Lectores conectados

lunes, 23 de mayo de 2022

Sur Telecom Madrid ofrece nuevas formas de adaptación digital en telecomunicaciones para empresas




ROIPRESS / ESPAÑA / TELECOMUNICACIÓN -  ¿Sabes lo que es una centralita virtual? ¿Eres consciente de los beneficios que aporta para el teletrabajo?

Por desgracia, no son pocas las empresas que no tienen capacidad para entender cómo evoluciona la forma en que se comunican con sus clientes y viceversa. 

Desconocen las nuevas oportunidades que ofrece la tecnología para ayudar en las telecomunicaciones de las empresas. 

Servicios como convertir el teléfono móvil en una extensión de la centralita virtual, permite ahorrar costes y mejorar las comunicaciones. 


Desde Sur Telecom Madrid, han decidido ayudar a crecer a las empresas con estas innovaciones tecnológicas, ya que con todo lo que han vivido en los últimos años y con los retos que han tenido que afrontar sus clientes, han conseguido en la mayoría de los casos ser el apoyo necesario para que las comunicaciones no sufran impacto o que este impacto haya sido lo más pequeño posible.

Ofrecen servicios de consultoría, orientando al cliente hacia una solución que cumpla con sus objetivos.

El desarrollo, en la mayoría de los casos, es migrar las comunicaciones de voz tradicionales a soluciones unificadas de voz sobre Ip, portando las líneas de voz a un operador de internet que trabajará a través de fibra óptica, y dotando a la empresa de una nueva central virtual sin costes de inversión, con tráfico de voz ilimitado (incluso a algunos destinos internacionales) y con prestaciones avanzadas como la integración con Microsoft Teams, la grabación de llamadas o el servicio de Call Center.

La principal labor de SurTelecom Madrid S.L. es asesorar a las empresas y ofrecer los servicios que mejor se adapten a sus necesidades en soluciones de telecomunicaciones, con la mejor oferta de central virtual para empresas posible, así como otros servicios añadidos de instalación de cableado de red, armarios rack, videovigilancia y control de accesos, telefonía móvil, megafonía, etc. En definitiva, un proyecto global de telecomunicaciones.





¿Para qué sirve una central virtual? 

Se trata de un servicio aplicado cuando se contacta telefónicamente con la empresa. En este caso, el protocolo es gestionarlo mediante VoIP (líneas de voz sobre ip), es decir, voz a través de Internet. 

Las principales ventajas son la rápida y ágil instalación, la escasa necesidad de equipamiento, el mantenimiento de toda la numeración existente, carencia de permanencias en la mayoría de sus modalidades y la drástica reducción de costes (servicios de 9,9€/mes todo incluido).

En esta nueva era del teletrabajo, la central virtual nos permite desplazarnos a cualquier lugar del mundo llevando con nosotros nuestro puesto de trabajo, que puede aplicarse para teléfonos fijos, PC, portátil, smartphones…


Más servicios añadidos que mejoran las telecomunicaciones

El segundo servicio más demandado por las empresas es la instalación de red de cableado estructurado para oficinas y naves. En este apartado se podrían incluir las redes Ethernet de Cat.6, Cat. 6A, Cat. 7…, redes wifi amplificadas con antenas y puntos de acceso, y otros tipos de instalaciones de redes de fibra óptica monomodo y multimodo. 

Se consigue una mayor seguridad, velocidades más rápidas y conexión más fiable.

Igual de eficaz y práctico es el servicio en la nube para las aplicaciones de Windows y Linux, un motor de automatización que permite aprovisionar, controlar y monitorizar todos los elementos de un Virtual Data Center sin complejidad, con posibilidad de crear y gestionar una infraestructura virtual, ampliándola o reduciéndola en tiempo real según las necesidades. 

Las empresas pueden acceder a su información desde cualquier parte del mundo y desde diferentes dispositivos. 

Pese a que empieza a ser un servicio conocido, aún hay muchas empresas que no lo están aplicando, y por tanto, no están siendo todo lo productivas que pueden llegar a ser.

SurTelecom Madrid trabaja sobre varios escenarios reales:

  - Solución local: con inversión continua en el desarrollo de nuevas funciones, garantía de estabilidad y la introducción de nuevas integraciones con soluciones de terceros.

  - Solución híbrida: para las empresas que pueden estar pensando en hacer la transición a la nube, pero que tienen servicios o características que la nube no admite.

  - Solución totalmente basada en la nube/cloud:  garantizando un conjunto muy rico de funciones integradas en una solución UCaaS.




Nuevas tecnologías han comenzado a ponerse en marcha para ayudar a las empresas en sus telecomunicaciones. 

Ya no son pasado, son presente y, sobre todo, futuro.

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"Tammlé Dance Competition" busca impulsar a los futuros bailarines de México.

  • Conoce más del mundo de la danza a través de YouTube.
  • El público podrá disfrutar de todas las actividades a través del canal de Tammlé y conocer a los 40 participantes que buscan obtener alguna medalla dentro de la competencia.




ROIPRESS / MÉXICO / MARCAS - Como parte de la responsabilidad social de Tammlé, una marca de ropa especializada en danza dirigida por Carlos Hernández, creo junto a Paula Hernández e Itzel González  una plataforma para impulsar a los futuros ejecutantes de la danza y a la vez promover la creación de empleos dentro del sector y dar oportunidad a estudiantes de artes escénicas de formar parte de la producción de un proyecto artístico de gran escala. 


El público podrá disfrutar de todas las actividades a través del canal de YouTube y conocer a los 40 participantes de entre 7 y 23 años de edad procedentes de diversas escuelas del país que se desenvolverán por medio de clases magistrales, algunas entrevistas y las rondas eliminatorias, para concluir con la entrega de reconocimientos a los participantes que el jurado determine.

Se celebrará desde uno de los mejores espacios para la danza en la ciudad de Guadalajara: “IDAC” y el Teatro Guadalajara “Ignacio López Tarso” situado en el centro de la zona metropolitana.

    • Sintoniza YouTube de Tammlé Dancewear el próximo Sábado 04 y Domingo 05 de junio del presente año.

