inteligencia en España (CNI) ha alertado de un aumento del número de ciberataques que afectan tanto a empresas como a administraciones del Estado o a particulares, y que van desde la intrusión en redes o equipos, hasta la apropiación de datos personales. A raíz de la pandemia de la Covid-19, el número de incidentes reportados de este tipo ha aumentado, tal y como apunta la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). En el periodo de enero a agosto de 2020 se han registrado más de 900 brechas de seguridad que han puesto en peligro la confidencialidad de información privada.

La pandemia ha contribuido de manera significativa al aumento del número de personas conectadas desde sus hogares, por motivos de trabajo, estudio o incluso ocio. El teletrabajo y la mayor cantidad de dispositivos y redes conectadas han alentado los ataques a través del ‘hacking’, ‘malware’ o técnicas como el ‘phising’, entre otras.

Para dar respuesta a las nuevas necesidades de PYMEs, instituciones financieras, empresas de servicios y compañías con negocios en la UE, Allianz Partners ha rediseñado su oferta de servicios de asistencia ciberriesgo que ofrece a todos sus clientes. Los asegurados cuentan con protección ante un posible ataque a su sistema informático que pueda dar lugar a la extracción de datos personales y bancarios de clientes o la intercepción de contraseñas de empleados que puedan utilizarse posteriormente para la entrada indebida en sistemas corporativos. Además, este servicio cuenta entre sus coberturas, con asistencia ante supuestos de acceso indebido a datos almacenados en la nube del cliente. También se ofrece protección en los casos en que la marca e identidad visual del cliente estén siendo utilizadas en páginas ajenas a la compañía, mercados negros, etc.

Esta asistencia ofrece 2 tipos de servicios para garantizar la mejor protección de los clientes y de sus empresas: servicios preventivos y servicios de gestión de crisis (siniestros). Los primeros, están dirigidos a minimizar el riesgo de posibles ataques y concienciar a los equipos de sus propias vulnerabilidades, tanto internas como externas. En segundo lugar, los servicios de gestión de crisis están pensados para devolver a la empresa el control ante un posible ataque. Además, esta asistencia cuenta también con una plataforma digital que permite al cliente autogestionar los servicios preventivos, actualizar las medidas de seguridad de su negocio y comunicar un posible ataque.

“Nuestra asistencia permite a las empresas poder anticiparse a los ataques y controlar mejor la seguridad de su negocio. Ante un posible ataque, son muchas las empresas que hasta ahora estaban solas, sin saber cómo reaccionar ni qué pasos seguir. Ahora, tanto medianas y pequeñas empresas, cuentan con protección antes, durante y con posterioridad a un ataque. Es fundamental ofrecer, en el momento tan comprometido que vivimos, la seguridad y protección necesarias a nuestros autónomos y empresas” comenta Carlos Yaner, responsable del área de soluciones para Bienestar y Familia.

Sobre Allianz Partners
Allianz Partners es una empresa líder en Asistencia y Seguros de viaje, especializada en las áreas de movilidad personal, hogar, bienestar y viaje. Sus soluciones combinan la última tecnología con la excelencia en su servicio al cliente y están disponibles tanto para ‘partners’ (B2B) como para clientes finales (B2C) a través de sus canales directos y digitales, bajo la marca comercial Allianz Assistance.

Su presencia internacional, con más de 21.000 trabajadores en 78 países, junto a su extensa red de profesionales, ´facilita la vida´ a millones de clientes cada año, en todo el mundo.

Para más información, por favor visitar: www.allianz-partners.es

Contactos de prensa Allianz Partners España
Beatriz Toribio +34 639 26 92 53 beatriz.toribio@allianz.com
Irene Gallego +34 650 41 02 08 irene.gallego@allianz.com

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Medallia anuncia re:Imagine, un evento virtual centrado en la Experiencia de Cliente, de Empleado y de Paciente

ROIPRESS / EVENTOS / INTERNACIONAL - Medallia (NYSE: MDLA), líder mundial en gestión de experiencias, organiza todos los años el City Tour, una serie de eventos de carácter global y centrado en la Experiencia de Cliente, que se adapta a cada ciudad que visita. El año pasado consiguió congregar a más de 10.000 asistentes en todo el mundo. En esta ocasión y debido a la situación que se atraviesa, este evento que ha pasado a denominarse re:Imagine, 100% online, se va a componer de una serie de actividades distribuidas en 3 semanas, y en las que van a participar ponentes  de renombre que emiten desde múltiples países.