Tammlé busca que aquellos participantes que resulten premiados puedan vivir experiencias de primer nivel en el extranjero con profesores procedentes de escuelas como el American Ballet Theatre, Mariinski Ballet, New York City Ballet, Joffrey Ballet School, Bolshoi Ballet, Houston Ballet entre otros gracias a las becas e invitaciones disponibles. 

El jurado encargado de evaluar el desempeño de los participantes durante las tres etapas de esta emisión, premiar a los más destacados y compartir su experiencia impartiendo clases magistrales estará́ compuesto por Silvia Olivares procedente del estado de Jalisco, Victoria Treviño de la Ciudad de México y María Elena Martínez de Nuevo León. 

El Consejo Estatal para la Cultura y las Artes de Jalisco, el Joffrey Ballet School, el North County Academy of Dance, la Fundación Tonatiuh Gómez, Scouting Dance México y demás colaboradores fortalecen este proyecto.


Carlos Hernández. Director de Tammlé Dance Competition 


Carlos Hernández:

Como estudiante fue acreedor de múltiples invitaciones y becas dentro y fuera del país. Durante su carrera como intérprete ha colaborado con importantes figuras de la danza, entre ellos el coreógrafo y guionista Mark Godden, el repositor del New York City Ballet Nilas Martin, y grandes docentes como Willy Burman, Nancy Bielski y Lawrence Rosenberg. En 2021 como director de Tammlé® crea “Tammlé Dance Competition”. Actualmente es Intérprete del Ballet de Jalisco.


Silvia Olivares:                                        

Inició sus estudios en el Instituto Cultural Cabañas y posteriormente en la RAD donde realizó su formación como bailarina y más tarde como maestra certificada. Ingresa a la Compañía Nacional de Danza (INBA) en 1997 donde alcanza la categoría de solista hasta su retiro en 2016. Becaria en el 1993 por el Consejo Estatal para la Cultura y las Artes del estado de Jalisco y medallista en el 1996 en el segundo Concurso Nacional de Ballet Clásico Infantil y Juvenil en la Cd. De México. Formó parte de la primera emisión de Tammlé́ Dance Competition y es maestra del Ballet de Jalisco desde 2018.


Victoria Treviño:                                        

Graduada en Inglaterra por el Royal Academy of Dance y diplomada en Educación en la Danza por Surrey University. Radicó por más de 12 años en el Reino Unido, donde fundó el Wimbledon Ballet Club for Children and Youth. En México fundó el Ballet Teatro del Olmo Azul A.C. para dar espacio al Ballet Joven de la CDMX. En 2021 fue enlistada por la revista Forbes México como parte de los 100 Mexicanos más creativos.                


María Elena Martínez:                                        

Obtiene el Titulo de Bailarina y Maestra de Ballet por la Escuela Nacional de Ballet de Cuba. Como fundadora del Ballet de Camagüey interpretó roles del repertorio clásico y contemporáneo para convertirse en 1970 Directora de la Escuela de Ballet en Camagüey, Cuba. Su labor pedagógica le ha permitido intercambiar experiencias por América y Europa con renombrados maestros internacionales como Fernando Alonso, Sofía Golovkina, David Howard, Ramona de Sáa, Jurgen Pagels, Teed Hard, Robert Hill entre otros. Fue nombrada Directora general y artística del Ballet Santiago de Cuba y se integró a la Unión de Escritores y Artistas de Cuba. Sus coreografías y trabajos de investigación artística han sido premiados en Cuba y Estados Unidos. Es miembro del Consejo Internacional de la Danza- CID Unesco. Desde 1998 es maestra de danza clásica de la Escuela Superior de Música y Danza de Monterrey. Durante 20 años se desempeñó como Ballet Mistress del Ballet de Monterrey. 


Para más información consulta el programa general en tammle.com/fundacion o bit.ly/tammle.




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Repara tu Deuda Abogados cancela 49.400€ en Barcelona (Catalunya) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda Abogados cancela 49.400? en Barcelona (Catalunya) con la Ley de Segunda Oportunidad

El despacho de abogados referente en la Ley de Segunda Oportunidad ha logrado la cancelación de más de 70 millones de euros


Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una nueva cancelación de deuda en Barcelona (Catalunya). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia nº50 de Barcelona (Catalunya) ha dictado beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho (Bepi) en el caso de Manuel Casaus, que había acumulado una deuda de 49.400 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, “el deudor tuvo que solicitar préstamos para poder hacer frente a sus gastos esenciales a los cuales no llegaba con su nómina en aquel momento y, además, nació su hija, con los gastos que conllevaba. Dada la situación, el deudor tuvo que solicitar más prestamos tanto para hacer frente a los gastos que tenía como para poder hacer frente a los prestamos anteriores. En el año 2019, el deudor tuvo que solicitar otro préstamo para poder pagar los prestamos anteriores que tenía pendientes y por ese motivo llegó a esta situación de sobreendeudamiento. Finalmente, no tuvo más remedio que acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad para poder empezar una nueva vida libre de deudas”. VER VÍDEO.

Según afirman desde Repara tu Deuda Abogados, “España fue uno de los países más tardíos en incorporar a su sistema judicial la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo pensado para que las personas físicas, incluyendo a los autónomos, pudieran cancelar sus deudas. De esta manera se cumplía con la Recomendación de la Comisión Europea del año 2014. En la actualidad, contamos con uno de los sistemas o mecanismos de segunda oportunidad más liberales de Europa”.

A pesar de haber sido aprobado hace siete años, muchas personas desconocen la existencia de esta herramienta. Otras no comienzan el proceso porque no pueden hacer frente a los altos honorarios que les piden algunos abogados, por desconocimiento, por la falta de especialización, o simplemente porque piensan que el proceso es excesivamente complicado.

Repara tu Deuda Abogados ha ayudado desde sus principios a muchos particulares y autónomos que no sabían dónde pedir ayuda. Hasta la fecha han conseguido la cancelación de más de 70 millones de euros de deuda.

Esta legislación ayuda a particulares y autónomos al permitirles quedar exonerados de todas sus deudas siempre que se cumplan los requisitos de haber actuado de buena fe, haber procurado un acuerdo extrajudicial previo y que el importe debido no sea superior a los 5 millones de euros.

Fuente Comunicae



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domingo, 22 de mayo de 2022

Nesquik renueva con Giants un año más

  • El cacao en polvo instantáneo de Nestlé continúa como official global partner tras consolidarse como una de las marcas más populares del universo de los esports




ROIPRESS / ESPAÑA / MARCAS- Nesquik seguirá luciendo en la manga izquierda de la camiseta de Giants un año más. El cacao en polvo instantáneo de Nestlé renueva como official global partner del club tras consolidarse en los esports como una de las marcas más populares del ecosistema de las competiciones profesionales de videojuegos.


De la mano de Giants y la cuenta de Twitter @NesquikGaming, Nesquik se ha afianzado entre las marcas favoritas del público de los esports y los videojuegos en general. Aterrizó en esta industria en mayo de 2021. Su más que consolidada alianza con Giants continúa y se seguirá fortaleciendo en el próximo año.

Y es que ambas compañías ya trabajan en contenidos, campañas y formatos que verán la luz a lo largo de este año y parte del siguiente. Nesquik volverá a lucir en la camiseta de los equipos y jugadores profesionales del club, en sus redes sociales y en sus diferentes canales de retransmisión, así como en el resto de sus soportes digitales. Esta presencia se verá potenciada por la red que forman los creadores e influencers de Giants, quienes junto a los perfiles de la organización superan los 30 millones de seguidores.

Para anunciar esta renovación, se ha lanzado un divertido spot en el que participan Jandro y Advienne, técnico y jugador del equipo de League of Legends, así como la streamer Jesskiu. En la pieza audiovisual también es protagonista Quicky, la mascota de Nesquik, cuya presencia aumentará con las próximas acciones que pondrán en marcha Nesquik y Giants. Quicky es el alma de la marca Nesquik y la vía perfecta para personalizarse en el mundo de los esports y conectar mejor con los seguidores/fans.

Lisardo Morán, Chief Revenue Officer (CRO) de Giants, señala: "Cuando nos unimos hace un año, pensábamos que lograríamos grandes cosas juntos y no nos hemos equivocado. Al contrario. La simbiosis del club con Nesquik es total y también creemos que ha encajado perfectamente con el universo de los esports. Solo hay que ver cómo Nesquik ha calado en este público por su espíritu joven y divertido. Y esto no ha hecho más que empezar".

Benjamin Beernaert, Product Manager de Nesquik España, añade: "Nuestro patrocinio con los Giants se ha convertido en uno de los ejes principales de nuestra estrategia de comunicación. Hicimos una clara apuesta el año pasado con el club como vía para poder entrar en el mundo de los esports, mundo muy afín al espíritu de diversión que tiene la marca, y ha sido un éxito total. La fanbase de los Giants por un lado y la de Nesquik por otro crean cada día una sinergia que potencia un engagement más afín y relevante para nuestro target joven, llegando a este público de forma natural y orgánica".

Giants, nacido y afincado en Málaga desde 2008, es el club de esports de referencia en España por su profesionalización, palmarés, jugadores, audiencia, seguidores, engagement y envergadura de sus sponsors. En 2020 facturó 2,5 millones de euros y cuenta con más de un centenar de empleados, de los cuales el 70% son jugadores e integrantes del cuerpo técnico. Giants participa en una docena de videojuegos. La combinación del equipo, sus jugadores, creadores y embajadores suma más de 30 millones de seguidores entre todas sus redes sociales, al tiempo que supera los 600 millones de impactos al año. Giants forma parte de Good Game Group, grupo empresarial referente en la industria de los videojuegos competitivos en España.




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La Casa Hue transforma la forma de disfrutar del hogar en el evento con más luz del año

  • La Casa Hue ha abierto durante esta semana las puertas del mundo de la iluminación conectada y de todas sus posibilidades para convertir cada momento dentro del hogar en extraordinario.
  • El evento de Philips Hue ha sido toda una experiencia para vivir cómo la iluminación inteligente puede cambiar la forma en que disfrutas de una película, de un videojuego o de una comida con amigos.




ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS / TECNOLOGÍA – La Casa Hue ha cerrado hoy sus puertas después de 4 días para poder disfrutar de este evento único en que el que ha sido posible vivir la iluminación inteligente de Philips Hue y su poder para convertir cada momento dentro del hogar en extraordinario. El evento celebrado en Madrid ha sido toda una oportunidad para conocer más sobre la iluminación conectada de Philips Hue y de todas sus posibilidades para cambiar para siempre la manera en que disfrutas de tu hogar.


En la Casa Hue descubrir los productos y novedades que transformarán tu vida diaria es posible. Diferentes estancias para experimentar en primera persona cómo la iluminación conectada de Philips Hue transforma el modo en el que disfrutas de tu película favorita, de la canción que más te gusta, de tu videojuego preferido, de una cena con tus seres queridos, haciendo deporte o simplemente mientras te relajas leyendo el libro que tanto te apasiona.  

Una experiencia inmersiva y única para descubrir de primera mano cómo la iluminación inteligente hará que disfrutes de tu hogar de una manera que no podrías haber imaginado. 


Philips Hue Bridge, la puerta de entrada a la Casa Conectada

Philips Hue ha querido rodearse de grandes compañeros en este evento. Nuestros partners Yale, Fitbit y Razer han demostrado como puedes controlar tus luces para que te acompañen en cada momento de la mejor manera. 

“No solo contamos con un gran ecosistema de iluminación con la gama más amplia de productos del mercado. Además, la compatibilidad con asistentes de voz, cerraduras y sistemas de seguridad inteligentes, dispositivos como Fitbit o periféricos, completan una experiencia donde los límites los pone el consumidor.” Jordi Manrique, Signify

“El hogar conectado o smart home es una de las tendencias más demandadas en el mercado y la interacción con los dispositivos tecnológicos ha avanzado mucho. A día de hoy, gracias a Philips Hue y Fitbit somos capaces de definir escenarios de iluminación que se traducen en un sinfín de experiencias del hogar como poder encender las luces de la habitación desde el dispositivo Fitbit desde nuestra muñeca después de una buena noche de sueño o apagarlas cuando nos vayamos a dormir”, dijo Christophe Rocca, Head of Marketing de Fitbit para el Sur de Europa.