• Se trata de una serie de actividades que se desarrollarán a lo largo de 3 semanas y contará con un extraordinario elenco de profesionales y expertos de diferentes sectores empresariales

Cada país contará con la participación de los mejores líderes en Experiencia de Cliente y Empleado, en el que a través de diferentes mesas redondas, analizarán casos prácticos de reconocidas empresas, y darán ideas de cómo alcanzar una posición de liderazgo en esta situación tan especial que se está viviendo. 

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Este evento dará comienzo el 17 de noviembre, y entre otros temas cabe destacar como este momento ha obligado a muchas empresas a reinventarse, a repensar su relación con el cliente y, en ocasiones incluso, sus modelos de negocio. Y ello se tratará en la primera Mesa que, bajo el título re:Imaginando la Experiencia de Cliente, contará con la participación de Óscar Herencia, VP del Sur de Europa y Director General de MetLife Iberia, y otros expertos que tratarán de analizar los cambios experimentados en las compañías para afrontar este proceso de renovación.

Otra pregunta que se cierne sobre el ambiente y a la que se tratará de dar respuesta es ¿Por qué no hay Experiencia de Cliente sin Experiencia de Empleado?; y a modo de avance, los expertos comentan que en realidad son los empleados quienes hacen sentir satisfecho o insatisfecho a un cliente. Para profundizar sobre ello, Fred Reichheld, creador del NPS, y Jorge Martínez-Arroyo, Presidente de DEC, mantendrán una interesante conversación en la que desvelarán aspectos clave ante esta cuestión. Y como broche de oro, ese mismo día, los asistentes a este evento tendrán la oportunidad de conocer a Leslie Stretch, CEO de Medallia, quien dará a conocer cómo maximizar la aceptación de canales nuevos -vídeo, voz o  emails- y extraer y utilizar las mejores ideas de la organización para innovar y ofrecer un nuevo valor para los clientes.

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El martes 24 de noviembre acogerá una de las mesas redondas, que a priori ha creado una gran expectación. Se trata de saber cómo gestionar las emociones en el momento más vulnerable. Cuando ya no hablamos de clientes, sino de pacientes, personas que están pasando por un momento generalmente complicado, que se encuentran en una situación de vulnerabilidad y tienen emociones intensas difíciles de gestionar. Para hablar sobre ello, Medallia ha conseguido reunir a los mejores expertos del sector salud, quienes contarán cómo tratar a las personas para hacerles sentir seguros en momentos difíciles.

Y otras dos de las mesas que esperan una gran acogida son las que se celebrarán el 3 de diciembre, en el que de forma consecutiva, se analizará la experiencia del éxito en Telco y en retail. Y es que alcanzar el éxito es un iceberg en el que intervienen muchas variables: esfuerzo, constancia, talento, estrategia... Y esto se aplica a todas las facetas de la vida: desde el mundo de la empresa hasta el mundo del deporte.

Re:Imagine

Virtual Series

Del 17 de noviembre al 3 de diciembre

Para conocer la agenda y ponentes pinchar aquí

Puedes conectar a través de las redes sociales  LinkedIn, Twitter, o Instagram utilizando el hashtag #MedalliaReimagine

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300.000 españoles usan ya Together Price, la red social que permite compartir suscripciones de servicios digitales

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Durante el confinamiento domiciliario el número de usuarios de la plataforma aumentó hasta un 88%

Las restricciones al movimiento han conducido a un llamativo aumento del consumo de ocio digital, en un momento en el que la situación económica obliga a los consumidores a ajustar sus costes. En este escenario, la plataforma de gestión de cuentas multiusuario, Together Price, ha visto incrementada en hasta un 88% la demanda de servicios de conexión entre personas que comparten suscripción y ya cuenta con el servicio cuenta con 300.000 suscriptores activos en España, 1 millón en todo el mundo.

De marzo a junio el servicio de gestión de cuentas experimentó un crecimiento medio del 64% en España, en gran medida por quienes aprovecharon las opciones del teletrabajo y las clases online para desplazarse a segundas residencias o a sus localidades de origen. Compañeros de piso o usuarios con más de una vivienda requerían una plataforma que simplificara el pago y la gestión de la suscripción a sus servicios favoritos de vídeo y música en streaming, software profesional y juegos on line. A través de Together Price, los usuarios pueden acceder a 90 plataformas como Disney Plus, Marvel Unlimited, Amazon Music y Prime Video, Office 365, Nintendo Switch Online, HBO o Apple Music.