Para Ole Grosstueck – Senior Business Manager (EMEA) de Razer “Las experiencias inmersivas gaming son el futuro del ocio digital. Tanto Razer como Signify aportamos un valor añadido al juego y el entretenimiento, gracias a las sinergias de nuestros productos gaming y de iluminación ambiental, con una amplia gama de opciones de efectos de iluminación, así como la integración Razer Chroma en decenas de los títulos más jugados del momento”

"Ha sido un evento emocionante para Yale, ya que hemos podido mostrar todas las ventajas que nuestros productos inteligentes pueden aportar a cualquier hogar moderno. En Yale, ponemos al cliente en primer lugar y nos esforzamos por crear productos que funcionen juntos de forma inteligente e innovadora para que la vida diaria de los usuarios sea más fluida y esté al alcance de todos", dijo Carlos Expósito, Director de Marketing de Yale. "Nos entusiasmó que nuestro socio Philips Hue nos pidiera participar en este evento y nos encantó poder mostrar no solo nuestros productos, sino también las perfectas integraciones con la iluminación inteligente Philips Hue'', añadió. 




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sábado, 21 de mayo de 2022

Cinco ventajas de usar campañas de marketing interactivas para mejorar la relación entre marcas y audiencias

  • Qualifio, plataforma SaaS líder en Europa de recopilación de first y zero party data, recomienda a las marcas realizar campañas de marketing interactivas que les permitan recopilar este tipo de datos.
  • Qualifio recoge cinco ventajas que tienen para los negocios online realizar este tipo de estrategias de marketing. 




ROIPRESS / ESPAÑA / MARKETING / EXPERTOS - El fin de las cookies de terceros y las normativas sobre protección de datos ha obligado a las marcas a buscar nuevas fórmulas para recopilar datos de sus usuarios que les permitan ofrecer una mejor experiencia de cliente y mejorar la relación con sus audiencias. 


Una nueva realidad ante la que Qualifio, plataforma SaaS líder en Europa de recopilación de first y zero party data, de marketing interactivo y de fidelización, recomienda a las marcas apostar por estrategias de marketing basadas en campañas interactivas “ya que este tipo de acciones permite a las empresas obtener zero y first-party data, que son aquellos datos que dan de forma voluntaria los usuarios”.

Los zero y first-party data se han convertido en la mejor alternativa para que las marcas recopilen datos de forma honesta y respetuosa con la privacidad de los usuarios, lo que convierte a las campañas de marketing interactivas (concursos, cuestionarios, juegos o test) en la mejor opción de recopilación de datos.

Desde Qualifio, como empresa con más de 10 años de experiencia en este campo, han recogido las principales ventajas que tienen para los negocios desarrollar campañas de marketing interactivo:   

Captan mejor la atención. El contenido interactivo no solo es un 81% más efectivo, que el contenido estático, para captar la atención de los usuarios, sino que, también, según Ion Interactive, puede aumentar la tasa de envío de formularios hasta un 80%. Teniendo estos datos en cuenta, las marcas no deberían perder la oportunidad de lanzar campañas interactivas, basadas en cuestionarios, test de personalidad o juegos de memoria, que resultan más atractivas para las audiencias, fomentan la interacción, mejoran el engagement, potencian la empatía con la marca y ayudan a los negocios a mejorar la personalización de sus comunicaciones.  

Incrementan el tráfico. Las campañas de marketing interactivo ayudan a las marcas a incrementar el tráfico hacia sus webs ya que las campañas que se elaboran se adaptan a los intereses del público objetivo. Un ejemplo, el grupo de comunicación belga NGroup elaboró con Qualifio cuestionarios de la saga Harry Potter, tras su emisión en televisión, y logró un crecimiento del 150% en páginas vistas. Además, las acciones interactivas mantienen a los usuarios en las páginas web, lo que permite recopilar interesantes datos cualitativos que ayudan a segmentar mejor las audiencias.

Aumentan el engagement. Las campañas de marketing interactivo también ayudan a incrementar el engagement de la marca con su audiencia. Un ejemplo es el de la campaña interactiva ‘Guía de regalos’ de Decathlon con la que la empresa ayudó a su audiencia a encontrar el regalo perfecto para Navidad. Para ello, lanzó en la web una guía dinámica que generaba sugerencias de regalos personalizados basándose en las respuestas del usuario: personalidad, intereses y requerimientos de la persona que recibiría el regalo. Esta campaña logró un 72% de completion rate, es decir, de participantes que llegaron hasta las sugerencias.

Mejoran el conocimiento de la audiencia. Las campañas interactivas también sirven para conocer mejor a las audiencias ya que las marcas interactúan con sus usuarios y obtienen información sobre sus gustos, preferencias, intereses…de este modo pueden enviar comunicaciones personalizadas a los clientes. Un ejemplo es el del Valencia CF, que utiliza campañas interactivas, desarrolladas con Qualifio, para conquistar, conocer mejor, monetizar e implicar a su audiencia de manera recurrente. Una de las campañas que lanzó el club de fútbol a sus aficionados fue una encuesta en la que éstos tenían que votar su camiseta favorita para la próxima temporada. Con esta campaña interactiva, el Valencia CF logró casi 3.000 nuevos suscriptores a su newsletter en 15 días, y pudo conocer la opinión de los aficionados sobre la equipación que éstos preferían de cara al campeonato.

Mayor conversión en las páginas web.  Las campañas interactivas también aumentan la conversión en las páginas web ya que ayudan a las marcas a microsegmentar sus comunicaciones. De este modo, las empresas pueden motivar a los clientes a crear sus propias cuentas, sin sentirse presionados. Como ejemplo de esto, podemos tomar la campaña lanzada por Decathlon: ‘Check list’, donde se recogía la equipación necesaria para cada deporte. Los usuarios rellenaban esta check list y, en caso de faltar algún accesorio, se le redirigía hacia la sección correcta de su e-commerce para sugerir la compra. Con esta acción se logró un ratio de conversión de un 2.7%, frente al 1.22% que se tiene con una landing page estándar.

Desde Qualifio señalan que con estas acciones las empresas pueden recopilar zero y first-party data, que, actualmente, son la mejor alternativa de recogida de datos que tienen las marcas ante la desaparición de las cookies de terceros prevista para 2023.

Los zero y first-party data respetan la privacidad de los usuarios, al guardar solo la información que los clientes ofrecen voluntariamente a las marcas al realizar una compra, adquirir un servicio o indicar sus preferencias sobre cómo quieren que una empresa se relacione con ellos, por lo que se trata de una recogida de datos honesta y respetuosa con los derechos de los usuarios.

Por último, Qualifio recuerda que la compañía ha desarrollado dos plataformas que ayudan a las marcas a recopilar este tipo de datos: Qualifio Engagement y Qualifio Loyalty. Dos plataformas que ya utilizan empresas reconocidas a nivel internacional como Purina, Unilever o la multinacional de la cosmética L’Oreal, que en un año ha creado más de 700 campañas con Qualifio, logrando entre un 60% y un 70% de cuentas creadas en cada campaña, y alcanzando a más de 5,5 millones de usuarios. 



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NFTespaña es el primer marketplace que permite realizar el pago de NFTs en euros

PRODUCTOS / SERVICIOS - 

  • NFTespaña es el primer marketplace dirigido a hispanohablantes que permite realizar el pago de NFTs en euros, mediante tarjeta de crédito o débito. 
  • Su primera colección de NFTs ha sido lanzada de la mano de la reconocida artista María Emegé. 




NFTespaña es la primera empresa de habla hispana que permite comprar el bien digital de moda (los NFTs) sin usar criptomonedas. De esta forma, la compra de los NFTs será más accesible para el público general. NFTespaña busca traducir el lenguaje de la blockchain a un idioma conocido, facilitando la comprensión de este nuevo mundo. 


NFTespaña es la primera empresa española que permitirá ejecutar la transacción con una tarjeta de crédito o débito. Uno de los principales hándicaps que existían a la hora de comprar un NFT era la forma de pago. De manera general se compran en criptomonedas, pero NFTespaña ha reinventado este modelo para poder hacerlo también mediante euros. 

NFTespaña contará con colecciones de NFTs de artistas verificados en los que se encontrarán NFTs de arte, deporte, eventos, moda, gamers, gastronomía o música. 

La primera colección de NFTespaña viene de la mano de la artista María Emegé, muy reconocida en el sector. La colección está compuesta por 333 NFTs. Estos NFTs son las tarjetas de embajador del CLUB NFTespaña, que proporcionan beneficios únicos como acceso VIP a Discord, preventas y descuentos o soporte técnico prioritario. Además, aumentarán a medida que avance la adopción de los NFTs en España.

NFTespaña llega para dar un soporte NFT profesional y guiará a sus usuarios en todos los aspectos relativos a su carreta NFT, como su estrategia comercial o asesoramiento legal y fiscal. 

Los NFTs de esta primera colección están divididos en tarjeta de diamante (33), oro (100) y plata (200), que serán asignadas de forma aleatoria y su precio de venta será de 49€.

Esta primera colección estará disponible el 26 de mayo




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Philips apoya a las matronas en su labor con la lactancia materna en el XX Congreso de la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME)

  • La compañía presenta las innovaciones más relevantes en el cuidado de la madre y el bebé en el congreso celebrado en la ciudad extremeña.
  • Philips quiere seguir acompañando a las matronas durante este encuentro único en el que pretende fortalecer su vínculo con este colectivo tan importante para todos.
  • Bajo el lema: “Matrona, ayer, hoy y siempre. Una profesión ancestral”, el XX Congreso de FAME y el II Congreso de la Asociación Profesional de Matronas Extremeñas (APMEX) y el será el punto de reunión y encuentro para poner en valor el importante papel de las matronas en la salud de las mujeres a través del tiempo.




ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS / SANIDAD -  Philips, compañía líder en innovación para la salud, estará presente durante el II Congreso APMEX - XX FAME, celebrado en Cáceres del 19 al 21 de mayo, como muestra de su compromiso con el colectivo de las matronas y su papel fundamental en la salud de las mujeres y los bebés.


La compañía asiste a este congreso acompañando y apoyando al colectivo de matronas, realzando la importancia del trabajo de este agente sanitario clave, poniendo en valor su importante papel en la salud de las mujeres a través del tiempo.

En su convicción de la enorme relevancia que tienen las matronas en la sociedad, Philips ha trabajado duramente para ofrecer soluciones que logren hacer más fácil su labor y que, al mismo tiempo, mejoren la calidad de vida de las madres y sus bebés.

De este modo, la compañía acude al XX Congreso FAME - II Congreso APMEX para presentar sus innovaciones más relevantes en el cuidado de la madre y el bebé, entre las que destacamos los nuevos extractores de leche Philips Avent, los que más se adaptan a cada madre.


Nuevos extractores de leche Philips Avent, la mejor experiencia para la mamá y el bebé

Philips continúa en su esfuerzo por hacer que la vivencia de ser madre sea lo más inspiradora y bonita posible. Durante más de 30 años la compañía ha colaborado con científicos y profesionales de la salud para comprender completamente la fisiología de la madre y el bebé y la biomecánica de la lactancia materna. El resultado se materializa ahora en su gama de extractores de leche, que se adaptan al ritmo y necesidades de la madre durante la lactancia.