La compañía espera seguir creciendo en España ya que representa una fórmula segura y cómoda para reducir el coste de servicios altamente demandados. A través de las cuentas multiusuario, y siempre de acuerdo con los términos y servicios de cada plataforma, el consumidor puede llegar a ahorrarse hasta un 80% del coste de la suscripción.

A través de Together Price, el usuario que ha pagado la suscripción principal se asegura de que cada uno de los participantes ha abonado la cuota correspondiente antes de acceder al servicio. En esta red privada segura los miembros pueden, además, comunicarse entre sí como en cualquier otra red social. Se pueden generar grupos públicos o privados y, dependiendo de la suscripción que se quiera compartir, el sistema propone cuatro categorías diferentes: familia, hogar, amigos y compañeros de trabajo.

Para las suscripciones que únicamente pueden ser compartidas en el ámbito doméstico o en entornos especiales como el familiar, la principal ventaja de Together Price es el sistema de pago en grupo, con un link personalizado, pueden efectuar el pago de la cuota de participación. En cambio, en el caso de los servicios digitales que no tienen que ser compartidos en ámbitos predefinidos, por ejemplo, Nintendo Switch Online, Disney Plus, GAIA, etc. Together Price se convierte en una auténtica red social que ayuda a encontrar personas interesadas en compartir cuentas fuera de su círculo más cercano.

“Compartir los gastos en grupo significa tener acceso a más servicios por un coste mucho más bajo, pero de manera legal. Los usuarios tienen la oportunidad de probar el servicio que les interesa y, si en el futuro lo consideran oportuno, adquirir una suscripción individual”, explica Sabrina Tadei, Chief Marketing Officer y Confundadora de Together Price.

Un proyecto por y para jóvenes
Together Price es una startup italiana puesta en marcha por los hermanos Marco y Sabrina Tadei que, junto a Luca Ugolini quisieron responder a una necesidad muy concreta: Una red que permitiera gestionar conjuntamente pagos y comunicaciones de pequeños grupos de personas. Pensaron que podrían trasladar el éxito de las compras colectivas a los servicios de suscripción, viendo lo activos que resultan por ejemplo los usuarios de Netflix.

Así nació este servicio especialmente dirigido a jóvenes entre 18 y 35 años, que en muchas ocasiones comparten piso y desean compartir también costes de servicios de streaming, plataformas de juegos, software y servicios en la nube. Se trata de personas conocedoras de la tecnología, y activos en las redes sociales. Es un perfil más aficionado al contenido que al servicio, de forma que prefieren activar o suspender las suscripciones en base al lanzamiento de nuevos productos. Frente a esta tendencia Together Price ayuda a las plataformas a retener a estos usuarios, incluso en periodos en los que, de otro modo, habrían puesto en pausa su suscripción, “y todo es gracias al espíritu de comunidad que se genera dentro de los grupos”, explica Sabrina Tadei.

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Sostenibilidad: Junkers contribuye a la reforestación en España y a la reducción de emisiones contaminantes

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Junkers muestra su compromiso real con el medio ambiente con su nueva campaña "Elegir Junkers es elegir cuidar del medio ambiente". De la mano de Land Life Company, contribuirá a la reforestación de bosques situados en las zonas más vulnerables de España para así ayudar en la reducción de emisiones de CO2

Conscientes de la necesidad de cuidar del planeta para que continúe siendo habitable en el futuro, cada vez son más las marcas que apuestan por la sostenibilidad y la protección del entorno natural. Es el caso de Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, que este año ha querido dar un paso más allá en su compromiso real con el medio ambiente. Así, de la mano de Land Life Company, compañía de reforestación que usa la tecnología para plantar árboles a gran escala, contribuirá a la reforestación de bosques situados en las zonas más vulnerables de España para así ayudar en la reducción de emisiones de CO2.

Para ello, ha lanzado su nueva campaña “Elegir Junkers es elegir cuidar del medio ambiente”, a través de la cual, por la compra de cada caldera mural de condensación de la gama Cerapur que se realice entre el 9 de noviembre y el 31 de diciembre, Junkers plantará un árbol en una zona deforestada de España. Una campaña con la que la marca pretende concienciar al usuario final de la importancia de cuidar del planeta, al mismo tiempo que les ofrece una recompensa por sumarse a esta causa en la que Junkers participa de forma activa.

Y es que, con esta promoción, Junkers quiere ayudar a los hogares a reducir su consumo de energía, sin renunciar al máximo confort ahora que se acerca el invierno, incentivando la instalación de sus calderas murales de condensación y bombas de calor de aerotermia porque cuanto más verde menos CO2 emitimos a la atmósfera. Por ello, la marca regalará una tarjeta de El Corte Inglés con hasta 250€ por la compra de calderas de condensación y bombas de calor de aerotermia.