Teniendo en cuenta que los pezones de las mujeres son de formas y tamaños distintos y que, además, pueden cambiar después del parto, el nuevo extractor de leche eléctrico Philips Avent cuenta con un protector de silicona suave, de talla única que se pliega y se adapta suavemente al tamaño y forma del pezón de la madre durante la lactancia. Esta innovadora tecnología hace que el extractor de leche sea compatible con el 99,98% de los tamaños de pezón, hasta 30 mm . De este modo las madres pueden estar seguras de que es el extractor adecuado para ellas. Así, además, se elimina la necesidad de cambiar el tamaño de los extractores durante el proceso de lactancia, lo que facilita la extracción de leche con comodidad.  

“Tras más de 10 de años de investigación, Philips Avent ha combinado cuidadosamente el conocimiento científico y la innovación para crear este nuevo producto, que se ha desarrollado teniendo en cuenta las necesidades de las madres”, explica Luis Suárez, responsable de comunicación de Philips Avent. “Teniendo en cuenta que la succión del bebé es la clave para la producción de leche, hemos desarrollado la tecnología única Natural Motion que imita ese movimiento de masaje suave de la boca del bebé, de tal manera que el extractor de leche eléctrico Philips Avent permite una liberación rápida y natural de la leche. Además, gracias a su cojín de silicona suave y ajustable permite que se pueda ajustar al 99,98% de los tamaños de pezón”, añade.

Si bien la lactancia materna debería ser una bonita experiencia, no siempre es fácil. Puede requerir mucho tiempo y algunas mujeres pueden experimentar dificultades con el enganche, así como molestias o dolor en los pezones. Además, una de las principales razones por las que las mujeres dejan de dar el pecho es porque no están seguras de tener suficiente leche . El nuevo extractor de leche eléctrico de Philips Avent permite la extracción de manera cómoda y eficiente, manteniendo los beneficios de la leche materna. Un nuevo ensayo clínico muestra que el nuevo extractor eléctrico Philips Avent acelera el reflejo de expulsión de la leche, iniciando el flujo de leche en tan solo 46 segundos , lo que puede ayudar a las madres a sentirse seguras. 

Philips ha estado presente en el XX Congresto FAME - II Congreso APMEX de Cáceres, del 19 al 21 de mayo de 2022.




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Se inaugura el II Congreso de la Sociedad Española Multidisciplinar del Dolor


Dr. David Abejón, director científico del Congreso y Vicepresidente 2º de SEMDOR, Dra. Manuela García Romero, Vicepresidenta 2º del Colegio General de Médicos de Madrid; Dr. Fernando Prados Roa, Director General de Hospitales e Infraestructuras Sanitarias. Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, y el Dr. Luis Miguel Torres, presidente de SEMDOR.  


ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - El Hotel Marriott Auditorium de Madrid está acogiendo el II Congreso de la Sociedad Española Multidisciplinar del Dolor (SEMDOR), que arrancó el jueves 19 de mayo con la ponencia inaugural del Dr. Josep Vergés, presidente de la Fundación Internacional de Osteoartritis (OAFI). Vergés destacó la necesidad de prestar más atención al cuidado de las articulaciones, además de poner de manifiesto que todavía no contamos con un “dolorimiento” para medir el dolor que causa la artritis. En España hay más de 7 millones de personas que sienten dolor en las articulaciones. En el mundo son más de 500 millones las que sufren esta enfermedad.


Poco antes tuvo lugar el acto inaugural, en el que participó el Dr. Luis Miguel Torres, presidente de SEMDOR y también presidente del comité organizador del Congreso, junto con el Dr. David Abejón, Vicepresidente 2º de SEMDOR y director científico del Congreso, la Dra. Manuela García Romero, Vicepresidenta 2º del Colegio General de Médicos de Madrid y el Dr. Fernando Prados Roa, Director General de Hospitales e Infraestructuras Sanitarias de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

La Dra. Manuela García Romero destacó que “todo lo que hacemos es por y para el paciente. El dolor es un problema de la salud pública”. Del mismo modo subrayó que los foros organizados por SEMDOR son indispensables para poner en el centro al paciente.

Durante el acto se materializó con un apretón de manos la firma entre la Academia Americana de la Medicina del Dolor (AAPM), por parte de su anterior presidente el Dr. Edward Fraifeld, y SEMDOR de la mano del Dr. Luis Miguel Torres tras establecer un acuerdo histórico de colaboración en la lucha contra el dolor.  

Este encuentro, que se extenderá hasta el sábado 21 de mayo, está dirigido a todos aquellos profesionales sociosanitarios dedicados al ámbito del dolor: médicos, enfermeras, fisioterapeutas, anestesiólogos, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales y un largo etcétera. Un mal que afecta al 30% de la población adulta en España.

Se convierte así en un evento esencial para formar y encontrar fórmulas útiles para que todos estos profesionales puedan trabajar en conjunto y abordar el dolor de una manera multidisciplinar en beneficio del paciente. Y, a su vez, para reclamar la creación de una especialidad médica reconocida que haga aumentar el conocimiento en este campo.

SEMDOR es una nueva sociedad científica de dolor con un enfoque multidisciplinar, en la cual, médicos, farmacéuticos, psicólogos, fisioterapeutas, enfermeros y otros especialistas de la salud interesados en dolor se integran para constituir una sociedad en lucha contra el dolor. 

Dirigida por una Junta Directiva multidisciplinar y multirregional, con una estructura de 25 grupos de trabajo y un Comité Científico multidisciplinar, SEMDOR es de carácter nacional y admite socios de cualquier país.

Su objetivo es conseguir el área de capacitación el dolor como paso previo a la especialidad de Medicina del Dolor y mejorar el conocimiento del dolor a través de su Campus Docente, promoviendo la lucha contra el dolor en todos los ámbitos.

SEMDOR ofrece su revista SEMDOR: Multidisciplinar Journal of Pain  con artículos científicos, entre otros contenidos de valor sobre el dolor.




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viernes, 20 de mayo de 2022

La AEDRH se suma a la celebración del Día Internacional de los RRHH con la mirada puesta en el futuro

/COMUNICAE/

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) refuerza su visión y conocimiento internacional para seguir apoyando y mejorando la función de los Directores de Recursos Humanos gracias a la firma de colaboración con la Asociación Mejicana en Dirección de RRHH (AMEDIRH)


El 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos, una celebración a la que se suma la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y su millar de asociados, todos ellos Directores de RRHH en activo de empresas españolas y extranjeras con presencia en España. Una oportunidad para dar visibilidad a la profesión y reconocer la labor del gestor de personas como parte activa en la mejora de la vida laboral y personal a través de nuevas formas de pensar y trabajar implementadas en los últimos tiempos. Desde la Asociación de Directivos de Recursos Humanos se busca apoyar a los Directores de RRHH con la promoción y desarrollo de la función directiva, prestando ayuda activa y compartiendo conocimientos de alta calidad. Y en esa búsqueda por aportar valor al entorno de los recursos humanos y a la sociedad en general este año se ha ampliado la presencia territorial de la AEDRH en Galicia, Valencia, Cataluña, Andalucía y País Vasco. Con la vista puesta en la expansión a otros territorios.

Internacionalización de la AEDRH
Y en este afán por abrir puentes se asienta el reciente acuerdo firmado con la Asociación Mejicana en Dirección de RRHH (AMEDIRH), que integra más de 12.000 ejecutivos de RRHH y más de 25.000 asociados, con una fuerte influencia y alianzas estratégicas con diferentes organizaciones en EEUU y Canadá. Un acuerdo con el que la AEDRH pretende estrechar lazos con toda Latinoamérica. Jesús Torres, CHRO de Food Delivery Brands (Grupo Telepizza) y Presidente de la AEDRH, deja muy clara la importancia de este acuerdo para ambas partes. “Es vital construir estos lazos con los que poder ayudar tanto al directivo español, como al latinoamericano, que forman parte de empresas cada vez más globales y multinacionales. Ayudar a las personas en ese proceso de incorporarse a un entorno social y culturas diferente es lo que nos hace más ricos y donde podamos ayudar a asociados que tienen relaciones en toda Latinoamérica”. Una alianza que desde AMEDIRH también ven con profundo interés en este año en el que cumplen su 75 aniversario. Según Mauricio Reynoso, Director General de AMEDIRH, “éste es un año particularmente importante para nosotros, en el que hemos fortalecido el acercamiento con quienes integran nuestra membresía. Vemos con entusiasmo un trabajo conjunto en el presente y futuro de ambas asociaciones y estamos seguros de que podremos construir una alianza con beneficios mutuos y valor agregado para nuestros asociados”.

El acuerdo con AMEDIRH es una de las principales acciones de la hoja de ruta de la Asociación de Directivos de Recursos Humanos para este año. Pero no el único hito a nivel internacional, ya que el objetivo es ampliar su presencia al resto de Europa, Oriente Medio y África, Asia Pacífico y Norte América.

Retos de operar en el extranjero
La internacionalización es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las empresas españolas; empresas que no sólo exportan, sino que establecen presencia comercial y productiva en el exterior. Y la Dirección de esos RRHH tiene un papel crítico en el éxito de la empresa, facilitando la adaptación al entorno y la gestión del capital humano internacional.

Al actuar en un entorno y cultura diferentes, el modelo de negocio puede ser distinto, encontrarse con aspectos legales diferentes, además del idioma y las motivaciones. En la gestión internacional de recursos humanos es vital evitar que entre los trabajadores nacionales e internacionales haya comparaciones de salarios, por lo que es imprescindible desarrollar una política justa para todos teniendo en cuenta aspectos como el salario medio del país o las compensaciones para las personas expatriadas. En relación a esto último, si hace algunos años la era algo poco deseado y apenas valorado, hoy, con un mundo globalizado, la expatriación es considerada como una magnífica oportunidad laboral porque ofrece un buen incentivo económico o profesional por aceptar irse a trabajar al extranjero.

Razones para la internacionalización y factores de éxito
Cada vez son más las que deciden internacionalizarse para no perder competitividad, abriendo filiales o sucursales en el extranjero que requieren una gestión internacional de los recursos humanos. Estudios de referencia del sector indican que el 76% de las empresas manifiestan iniciar su actividad internacional para aprovechar oportunidades en mercados emergentes o nuevos y el 50% para ganar en tamaño o desarrollar nuevas líneas de negocio. Y es que muchas compañías buscan nuevos clientes, aprovechando su capacidad productiva, tecnología y el expertise adquirido en España. Según se desprende del estudio la Unión Europea es el primer destino elegido por las empresas participantes en el estudio, seguido a poca distancia por Colombia, Brasil y Méjico. Y en contrapunto, a pesar de las oportunidades de negocio en los mercados asiáticos, se aprecia una cierta reticencia a abrir negocio en estos mercados, posiblemente debido a la distancia, diferencias culturales, idioma o desconocimiento general. Según el estudio, en las regiones con menos presencia española (Asia-Pacífico, India y África), la expansión viene liderada por empresas de Ingeniería y tecnología industrial.

Las empresas participantes en el estudio señalan además como principales factores críticos para el éxito del proceso de internacionalización el análisis en profundidad del mercado antes de “desembarcar” en él (55%), la elección de la fórmula de entrada adecuada (51%) y la disponibilidad del personal adecuado (42%). Esto pone de manifiesto la necesidad de prepararse, antes de “lanzarse a la aventura”, una recomendación de todas las entidades que apoyan a empresas en el proceso de internacionalización.

Fuente Comunicae



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Octo Event Productions, empresa líder en la organización de grandes eventos

/COMUNICAE/

La compañía cuenta con sedes en Barcelona y Mallorca, convirtiéndose en uno de los mayores proveedores de confianza para eventos


La organización de un evento requiere de la planificación de un gran número de áreas para que todo salga perfecto. Para poder confiar en los mejores y que lleven una idea creativa a la realidad, desde Octo Event Productions ofrecen servicios integrados para el diseño y producción de eventos para que todo salga tal y como estaba planeado.

Octo Event Productions cuenta con dos grandes sedes, una de ellas en Mallorca y la otra en Barcelona, ambas dedicadas a los servicios audiovisuales integrales para grandes eventos. Debido a su gran conocimiento de los mercados y localizaciones locales, Octo Event Productions asegura una perfecta producción de eventos, independientemente de su tamaño y propósito.