La gama de calderas murales de condensación Cerapur de Junkers son la mejor opción para cualquier necesidad. Disponible en tres modelos, Cerapur, Cerapur Confort y Cerapur Excellence, esta caldera combina la máxima eficiencia y el mejor rendimiento en el mínimo espacio gracias a su innovadora tecnología, alcanzando una certificación energética de hasta A+ en combinación con controladores modulantes, lo que permite ahorrar energía desde el primer momento.

Asimismo, las bombas de calor aire agua de Junkers son el mejor aliado para combatir el frío y lograr el mayor confort en casa sin dejar de lado la preocupación por el medio ambiente. Ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético. La gama Supraeco de Junkers, disponible en dos modelos, Frigo e Hydro, está formada por bombas de calor aire-agua reversibles que suministran climatización, frío, calor y agua caliente sanitaria, todo ello en un solo producto. Además, esta gama posee una calificación energética de hasta A+++ en calefacción y funcionan sin emisiones de CO2.

Con todo ello, Junkers pone de manifiesto que su compromiso con el medio ambiente es real. En este sentido, el Grupo Bosch apuesta firmemente por la sostenibilidad y la protección del entorno natural.

Todos aquellos que estén interesados en descubrir más acerca de la nueva campaña de Junkers podrán hacerlo a través de su web.

Porque elegir Junkers es cuidar el medio ambiente.

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Traffickers Digitales y Closers de Ventas, ¿realidad paralela o chiringuito online? según Vicent Ferrer

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Es indudable que el confinamiento y el teletrabajo han avivado el sector de la formación online, el marketing digital y la necesidad de generar ingresos desde casa. Aprovechando esta nueva normalidad, no paran de aparecer nuevas iniciativas privadas de formación donde prometen desde 0 y en tres meses, convertirle en todo un vendedor experto en marketing online. ¿El precio? En algunos casos hasta 5000€ por una serie de Vídeos

¿Qué hay de realidad detrás de estas nuevas profesiones? ¿Se debe desconfiar?

Según cuenta un experto en marketing digital, "con años de experiencia en el sector, detrás de ese nombre tan extraño de Trafficker Digital no hay más que el responsable de captación de tráfico online de toda la vida, pero dándole un nombre más moderno. Existen otros nombres como Funneler, Closer de Ventas que intentan vender que es una nueva profesión".

¿Es una profesión nueva?
Según comenta Vicent, "este tipo de profesional existe desde que hay canales de compra de tráfico de pago en internet, estos son Google ADS, Facebook ADS, Instagram ADS, Linkedin ADS, Bing y otras plataformas que permiten publicitarse para determinadas búsquedas, audiencias, o territorios".

Según cuenta Vicent, "un profesional de este sector no puede aprenderlo todo desde 0 en 3 meses, es algo que cuesta años de experiencia y de trabajo día a día con clientes. No puede resumirse a un curso con unos vídeos online".

"El fenómeno de estos gurús ya sean que intentan aprovecharse de la ilusión de las personas, con necesidades de prosperar y que ven una oportunidad en el mundo digital, afecta de manera muy negativa a la percepción que se tiene de los profesionales de este sector", afirma Vicent.

Hace años era realmente sencillo, debido a la baja competencia en internet, pero hoy en día trabajar en los canales de pago online sin perder dinero es algo que requiere mucha prueba y error y no está al alcance de todos los sectores.

La mejor formación, según comenta este experto, "está disponible de forma gratuita en internet, y la mejor experiencia es empezar a trabajar con cuentas reales de clientes".

Se debe estar alerta con los cursos que quieren enseñar estas nuevas profesiones: Traffickers, Closers de Ventas, o Funnelers. Detrás de las promesas de Libertad Financiera, hacernos ricos y ganar mucho dinero en poco tiempo desde casa, el único negocio real que existe es el de quien vende el curso.

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Gran éxito del nuevo vino blanco "Xarel·lo vermell" y del cava "Pride" de CANALS & MUNNÉ

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Tan espectacular ha sido el éxito del Xarel·lo vermell que el vino se ha agotado. Para el que quiera compartirlo y disfrutarlo, la bodega admite reservas para el próximo año 2021 a info@canalsimunne.com

Nuevo Vino Blanco Xarel·lo vermell 2019 D.O. Penedés
Elaborado con la variedad 100% xarel·lo y con una producción limitada a 2.250 botellas. Un vino diferente, con marcada personalidad y de aromas intensos. A la vista tiene tonos rojizos y anaranjados. En nariz tiene una complejidad sorprendente a hinojo, fresas salvajes, melocotón pomelo y un toque de salino. En boca es amplio y sedoso, suave y elegante , amable y fácil de beber. Comunica la mineralidad del terruño. Ideal para comer con arroces de marisco, pescados ahumados, aperitivos, escabechados o verduras a la brasa. Servir frío entre 4 y 6º C.

Canals & Munné refleja en este vino blanco toda su filosofía de calidad , tradición y modernidad, que lleva más de 100 años practicando, un vino muy exclusivo que lo tienen muy pocas bodegas. Para los que les gusta el vino toda una apuesta por la excelencia.

Nuevo Cava PRIDE Brut Gran Reserva 2015
Un cava fiel reflejo de la filosofía de Canals & Munné que proporciona a sus cavas y vinos un sello muy característico que los diferencia y caracteriza.

Un cava de referencia elaborado con un cupatge Xarel·lo 50%, Macabeu 30 y Parellada 20%. Con 48 meses de envejecimiento, de aspecto y color dorado pajizo con burbuja pequeña y constante. Con un aroma intenso a paja , tostados y hierba seca. Con gusto redondo , equilibrado , seco con buen post gusto y correcta acidez final. Producción limitada a 2.500 botellas . Servir entre 6 y 8º .

Cava que destaca por su elevada intensidad, potente y vibrante , sabroso y elegante. Un cava muy gastronómico ideal para maridar con aperitivos, verduras, sopas, ibéricos, paellas, pescados, aves, comida oriental y postres.

Ideal para disfrutar a cualquier hora del día, todos los días del año para desayunar, hacer el aperitivo, comer, merendar, cenar o en cualquier fiesta y celebración.

CANALS & MUNNÉ y el enoturismo
Una vista guiada y comentada que le permitirá descubrir más de 100 años de historia con Degustación de un cava Reserva y Gran Reserva, con Pica-Pica. Comida típica catalana en el Gran Centro de Ocio pudiendo disfrutar de sus famosas Calçotadas, Xatonadas, Cargoladas, Manú Marinero, Menú de Setas y/o Paquete Excursión al País del Cava. Una propuesta diferente para cada estación del año.

Más información en: www.canalsimunne.com/

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¿Emprender en España o Estados Unidos? Dos ecosistemas muy diferentes para los ‘startuperos’

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Según el Informe Global Entrepreneurship Monitor 2019 (GEM), Estados Unidos es uno de los países con la tasa de emprendimiento más alta del mundo. No obstante, el emprendimiento como oportunidad laboral está cada vez más extendido en España, donde solo un 1% de emprendedores estaba antes en situación de desempleo

Entre las principales diferencias de ambos ecosistemas destaca las trabas burocráticas que encuentran los emprendedores en España, frente a las facilidades en este ámbito en el país americano.

En la última edición de South Summit, numerosos expertos apuntaron al apoyo de instituciones públicas y privadas al emprendimiento, que es el motor para la innovación y el avance de un país. Así como a la interconexión entre ecosistemas para la creación de oportunidades a nivel global, más incluso a raíz de la Covid-19.

A finales de los 70, Frank Sinatra cantaba en su tema ‘New York’ “Si puedes triunfar allí, lo puedes hacer en cualquier parte”, refiriéndose a Estados Unidos. La leyenda del conocido también como el país de las oportunidades le precede, donde se dice que si trabajas duro, el éxito está asegurado; pero, ¿hasta qué punto es real ese sueño americano para los emprendedores? ¿Es más fácil crear una startup allí que en España? ¿Cuáles son los beneficios fiscales? ¿Qué diferencias hay entre el ecosistema emprendedor de Silicon Valley y el de España?

Una de las diferencias más latentes es el espíritu emprendedor de cada país. Según el Informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM), Estados Unidos tiene una de las tasas emprendedoras más altas del mundo. España, aunque con una tasa de emprendimiento menor a la estadounidense, va consolidando un ecosistema fuerte. Según datos del Mapa del Emprendimiento 2020 elaborado por Spain Startup – South Summit, emprender en España responde a una opción meditada y vocacional. La mayoría de emprendedores lo hace por oportunidad; solo un 1% se encontraba anteriormente en situación de desempleo. Asimismo, España cuenta con un ecosistema de emprendedores en serie, pues el 63% ya han creado más de dos startups a lo largo de su trayectoria.