Desde la empresa buscan ayudar a sus clientes para comunicar los valores que quieren transmitir, produciendo eventos corporativos y consiguiendo una diferenciación con el resto de las marcas. Disponen de talleres de diseño, carpintería, metal e impresión, gran stock audiovisual y un amplio conocimiento del mercado para ofrecer soluciones a sus clientes.

Gracias a sus servicios integrales, desde Octo Event Productions se encargan desde el diseño de eventos y producción técnica hasta el alquiler de audio, vídeo e iluminación, escenografía y decoración; rigging y estructuras para eventos; construcción para stands y mobiliario; branding y decoración; diseño gráfico y producción de contenidos para los eventos; y logística y producción técnica.

Octo Event Productions podrá ser el proveedor que una empresa necesita respetando siempre sus ideas y ayudando con todo lo que necesiten. Su objetivo es superar las expectativas que los clientes tienen sobre ellos. Cuentan con un equipo técnico con gran experiencia en la producción audiovisual tanto a nivel nacional como internacional para ofrecer los mejores servicios en el diseño de eventos y producción técnica y que, además, encajen con cualquier tipo de proyectos que el cliente tenga en mente.

Aparte de los servicios de producción audiovisual para grandes eventos corporativos o sociales, Octo Event Productions proporciona a sus clientes el alquiler de equipos audiovisuales, diseño gráfico y de contenido para eventos, creación de contenidos a medida, servicios de decoración y branding, servicios de streaming, reuniones de empresa o webinars, además de soluciones en escenografía personalizada y construcción de stands.

Octo Event Productions progresa en cada desafío que se le pone por delante. Cuentan con una gran variedad de clientes y un amplio conocimiento del mercado local, por lo que sus proyectos hacen realidad la mejor versión de las ideas de sus clientes gracias a una ágil producción y unos resultados de gran calidad. Entre sus últimos proyectos destacan:

  • Outfit7 10 Years of Fan – Go Beach Club

  • Love Island / ITV – Royal Beach Club

  • Gartner IT symposium Xpo – CCIB

Para asegurar que un evento empresarial está en las mejores manos, se puede contactar con ellos a través de su página web o mediante las direcciones de email.

Fuente Comunicae



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El Rincón de la Victoria renueva su confianza en FCC Medio Ambiente

/COMUNICAE/

El Ayuntamiento del Rincón de la Victoria (Málaga) ha adjudicado el contrato de recogida de residuos urbanos, limpieza viaria y de playas a FCC Medio Ambiente, presente desde el año 2000 en los servicios del municipio como socio de la empresa mixta EMMSA. La cartera total del contrato asciende a 72 millones de euros para un plazo de diez años


Con el fin de atender a los casi 50.000 habitantes del municipio se renovará el total de la maquinaria, en una parte importante con vehículos eléctricos como muestra del compromiso del ayuntamiento por la lucha contra el cambio climático y el respeto al medioambiente. El contrato contará con una plantilla media de 115 personas, lo que permitirá un incremento importante en la frecuencia de la mayoría de los servicios, de entre los que destacan los de baldeo y fregado de aceras, baldeo mixto e hidrolimpiezas. Una mejora muy relevante de la propuesta de FCC consiste en incrementar notablemente la dotación presupuestaria para campañas de concienciación ambiental, con el objetivo de maximizar el reciclaje y valorización de los residuos y mejorar la imagen del municipio, que se engloban en el ámbito de la marca ‘Greencón’, la cual define la orientación verde del conjunto de servicios municipales.

Asimismo, con esta renovación se prestará servicio en zonas del municipio que anteriormente no se atendían y se reforzarán los trabajos durante la temporada estival, en la que todos los servicios tendrán una mayor dotación dada la naturaleza costera y turística de la localidad.

En lo que respecta a la recogida de residuos, en la que se procesan 19.500 toneladas de fracción resto al año, una de las novedades es la implantación de la recogida orgánica, para la que se ha apostado por tecnología bicompartimentada, que permite la recogida simultánea y diferenciada de las dos fracciones. Se renovará el total del parque de contenedores actual y se aumentará en un 60%, introduciendo el contenedor marrón para los bioresiduos y un contenedor de color gris para la fracción resto.

Para el servicio de limpieza viaria, que cubre 250 kilómetros de calles, el 50% del parque de maquinaria y equipos será 100% eléctrico, entre ellos triciclos eléctricos modelo Pelusa FCC que, junto con los nuevos vehículos auxiliares eléctricos DSFK, permitirán mejores rendimientos en los servicios de barrido manual. También se han incorporado equipos multifunción que permiten, mediante el cambio de implementos, realizar alternativamente labores de barrido, baldeo mecánico de alta presión o fregado de aceras.

Para el servicio de limpieza de playas, que abarca 7 kilómetros de costa, se renovará toda la maquinaria, con la adquisición de tractores y máquinas limpiaplayas. Se llevará a cabo la recogida diferenciada de las fracciones resto y orgánica también para los chiringuitos y contenedores de playas.

Los servicios se organizarán y monitorizarán a través de una plataforma digital de gestión integral con nuevas aplicaciones que harán posible la interacción en tiempo real con las peticiones de los vecinos.

La apuesta de FCC Medio Ambiente por el desarrollo sostenible abarca también el ámbito social, ya que la empresa mantiene el compromiso de contar con personal procedente de FCC Equal CEE Andalucía (Centro Especial de Empleo) para atender y gestionar el punto limpio de la ciudad, el cual será reformado y acondicionado.

Acerca de FCC Medio Ambiente
FCC Medio Ambiente
es la empresa del Grupo FCC que, desde hace más de 110 años, lleva a cabo la prestación de servicios municipales y gestión integral de residuos, y sirve a más de 60 millones de personas en 5.200 municipios de todo el mundo. Lleva a cabo una gran variedad de actividades para los ciudadanos, como gestión integral de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de zonas verdes o servicios de eficiencia energética, entre otros.

Fuente Comunicae



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