Además de esta comparativa sobre el espíritu emprendedor de ambos países, otra de las diferencias más llamativas recae en la burocracia administrativa. De nuevo, según datos del Mapa del Emprendimiento 2020, una de las mayores quejas de los emprendedores españoles son las trabas administrativas para poner en marcha un nuevo negocio: el 67% afirma que la regulación fiscal para startups es una de las principales áreas que necesitan mejorar y un 74% apunta a la necesidad de facilitar el acceso a la financiación.

Trabas que no facilitan la creación de negocio en España, que sigue a la cola a nivel mundial, mientras que EEUU ocupa la quinta posición. Una situación mejorable con el apoyo de instituciones públicas y privadas al emprendimiento, que es el motor para la innovación y el avance de un país, como pusieron de manifiesto numerosos expertos durante South Summit 2020.

En cuanto al tipo de startups que se crea en cada país, en España los sectores que más destacan son Fintech, Health y Educación, estas dos últimas muy vinculadas a las principales demandas del mercado por la pandemia de la Covid-19. Sectores que también despuntan en el país americano, con un fuerte peso a las startups Tech, con Silicon Valley como epicentro.

Entre las características en común de ambos ecosistemas destaca la poca diversidad de los equipos fundadores de startups. En España el ‘gender gap’ se mantiene en la tendencia de años anteriores: solo un 18% de mujeres toma la decisión de liderar un proyecto emprendedor. En Estados Unidos tampoco mejora esta cifra. Es más, un reciente estudio de Notion Capital afirma que cada vez más startups están llegando a ser unicornios, pero solo uno de cada cinco están liderados por mujeres.

No obstante, en un mundo global, mucho más conectado incluso a raíz de la Covid-19, la conexión entre diferentes ecosistemas de innovación y emprendimiento de cualquier parte del mundo es clave para el éxito. Lo importante recae en el propio modelo de negocio, más allá de dónde está ubicado, porque las fronteras se diluyen.

Por esta razón, ahora más que nunca, es necesaria esa conexión entre diferentes regiones para crear oportunidades de forma global. Una misión que recae en los propios emprendedores y también en las corporaciones, instituciones y gobiernos. Esta fue una de las principales conclusiones de Tracey Marie Lane, economista del Banco Mundial, durante su intervención en la última edición de South Summit, el encuentro omnicanal ideado para la conexión del ecosistema emprendedor y de la innovación, donde se generó un importante debate sobre los ecosistemas emprendedores mundiales.

En su intervención en South Summit, bajo el título ‘Govtech, a global partnership: Putting people first’, Tracey Marie Lane destacó la importancia de crear una alianza global donde la prioridad principal sean las personas., sobre todo a raíz de la pandemia de la Covid-19. “Es necesario que los ministros de finanzas actúen con urgencia, con flexibilidad y transparencia a corto plazo” afirmó. Además, añadió “Los países también deberían evaluar sus estrategias a largo plazo para crear reservas fiscales para responder a futuras emergencias, con el objetivo principal de proteger a los ciudadanos”.

En esta línea también participó en South Summit Idoia Ortiz de Artiñano, fundadora y directora del Public TechLab de IE University, y una de las 100 personas más influyentes del mundo en gobierno digital según la plataforma ‘Apolitical’. Durante su intervención, señaló las grandes barreras que las instituciones públicas encuentran a la hora de responder a situaciones imprevistas y la necesidad de repensar lógicas de eficiencia, agilidad e impacto. “Las líneas prioritarias en los planes de transformación digital del gobierno de España son las relacionadas a las áreas de empleo, justicia y la sanidad. Los fondos de recuperación europeos y el plan España Digital 2025 suponen una gran oportunidad para poder modernizar nuestras instituciones y mejorar la provisión de servicios públicos a la ciudadanía” aseguró durante su intervención.

De hecho, con el objetivo de fomentar estas conexiones entre el ecosistema emprendedor español y estadounidense en una era marcada por la Covid-19, el pasado 29 de octubre se celebró IN3, un encuentro virtual organizado por South Summit, la Embajada de Estados Unidos en Madrid, Chamberí Valley, Endeavor España, TheVentureCity, y Wayra como global partner.

Fuente Comunicae

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Vuelve Digital Sales Summit: El evento espera repetir el éxito de la primera edición (10.000 asistentes)

/COMUNICAE/

Digital Sales Summit II, organizado por ForceManager y EDVE,tendrá lugar los días 17, 18, 19 de noviembre. Catalina Hoffmann, Javier Benavente y Sergi Ramo, entre los expertos en ventas que impartirán las formaciones. El evento de carácter solidario destinará el dinero recaudadoa la Fundación Porque Viven

Tras el éxito de la primera edición con una participación de más de 10.000 asistentes, Digital Sales Summit vuelve los días 17, 18 y 19 de noviembre para formar y preparar a los vendedores, cuya figura es y será clave en la recuperación económica actual y post COVID-19.

Con esta segunda ola acompañada de nuevas cuarentenas, confinamientos y restricciones de movilidad, el uso de la tecnología y la digitalización de procesos ha sido clave para ayudar a los equipos comerciales a seguir trabajando.

ForceManager y EDVE, dos empresas punteras en tecnología y formación comercial, que conscientes de las necesidades del área de ventas, vuelven a poner al servicio de los vendedores sus recursos para ayudarles a afrontar la situación actual y prepararlos para los retos del próximo 2021.

“En los últimos 8 meses nuestra forma de vender ha cambiado más que en los últimos 50 años, la formación ahora es más necesaria que nunca. Por este motivo volvemos a la carga con la segunda edición del Digital Sales Summit, hemos reunido a 27 grandes de las ventas que a través de 27 ponencias prácticas nos ayudarán a mejorar las capacidades de venta y de dirección comercial.” Oscar Macia, CEO en ForceManager.

“El DSS no es solamente formación. El DSS quiere transmitir el valor que todo buen vendedor debe tener por bandera: la generosidad. Porque para el comercial, su valor más profundo, es el de la generosidad, por ayudar a sus clientes y por ayudar -en el caso del DSS- a otros como la Fundación Porque Viven.” Agustín Nuño, director de EDVE, (Escuela de Ventas).

Formación online e internacional
Digital Sales Summit es el mayor congreso de ventas online de habla hispana y vuelve en esta segunda edición bajo el lema “Vende más y mejor en 2021”.

El evento contará con la colaboración de 27 ponentes de excepción, todos ellos profesionales de la industria de las ventas. Catalina Hoffmann, Javier Benavente Barrón y Sergi Ramo son algunos de los expertos que pondrán a disposición de los participantes sus conocimientos, herramientas y técnicas para esta digitalización de la actividad comercial y la venta en remoto.

Un evento solidario y gratuito
La inscripción a Digital Sales Summit es de carácter gratuito, no obstante, se contempla la opción de realizar una donación a favor de la Fundación Porque Viven, dedicada al desarrollo de los cuidados paliativos pediátricos.

En la primera edición se recaudó una cantidad aproximada a los 4.000 euros y este año esperan duplicarlo. “Estamos muy agradecidos a ForceManager y Escuela de Ventas por pensar en una fundación como la nuestra y apoyarnos en unos tiempos tan duros como los que estamos viviendo”, agradece José Carlos López Seisdedos, director de la Fundación Porque Viven.

Sobre ForceManager
ForceManager el CRM líder diseñado para equipos comerciales que trabajan dentro y fuera de la oficina. Fundada en 2011, la compañía está presente en 36 países con un equipo de más de 100 profesionales dedicados a transformar la industria a través de la tecnología.

Sobre EDVE
EDVE (Escuela de Ventas) es la mayor comunidad comercial online España. Cuenta con más de 5.000 comerciales y más de 400 empresas registradas. Escuela de Ventas es una plataforma web que ofrece servicio a comerciales y profesionales de la venta, con una base de datos que recoge una amplia oferta y demanda de personal y de empleos en este sector.

Fuente Comunicae

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El Ministro de Justicia, Juan Carlos Campo, inaugurará el Congreso sobre Emprendimiento Senior

/COMUNICAE/

Organizado por la Plataforma Sesenta y mucho + abordará temas muy actuales como el trabajo después de los cincuenta, los derechos de las personas mayores y otros aspectos de su día a día

Desde que el hombre habita la tierra prácticamente todas las sociedades han tenido una gran veneración hacia las personas mayores. Algo que, por desgracia en los actuales tiempos y en algunos sectores, especialmente los labores, no sucede así. De un tiempo a esta parte el conocido como sénior, es decir, mayor de 50 años, lejos de ser un referente en todos los ámbitos, es considerado como algo a ir alejando de forma progresiva, marginándolo de la sociedad cuando sus aportaciones, precisamente por la experiencia, deberían ser tenidas más en cuenta que nunca, especialmente en épocas de crisis.

Con este espíritu nace el I Congreso Online 60 y mucho+. El sénior: la gran oportunidad económica y social. Organizado por 60ymucho+, una plataforma creada para que empresas, entidades e instituciones preocupadas por mejorar la calidad de vida del senior, interaccionen con su público objetivo a fin de conocer de primera mano sus necesidades y poder ofrecerle alternativas de calidad que respondan a sus nuevas demandas. También favorece la comunicación entre personas que ya han cumplido los 50 para ampliar su círculo de amigos y disminuir la tremenda soledad que sufren muchas personas en la sociedad, y que afecta de forma muy directa a este sector. El objetivo de este encuentro virtual es ofrecer toda la información - de manos de expertos profesionales-, que ayudará a este segmento de la población a tomar las mejores decisiones en aspectos fundamentales de su vida como son: la protección jurídica, el empleo, el emprendimiento, la salud, las tecnologías, la sanidad… a la vez que poner de manifiesto la importancia económica de un sector cada vez más creciente y demandante. Se trata de crear un entorno que sirva para recordar la Carta de Derechos Fundamentales de la UE que en su artículo 25 reconoce y respeta el derecho de las personas mayores a llevar una vida digna e independiente y a participar en la vida social y cultural”, explica Ana Margarito, CEO de 60ymucho+, plataforma organizadora del congreso.

El Congreso, que será virtual, está dividido en dos fases. La primera dará comienzo el lunes 23 de noviembre y estará inaugurado por el ministro de Justicia, Juan Carlos Campos que hablará de las líneas maestras del plan de justicia 20/30 en relación con el colectivo de las personas mayores. La segunda fase tendrá lugar en los meses de enero y febrero y será clausurada por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.

Lunes 23 noviembre, 10.00 AM. Protección jurídica de las personas mayores
La temática versará sobre derechos de las personas mayores después de los 50 años. Testamentos, poderes preventivos, autotutela e instrucciones previas.

Moderado por Javier Laorden, abogado y socio de honor de Cuatrecasas, tendrá como ponentes a Almudena Castro-Girona, notaria y directora de la fundación Aequitas del Consejo General del Notariado y a María José Segarra, Fiscal de Sala del Tribunal Supremo para la Protección y Defensa de las Personas Mayores.

Para seguirlo online, suscribirse aquí.

Martes 24 de noviembre, 10.00 AM. Gestión del patrimonio mobiliario e inmobiliario
Moderado por Javier Laorden, abogado y socio de honor de Cuatrecasas, actuarán como ponenetes, Joaquín Maldonado, responsable de Banca Privada del Banco Mediolanum, Lluis de Ulibarri, presidente de Almagro Capital, Alicia de Carlos, socia de Cuatrecasas y patrona de la Fundación Impuestos y competitividad.

La mesa redonda abordará, entre otras cuestiones, las claves para invertir después de los sesenta años así como la importancia de disponer de un entorno más atractivo y seguro. También se verá cómo evitar errores de inversión después de la jubilación así como rentabilizar el patrimonio inmobiliario.

Para seguirlo online: suscribirse aquí.

Martes 1 de diciembre. Empleabilidad, teletrabajo y emprendimiento sénior
Moderado por Javier Laorden, abogado y socio de honor de Cuatrecasas, tendrá como ponentes a Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, a Juan Orti, CEO-Country Manager Spain de American Express y a Ignacio Bao, Presidente de Sgnium.

Se abordarán las nuevas oportunidades de Empleabilidad y emprendimiento para el sénior, la tecnología como herramienta para combatir el denominado “edadismo”, así como el teletrabajo internacional y las múltiples ventajas que aporta para el colectivo sénior.

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Martes 15 diciembre. 10.0 AM. Nuevas formas de vivir para el sénior del siglo XXI: cohousing, coliving, modelos de residencias más familiares y humanas
Moderada por Arturo San Román, director general del Grupo Gestiona, participarán en ella Matilde Pelegrí, presidenta del Grupo Senda, Mayte Sancho, gerontóloga experta en planificación y Óscar Miguel Ares, arquitecto experto en nuevos modelos de viviendas para mayores.

En dicha mesa redonda se abordarán temas como: Nuevas formas de vivir para el sénior del s XXI como el cohousing y el coliving, se plantearán temas como sí son las residencias de mayores un lugar para recibir asistencia sanitaria, o si son un hogar. También se plantearán las diferentes tendencias de las residencias como un modelo más familiar, próximo y humano.

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Si se quiere saber más del Congreso online 60ymucho+ acceder a: https://www.60ymuchomas.com/congreso-online-60ymuchomas/

Fuente Comunicae

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